Пікірлер

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  @Ale-vo1fz24 күн бұрын

  Queste tabelle sono completamente errate. Il d1 da giugno 2024 sarà do oltre 1700 euro lordi anno.

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  @vittoriobacchiega911827 күн бұрын

  Già la musichetta iniziale è promettente..😂

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  @Tony2K14Ай бұрын

  Che cos’è la voce “elemento aggiuntivo” nella parte alta della bsuta paga?

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  @samuelerappa93862 ай бұрын

  RSPP comunque è responsabile non rappresentante del servizio protezione e prevenzione

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  @LL-mi9zh2 ай бұрын

  Non ci ho capito una mazza nel calcolo

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  @marcopancrex3 ай бұрын

  Grazie. Chiarissima

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  @michelboccaletti75673 ай бұрын

  Vorrei aumentare la quota mensile dal 2% al 3% . Ho scaricato il modulo ma ho dei dubbi sul compilarlo. Grazie e buon lavoro

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  @giovannidonofrio3203 ай бұрын

  Salve ,una domanda, il datore di lavoro ha inserito nel contratto tutti i permessi in poche parole e come se non ne ho più a mio favore e legittimo? Mi sono stati tolti purtroppo i contratti bisognerebbe leggerli ,ma poi uno si fida e si fanno queste scoperte, come posso rimediare? Grazie se mi rispondi

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  @maradofn3 ай бұрын

  Il DVR lo redige il DL….! E uno degli obblighi non delegabili del D.L.

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  @nanulkd44114 ай бұрын

  Cosa sucede se non firmo e non rispondo alle lettere disciplinare?

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  @zaimon25883 ай бұрын

  Possono licenziarti

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  @user-qh3nz6fy8s4 ай бұрын

  Lavoro in una azienda metalmeccanica da21 anni ho chiesto al mia azienda come mai no c'è ancora la 5 settimana di ferie maturato . AZIENDA a risposto. Che il sindacato ha firmato un accordo che prevede dal 2007 tutti gli anni di servizio vengono azzerati è si ricomincia a maturate dal primo gennaio del 2008 . E vero che è stato firmato questo accordo sindacale mi puoi rispondere a questa mia domanda grazie mille

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  @michelericci15984 ай бұрын

  Buonasera ho una domanda da porre... è possibile avere un lordo in busta più basso del netto in busta?? Perché ho il dubbio che il mio datore di lavoro stia facendo dei magheggi sulla busta

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  @albertop.1175 ай бұрын

  Peccato che questi scatti sono de la fame 25 eueo lordi,

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  @walterduri74746 ай бұрын

  Tutti parenti stretti dli "Maria Frega" .

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  @simonettamezzabotta67698 ай бұрын

  Sapendo già che poi non rinnoveranno il contratto?

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  @simonettamezzabotta67698 ай бұрын

  Ma se uno non risponde alla prima contestazione disciplinare cosa succede?

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  @rapaxax9 ай бұрын

  Per quanto riguarda il contratto nell artigianato come funziona e uguale ?

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  @aliashryofficial2195 Жыл бұрын

  A me la busta paga di giugno 2022 è rimasta bassa e non è aumentato nulla essendo metalmeccanico e invece non so se nella mia busta di giugno 2023 sarà aumentato o sarà sempre uguale

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  @davex1991 Жыл бұрын

  Io credo che essendo un aumento sostanzioso seppur ancora poco per fronteggiare questa crisi, le aziende, la maggior parte delle aziende metalmeccaniche fruirà del superminimo assorbibile così nessuno vedrà nessun aumento e la situazione economica delle famiglie rimarrà come il mese appena passato, spero di sbagliarmi ma sento puzza di 💩 🤔

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  @svmx1 Жыл бұрын

  @FiomMilanoMI, salve, ma se il mio orario normale di lavoro è dalle 8:30 alle 17:30 e se invece lavorassi dalle 14:30 fino alle 22:00; gli straordinari si contano da dopo le 17:30 (fine orario normale) o devo per forza fare più di 8 ore?

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  @Viiobey26 Жыл бұрын

  Ciao cosa cambia da rspp a csp cse ? Hanno le.stesse funzioni ?

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  @cinziolacicci5729 Жыл бұрын

  ma possibile che non si trova una scrittura dettagliata sull indennità turno dei metalmeccanici industria?? di primo e secondo turno quali sono le percentuali di turno??

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  @cinziolacicci5729 Жыл бұрын

  per i turni diurni, primo e secondo, quali sono le percentuali pagate?

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  @Dario1964 Жыл бұрын

  Ho molte ore di permessi non goduti,ma ho notato che se non vado al lavoro un giorno per motivi famigliari mi ritrovo nella busta paga assenza non retribuita, premetto che gli avviso sempre telefonicamente. Grazie

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  @francescodimarino9556 Жыл бұрын

  Salve volevo chiedere nella contrattazione di secondo livello si può inserire lo straordinario?

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  @pelox3000 Жыл бұрын

  E' corretto che l'imponibile IRPEF si calcola sul reddito lordo MENO i contributi INPS? Non sapevo si dovessero sottrarre i contributi INPS

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  @marcoditerlizzi1729 Жыл бұрын

  Salve sapete dirci qualcosa di più sul diritto al buono pasto per chi supera le 6 ore di lavoro? vedi d.lgs. 66/2003 art. 8

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  @marcomusco1497 Жыл бұрын

  Quindi per tutti questi eventi 8 MARZO deve diventare giorno della memoria

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  @frarea1118 Жыл бұрын

  Possono importi di usufruire dei permessi accumulati negli anni?

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  @peppe010393 Жыл бұрын

  Porca madonna aumentate gli stipendi

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  @coccomauricio7378 Жыл бұрын

  Grazie molto interesante 👏🏾

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  @mariannabentivoglio8619 Жыл бұрын

  Aggiornare le notizie

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  @luigidipasquale78 Жыл бұрын

  Vi è l'obbligo di repechage. Se non viene eseguito da parte del datore di lavoro esso è in difetto.

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  @tafagueye8024 Жыл бұрын

  Grazie mille per il vostro lavoro

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  @irpic90 Жыл бұрын

  Avrei una domanda: nel caso in cui si cambi lavoro con un conseguente cambio del CCNL, passando ad esempio da metalmeccanico a commercio, e avendo già aderito alla forma pensionistica Cometa che succede? Si può mantenere il fondo Cometa continuando a destinarne il TFR pur con un contratto non più metalmeccanico, o si è obbligati a cambiare immediatamente forma pensionistica? Aggiungo che le uniche informazioni relative trovate nel sito Cometa sono le seguenti: "Puoi trasferire la tua posizione ad altra forma pensionistica complementare dopo due anni (in ogni momento per perdita dei requisiti di partecipazione)". Grazie mille, e complimenti ancora per il video.

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  @danielpaulalbertelli3111 Жыл бұрын

  Se mi viene retribuita la 13 in busta paga ogni mese senza un accordo...anzi fregandomi dicendo che a fine anno l avrò ed è solo una voce che si mette di prassi nella busta paga nella descrizione come mi devo comportare? E legittimo farl da parte del datore di lavoro?

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  @cosminofficial12 Жыл бұрын

  Come posso contattarvi per assistermi nella risposta alla lettera che mi è stata inoltrata?

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  @filipposantello9195 Жыл бұрын

  Cortesemente, riuscite a fare un aggiornamento che parli della clausula di salvaguardia legata all'IPCA? visto il periodo di super inflazione direi che è un tema attualissimo

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  @tommipolsi2291 Жыл бұрын

  Sono in forza presso un azienda metalmeccanica dal 2001 ho 40 anni Ho diritto alla 5 settimana?

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  @jesuseverywhere3504 Жыл бұрын

  Buongiorno io ho quasi 150 ore in negativo di permessi ..ai fini del rapporto di lavoro l'azienda cosa fa ?a proposito? quando si è in negativo

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  @Jhonny155129 ай бұрын

  Per avere 150 ore in negativo , proprio voglia di lavorare saltami addosso.

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  @vincenzolomasto9617 Жыл бұрын

  Ho ricevuto una contestazione disciplinare ho mandato le mie difese tramite wuozzap va bene lo stesso? Su telefono del azienda

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  @carmelabarbuto3553 Жыл бұрын

  In che giorno viene pagata la tredicesima??Grazie

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  @Ynhyonvm_ Жыл бұрын

  15/20 dicembre dipendendo dall posto di lavoro

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  @danielecogoni718 Жыл бұрын

  Hai dimenticato ivs nessuno sa cosa significa .la prossima volta magari.........

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  @danielecogoni718 Жыл бұрын

  Cara segretaria per i permessi non si capito un caz. Ha fatto tanta confusione ...parlando di un quarto d'ora.........🧐☹️

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  @essajallow1941 Жыл бұрын

  Ciao

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  @marcomanno1835 Жыл бұрын

  non poteva spiegare le voci facendo vedere una busta paga in fax simile cosi non si capisce niente

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  @claudiovertova5612 Жыл бұрын

  Ma sbaglio o l azienda versa meno del 2% ? Mi pare che versi solo L ‘1.6%

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  @row77 Жыл бұрын

  ciao se sono dipendente e ho una piccola quota di una società (che non distribuisce utili) potrei pagare altre tasse oltre a quelle che già pago tramite la busta paga?

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  @federicovenchi93632 жыл бұрын

  Ottimo video, ne approfitto per illustrare e chiedere delucidazioni su quanto mi è successo: premetto che sono un Ingegnere Gestionale che lavora dal 2014, a inizio febbraio 2022 sono stato assunto come Project Buyer e nell'offerta di lavoro era indicato un periodo di prova di 6 mesi (qualifica impiegato, CCNL metalmeccanico 6 livello); a metà febbraio mi sono rotto la clavicola sinistra e ho avuto un mese di mutua, sono rientrato a lavoro a metà marzo e a inizio giugno l'azienda mi ha comunicato il mancato superamento del periodo di prova senza motivazioni concrete (periodo di prova che sarebbe terminato ad agosto essendo di 6 mesi). Ovviamente sono rimasto basito perchè in questi mesi non ho avuto mai alcuna discussione con i responsabili o i colleghi, si era stabilito un buon rapporto con i colleghi e soprattutto non ho mai ricevuto alcun appunto dal mio responsabile sul lavoro svolto che svolgevo ormai in autonomia e senza particolari problemi. Secondo lei ci sono elementi concreti per impugnare il licenziamento ed ottenere un risarcimento?

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  @math.physics Жыл бұрын

  ciao, alla fine come è andata se posso chiedere ?

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  @federicovenchi9363 Жыл бұрын

  @@math.physics alla fine mi sono rivolto ad un avvocato del lavoro impugnando il licenziamento e l'azienda ha proposto un verbale di conciliazione, riconoscendomi in tale verbale un importo pari a circa 3 mensilità nette: anche su consiglio del mio avvocato ho accettato questo verbale di conciliazione chiudendo la questione. Fermo restando l'indennizzo economico ricevuto, l'azienda ha mostrato la sua malafede e meschinità, innanzitutto riconoscendo subito un indennizzo economico e poi indicando sul verbale che in sostanza si trattava di un importo legato ad un incentivo all'esodo; un dipendente che ha lavorato 3 mesi in un'azienda giustamente va in esodo, lasciamo perdere che è meglio

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  @francorinaldi30882 жыл бұрын

  E previsto una BEOLA DI NIENTE