CARSAT Aquitaine

CARSAT Aquitaine

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) Aquitaine est un organisme de sécurité sociale. Structure privée ayant une vocation de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région au titre de la retraite, de l'aide sociale et de la gestion des risques professionnels. Elle assure ses missions sous l'égide de deux établissements publics : la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (l'Assurance Retraite) et la Caisse Nationale de l'Assurance Maladie (l'Assurance Maladie).

Depuis le 1er janvier 2020, Les travailleurs indépendants du Régime de Sécurité sociale pour les indépendants (ex-RSI) sont rattachés au régime général de la Sécurité sociale pour leur protection sociale, comme la majorité des assurés en France. Ainsi, pour la retraite, l'interlocuteur est la caisse régionale (CARSAT) du lieu de résidence.

Пікірлер

  • @jesuischretiennejesusmavie2095
    @jesuischretiennejesusmavie20953 ай бұрын

    Femme de ménage probleme au tendon je peux pas reprendre mon emploi au bout d'un mois...

  • @carsataquitaine2733
    @carsataquitaine27333 ай бұрын

    Bonjour, Pour répondre à votre question, merci de vous rapprocher du service social de votre département en composant le 3646 par téléphone en demandant le service social. Un conseiller en santé répondra alors à votre question, en prenant compte de votre situation dans sa globalité. Merci

  • @severinesannier9732
    @severinesannier97324 ай бұрын

    Bonjour, dois-je prévenir l' employeur, de cette demande de pré reprise, suite à mon angoisse ?

  • @carsataquitaine2733
    @carsataquitaine27334 ай бұрын

    Bonjour, Pour répondre à votre question, merci de vous rapprocher du service social de votre département en composant le 3646 par téléphone et en demandant le service social. Un conseiller en santé répondra alors à votre question, en prenant compte de votre situation dans sa globalité. Merci.

  • @abbassiabouariche4595
    @abbassiabouariche45955 ай бұрын

    Dommage que notre médecin n'est pas comme vous....perso...Après arrêt longue durée, la médecin de travail au lieu de m'écouter, elle parlait de ses problèmes et qu'il y a un mal être partout...que rien ne va de toute façon.... heureusement je suis croyante... Sinon suicide directe😥😥😥

  • @sofiee830
    @sofiee8306 ай бұрын

    Il est remps que l on se préoccupe du personnel ❤

  • @leskiebers5719
    @leskiebers57197 ай бұрын

    Que puis-je faire face à la médecine du travail qui a ignoré ma maladie de Scheuermann alors que je suis depuis mon adolescence dans une réelle limite de charge sujet aux conséquences et séquelles de cette maladie tout au long de ma vie professionnelle que je n'ai jamais bénéficié d'aucun aménagé de poste ni d'aucune protection sociale face a mes pertes d'emplois et mes difficultés de retrouver un emploi. Pourquoi la médecine du travail à qui j'ai toujours signalé cette maladie n'a pas fait son travail ? J'aurais dû être conseillé a déposer un dossier pour une reconnaissance d'handicap depuis ma première visite médicale du travail. Ce n'est pas normal je pouvais demander un départ anticipé à la retraite depuis longtemps. Ma demande de retraite a été refusée car je n'ai fait ma demande d'handicap que maintenant. Elle a été accepté et accordé à vie !!! Cette reconnaissance est trop ressente pour avoir droit à la retraite. J'ai demandé une reconnaissance anticipée mais l'administration reste muette par rapport à cela. Je dois remercier qui ?

  • @carsataquitaine2733
    @carsataquitaine27334 ай бұрын

    Bonjour, Pour répondre à votre question, merci de vous rapprocher du service social de votre département en composant le 3646 par téléphone en demandant le service social. Un conseiller en santé répondra alors à votre question, en prenant compte de votre situation dans sa globalité. Merci

  • @sylviemaraj168
    @sylviemaraj1687 ай бұрын

    Échanges très intéressant clair qui explique bien des solutions. Merci mesdames.

  • @minayam62
    @minayam627 ай бұрын

    J'ai bientôt 53 ans on vient de me diagnostiquer un cancer du sein très rare. Est-ce que mon employeur peut me licencier pour inaptitude et à partir de quand (6 mois ? 3 ans ?)

  • @carsataquitaine2733
    @carsataquitaine27337 ай бұрын

    Bonjour Madame. Afin de vous apporter une réponse complète et adaptée à la particularité de votre situation, nous vous encourageons à contacter le 3646, dites "service social".

  • @minayam62
    @minayam627 ай бұрын

    Merci, je vais appeler

  • @patriciabodet9259
    @patriciabodet92598 ай бұрын

    Bonjour j’ai 65 ans actuellement en arrêt maladie depuis 10 mois suite à opération du dos , j’étais demandeuse d’emploi lors de mon opération , je n’ai pas demandé la retraite car pas en taux plein .J’ai déjà vu un médecin conseil qui m’a demandé de constituer un dossier médical pour inaptitude avec mon médecin traitant dossier en cours auprès de la carsat depuis 1 mois et demi je suis dans l’attente d’une suite .

  • @carsataquitaine2733
    @carsataquitaine27338 ай бұрын

    Bonjour, Nous vous conseillons de contacter le service social en appelant le 3646, dites "Service social" (service gratuit + prix appel). Cordialement.

  • @PaulBirwe-go6jc
    @PaulBirwe-go6jc9 ай бұрын

    on peut avoir encore cette formation ? Bonsoir

  • @aychlafi3876
    @aychlafi387610 ай бұрын

    Pressing

  • @aychlafi3876
    @aychlafi387610 ай бұрын

    Bonjour

  • @karimbli5139
    @karimbli513911 ай бұрын

    Pff

  • @martinedelgrange6111
    @martinedelgrange6111 Жыл бұрын

    Bonjour . Merci pour vos explications ! Je suis salarie (fonctionnaire ) C.D.I. déclarée inapte au poste depuis 1 mois 1/2 .Mon employeur me demande de renouveler encore mon arrêt maladie . Je ne souhaite plus le faire car Est ce que je risque d’emtamer mon capital maladie au risque d’une mise en dispo. 2 entretiens à la DRH très vague rien de concret , rien d’écrit . Aucune proposition qui tient la route ,j’ai 61 ans . Et en plus au bout de 3 mois risque d’être en demi - salaire . Merci

  • @carsataquitaine2733
    @carsataquitaine2733 Жыл бұрын

    Bonjour Madame. Afin de vous apporter une réponse complète et adaptée à la particularité de votre situation, je vous encourage à contacter le 3646, dites "service social".

  • @marialahbabi5336
    @marialahbabi5336 Жыл бұрын

    l'hotellerie est aussi secteur générateur de ces maladies professionnelles

  • @sandrinemontabouy5800
    @sandrinemontabouy5800 Жыл бұрын

    Bravo 👋

  • @hhvnkjjnvl8896
    @hhvnkjjnvl8896 Жыл бұрын

  • @hhvnkjjnvl8896
    @hhvnkjjnvl8896 Жыл бұрын

  • @emmaneminadane2777
    @emmaneminadane2777 Жыл бұрын

    Pub pour Paul emplois ?? 😝

  • @gladislemus2598
    @gladislemus25982 жыл бұрын

    Traducir en español me interesa el programa

  • @saokinly12
    @saokinly122 жыл бұрын

    Bonjour Merci pour ce Webinaire. J'aurais voulu savoir comment s'abonner à la notification du taux AT ? Car j'ai une page blanche dans la rubrique "Télécharger mes décisions de taux AT/MP". Merci

  • @carsataquitaine2733
    @carsataquitaine27332 жыл бұрын

    Bonjour, afin de vous répondre au mieux, nous vous invitons à nous contacter via le formulaire en ligne suivant : bit.ly/30SRrAb

  • @jbx64
    @jbx643 жыл бұрын

    Services Retraite, Social et Prévention mis en avant... Bravo ! mais le Service Tarification des risques pros est toujours ignoré.

  • @c0br447
    @c0br4473 жыл бұрын

    Bonjour, Sur l’exemple de la VMC double flux, je ne comprends pas une chose. Si nous sommes en été, l’air apporté depuis l’extérieur sera chaud, non ? Comme dans le premier exemple ? Je ne vois pas la différence. Merci pour vos réponses.

  • @carsataquitaine2733
    @carsataquitaine27333 жыл бұрын

    Dans l’absolu, en été, oui, l’air extérieur est "chaud", mais tout est toujours relatif. Quoiqu’il en soit le principe d’une VMC Double Flux est de faire des transferts de chaleur des flux entrant et sortant via un échangeur. Donc en théorie et sans rentrer dans les détails, en été ou en mi-saison, l’air intérieur d’un local (si il est bien isolé) est toujours plus frais que l’air extérieur. Lorsque l’air extérieur "aspiré" passe dans le caisson de la VMC, il va perdre quelques degrés par échange thermique avec l’air extrait du local qui est plus frais. Par conséquent l’air qui va être insufflé ensuite dans le local sera "plus frais" que l’air extérieur sans pour autant être "froid". Evidemment cela est conditionné à plusieurs paramètres (température extrême, qualité isolation thermique, performance VMV...) et en aucun cas cela permet de refroidir un local. Pour cette raison la plupart des VMC Double Flux dispose d’un by-pass pour introduire directement l’air extérieur la nuit quand la température est plus fraiche et inférieure à la température intérieure du local. Vous trouverez une explication visuel dans cette vidéo à 06'14'' : AIREDIS comment fonctionne VMC Double flux => kzread.info/dash/bejne/ZYitk5irn82wcZM.html

  • @antonygalo1798
    @antonygalo17983 жыл бұрын

    c'est vraiment utile, car si les taches sont de nature apparemment banale, aux compétences supposées innées, il convient pourtant de respecter un minimum de règles et de précautions pour permettre une prestation s’effectuant avec un maximum de sécurité : www.officiel-prevention.com/dossier/formation/fiches-metier/la-prevention-des-risques-professionnels-dans-les-services-a-la-personne

  • @elegala232
    @elegala2323 жыл бұрын

    Merci bcp

  • @gladysmoinard1170
    @gladysmoinard11704 жыл бұрын

    très utile , car les accidents des chauffeurs ont lieu le plus souvent lors des opérations de chargement et de déchargement ! : www.officiel-prevention.com/dossier/protections-collectives-organisation-ergonomie/manutentions/la-securite-aux-quais-de-transbordement

  • @anouchkavallon1578
    @anouchkavallon1578 Жыл бұрын

    oui, et risques non seulement très fréquents mais aussi sous-estimés

  • @walterkrieger808
    @walterkrieger8085 жыл бұрын

    Les équipes de MSE47 Parking du Groupe APIHA SAS sont disponibles pour tous vos marquages

  • @Petits_fils
    @Petits_fils6 жыл бұрын

    Très utile pour les personnes âgées qui souhaitent de plus en plus se familiariser avec les nouvelles technologies.