Catherine PY - Coach reconversion professionnelle
Catherine PY - Coach reconversion professionnelle
Psychologue du travail, j'ai exercé 20 ans dans les ressources humaines avant de connaître un burn out qui a changé ma vie !
Depuis 2018, j'accompagne les transitions professionnelles après un burn out. Je propose un bilan de compétences spécifiquement adapté aux transitions professionnelles après un burnout et j'accompagne les nouveaux entrepreneurs en ligne à lancer leur activité sans s'épuiser !
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Site web :www.catherinepy.com/
Пікірлер
Tout à fait managers toxiques, incompétents et carriériste = birnout de salariés très sérieux et investis. Les entreprises devraient être noter sur la qualité de vie au travail et l'inspection du travail devrait interroger la totalité des salariés.
Cette interview est une pépite ! Des explications très claires, une analyse super pertinente. A diffuser d'urgence !
« management toxique » Madame Py , à la 8 eme minute env ? Oui vous avez bien dit : c’est exactement que les soignants ont vécu durant la crise covid , et la toxicité , bien endossée par tous les petits et grands échelons , venait du sommet de la pyramide - comme on dit , le poisson pourrit par la tête . Alors maintenant , que nous avons été victimes et témoins de ces ignominies - la confiance est rompue à jamais . Bien d’accord pour faire la chasse à tous ces toxiques - HAS y compris .
Bonjour à ceux qui se battent avec les médecins de la sécu…
56’ je crains avoir mal compris. C’est bien de l’HAS dont vous citer les recommandations ? Ce sont vos références ? Celle là même qui donnait consignes et recommandations quant à la piquouze du coplein ?
🙏🙏
Merci Madame... il est temps que j'accepte t ce q g compris et q vous exposez si posément et clairement
Bonjour catherine vôtre pere etait il psychiatre a st egreve ?
Non ! Ce n’est pas de la famille 😊
Passionnant ! Je suis infirmière en fin de carrière et je me suis effondrée …. Merci pour toutes ces explications très intéressantes et fort parlantes en ce qui me concerne !
Merci à vous 😊
Merci pour votre retour 🙏
Moi j’ai mis fin à ma vie de médecin , quand la HAS a relevé encore le nombre de vaccinations obligatoires chez les enfants et les soignants . Cela a été ma bascule . Investie , engagée , je n’ai pas lâché ni nuit ni jour pendant 4 ans . Je ne serai pas collabo de ce système qui marche sur la tête , et maltraite autant ses patients que ses soignants . Alors , par pitié , arrêtez de faire référence à la HAS ….
Vous parlez uniquement des anti dépresseurs qui n'ont rien de naturel et pas de l'alimentation, notamment des aliments bénéfiques pour le cerveau et qui aident à la production de sérotonine. Car souvent les personnes fragiles ont une très mauvaise alimentation. Encore une bonne facon de faire marcher le business des laboratoires. Je ne suis pas fan de ce process mais plutôt de la Chrononutrition.
Tout a fait management toxique ou plutot défaillant incompétent
L’un ou l’autre ont des effets délétères sur la santé !
Hello hello Merci pour ton expertise
Avec plaisir !
Merci beaucoup pour ce partage 🙏
Avec plaisir 😊
enfin une info complete merci
Merci à vous deux pour cet échange ô combien précieux !
Merci Sandra !
Tout à fait d accord c est lamentable. Un burn out est une lutte quotidienne pendant des mois pour reprendre pieds même pour se laver et manger
Merci pour votre témoignage rempli d'information. Ça me rejoint dans mon vécu. Merci beaucoup!
Bonjour, j'ai porté mon projet professionnel pendant 15 avant de réussir à le mettre en place. Je me suis investi à fond et j'y ai mis tout mon patrimoine. Je ne prenais pas de week-end, ni aucun temps pour moi. Mais dès que l'outil de travail à été prêt je suis tombé en burn Out . Endettée, à découvert, au rsa, c'est horrible de ne pas savoir quand je vais pouvoir avoir l'énergie pour enfin travailler a ce que j'aime. Je suis épuisée et je ne trouve pas de solution. Je ne sais plus quoi faire. Merci pour votre vidéo.
Je suis en burn out et merci car cela fait du bien d entendre quelqu un qui nous comprend et je suis entièrement d'accord avec vous. 🙏😔
Merci
Bonjour, Avez-vous trouvé des solutions ? Je suis dans le même cas que votre patiente.
Bonjour, Et pour la fonction publique territoriale ça se passe comment svp
Désolée je ne sais pas vous répondre et Hawa est aussi spécialisée dans le droit privé 🫤
La dépression au travail peut il être déclencher par cumule d'évènements négatif qui font que l'on n'arrive plus a rester concentrer, avoir confiance dans ce que l'on fait. Ne plus aimer manger, dormir. Et en avoir la boule au ventre au matin par peur d'oublier une chose a faire ou de ce tromper.
Oui bien sûr ! Alors je ne parlerai pas de dépression mais il s’agit d’un stress chronique qui a des conséquences sur votre énergie et votre physique. C’est là que l’on parle de burn-out out d’épuisement
@@CatherinePY Humm bon je suis en plein dedans il faut que j'en parle a un professionnel. Merci a vous.
Burn out et dépression sont deux choses différentes. Le burn out ou épuisement professionnel est dû à des événements générant du stress chronique (de façon répété). Donc oui plusieurs événements négatifs peuvent en être la cause !
Ouai moi c bien plus que 3000€ que ça m’a couté d’investissement sur moi et ça fait 5 ans que j’ai fait mon burn-out et malgré bcp de persévérance et de détermination rien n’aboutit… c très compliqué pour moi… 😢
Moi j’en peux plus de cette histoire où tout le monde doit vivre la tête à l envers. J’arrive pas à croire que les personnes ne comprennent toujours pas que on Laisse doucement mais sûrement esclavagisé.
Comme je vous comprends. Il faut travailler et suivre une formation cpf en ligne pour changer de voix professionnelle car autrement c est bilan de compétences pôle emploi mais pas assez précis ou des ateliers qui durent longtemps et stage immersion mais galère. Et qd tu changes de secteur c difficile pour avoir un cdi directement
Bonjour, pour avoir vécu la situation l'année dernière, si j'avais su, j'aurai demandé des médicaments à mon médecin dès le début pour me constituer un dossier d'ordonnances, je me serai fait suivre par un psychiatre, et non par un psychologue, et j'aurai dramatisé ma situation au téléphone avec le médecin conseil... enfin, "médecin"... comptable, oui! Pour lui, il aurait fallu que je sois clouée dans mon lit et que je ne puisse assumer aucune tâche quotidienne. Il aurait fallu que je sois un légume. Le burn out reste un tabou, d'autant plus que nos gouvernants ont refusé de le reconnaître comme maladie professionnelle. Je pense qu'il faut dramatiser la chose dès le départ, car après, il ne reste plus que le licenciement pour inaptitude. A ce moment là, il faut voir avec le médecin du travail, le mien m'a préconisé un accompagnement spécial avec le Pôle emploi. C'est l'accompagnement "LINA", spécifique aux problèmes de santé.
Merci pour votre partage !
@@CatherinePY je vous en prie
CEPALISLAM 😂😂😂😂😂EST
Bonjour
Bonjour en cas de reconnaissance inaptes c est quoi la durée et l exonération a retenir en attendant le départ surtout pour les gens qui travaillent de nuit en gros si après dévotion Médecin de travail ont part desuite où on a une durée a respecter par exemple 2 ou 3 mois .je vous remercie.
Je comprends votre colère J"ai vécu la même situation en août 2023 en burn out le médecin de la cpam m'a supprimé les indemnités journalières parce que je ne prenais pas d'antidépresseurs..elle n'a pas pris en compte mon suivi avec un thérapeute pour un travail personnel afin de soigner mes traumatismes émotionnels . J'ai repris un emploi sans étre rétablit du burn out avec la fatigue ,le manque de concentration et les troubles de la mémoire .
Bonjour
Bonjour contrairement a ce que dit m Ivan mois mon statut rqth est son limitation de durée merci
Merci à vous deux pour toutes ces informations utiles et indispensables à savoir, c'est clair et net, bonne continuation.
Merci à toi 😊
Vraiment merci.
Avec plaisir 😊
Je suis sans ressources de puis décembre 2023 pourtant la maison départementale m'a renouvler mes allocations jusqu'à 2026 dire la vérité c'est un acte révolutionnaire
Je suis adulte handicapés de puis 12 ans reconnu à 80/100 jusqu'au 2020 il faut savoir que je suis né 1961 24 novembre après 2020 mon taux a baissé à entre 50et 79 pour qu'elle raison ? Pourtant j'ai déposer un recours 6 mois après même ma carte invalide ils veulent pas me la renouveler sans raison valable actuellement je ne touche ni la AAH ni la retraite pour inaptitude ou je dois m'adresser je n'ai pas les moyens d'avoir un avocat je vous remercie d'avance pour m'éclaircir sur ma situation je tiens à préciser que je suis algerien
si t as pas de medecin traitant au travail en depression depuis des années
Situation quelque peu étrange, un " burn out " est une véritable maladie, une situation de détresse et de souffrance qui nécessite logiquement un traitement pour atténuer le sentiment de mal être et de stress. Se déclarer en " Burn Out " et ne prendre aucun médicament c'est clair que le médecin conseil CPAM va trouver cela étrange et peu crédible. Après, chaque situation est différente et chaque personne réagit à sa façon. Le medecin conseil peut casser l'arrêt maladie d'un medecin généraliste mais c'est peu fréquent surtout pour des affections mentales. Là si l'arrêt maladie est remis en cause c'est que le medecin a de sérieux doutes. Le versement des IJSS est stoppé et vis à vis de l'employeur c'est très gênant. Ça va passer pour un arrêt de complaisance ou pire un arrêt bidon. Une situation délicate c'est clair.
Tout s'est arrangé. Cette personne a vu un psychiatre qui a attesté de son état auprès du médecin conseil et son arrêt est donc reconduit avec les IJSS. Elle voyait cependant plusieurs professionnels (dont un psychologue), et c'était loin d'être un arrêt de complaisance.
Si la situation a pu s'arranger c'est heureux pour cette personne. En espérant qu'un retour au travail soit un jour possible pour elle. Qu'elle puisse se reconstruire un avenir professionnel.
@@loracle6051 oui on y travaille actuellement en bilan de compétences !
Vous avez parfaitement raison. Malheureusement les administrations sont complètement incompétentes concernant l’accompagnement des personnes en burn-out.
Et oui malheureusement 🫤
J'ai mis mon administration territoriale au tribunal administratif. J'espère que les manquements et les abus de l'employeur seront condamnés par la justice. N'hésitez pas à vous faire assister d'un avocat, souscrire une protection juridique sur votre contrat habitation. Dans le cadre d'un accord avec votre avocat, c'est votre assurance qui réglera les honoraires.
Bonjour. As-tu gagné ton procès ?
@@oliviergoncalves6566 je passe bientôt
@@bichette6475 Je pense faire les mêmes démarches que vous.(faute inexcusable de l’employeur) Je suis actuellement en CITIS. Courage à vous
J'ai mis mon administration territoriale au tribunal administratif. J'espère que les manquements et les abus de l'employeur seront condamnés par la justice. N'hésitez pas à vous faire assister d'un avocat, souscrire une protection juridique sur votre contrat habitation. Dans le cadre d'un accord avec votre avocat, c'est votre assurance qui réglera les honoraires.
Morale de l’histoire : elle aurait du faire son bilan de compétences sans demander la permission à qui que ce soit !
J’avoue qu’est des fois , on se pose la question !
Oui s'est lamentable de nos jours ... 🙏💖 Super sujet , merci de l'aborder . Je le vie , accident de la route trauma crânien maux de tête troubles de l'élocution vertiges ..., burn out , j'ai été arrêté 3 semaines en AT puis toujours épuisée , j'ai continuer de travailler et me suis écroulée , retour au médecin , vous avez 2 jours de repos et je ne vous arrête plus ! On a besoin de vous au travail vous continuez !!! Ils veulent des morts , des suicides , oh ! j'y ai bien pensé ... Puis mon médecin m'a envoyé chez un psy ok , s'est lui qui ma arrêté pour épuisement pro , mais passé en AM normal ! Je n'ai pas pris les médicaments prescrit , je me suis reposée ... Le travail , tu reprend quand ! elles m'ont séchés au travail complet !!! Employeur et certains médecin en complicité pour mon cas , car manque évidement de personnel ! Ils préfèrent tuer leurs employés ! Oui s'est vraiment incroyable au 21 ème siècle . Visite avec la médecine du travail : S'est quoi ce bazars , vous ne tenez pas debout , vous avez des vertiges , une tension basse ... Je veux des examens complémentaires ! je lui ai dit : Ben demandez lui car elle m'a envoyé en psy ! Elle appelle le cabinet médical , je change de médecin ... Merci au médecin du travail qui a donné un coup de pied dans ce mendié ! Employeur et ma médecin traitant de base bien complice ! Pour le moment , je suis à moitié handicapé , s'est psy !!! Mes examens complémentaires , fin septembre début octobre . Les psy sont gentils avec moi , heureusement ... Autre chose , pour moi de très important : J'entends la secrétaire du psy lui dire , ils font chier ces toubibs , quand , ils ne savent pas ce qu'ils ont , ils nous les envoient , en parlant des malades en règle général !!! ??? Je suis donc psy , j'ai changé de médecin traitant , je me suis bien traité avec m'a nouvelle médecin traitant , en accord avec le psy . Je ne prend pas les médicaments , moralement je vais bien , je ne les prends pas ... J'ai dénoncé mon employeur à la maison mère , à l'inspection du travail qui me dirige au prudhommes , Rien aucun contrôle !? Et , on nous dit que l'on profite ! Courage à vous tous ...
Merci pour votre retour ! C’est parfois un vrai parcours du combattant !
Malheureusement je ne suis pas surprise, pour le corps médical le BO EST une dépression et doit se soigner comme tel. Ils n’ont pas d’autres réponses thérapeutiques à proposer et il n’y a pas de protocole médical pour ça comme pour d’autres maladies nomenclaturees. L’arrêt maladie nous met en insécurité permanente car nous savons que souvent notre maladie est invisible car nous savons souvent donner le change en public, c’est d’ailleurs pour ça que nous avons tenu jusqu’à la rupture. La seule solution pour le moment est la prescription d’antidépresseurs, à prendre ou pas pour « justifier » la maladie. Me concernant ce tsunami est accompagné d’une dépression et les médicaments sont la béquille pour me lever le matin. Par contre rien ne soigne la fatigue intellectuelle et physique du BO, tout le monde s’en fout. Il ne nous reste qu’à faire un max de communication sur ce « syndrome anxio dépressif lié à un épuisement professionnel » y compris auprès et surtout des soignants. De mon côté j’ai la chance d’avoir rencontré à la sécu un médecin hyper bienveillante qui a connu le BO. Mais je ne me sens pas plus secure que ça malgré tout, le temps qui passe en arrêt est doublement culpabilisant : pour moi, ce n’est pas ma nature et pour la secu qui peut ne pas voir mon vrai état. Ton post est un pas dans la bonne direction.
Oui malheureusement la prescription de médicament est une preuve que l'on se soigne et que l'on souffre bien d'un pb psychique et / ou physique, et c'est là que l'assurance maladie devrait revoir ses principes. Bon courage à vous !
Tu as tellement bien résumé Catherine, merci pour ce coup de gueule et un grand courage à la personne concernée. Je pense qu'il y a actuellement un "plan d'action" à la secu (en plus de celui qui vise les médecins) en vue de stopper un maximum d'arrêts maladies, peu importe la situation et le burn out est toujours si mal (re)connu. Exact aussi pour leur vision des antidépresseurs..
Oui le burn out souffre vraiment d'un manque d'information ! merci de ton message !
Inapte aussi par manque ou insuffisance de compétence, il faut des formations en interne avec des remise à niveaux...
Bonjour moi je t'ai mise à la retraite pour invalidité suite à une inaptitude au travail est-ce-que j'ai le droit de travailler
Oui
Comment expliquer tt ces inaptitudes, arrêt et compagnie. Ça devient une difficulté l'administration.
Bonjour maître , J’ai été déclaré inapte par la médecine du travail suite à un accident de travail l’état de santé fait obstacle à tout reclassement avec une demande D’ ITI est-ce que je serai licencié pour une inaptitude professionnelle ou non professionnel ? D’avance merci
Bonjour. Il n'y a pas de maître ici 😂, mais si vous avez été victime d'un accident de travail, vous devriez être licencié pour une inaptitude professionnelle. Bonne continuation à vous !
Bonjour, si je suis déclarée inaptitude a tous postes, pendant le mois ou je ne suis pas payée si j' ai bien compris, je peux prendre mon congés restants ?
Tellement vrai...🙏🏻🙏🏻🙏🏻
Bonsoir avec un cdi pour aménagement de poste après un accident de travail est-ce que l employeur peut l essencier