Quisiera tener un trabajo con un líder así, en el ambiente del trabajo en el que estoy no es justo, la jefa muestra preferencia por algunos empleados y nos dice una cosa y deja que otras personas hagan lo que quieren, se que ningun trabajo es perfecto pero como no hablamos de lo que está pasando no se hace nada al respecto 😞
@almachavez915511 күн бұрын
En dónde trabajo hay personas que se comportan como niños y hacen lo que quieren, ponen la música a todo volumen y mucho chisme no parece una oficina y los superiores no les llaman la atención.
@monicagonzalezestrada675129 күн бұрын
Que gusto escuchar a alguien que se enfoca más en lo positivo de las personas
@shadow-zh3ejАй бұрын
Sere supervisor en una empresa es mi primera vez
@XXXelproortetGarlardeoАй бұрын
Así es caballero 👊🏻✋🏻
@aracelimedinatejeda6147Ай бұрын
Hola buenas noches, yo tuve que separme de las compañeras de trabajo, en la hora del desayuno, porque siempre hablan mucho y toman mucho tiempo para desayunar, todo el día están hablando sus problemas de familia y siempre critican a todas las personas que trabajan, y siempre están acusando
@dulcelorealcantara847Ай бұрын
Un ejemplo de respeto hacia el trato de los compañeros empleados y trabajadores en general se me ocurre, cuando piden un permiso de tema personal o a causa de enfermedad de alguno de sus familiares. Es entonces que debes colaborar puesto que todos experimentamos ese tipo de situaciones.
@sandrapenaloza8202Ай бұрын
Hola señor , gracias por sus consejos Tan chevre es que un jefe sea justo sensato caracter
@chapinsolitario53Ай бұрын
Para mi es una enseñanza muy productiva y me motiva a ser un buen líder para poder ayudar a mis compañeros mil gracias bendiciones
@lourdescalancha43012 ай бұрын
Realmente necesita escuchar estos consejos para mejorar en la relación laboral
@deisyholguin25802 ай бұрын
Esto es algo que no solo se debe implementar en el trabajo, es para implementar en cada momento de nuestras vidas. Todos hemos empezado en trabajos básicos y hemos tenido personas con mayor cargo y cada consejo que ellos nos ofrezcan nos harán salir adelante y llegar a estar al mismo nivel de ellos
@ingridchingo36752 ай бұрын
Woow que lindo
@federico95872 ай бұрын
La verdad me sentí que estoy bien encaminado!
@maritzachilcon32852 ай бұрын
Excelente
@jgabrielgonzalez82983 ай бұрын
Una vez escuche a mi lider decir: Dios a todos les da pan, pero solo a algunos les da pan y semillas. Ustedes señor es un gran sembrador. Gracias por compartir sus conocimientos de manera clara y útil. Que Dios te bendiga grandemente.
@mcodoner12 ай бұрын
Agradezco en todo lo que valen tus generosos comentarios
@jgabrielgonzalez82982 ай бұрын
Si alguna vez se presenta por mí país me gustaría poder contactarte y estrechar mí mano, y por qué no,? Compartir un asado si es posible, mí nombre es Gabriel Gonzalez de Argentina. Le dejo un gran abrazo.
@mcodoner12 ай бұрын
Ojalá y la vida nos lo permita Gabriel, será un gusto! @@jgabrielgonzalez8298
@yokastaduartejavier96303 ай бұрын
Sin desperdicio, wow
@user-uu4op7mq3j3 ай бұрын
muy bueno el tema, pero les falta incluir la motivación al empleado, es la más importante, porque podrás ser un buen líder, pero si no está bien motivado el empleado, él se irá.
@rIcHarD18rkd3 ай бұрын
Un domingo a primera hora, aprendiendo sobre cómo ser un buen líder. Gracias por tan valioso conocimiento y compartirlo. Saludos desde Totonicapán, Guatemala.
@martincorvalan35583 ай бұрын
Dios mio que largo...pesadilla.
@user-pi4yz9vh1q4 ай бұрын
El no pedía disculpas pero sabía que le gane y miraba a otro lado
@magdarocio8704 ай бұрын
Bueno y si el inconveniente es con una compañera que le hace la vida A cuadritos a uno y de parte del jefe no hay solución los jefes creen que. Portarse mal es tratar mal con palabras oeses están mal hay maltrato pasivo y no lo notan
@LuzLerma-qh6re4 ай бұрын
Quien es la persona que habla en el vídeo?
@trigodemaiz55944 ай бұрын
Me paso algo, trabajo en de material para construccion, atendemos clientes y surtimos. mi ex jefe era muy de la antigua, trabajo rapido y siempre hay algo que hacer, pero, aparte de decirlo el don trabajaba sucio de cemento, yeso, con las manos maltratadas y sudor en la frente. este se jubilo y trajeron a otro Jefe, que es un jefaso, dice "has esto, aquello y cuando terminen hagan eso" y adios, no lo vuelves a ver en todo el turno, una vez llego un cliente por 400 bloques y 30 cementos, mi jefe anterior surtia la mitad y yo la otra mitad. estaba solo y mi jefe actual solo dijo "hechame la mano ahi" le dije "pues ayudeme" y el me ignoro y se fue. surti todo y fui a tomar agua y el agusto comiendose unos burritos con los gerentes. le dije "porque usted no hace nada?" y me dijo "a mi me pagan para decirles que hacer y supervisar que hagan bien su trabajo"
@Marpatico4 ай бұрын
Quien es este señor ? Quiero saber más
@alfredozapata23644 ай бұрын
Excelente explicación ,💯
@jeanhernandez90385 ай бұрын
Que joya
@juniorleit4785 ай бұрын
Gracias
@user-fm6yz5uj8i5 ай бұрын
Dele beneficios y un buen trado mas paga rasonable y buena comunicacion orejita❤😊
@letiziamarti2706 ай бұрын
Gracias de verdad aprendí mucho en sus palabras. Pasé por una situación que se me fue de control por dejar fluir mi molestia, y corte b,el chico renunció...dicen que uno aprende de los errores y yo buscando info encuentro éste oasis de sabiduría compartida ❤ me encanto la forma de trasmitir cada palabra y cada consejo. Espero tener la oportunidad de conocerlo. Gracias
@mariaconcepciontubaychoez54076 ай бұрын
Mas de este contenido de este señor POR FAVOR ❤
@marcomaldonado19666 ай бұрын
Muchas gracias, practicaré cada uno de los cinco consejos
@claudiopiazza37936 ай бұрын
Un tema es que seguramente el personal que tengas a cargo nunca te digan si estás haciendo mal las cosas y están molestos así sea de furma involuntaria, simplemente van a actuar bajando el rendimiento, te van a buscar de esquivar.
@Carol-hm6yo6 ай бұрын
Es un placer escucharle, gracias
@user-oh5ez6gb1g6 ай бұрын
Excelentes consejos gracias.
@emilianomaggio7 ай бұрын
Hola buenos dias, me gustaria conocer el nombre completo al que estan entrevistando. muchas gracias!
@peravillasenor63907 ай бұрын
Excelente!!!
@dclxvidclxvi18267 ай бұрын
Pagarles bien eso lo hace feliz y los motiva.
@luzsanchez25677 ай бұрын
Gracias por tu video ere genial 😅❤
@jorgecordero24997 ай бұрын
Muy enriquecedor!!!
@zaira45mendoza387 ай бұрын
Estoy de acuerdo con usted iba vez mi jefe me regaño delante de un cliente o me gritaba por que según el no conté un logo ya qué yo trabajaba en un lugar de bordado. El cliente le dijo no se preocupe pero eso de gritar a Lety no hay problema se corrige en privado y se felicita en público. Desgraciadamente eso le dio más armas y de verdad la relación se desgasto mucho dure 7 años ahí en dos temporadas. Yo estaba atravesando unas perdidas mi madre, unos bb y mi pareja al grado de que hoy ya no soy la persona que era me perdí en fin estaba en depresión y ansiedad . Muy irritable me puso en modo automático Etc hace un año me corrió y me sigue doliendo pero también al mismo tiempo gracias por eso por que el al negarme una cosa que era mía me orilló a creer más en el ámbito laboral y eso se lo agradezco pero siempre siempre mencionaba la empatia era muy manipulador. Y si Griton hoy en día lleva 9 rotacion de empleada y pues los comentarios de los que bordaban ahí son malos. Estoy yo retomado el tema pero a mi tiempo ya que el grado de mi trastorno mental se me agudizó la depresión y hay veces que me incapacita hacer lo que me gusta. Le agradezco mucho su aportación saludos desde querétaro México
@haroldalexanderramossolorz17448 ай бұрын
Excelente video 👍
@mariaelisachaconsierra11118 ай бұрын
Excelente intervención
@estelacortez21578 ай бұрын
Me encanto👏🏻 . Yo soy una operaría de producción , me doy cuenta que la encargada , quiere hacer competencia conmigo , pedi cambio de secto y ella no me quiso dar , pedi al superior de ella y ahí quedo , mi encargada es muy agresiva conmigo , le sube el ego al hablarme . Si yo no fuese calma esto terminal y muy mal, como fui testigo de esos casos🙄
@franciscolepron74678 ай бұрын
Desde Argentina, una gran abrazo!
@brendarodriguezreyes13528 ай бұрын
Me encanto su forma de pensar y de ver las cosas 👏🏻 mis respetos, totalmente la actitud de un líder con los pies en la tierra 🙌🏻 necesito mandarle este video a mis jefes urgenteeee!
@rubisandoval57925 ай бұрын
Búscate otro trabajo
@mcodoner18 ай бұрын
Estimados amigos, recién subí un video con el resumen de un webinar que podría ser de su interés. Les dejo aquí el enlace: kzread.info/dash/bejne/qaWOuNuQZry6ZJs.html
@ginanardoni63408 ай бұрын
Excelentes consejos!!
@estrhervelasquez37248 ай бұрын
TRISTEMENTE NO ES ASI YO PASE POR UN MOMENTO AS Y SUFRI MUCHOOOI AUN CUANDO HACIA FUNCION BIEN SIEMPRE ME HACIAN SRNTIR INCOMODA SIEMPRE FUI A PARTE ME GUSTABA ESTAR SOLA Y MIS COMPANEROS DE TRABAJO SE BURLABAN Y HABLAN DETRAS DE MI TENIA UN CHILIDER Q ME INPONOÑIA TRABAJOS Q OTROS NO HACIAN SIMPLEMENTENENTE PORQUE HABIAN EMPLEADOS CON CIERTOS PRIVILEGIOS Y CUANDO ME LLAMABAN LA ATENCION POR CUALQUIER MOTIVO POR EJEMPLO USABA UN PANO EN LA CABEZA PORQUE FUI PACIENTE DE CANCER Y NUNCA ME SALIO PELO Y PARA EVITAR KA BURLA PREFERIA USARLO ME LLAMABAN LA ATENCION Y SIN EMBARGO ME LLAMABAN LA ATENCION Y MI SUPERVISORA O COMPANERAS LOS USABAN Y NUNCA FUERON REGANADAS TRABAJE EN HOSPITAL COMO EMPLEADA DE LIMPIEZA Y LLEVABA 6 MESES Y NUNCA TUVE PROBLEMAS VON EL PERSONAL DE ENFERMERAS O DOCTORES PERO SI CON CIERTO EMPLEADOS IGUAL Q YO LOS MANDABAN A DAR TRAINING A LOS EMPLEADOS NUEVOS Y LES PONIAN UNOS TRAVAJOS A REALIZAR Y DIN EMBARGO A MI ME PONIAN MAS TRABAJO DEL Q NO ME CORRESPONDIA SIMPLEMENTE PORQUE ERAN QUISAS MAS EMPATICOS YO ME PREGUNTO SI TU QUE ERES EMPLEADO IGUAL QUE YO Y TU CHILIDER TE MANDA A DAR TREAINING A OTRO EMPLEADO NUEVO EL EMPLEADO PUEDE PONER LAS NORMAS A SEGUIR A SU CONVENENCIA ? O NO SE SUPONE QUE TU SUPERVISOR ES QUIEN DEBE SUPERVISAR ESA FUNVION Y NO UN EMPLEADO COMO YO? CUANDO TRABAJE EN UN HODPITAL ENTIENDO Q ELLOS ME SUMINISTRE LA ROPA PARA REALIZAR MI TRABAJO Y CUANDO DE LOS PEDIA ME INFORMABAN Q TENIA Q COMPRARLA UNA VEZ ME LASTIME MI ANTE BRAZO FUERTEMENTE QUE NO PODIA MOVERLO Y CUANDO SE LO INFORME A MI SUPERVIDOR Y SUPERVISORA Y LOS DOS ME INDICARON Q SI NO PODIA HACER MI TRABAJO RENUNCIARA A MI TRABAJO AUN CON MI GRAN DOLOR HICE MI TRABAJO A NADIE LE IMPORTO MI DOLOR POR LO QUE ESTABA ATRAVESANDO LO MAS TRISTE PARA MI FUE QUE ME DESPIFIERON Y ELLOS ALEGARON Q POR QUE ME ENFERMABA MUCHO SIN EMBARGO LLAMABA CON ANTERIODIDAD O TENIA UNA CERTIFICACION MEDICA ME PREGUNTO SI AUN ASI ELLOS PODIAN TERMINAR MI CONTRATO ELLOS ME DIJETON Q LO POFIAN HACER PUES ESTABA EN PROBATORIA LO RARO QUE ES PARA MI ES Q NO SE SI EN OTROS PAISES LA PROVATORIA DE EMPLRO ES DE 6 MESES TRES MESES O UN ANO SOLO RECIBI UNA CARTA DE DESPIDO Y AHORA NO SE DI ESO ME TEAERIA PTOBLEMAS PARA CONSEGUIR OTRO TRABAJO 😢😢😢😢
@hernancordoba2008 ай бұрын
Quien es este hombre? Tiene los conceptos muy claros
Пікірлер
Quisiera tener un trabajo con un líder así, en el ambiente del trabajo en el que estoy no es justo, la jefa muestra preferencia por algunos empleados y nos dice una cosa y deja que otras personas hagan lo que quieren, se que ningun trabajo es perfecto pero como no hablamos de lo que está pasando no se hace nada al respecto 😞
En dónde trabajo hay personas que se comportan como niños y hacen lo que quieren, ponen la música a todo volumen y mucho chisme no parece una oficina y los superiores no les llaman la atención.
Que gusto escuchar a alguien que se enfoca más en lo positivo de las personas
Sere supervisor en una empresa es mi primera vez
Así es caballero 👊🏻✋🏻
Hola buenas noches, yo tuve que separme de las compañeras de trabajo, en la hora del desayuno, porque siempre hablan mucho y toman mucho tiempo para desayunar, todo el día están hablando sus problemas de familia y siempre critican a todas las personas que trabajan, y siempre están acusando
Un ejemplo de respeto hacia el trato de los compañeros empleados y trabajadores en general se me ocurre, cuando piden un permiso de tema personal o a causa de enfermedad de alguno de sus familiares. Es entonces que debes colaborar puesto que todos experimentamos ese tipo de situaciones.
Hola señor , gracias por sus consejos Tan chevre es que un jefe sea justo sensato caracter
Para mi es una enseñanza muy productiva y me motiva a ser un buen líder para poder ayudar a mis compañeros mil gracias bendiciones
Realmente necesita escuchar estos consejos para mejorar en la relación laboral
Esto es algo que no solo se debe implementar en el trabajo, es para implementar en cada momento de nuestras vidas. Todos hemos empezado en trabajos básicos y hemos tenido personas con mayor cargo y cada consejo que ellos nos ofrezcan nos harán salir adelante y llegar a estar al mismo nivel de ellos
Woow que lindo
La verdad me sentí que estoy bien encaminado!
Excelente
Una vez escuche a mi lider decir: Dios a todos les da pan, pero solo a algunos les da pan y semillas. Ustedes señor es un gran sembrador. Gracias por compartir sus conocimientos de manera clara y útil. Que Dios te bendiga grandemente.
Agradezco en todo lo que valen tus generosos comentarios
Si alguna vez se presenta por mí país me gustaría poder contactarte y estrechar mí mano, y por qué no,? Compartir un asado si es posible, mí nombre es Gabriel Gonzalez de Argentina. Le dejo un gran abrazo.
Ojalá y la vida nos lo permita Gabriel, será un gusto! @@jgabrielgonzalez8298
Sin desperdicio, wow
muy bueno el tema, pero les falta incluir la motivación al empleado, es la más importante, porque podrás ser un buen líder, pero si no está bien motivado el empleado, él se irá.
Un domingo a primera hora, aprendiendo sobre cómo ser un buen líder. Gracias por tan valioso conocimiento y compartirlo. Saludos desde Totonicapán, Guatemala.
Dios mio que largo...pesadilla.
El no pedía disculpas pero sabía que le gane y miraba a otro lado
Bueno y si el inconveniente es con una compañera que le hace la vida A cuadritos a uno y de parte del jefe no hay solución los jefes creen que. Portarse mal es tratar mal con palabras oeses están mal hay maltrato pasivo y no lo notan
Quien es la persona que habla en el vídeo?
Me paso algo, trabajo en de material para construccion, atendemos clientes y surtimos. mi ex jefe era muy de la antigua, trabajo rapido y siempre hay algo que hacer, pero, aparte de decirlo el don trabajaba sucio de cemento, yeso, con las manos maltratadas y sudor en la frente. este se jubilo y trajeron a otro Jefe, que es un jefaso, dice "has esto, aquello y cuando terminen hagan eso" y adios, no lo vuelves a ver en todo el turno, una vez llego un cliente por 400 bloques y 30 cementos, mi jefe anterior surtia la mitad y yo la otra mitad. estaba solo y mi jefe actual solo dijo "hechame la mano ahi" le dije "pues ayudeme" y el me ignoro y se fue. surti todo y fui a tomar agua y el agusto comiendose unos burritos con los gerentes. le dije "porque usted no hace nada?" y me dijo "a mi me pagan para decirles que hacer y supervisar que hagan bien su trabajo"
Quien es este señor ? Quiero saber más
Excelente explicación ,💯
Que joya
Gracias
Dele beneficios y un buen trado mas paga rasonable y buena comunicacion orejita❤😊
Gracias de verdad aprendí mucho en sus palabras. Pasé por una situación que se me fue de control por dejar fluir mi molestia, y corte b,el chico renunció...dicen que uno aprende de los errores y yo buscando info encuentro éste oasis de sabiduría compartida ❤ me encanto la forma de trasmitir cada palabra y cada consejo. Espero tener la oportunidad de conocerlo. Gracias
Mas de este contenido de este señor POR FAVOR ❤
Muchas gracias, practicaré cada uno de los cinco consejos
Un tema es que seguramente el personal que tengas a cargo nunca te digan si estás haciendo mal las cosas y están molestos así sea de furma involuntaria, simplemente van a actuar bajando el rendimiento, te van a buscar de esquivar.
Es un placer escucharle, gracias
Excelentes consejos gracias.
Hola buenos dias, me gustaria conocer el nombre completo al que estan entrevistando. muchas gracias!
Excelente!!!
Pagarles bien eso lo hace feliz y los motiva.
Gracias por tu video ere genial 😅❤
Muy enriquecedor!!!
Estoy de acuerdo con usted iba vez mi jefe me regaño delante de un cliente o me gritaba por que según el no conté un logo ya qué yo trabajaba en un lugar de bordado. El cliente le dijo no se preocupe pero eso de gritar a Lety no hay problema se corrige en privado y se felicita en público. Desgraciadamente eso le dio más armas y de verdad la relación se desgasto mucho dure 7 años ahí en dos temporadas. Yo estaba atravesando unas perdidas mi madre, unos bb y mi pareja al grado de que hoy ya no soy la persona que era me perdí en fin estaba en depresión y ansiedad . Muy irritable me puso en modo automático Etc hace un año me corrió y me sigue doliendo pero también al mismo tiempo gracias por eso por que el al negarme una cosa que era mía me orilló a creer más en el ámbito laboral y eso se lo agradezco pero siempre siempre mencionaba la empatia era muy manipulador. Y si Griton hoy en día lleva 9 rotacion de empleada y pues los comentarios de los que bordaban ahí son malos. Estoy yo retomado el tema pero a mi tiempo ya que el grado de mi trastorno mental se me agudizó la depresión y hay veces que me incapacita hacer lo que me gusta. Le agradezco mucho su aportación saludos desde querétaro México
Excelente video 👍
Excelente intervención
Me encanto👏🏻 . Yo soy una operaría de producción , me doy cuenta que la encargada , quiere hacer competencia conmigo , pedi cambio de secto y ella no me quiso dar , pedi al superior de ella y ahí quedo , mi encargada es muy agresiva conmigo , le sube el ego al hablarme . Si yo no fuese calma esto terminal y muy mal, como fui testigo de esos casos🙄
Desde Argentina, una gran abrazo!
Me encanto su forma de pensar y de ver las cosas 👏🏻 mis respetos, totalmente la actitud de un líder con los pies en la tierra 🙌🏻 necesito mandarle este video a mis jefes urgenteeee!
Búscate otro trabajo
Estimados amigos, recién subí un video con el resumen de un webinar que podría ser de su interés. Les dejo aquí el enlace: kzread.info/dash/bejne/qaWOuNuQZry6ZJs.html
Excelentes consejos!!
TRISTEMENTE NO ES ASI YO PASE POR UN MOMENTO AS Y SUFRI MUCHOOOI AUN CUANDO HACIA FUNCION BIEN SIEMPRE ME HACIAN SRNTIR INCOMODA SIEMPRE FUI A PARTE ME GUSTABA ESTAR SOLA Y MIS COMPANEROS DE TRABAJO SE BURLABAN Y HABLAN DETRAS DE MI TENIA UN CHILIDER Q ME INPONOÑIA TRABAJOS Q OTROS NO HACIAN SIMPLEMENTENENTE PORQUE HABIAN EMPLEADOS CON CIERTOS PRIVILEGIOS Y CUANDO ME LLAMABAN LA ATENCION POR CUALQUIER MOTIVO POR EJEMPLO USABA UN PANO EN LA CABEZA PORQUE FUI PACIENTE DE CANCER Y NUNCA ME SALIO PELO Y PARA EVITAR KA BURLA PREFERIA USARLO ME LLAMABAN LA ATENCION Y SIN EMBARGO ME LLAMABAN LA ATENCION Y MI SUPERVISORA O COMPANERAS LOS USABAN Y NUNCA FUERON REGANADAS TRABAJE EN HOSPITAL COMO EMPLEADA DE LIMPIEZA Y LLEVABA 6 MESES Y NUNCA TUVE PROBLEMAS VON EL PERSONAL DE ENFERMERAS O DOCTORES PERO SI CON CIERTO EMPLEADOS IGUAL Q YO LOS MANDABAN A DAR TRAINING A LOS EMPLEADOS NUEVOS Y LES PONIAN UNOS TRAVAJOS A REALIZAR Y DIN EMBARGO A MI ME PONIAN MAS TRABAJO DEL Q NO ME CORRESPONDIA SIMPLEMENTE PORQUE ERAN QUISAS MAS EMPATICOS YO ME PREGUNTO SI TU QUE ERES EMPLEADO IGUAL QUE YO Y TU CHILIDER TE MANDA A DAR TREAINING A OTRO EMPLEADO NUEVO EL EMPLEADO PUEDE PONER LAS NORMAS A SEGUIR A SU CONVENENCIA ? O NO SE SUPONE QUE TU SUPERVISOR ES QUIEN DEBE SUPERVISAR ESA FUNVION Y NO UN EMPLEADO COMO YO? CUANDO TRABAJE EN UN HODPITAL ENTIENDO Q ELLOS ME SUMINISTRE LA ROPA PARA REALIZAR MI TRABAJO Y CUANDO DE LOS PEDIA ME INFORMABAN Q TENIA Q COMPRARLA UNA VEZ ME LASTIME MI ANTE BRAZO FUERTEMENTE QUE NO PODIA MOVERLO Y CUANDO SE LO INFORME A MI SUPERVIDOR Y SUPERVISORA Y LOS DOS ME INDICARON Q SI NO PODIA HACER MI TRABAJO RENUNCIARA A MI TRABAJO AUN CON MI GRAN DOLOR HICE MI TRABAJO A NADIE LE IMPORTO MI DOLOR POR LO QUE ESTABA ATRAVESANDO LO MAS TRISTE PARA MI FUE QUE ME DESPIFIERON Y ELLOS ALEGARON Q POR QUE ME ENFERMABA MUCHO SIN EMBARGO LLAMABA CON ANTERIODIDAD O TENIA UNA CERTIFICACION MEDICA ME PREGUNTO SI AUN ASI ELLOS PODIAN TERMINAR MI CONTRATO ELLOS ME DIJETON Q LO POFIAN HACER PUES ESTABA EN PROBATORIA LO RARO QUE ES PARA MI ES Q NO SE SI EN OTROS PAISES LA PROVATORIA DE EMPLRO ES DE 6 MESES TRES MESES O UN ANO SOLO RECIBI UNA CARTA DE DESPIDO Y AHORA NO SE DI ESO ME TEAERIA PTOBLEMAS PARA CONSEGUIR OTRO TRABAJO 😢😢😢😢
Quien es este hombre? Tiene los conceptos muy claros