Oxean Cross Comunicación Interna

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Oxean Cross: El arte de acercar a las personas
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Animacion scotianbank

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Grupo Oxean-Testimonio Arcor

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Oxean-Reel Motion Graphics

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Пікірлер

  • @maximus5809
    @maximus58093 ай бұрын

    Yo no creo que una persona sea víctima por no ponerse en el héroe ni en superior . Hay personas que solamente trabajan porque necesitan el dinero y no les importa tampoco estar como héroes o como superiores.Otras personas se ponen como héroes o como superiores creyendo que pueden escalar y realmente a veces escalan de manera ilegal sin ganarse el puesto . Como toda empresa es un trabajo en equipo todo depende de cómo esté la pirámide estructurada .Sí tenemos un gerente qué es un corrupto entonces todo lo que desencadene para abajo estaría bajo corrupción.Por ejemplo si tenemos autoridades que no controlan nada y no son responsables por el personal seguramente no habrá un buen empleo de las tareas . Hay gente que están en puestos porque son amigos de... pero cero conocimiento. Es importante saber que ante un maltrato laboral tenemos que parar la pelota 🥎 de entrada y por más que tengamos un puesto alto o bajo en la empresa nadie tiene porqué pisotearnos , abusarnos o descalificarnos.

  • @germandanielpulidogonzalez2117
    @germandanielpulidogonzalez21174 ай бұрын

    Este vídeo me ayudó para poder exponer con más calma y seguridad en la clase

  • @haroldgheorhealtamiranoflores
    @haroldgheorhealtamiranoflores5 ай бұрын

    Se la rifaron, estaba buscando videos con la explicación y la tuya es la única que pude entender, Muchas Gracias!

  • @brian041
    @brian0415 ай бұрын

    Los conflictos siempre estaran presentes pues todos defienden sus intereses aun mas cuando son tocados por otros compañeros del mismo o distinto equipo.

  • @massiellemedrano9601
    @massiellemedrano96016 ай бұрын

    Excelente!

  • @yocaribe23
    @yocaribe2311 ай бұрын

    me encantan estos tipos de videos extremadamente claros sin enredos ni terminos complicados de entender

  • @sergioquispe267
    @sergioquispe267 Жыл бұрын

    Hermoso trabajo, los felicito por la simplicidad, apetece usarlo ya!! (desde Lima-Perú)

  • @galiamarrerosvalencia9447
    @galiamarrerosvalencia9447 Жыл бұрын

    ¡Felicitaciones! El primer video que encuentro que lo explica de forma clara y precisa , que te anima . Gracias

  • @miguelboza9750
    @miguelboza9750 Жыл бұрын

    ANDRÉS ES PATO!!!

  • @miguelboza9750
    @miguelboza9750 Жыл бұрын

    ANDRÉS ES PATO!!

  • @luzguillencavero4675
    @luzguillencavero4675 Жыл бұрын

    Y? Cómo es la nuex? No se han ceñido al título del video

  • @deyanirisrodriguez3433
    @deyanirisrodriguez3433 Жыл бұрын

    Excelente 🎉

  • @mottomotto4932
    @mottomotto4932 Жыл бұрын

    Cuales sin esas técnicas?

  • @MiauMichigan
    @MiauMichigan Жыл бұрын

    Gracias! Me pidieron hacer un tp sobre Kanban y no tenía idea qué era.

  • @angelicaanacona904
    @angelicaanacona904 Жыл бұрын

    Interesante

  • @maitenaconde2109
    @maitenaconde21092 жыл бұрын

    no funsiona

  • @yeltsinMerma
    @yeltsinMerma2 жыл бұрын

    Definitivamente se nota la diferencia cuando alguien realiza su tarea y traduce todo al español y te enseña de forma sencilla y didáctica. No como videos cojudos hablando 80% español y 20% en inglés. Al final no se les entiende nada.

  • @usaauriculares4856
    @usaauriculares48562 жыл бұрын

    Creo que tengo complejo de héroe...

  • @Mister_lombardi
    @Mister_lombardi2 жыл бұрын

    Informativo

  • @kirysonicbl5193
    @kirysonicbl51932 жыл бұрын

    Lo pondré a prueba, siento que me ayudara muchísimo. Saludos

  • @DeudasYFinanzas96
    @DeudasYFinanzas962 жыл бұрын

    Gracias por el video!!

  • @kenedysaravia264
    @kenedysaravia2642 жыл бұрын

    ¿También se pueden colocar tareas que otras personas deben ejecutar pero debes darle seguimiento ?

  • @mariaisabelfeliz9997
    @mariaisabelfeliz99972 жыл бұрын

    .

  • @juanpipol
    @juanpipol2 жыл бұрын

    increible el video quien lo hizo?

  • @grupooxean
    @grupooxean2 жыл бұрын

    Gracias Jhonnns! Nos alegra mucho que te haya gustado. El video fue íntegramente realizado por nosotros, desde las ilustraciones a la animaciones. Es parte de lo que hacemos en producción audiovisual. Saludos

  • @lizethcarvajal4155
    @lizethcarvajal41552 жыл бұрын

    Oww buenísimo

  • @romil.h.5658
    @romil.h.56582 жыл бұрын

    Excelente GRACIAS 👍🏼

  • @pablochamber411
    @pablochamber4112 жыл бұрын

    loco es buenisimo este video no puede ser que lo hayan hecho hace 10 años 👏👏👏

  • @grupooxean
    @grupooxean2 жыл бұрын

    Muchas gracias Pablo!

  • @dr.orlandoeusebioastacio3473
    @dr.orlandoeusebioastacio34733 жыл бұрын

    Master en gestión de servicios de salud

  • @camilobourges
    @camilobourges3 жыл бұрын

    Impecable!!! Gracias!

  • @tomasnoe436
    @tomasnoe4363 жыл бұрын

    Para los empleados y colaboradoes es muy importante sentirse feliz , a gusto y valorado en cuanto al trabajo, aporte de ideas y convivencia sana. Esto forma parte importante tambien del crecimiento constante de la empresa. Es una forma de buen servicio al cliente interno.

  • @brussradamel2337
    @brussradamel23373 жыл бұрын

    😎🤙

  • @martinezbermejo16
    @martinezbermejo163 жыл бұрын

    Este si esta bonito :)

  • @brayantorresguillen1085
    @brayantorresguillen10853 жыл бұрын

    👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻 encantó el vídeo

  • @grupooxean
    @grupooxean3 жыл бұрын

    Qué bueno Brayan que te sea de utilidad! Te invitamos a seguirnos en nuestros canales donde diariamente publicamos tendencias, contenidos y Casos de éxito! Súmate: www.linkedin.com/company/oxeancross Saludos!

  • @asesoranicole9822
    @asesoranicole98223 жыл бұрын

    Excelente video!!

  • @grupooxean
    @grupooxean3 жыл бұрын

    Hola Nicole, muchas gracias por tu comentario! Te invitamos a seguirnos en nuestros espacios, para ver más contenidos interesantes y seguir en contacto! En Linkedin: www.linkedin.com/company/oxeancross/mycompany. Instagram: instagram.com/oxeancross/ Saludos!

  • @humbertogonzalez3479
    @humbertogonzalez34793 жыл бұрын

    el orden en el trabajo parece lo que hace que sea mas efectivo en las tareas

  • @grupooxean
    @grupooxean3 жыл бұрын

    Oxean Comunicación Cross Hace 1 segundo Hola Humberto, cómo estás. Es cierto que existe un orden que es fundamental, y también la metodología del tablero de tareas es simple y alinea a cada colaborador, potenciando el equipo. Muchas gracias por tu comentario! Te invitamos a seguirnos en nuestros espacios, para ver más contenidos interesantes y seguir en contacto! En Linkedin: www.linkedin.com/company/oxeancross/mycompany. Instagram: instagram.com/oxeancross/ Saludos!

  • @joelalexandermoralessanche1814
    @joelalexandermoralessanche18143 жыл бұрын

    Hola panas ,a alguien más lo mando el profe ?

  • @clemontealegre71
    @clemontealegre713 жыл бұрын

    sencillamente, simple, claro y dinamico, te hace repensar en tu estilo de trabajo

  • @grupooxean
    @grupooxean3 жыл бұрын

    Hola Claudia, muchas gracias! Te invitamos a seguirnos en nuestros espacios, para ver más contenidos interesantes y seguir en contacto! En Linkedin: www.linkedin.com/company/oxeancross/mycompany. Instagram: instagram.com/oxeancross/ Saludos!

  • @jhoansantana13
    @jhoansantana133 жыл бұрын

    Excelente explicación

  • @MG-nx5qx
    @MG-nx5qx3 жыл бұрын

    No hablaron de cómo resolver el conflicto, la única finalidad fue vender sus servicios. Pésimo!

  • @kevinagudelo2524
    @kevinagudelo25243 жыл бұрын

    No comprendo lo del acumulamiento de "pendientes", no se supone que debemos terminar una tarea antes de empezar otra? es decir, por qué existen cuellos de botella si estamos realizando una sola tarea a la vez?

  • @Un.viejito.moderno
    @Un.viejito.moderno3 жыл бұрын

    Esto se debe a jefes mediocres que no te permiten terminar una tarea y ya te han asignado otra

  • @GabrielPerez-jk9oz
    @GabrielPerez-jk9oz3 жыл бұрын

    Muy bien bro

  • @nicolasvillagra2112
    @nicolasvillagra21123 жыл бұрын

    Que buenas herramientas! Me encanto el video, me gustaría saber mas sobre su contenido!

  • @grupooxean
    @grupooxean3 жыл бұрын

    Hola, Nicolás! Te invito a que nos escribas a [email protected] con tu consulta! y nos cuentes a qué organización perteneces para poder asesorarte mejor. Saludos! Gracias!

  • @98andruu
    @98andruu3 жыл бұрын

    hola muy buen video me gustaria saber con que app hicerion el video? es muy bueno

  • @tabiscornejo2008
    @tabiscornejo20083 жыл бұрын

    El video nos da muy buena información, ya que es lo que pondremos en practica en nuestros trabajos, el clima laboral es un tema de mucha importancia ya que no da a conocer las condiciones en las que puede estar la empresa y también como llevar un adecuado clima laboral para contribuir con la salud física y mental de nuestros colaboradores.

  • @grupooxean
    @grupooxean3 жыл бұрын

    Gracias, Tabis! Mantener un buen clima laboral es fundamental para el buen funcionamiento de toda compañía y de las personas

  • @karladalilacarrionbetancou626
    @karladalilacarrionbetancou6263 жыл бұрын

    excelente video ya que el clima laboral se un factor muy importante para la produccion y bienestar de los empleados asi mismo se trabaja en equipo con buena actitud y cumpliendo las metas y objetivos de nuestra organización o empresa donde nos desempeñamos, crear un entorno fisico agradable :)

  • @grupooxean
    @grupooxean3 жыл бұрын

    Gracias, Karla! :)

  • @mariuxilisbethvacaminga6085
    @mariuxilisbethvacaminga60853 жыл бұрын

    Muy interesante el video de clima laboral ya que es importante los contenidos para poder resolver los problemas para conseguir una productividad excelente para ponerlo aplicable en el laboral .

  • @grupooxean
    @grupooxean3 жыл бұрын

    Hola, Mariuxi! Nos alegra que te haya servido nuestro video para conocer más sobre este tema

  • @nellycarrera1444
    @nellycarrera14443 жыл бұрын

    De gran interés el video donde señala que el clima laboral es uno de los aspectos más importantes para una empresa con condiciones sociales y psicológicas que caracterizan a la empresa, donde el empleado, además de tener necesidades materiales, también necesita sentirse involucrado en un ambiente confortable para poder trabajar de manera óptima. El trabajo mas productivo es el que sale de una persona contenta.

  • @grupooxean
    @grupooxean3 жыл бұрын

    Gracias, Nelly!

  • @allifreire9962
    @allifreire99623 жыл бұрын

    Muy buen video el clima laboral es uno de los factores más influyentes en el bienestar de los empleados. Por el clima laboral o de trabajo entendemos todo aquello que involucra a los empleados en el trabajo la comunicación entre los miembros de la empresa es otro de los puntos clave con los que cuidamos nuestro clima laboral.

  • @grupooxean
    @grupooxean3 жыл бұрын

    Muchas gracias, Alli!

  • @cinthyapaolaherrerabustama9029
    @cinthyapaolaherrerabustama90293 жыл бұрын

    Es un gran aporte para la contribución de nuestros conocimientos, el clima laboral es siempre la clave del éxito de una empresa lo cual condiciona actitudes y comportamientos de los trabajadores, todas las empresas requieren contar con mecanismos de mediación periódica lo cual mida el clima organizacional ya que así podríamos obtener una productividad efectiva y eficiente.

  • @grupooxean
    @grupooxean3 жыл бұрын

    Hola, Cinthya! Nos alegra que haya sido de utilidad nuestro video ;)

  • @finanzasamigables4785
    @finanzasamigables47853 жыл бұрын

    www.udemy.com/course/kanban-de-cero-a-experto/?couponCode=KANBANDECEROAEXPERTO Por si gustan aprender un poco más sobre Kanban