Bun venit pe canalul de KZread al Oradea Tech Hub (OTH); un canal despre tehnologie, viața în IT și despre oameni talentați.
La OTH, ne propunem să transferăm know-how și rezultate comunității din Oradea prin munca noastră, pentru a o face mai atractivă pentru sectorul tehnologic național și internațional.
Dacă îți place conținutul nostru, subscribe-ul tău ne va da aripi!
Пікірлер
Felicitari Laura❤️
Oh da... vanzarea de inexperimentati ca seniori a costat firma la care lucrez in UK foarte mult si multinationala de outsourcing ce opera in Romania a pierdut contractul.... echipa noastra a trebuit sa stea aproape 3 luni sa reparam ce au facut romanii... chiar mi-a fost rusine de calitatea a ceea ce au livrat conationalii mei cand am vazut ce aveam de reparat.... Ca un pont, echipa noastra a preferat sa poata alege dintre oameni ce erau disponibili in firma de outsourcing
48:31 pure gold
🎉 'Promo sm'
Bună ziua! Va urmăresc cu interes și vreau sa va spun ca am reușit sa fac reconversia profesionala din domeniul bancar în IT. Am studiat, învățat și exersat timp de peste 1600 ore cu mari sacrificii ținând cont de faptul ca aveam deja un job, sunt căsătorit și am un copil de 7 ani. Acum lucrez ca programator în limbajul Java și tehnologiile aferente și sunt foarte fericit și pasionat și pot sa spun ca a meritat toate sacrificiile.
🙌 Ne bucuram tare mult sa auzim astfel de feedback. Keep up with the good work! Nu uita sa dai share acestui epidod si prietenilor tai! It might help them too!
Foarte interesant, felicitari
Mulțumim, Remus!
Looking forward to seeing more videos! I think that you deserve way more views! Why don’t you use SMZeus . c o m?! You could use it to promote your videos.
4 years at google and cannot make proper presentation... Wow... Not surprising though, looking at what google produces and the quality of google's software. But apparently their 20 stages recruitment's process selects only the best of the best. Yeah, right... I think they should add 2-5 more stages to the process and maybe then?
im fairly sure google's looking for developers not public speakers
he should've included more illustrations, better explanations