Sou Vitor Leandro de Oliveira. Sou advogado, especialista em Direito Trabalhista, atuando desde 2014 exclusivamente nessa área.
Já atuei como advogado de trabalhadores em mais de 1000 (mil) processos judiciais na justiça do trabalho em 15 estados do Brasil além de atuar também no TST - Tribunal Superior do Trabalho em Brasília, sempre buscando solucionar os conflitos entre trabalhadores e patrões par que esses trabalhadores recebam tudo que é seu por direito.
Пікірлер
Dr bati em carro terceiro a empresa tem seguro agora empresa quer descontar a franquia do seguro de mim pode
Bom dia!eles querem mim mudar para salvador sendo que moro em Lauro e tem outra loja aqui.pra mim lá é ruim principalmente que só chego em casa tarde .só avisa por escala nem falar nada sobre a mudança posso mim recursar
só dizer que não aceita a mudança.
Ola boa noite doutor. Trabalhei de caseira. Ganhei meu processo em primeiro instacia , a outra parte recorreu , e meus advogados tbm entrou com recurso, agora foi pra segunda instância, o juiz marcou o julgamento para o dia 22 online com os fechamentos das salas dia 29. Gostaria de saber quanto tempo demora agora pra te alguma atualização, ou decisão sobre a analies dos recursos ? E quanto ela paga pra recorrer em 3 instância, caso ela queira ? Por favor me tira essa duvida
já perguntou para o seu advogado?
Eu vende minha férias só que não mim pagou
procure um advogado.
Dr : eu sai de férias 20 dias em julho, vendi 10 dias , porem eu recebi meu salário, e no dia 20 so uma parte do vale , isto esta certo ?
não, não está certo.
Qjantas faltas injustificadas um servidor público municipal pode ter durante 1 ano , sem que perca totalmente suas ferias no ano seguinte?
até 31
Obrigado por responder
Bom dia doutor... Me tira uma duvida minhas ferias foram divida em 2x, tirei a 1° agora dia 16/07 e retornei dia 29/07 , a 2° parte so em dezembro, como calculo quanto vou receber, recebo um salário mínimo, e meu pagamento e feito todo ultimo dia util do mes, nao sei se eles me pagram certo.
cobro 150 reais para lhe entregar o cálculo. caso queira, entra em contato.
A empresa que eu trabalho a 2 anos foi vendida para outro dono , onde o novo dono nao quis continua com o CNPJ do dono , sendo assim abriu outro cnpj . E a nova empresa nao quis continuar comigo , e nem eu quis continua. Meu padrão me ofereceu outro cargo onde ganho bem menos , caso eu nao aceite o cargo ele DISSE QUE TEREI QUE PEDIR DEMISSÃO , minha dúvida é sou obrigada a aceitar essa vaga e realmente sou obrigada a pedi demissão????
não, pra nenhuma das suas perguntas. nem vc é obrigada a aceitar e nem pedir demissão.
Boa noite! Me ajude com uma dúvida por gentileza? Entrei de férias no dia 06/06 e retornei no dia 08/07. No mês 06 eu já esperava não receber todo o pagamento completo por ter sido antecipado. Porém no mês 07 imaginei que fosse receber o valor total do meu pagamento mensal, porém hoje dia 30/07 o pagamento não veio completo. Será se está certo isso? O ponto fecha no dia 10 de cada mês na empresa.
não, não está certo.
@@vitorldo No caso então eu teria direito a receber o salário todo nesse no mês de Julho, mesmo tendo retornado no dia 08/07 ??
Uma dúvida doutor: fui contratado dia 01/08/2023 e fui demitido dia 22/07/2024. Meu aviso prévio é de 33 dias e será indenizado, o dia para término é 24/08/2024. Esses dias do aviso contará para dar entrada no seguro? Nunca solicitei e pela regra tem que ter 12 meses trabalhados e eu tenho 11 e 22 dias + aviso indenizado.
sim
Boa noite minha empresa mudou meu horário de almoço, trabalho de sete e meia a três e cinquenta da tarde, fico sem almoçar de sete e meia a uma e vinte da tarde isso pode?
se vc ainda tem o horário de almoço e foi só trocado o horário, não há problema, a empresa pode fazer isso
Boa noite Doutor, me tira uma dúvida, sou vigilante noturno, trabalho 12x36 sozinho a noite, faço ronda de hora em hora de 44 minutos cada ronda no total de 12 rondas por turno, trabalho 6 horas e meia seguidas para depois fazer somente 30 minutos de jantar e ninguém vem me substituir, a empresa paga essas outros 30 minutos porem contra nossa vontade, cada ronda dá um total de 1,600 quilômetros de a pé com 58 degraus entre subidas e descidas cada rondas,a empresa está certa nessa atitude? O que me aconselha a fazer? Desde já muito obrigado.
pelo seu relato não vejo nada de errado.
Saio do meu trabalho 5:20 da manhã nunca fiz horário de almoço, mas recebo horas extras, porém não querem mais pagar, e dizem que vou sair 4:00 da manhã para almoço e retorno as 5:00 para bater o ponto e ir embora. Entro às 22:00 o período é muito extenso até o horário de descanso. Eles podem fazer isso?
não.
Cara estou numa situação assim.
E quando você começa a trabalhar sem assinar nada ,como fica?
fica clandestino. entra com uma ação na justiça e você se regulariza.
@@vitorldo algumas pessoas falam que agora é tudo digital,mais não vie e não assinei!
@@carlosandrebritoandre1626 então veja se sua carteira digital foi assinada
@@vitorldo ok, obrigado
Trabalho 3 vezes na semana como cuidadora e não assinaram a minha carteira, agora a paciente vai passar um mês viajando,o qe devo fazer?
que tal procurar um advogado para entrar na justiça?
De que é a obrigação de levar cobertores e lençóis para o alojamento é do empregador ou do empregado
empregador.
Tá louco eu faço duas três consultas na Unimed e a empresa me desconta 200 e as vezes 300 reais no mês tudo numa vez só
Eu trabalho em uma farmacia. De segunda a domingo 8 horas por dia e folgo na segunda da outra semana. Ta certo isso, ou so pode folgar na mesma semana do domingo trabalhado?
Oi boa tarde. Tudo bem, meu caso é o seguinte. Meu chefe tem um fábrica e tem uma loja..Caso ele feche a loja, sou obrigado ir pra Fábrica, se eu não aceitar, posso ser demitido por justa causa? Outra coisa, sou empregado da loja, mais uma vez ou outra ele me manda pra fábrica fazer serviços de lá, sou obrigado a ir?
escravidão no brasil acabou desde 1888. logo vc não é obrigado a nada. e se ele for te demitir, é sem justa causa.
Minha empresa tem sede em uma cidade e os funcionarios estao prestando serviços em outra cidade eles tem direito ao feriado dessa cidade?
o vídeo é explicativo. se na cidade onde eles trabalham for feirado, eles tem direito.
Rebaxou minha função com salário menor na carteira, a empresa é obrigado a fazer a baixa (o acerto) dos meses que trabalhei na primeira função?
sim
Boa noite, ja trabalhei em outras empresas de carteira assinada mais nunca peguei, eu consigo pegar agora juntando com os meses de trabalho das empresas que eu trabalhei?
No momento eu tô trabalhando tenho 7 meses de trabalho, a outra empresa que eu trabalhei fiquei 9 meses
Mais nunca peguei seguro desemprego
se pediu demissão não tem direito
Dr, Boa noite! No requerimento do Seguro desemprego vai a data da projeção do aviso, ou a data do desligamento?
a data do desligamento deve contar com a projeção do aviso prévio
@@vitorldo Mesmo Indenizado?
@@CarlosEduardo-dm1mn veja o vídeo novamente. ele responde sua dúvida.
Boa tarde! Trabalho de manutenção em uma empresa,o patrão pode me tirar da empresa pra fazer serviço particular na casa dele
não.
É um assalto do governo sem usar arma
Boa noite doutor tenho uma dúvida. Para o funcionário que é mei microempreendedor que presta serviço em uma mesma casa três dias três dias na semana. Essa cláusula aí tem problema diante da justiça do trabalho? Ou seja eu como microempreendedor posso ficar trabalhando esses três dias. Na mesma casa? Essa é a minha Duda por favor muito obrigada doutor.
não. isso é fraude.
Boa noite,trabalho 8 horas diretas sem 1 hora de almoço ou janta,pois a jornada de trabalho e de 12h as 20h da noite,patrao paga 1 lanche e ainda reclamando,na maioria das vezes temos que parar de comer pra poder executar o atendimento ao publico,isso esta certo? Eles tirando nosso direito de pausa e incluir 1 lanche ?
não, não está certo.
Pergunta: Meu aviso prévio compreende o prazo de 26.06.24 a 29.07.24 sendo que optei por 7 dias a menos e por essa razão trabalhei até o dia 23.07.24. Quero saber, segundo as LEIS TRABALHISTAS quanto tempo a empresa tem para pagar as verbas rescisórias? São 10 dias a partir do dia 29.07 ou do dia 23.07?
10 dias a partir do encerramento do seu contrato e não do último dia que vc trabalhou.
Parabéns Dr. Vitor resolvido
obrigado
Boa noite trabalhei 4meses e ,20 Dias gostaria de saber quando incluir o aviso prévio se daria a soma dos ,6 meses...
não. vc só vai ter 30 dias de aviso prévio
Passei mal na empresa por conta da comida que eles oferece, fui para upa no sábado e peguei atestado de dois dias,como eu nao estava em condições de ir entregar na empresa no domingo, comuniquei a chefe e falou que poderia ser entregue na segunda-feira, quando cheguei no rh eles nao aceitou, pq falaram que tem que ser entregue em 24h. O que eu faço?
procure um advogado pois isso tá errado. não existe prazo de entrega de atestado.
Meu filho está sendo transferido do Rio de janeiro para o Pará. Ele fica isento de multa rescisória do aluguel do apartamento e fica isento de multa do colégio do filho. Obrigado pela atenção!
claro que não. a relação dele com o dono do apartamento onde ele mora e a escola onde estuda o filho nada tem haver com a transferência dele.
Trabalho aseti mezis prestando serviço noturno fui mandado embora i não pagou o mês trabalhado q posso faze
procurar um advogado.
Doutor, trabalho de segunda a sexta, na segunda feira é das 8:00 as 18:00 são 2 horas de almoço e de terça a sexta feira são das 7:30 a 18:00 são 01:30 horas e meia de almoço, Hje tipo segunda feira resolvi fazer so 1 hora de almoço pra sair 1 hora mais cedo, posso fazer isso combinando no RH?
não. quem decide a quantidade de horas de almoço é a empresa, não você.
Já tô na segunda espero que ganho
Vou pra segunda mês que vem nome de Jesus vai da certo
Comecei a trabalhar no dia 23/1/2024 na empresa e fui desligado no dia 18/7/2024 so que a empresa pagou o aviso prévio para tirar em casa isso conta para o seguro desemprego ja que o tempo mínimo de carteira são 6 meses para receber 3 parcelas?.
se for sua terceira solicitação, sim.
@@vitorldo a mídia duvida se conta os dias para somar pois eu possuo no caso 5 meses e 18 dias , aí e para saber se esse 30 dias que a empresa pagou para ficar em casa soma para completar os 6 meses? A última vez que solicitei foi no final de 2022
@@sparco481 se for sua 3ª solicitação você irá receber.
Boa noite poderia me tirar uma dúvida Entrei de ferias .peguei 15 dias Entro dia 22/07 e volto dia 05/08 . so que depois que assinei o papel fiquei sabedo que meu vale do dia 20/07 nao ia cai . Estar certo isso ? Pois se dasse meu vale eu ia fica negativo mes que vem na folha de papel . Como eles nao falaram isso pra mim eles me propois de me enviar o vale mais consciente de mes que vem ia fica nagativo como estou precisando de dinheiro eu aceitei . Pois pensei que o vale ia cai este mes . Meu salário é de 2100 + 400 reais de premio . E na folha tambem so deram 200 de premeio mais acredito pq to entrando de ferias . Mais nao me importo.so gostaria de sabe se estar certo de eu nao pega meu vale este mes . ( Recebi no total de 1549,50 reais E meu vale que nao recebi é de 840 . Mais o vale resolveram de dar com uma condição mes que mes vou fica negativo. Gostaria de sabe se mes que vem nao vou pagar nada mesmo ? E se Estar cerrto isso ?
tem que fazer conta, meu amigo...
Boa tarde . Vou pegar 30 dias de ferias segunda feirs agora 22/07 . Recebi salario de ferias +1/3 , minha pergunta é se dia 10 de agosto eu tenho que receber os 22 dias que de julho?
teoricamente era para vc ter recebido esses 22 dias de julho junto com o valor das férias, mas se não recebeu, espere até o dia que a empresa habitualmente paga.
@@vitorldose não pagar? Tenho direito a recisão? Já que nem o FGTS estão depositando
@@roneioliveira6258 sim.
A empresa antes de me contratar, disse que só pagava uma passagem. Mudei de endereço, e estão falando que tenho que tirar do meu bolso pois assinei um contrato dizendo que a empresa só paga um meio de transporte, não o trajeto inteiro. O que faço?
você pode pedir demissão ou guardar provas para depois cobrar na justiça.
e vdd que existe um tempo determinado !! para o pedido de retirada da cobrança??
Boa noite doutor, desde 2017 tem a possibilidade de um acordo entre empregado e empregadores para a redução do horário de refeição para 30m e usar essa diferença para sair mais cedo, correto? Se sim, como posso estar fazendo isso de maneira legal, obrigado.
só pode reduzir nesses termos por meio de acordo ou convenção coletiva. individualmente, não pode.
Doutor sai de ferias agora dia 16 de julho .Antes de voltar recebo algo dia 5 no pagamento
você vai estar trabalhando para receber pagamento de salário?
@@vitorldo depois que recibo meu pagamento dia 5,trabalhei até dia 15 para pode entrar de férias.No caso quase 10 dias trabalhados aí entrei de férias
Comi funciona folga extra para ser padrinho de casamento na escala 12x 36?
não existe nada na lei que abone falta para ser padrinho de casamento em horário de trabalho!
Empresa abriu 3 cnpj estou em situação ativa nos três, porém 2 cnpj estão em situação baixada com guias de FGTS em aberto como devem proceder ?
vc está trabalhando nas 3 empresas ou em apenas uma?
@@vitorldo os três cnpjs são do mesmo escritório
@@vitorldo na minha carteira digital consta 3 registros minha preocupação é que 2 cnpjs estão em situação baixada e eu continuo ativa nesses 2 cnpjs
@@Camilalima-mk8tk a mesma empresa possui 03 CNPJ? estranho... se for 03 empresas do mesmo grupo econômico, ok mas a mesma empresa, só se for filial.
Fui contratado dia 01/12/2023
Fui desligado da empresa dia 10/072024 ultimo requerimento foi 23/05/2023 fui da entrada hj pela carteira digital hj dia 18/07/2024 falo q nao tenho direito! Ta certo ?
tá sim. tem que ter um intervalo mínimo de 16 meses entre uma solicitação e outra.
E como saca os outros então antes sacava
financiamento da casa própria pela CEF, doença terminal ou aposentadoria.
Esse país é um lixo
Olá, bom dia! 😊 Obrigada pelo vídeo! Fui demitida/desligada da empresa faltando 20 dias para completar 9 meses de tempo de serviço, mas irei cumprir o aviso prévio de 30 dias. Esse período do aviso entra na soma para todos os cálculos rescisórios inclusive o seguro desemprego, é isso né?! Hehe No meu caso será minha segunda solicitação ao "benefício" então preciso de 9 meses de tempo de serviço.
isso.