Très bonne analyse pour un sujet peu commenté pour le grand public pourtant passionnant et porteur d’espoir !merci
@meritxelltrabazoferrer47853 ай бұрын
Nicolas Correa machining tool the best technology fantastic Correa
@mpokoraa4 ай бұрын
salon de pollueurs
@NoffisNoff22 күн бұрын
Salut à toi homme de Néandertal 😘
@mpokoraa22 күн бұрын
@@NoffisNoff du haut de mon zgeg 40 siecles d'histoire te contemplent l'ami wallah
@l_25c4 ай бұрын
👏👏👏bravo miguel
@MKANTE304 ай бұрын
Je voudrais vous remercier de cette belle journée, riche en découvertes. J’ai pu acquérir plus d’expérience dans cet événement et notamment à être interviewé. C’était une première pour moi.
@revo94684 ай бұрын
C'est vraiment intéressant de voir une start up avancer avec des sociétés comme Fanuc et Dassault Systèmes qui sont les leaders dans leur domaine. Cosmyx a vraiment un énorme potentiel ! J'ai discuté avec eux lors de ce salon et on se rend vite compte de pourquoi ils sont là. Ce sont des passionnés avec une expérience technique vraiment bluffante. Quand je vois ce genre de vidéo, je me dis que la France a vraiment pas de quoi rougir par rapport à d'autres pays plus avancés sur l'industrie. 🇨🇵
Bravo , comment faire pour visiter une de vos usines à mes enfants 😊
@guillaumeblanchoz81394 ай бұрын
La niak a la française 🎉
@meritxelltrabazoferrer47854 ай бұрын
Nicolas Correa machining tool the best technology
@thomasdorval73394 ай бұрын
Très réussie cette vidéo !
@zohirseb97936 ай бұрын
J'espère être avec vous en mars 2024
@fredericlaforet14217 ай бұрын
👏
@user-hq4mk1bd3y8 ай бұрын
Belle énergie dans cette vidéo. Bravo Sébastien et Julie pour ce message fort envoyé aux acteurs de l'industrie. Au plaisir de s'y retrouver.
@rovigoboshlay-8518 ай бұрын
Entoure, rassemble, très bien! Il ne vous manque que "pour nous exploiter a merveille 😅😅😅!
@yves-mariehias64479 ай бұрын
naze de capitalistes
@ado601710 ай бұрын
Est-ce que C'est l'usine Amada de Château du Loir,dans la Sarthe ?
@nourberlin10 ай бұрын
Génial ❤💪🤠🕊️👌🙆, thank you so much for this edition, and good luck for the next year 2024💅
@pascalsi111 ай бұрын
OPC UA le standard qui n'en est pas un
@pascalsi111 ай бұрын
OPC UA c'est plein de chose avec lesquelles on n'arrive à rien !
@nour-tahiri-1980 Жыл бұрын
❤❤❤
@mathiastcheti2455 Жыл бұрын
c'est du génie ! Mr Cruaud est sous coté.
@renegodde8939 Жыл бұрын
Oui il faut une industrialisation tout azimut il ne faut pas faire semblant il faut y aller et se développer et dire non aux asiatiques et surtout contrecarrer les importations massive et surtout promettre et tenir cette promesse de donner un avenir a chaque citoyens mais il faut que ça parte tout azimut
@mathiaschoussy8372 Жыл бұрын
La corruption est l'un des principaux freins à la reindustrialisation du Pays. Autant dans le publique que dans le privé.
@daillydonald3646 Жыл бұрын
L'hybridation des procédés additifs et soustractifs est la méthode d'intégration optimale des technologies 3D dans les processus conventionnels de l'industrie manufacturière.
L'idée de Cosmyx de développer des micro-usines est le futur de la production FDM dans l'industrie surtout avec des partenaires comme Dassault et Fanuc. Très beau projet et félicitations à cette start-up qui met la France sur le devant de la scène industrielle. 🇨🇵
@Fuseauhoraire Жыл бұрын
Cette histoire de carbone est une énorme Escroquerie.
@TheKirilover Жыл бұрын
Bonne initiative mais une Gross Pierre reste manquante: faire apparaître automatiquement les entreprises sauvegardées sur la map du salon
@shravanramesh5267 Жыл бұрын
Amazing👍
@vp5881 Жыл бұрын
Merci quelle belle aventure humaine ,quelle belle exploration de tous les possibles Français ,quelle belle promesse et l aventure continu ensemble indivisible avec par et pour le peuple français ici et maintenant .🇫🇷libre indépendante indivisible Fraternelle .
@cedriclalanne1840 Жыл бұрын
J‘ai travaillé plusieurs années chez Dassault Systèmes et en tant qu‘homme je peux vous confirmer qu‘il y a bcp de harcèlement sexuel envers les femmes. je n‘ai vu aucune ‚Elle‘ qui a réussi sans avoir couché. Déjà le big boss Charles a plusieurs maîtresses.
@jbarnett7045 Жыл бұрын
💥 ᑭяỖｍｏ𝓼𝐦
@irsichzobor1594 Жыл бұрын
Le présentéisme "à la française" on est dans le même domaine des cadres, ingés et cols blancs qui vous préoccupent tant. Au niveau des métiers "bleus" le "présentéisme" existe tout simplement parce que dans beaucoup d'endroits la compétence techniques est tellement rares que beaucoup de techniciens s'enchaînent des journées à rallonges.
@irsichzobor1594 Жыл бұрын
C'est beau de vouloir changer l'image d'une industrie "sale et pénible" mais il ne faudrait pas en arriver au mensonge. L'industrie surtout dans certains postes de productions et techniques cela reste des métiers "sales et pénibles" même si on est rarement au niveau du BTP. Dans les postes R&D, encadrements... pas vraiment de soucis à vouloir faire progresser la représentation. C'est d'ailleurs je pense le but principal de toute cette démarche les postes de "manars" vous ne souhaitez pas vraiment la mixité en fait. Dans les secteurs moins "séduisants" il y a déjà des problèmes pour trouver des hommes prêt à mettre les mains dans le cambouis et aptes à la manutention. Les postes de techniciens et d'opérateurs de production et de maintenance sont en tensions dans pas mal de domaines industriels et cela restent des postes où se salir et posséder une bonne aptitude à la manutention est utile voir indispensable. Je ne suis pas sûr qu'en cachant ces aspects de l'industrie derrière des ateliers "villages Potemkine" on rende services à des jeunes gens, hommes ou femmes, et aux métiers concernés. On va former des gens qui une fois diplômés vont se retrouver à courir les postes correspondant au mirage qu'on leur a vendu et refuserons de considérer les postes les moins séduisant qui sont toujours majoritaires dans certains domaines. De la même façon, l'idée de ne pas rémunérer ces postes "sale et de de manutention" plus que des postes "Lean", "4.0" et "charges légères" ne permettra certainement pas d'y attirer et d'y garder les talents nécessaires. Quant aux rêves d'assistances par exosquelettes et autres investissements susceptibles de limiter la charge physique de certains postes, une généralisation obligatoire sous forme de règlementation du travail ne fera que nous pénaliser face à la concurrence internationale, le tout sans aucunes justifications autre qu'idéologique. Des hommes jusqu'à leur 60 ans ont portés et portent encore des charges de 30 à 40kg sans problèmes sur le long terme dès le moment où leur condition physique est adaptée. Si on prend en référence le cas des brancardiers où la profession s'est féminisée lors des dernières décennies la médecine du travail voit une évolution disproportionnées des TMS chez le personnel féminin passé 40 ans.
@SC.71 Жыл бұрын
Fier de travailler pour FPT 👍 intérim depuis presque 1an et demi au closed 2 et je m'en lasse pas ! Bien au contraire c'est très intéressant !!!
@user-ql2um5jk2y Жыл бұрын
J aime bcp ca , j espère m inviter prochaine fois
@user-ql2um5jk2y Жыл бұрын
J aime ce domaine
@user-ql2um5jk2y2 жыл бұрын
Ya un recrutement
@momenttech67632 жыл бұрын
Merci pour l’organisation de ce salon et la belle visibilité
@polemaintenanceafimalsace93042 жыл бұрын
Maintenance prévisionnelle, predictive maintenance en anglais, selon la norme NF EN 13 306 : 2018 ! Bravo !
@SyndicatArtema2 жыл бұрын
Merci d'avoir donné la parole à notre organisation !
@SyndicatArtema2 жыл бұрын
Merci pour cet interview !
@user-xj8kq8xq9m2 жыл бұрын
Logiquement acceptable, je respecte ton avis et apprécie ton effort, mais il y a d'autres choses absentes de la scène dont l'impact n'est pas négligeable.
@thecrown31882 жыл бұрын
Vraiment un grand homme ce Lindbergh 🗽🗼
@williamhuang53292 жыл бұрын
Hanzhen harmonic drive gear ,robot joint , strain wave reducer, over 30 years experience ,
Пікірлер
Bravo Mr Berera!
promo sm
Félicitation Abdoulkarem. I'm pround of you🏈
Très bonne analyse pour un sujet peu commenté pour le grand public pourtant passionnant et porteur d’espoir !merci
Nicolas Correa machining tool the best technology fantastic Correa
salon de pollueurs
Salut à toi homme de Néandertal 😘
@@NoffisNoff du haut de mon zgeg 40 siecles d'histoire te contemplent l'ami wallah
👏👏👏bravo miguel
Je voudrais vous remercier de cette belle journée, riche en découvertes. J’ai pu acquérir plus d’expérience dans cet événement et notamment à être interviewé. C’était une première pour moi.
C'est vraiment intéressant de voir une start up avancer avec des sociétés comme Fanuc et Dassault Systèmes qui sont les leaders dans leur domaine. Cosmyx a vraiment un énorme potentiel ! J'ai discuté avec eux lors de ce salon et on se rend vite compte de pourquoi ils sont là. Ce sont des passionnés avec une expérience technique vraiment bluffante. Quand je vois ce genre de vidéo, je me dis que la France a vraiment pas de quoi rougir par rapport à d'autres pays plus avancés sur l'industrie. 🇨🇵
Super sympa la vidéo !
🎓📚📈%40🤝⚖️🤝🎓🧟♂️📈%80 ?? 📚🔬🫤💭🏗Eglise diable 🎓🧟♂️📚🏳️🌈🌹
Bravo , comment faire pour visiter une de vos usines à mes enfants 😊
La niak a la française 🎉
Nicolas Correa machining tool the best technology
Très réussie cette vidéo !
J'espère être avec vous en mars 2024
👏
Belle énergie dans cette vidéo. Bravo Sébastien et Julie pour ce message fort envoyé aux acteurs de l'industrie. Au plaisir de s'y retrouver.
Entoure, rassemble, très bien! Il ne vous manque que "pour nous exploiter a merveille 😅😅😅!
naze de capitalistes
Est-ce que C'est l'usine Amada de Château du Loir,dans la Sarthe ?
Génial ❤💪🤠🕊️👌🙆, thank you so much for this edition, and good luck for the next year 2024💅
OPC UA le standard qui n'en est pas un
OPC UA c'est plein de chose avec lesquelles on n'arrive à rien !
❤❤❤
c'est du génie ! Mr Cruaud est sous coté.
Oui il faut une industrialisation tout azimut il ne faut pas faire semblant il faut y aller et se développer et dire non aux asiatiques et surtout contrecarrer les importations massive et surtout promettre et tenir cette promesse de donner un avenir a chaque citoyens mais il faut que ça parte tout azimut
La corruption est l'un des principaux freins à la reindustrialisation du Pays. Autant dans le publique que dans le privé.
L'hybridation des procédés additifs et soustractifs est la méthode d'intégration optimale des technologies 3D dans les processus conventionnels de l'industrie manufacturière.
Quels moments merveilleux, vivement l"édition 2023.
L'idée de Cosmyx de développer des micro-usines est le futur de la production FDM dans l'industrie surtout avec des partenaires comme Dassault et Fanuc. Très beau projet et félicitations à cette start-up qui met la France sur le devant de la scène industrielle. 🇨🇵
Cette histoire de carbone est une énorme Escroquerie.
Bonne initiative mais une Gross Pierre reste manquante: faire apparaître automatiquement les entreprises sauvegardées sur la map du salon
Amazing👍
Merci quelle belle aventure humaine ,quelle belle exploration de tous les possibles Français ,quelle belle promesse et l aventure continu ensemble indivisible avec par et pour le peuple français ici et maintenant .🇫🇷libre indépendante indivisible Fraternelle .
J‘ai travaillé plusieurs années chez Dassault Systèmes et en tant qu‘homme je peux vous confirmer qu‘il y a bcp de harcèlement sexuel envers les femmes. je n‘ai vu aucune ‚Elle‘ qui a réussi sans avoir couché. Déjà le big boss Charles a plusieurs maîtresses.
💥 ᑭяỖｍｏ𝓼𝐦
Le présentéisme "à la française" on est dans le même domaine des cadres, ingés et cols blancs qui vous préoccupent tant. Au niveau des métiers "bleus" le "présentéisme" existe tout simplement parce que dans beaucoup d'endroits la compétence techniques est tellement rares que beaucoup de techniciens s'enchaînent des journées à rallonges.
C'est beau de vouloir changer l'image d'une industrie "sale et pénible" mais il ne faudrait pas en arriver au mensonge. L'industrie surtout dans certains postes de productions et techniques cela reste des métiers "sales et pénibles" même si on est rarement au niveau du BTP. Dans les postes R&D, encadrements... pas vraiment de soucis à vouloir faire progresser la représentation. C'est d'ailleurs je pense le but principal de toute cette démarche les postes de "manars" vous ne souhaitez pas vraiment la mixité en fait. Dans les secteurs moins "séduisants" il y a déjà des problèmes pour trouver des hommes prêt à mettre les mains dans le cambouis et aptes à la manutention. Les postes de techniciens et d'opérateurs de production et de maintenance sont en tensions dans pas mal de domaines industriels et cela restent des postes où se salir et posséder une bonne aptitude à la manutention est utile voir indispensable. Je ne suis pas sûr qu'en cachant ces aspects de l'industrie derrière des ateliers "villages Potemkine" on rende services à des jeunes gens, hommes ou femmes, et aux métiers concernés. On va former des gens qui une fois diplômés vont se retrouver à courir les postes correspondant au mirage qu'on leur a vendu et refuserons de considérer les postes les moins séduisant qui sont toujours majoritaires dans certains domaines. De la même façon, l'idée de ne pas rémunérer ces postes "sale et de de manutention" plus que des postes "Lean", "4.0" et "charges légères" ne permettra certainement pas d'y attirer et d'y garder les talents nécessaires. Quant aux rêves d'assistances par exosquelettes et autres investissements susceptibles de limiter la charge physique de certains postes, une généralisation obligatoire sous forme de règlementation du travail ne fera que nous pénaliser face à la concurrence internationale, le tout sans aucunes justifications autre qu'idéologique. Des hommes jusqu'à leur 60 ans ont portés et portent encore des charges de 30 à 40kg sans problèmes sur le long terme dès le moment où leur condition physique est adaptée. Si on prend en référence le cas des brancardiers où la profession s'est féminisée lors des dernières décennies la médecine du travail voit une évolution disproportionnées des TMS chez le personnel féminin passé 40 ans.
Fier de travailler pour FPT 👍 intérim depuis presque 1an et demi au closed 2 et je m'en lasse pas ! Bien au contraire c'est très intéressant !!!
J aime bcp ca , j espère m inviter prochaine fois
J aime ce domaine
Ya un recrutement
Merci pour l’organisation de ce salon et la belle visibilité
Maintenance prévisionnelle, predictive maintenance en anglais, selon la norme NF EN 13 306 : 2018 ! Bravo !
Merci d'avoir donné la parole à notre organisation !
Merci pour cet interview !
Logiquement acceptable, je respecte ton avis et apprécie ton effort, mais il y a d'autres choses absentes de la scène dont l'impact n'est pas négligeable.
Vraiment un grand homme ce Lindbergh 🗽🗼
Hanzhen harmonic drive gear ,robot joint , strain wave reducer, over 30 years experience ,