シゴトの基礎知識が身について、やる気がわいてくる！様々な分野の「シゴトズキマイスター」たちが、ここでしか聞けない過去の経験や仕事を面白くする秘訣を披露します！気になるゲストを見逃さないよう、ぜひチャンネル登録を！
「上司に恵まれない」「もっと理想の働き方があるのでは」「将来がちょっと不安…」そんな悩みを持っていたら、ちょっと心が軽くなるかも！
「仕事ができる人」と「仕事ができない人」の分かれ目は？「仕事や就活がうまくいく思考法」を続々公開中です！
『#シゴトズキ』が目指すのは「イノベーションの創出」です。
シゴトズキマイスター同士が繋がり、#シゴトズキの視聴者から次世代リーダーが生まれ、シゴトズキマイスターと次世代リーダーが繋がって新たなアイデアが具現化されるプラットフォーム。
そんな世代を超えたプラスの連鎖を、視聴者の皆様にも当事者としてお楽しみいただけたら幸いです。
ファシリテーター清水俊宏より：
私も仕事が大好きです。これまで報道記者、番組プロデューサー、ラジオ出演、新規ビジネス開発など様々な仕事をしてきましたが、『仕事』と『作業』は違うといつも肝に銘じています。
作業は時間をかければ誰がやっても同じ成果を生むもの、仕事は他の人に置き換えのきかない何かです。
作業も大事ですが、それに忙殺されると『自分は仕事をしている』と錯覚してしまいます。それでは自分が働く意味がありませんし、自分にとっても進歩がありません。
誰かのシゴトとシゴトが交わるとイノベーションが起きやすくなります。私自身、この番組で多くの“シゴトズキな思考法”に触れられるのを楽しみにしています。次世代のリーダーのみなさんには、ぜひ作業の手を少し止めて、シゴトをより良いものにするきっかけにしていただけたら嬉しいです。
■スタッフ
企画プロデュース：清水俊宏（フジテレビジョン）
ディレクター：滝田亜希子（YouProduce）
演出：高山芽衣（YouProduce）
デザイン・編集：森裕美子（YouProduce）・中村俊照
■制作協力： YouProduce
■制作著作： フジテレビジョン
■更 新： 週3回（月曜・火曜・木曜）
Пікірлер
僕は児童養護施設育ちです 僕は虐待と罵声を浴びました 一個言えるのは家族ではないというか僕は実家も家族もいないので帰る場所がほしかったです 家族がいるだけ羨ましいって思ってました あと施設のときはいいこちゃんを演じてました
近日中に人前で講演する予定ですが、その準備をしていたところ、偶然この動画に辿り着きました。 千葉さんの経歴や活動内容はとても興味深く、内容にも勇気づけられました。 素晴らしい動画、ありがとうございます。
コメントありがとうございます！ご覧いただいたことで講演がより良いものになれば本望です！
ご視聴ありがとうございます！ これからもマーケティングや経営のプロをゲストにお呼びします。 ぜひ一緒にシゴトの知識をアップデートしていきましょう！
誤認保護で、引き離された親子の苦しみわかりますか？ 児童相談所による虐待についてどう思いますか？ 児童相談所に拉致監禁されて帰りたい子ども達と、取り返したい親… 両方の人生はメチャクチャになります。 児童養護施設はこの世の地獄です。子ども達は幸せに振る舞う事を強制されているだけです。 イメージアップな報道はやめてください。 まともな施設なんて、ほんの一部です。この動画の説明は夢物語だ… 児童養護施設では映画や音楽を聴く自由さえない、奴隷や犯罪者にすらある権利すらない、人として扱われない。 進学の自由も職業選択の自由もない。 こんな偽善者見たくも聞きたくもない！ 完全なやらせ番組。
話し方をかなり前から学びたいと思っていました。このような仕事があること、学び方があることを知らず目から鱗でした。千葉さんの今までの足取りをお聞きして、大変感銘を受けました。紹介してくださりありがとうございます。
学び方があることを知っていただけてよかったです！ぜひ、前編では具体的に実践できる話し方のコツをお話しいただいていますので、取り入れてみてくださいね！
台本を26回直したという桐谷健太さんとの真剣勝負のエピソードには驚きました。“予告編のハッタリ”からスタートしたといいますが、もちろんそれだけではない努力や想いがあってこのように形にしているのだなと感心しました。
桐谷健太さんの熱意もすごいですが、大幅な台本変更を翌日までに成し遂げた平一紘さんの監督魂がすごいですね！
ご視聴ありがとうございます！ 沖縄コザから出てきてくれた平一紘監督にインタビューをしました。 コメント欄への感想をいただけると嬉しいです！ これからも様々なゲストが登場しますので、ぜひチャンネル登録をお願いします！ ↓↓↓ youtube.com/@shigoto?sub_confirmation=1
ダメ営業にも励みになります。 有り難し。
ぜひ、実践してみてください！業績が上がったらまたコメントいただけたら嬉しいです。
これが良く見る画像の元ネタかと思って見てみたけど全然問題ない話だった 切り取りとルサンチマンのダブルコンボ
撮影ありがとうございました！！ これからも挑戦し続けます！！
パッション溢れる話をありがとうございました！何か一緒に新しい挑戦をしたいですね！！
一緒に新しい挑戦、番外編でお約束してしまっていますね！挑戦し続けましょう！
撮影ありがとうございました！！ 楽しかったです！！
本当にあっという間に時間が経ってしまって、収録終わったら真っ暗でしたね😅 またお話をさせてください✨✨✨
盛り上がりすぎた故に時間が経過していることが、絵から伝わってくる動画になっています笑
サイソンさんの対談をみて勇気いただき、挑戦しようと思いました！一緒に働きたいと思いました！！
挑戦の大切さを教えていただくライフチャートでしたね！後日サイソンKAZUYAチャンネルで番外編も公開予定なので、ぜひ見てみてください！
@@shigoto 必ずみます！サイソンさん好きです！！
@@tiktoker7750コメントありがとうございます！私も新しい挑戦がどんどんできるように頑張りたいです！
人生色々、投資も色々ってことですね。
回ってきたから見てみたけどやばいな笑
超〜つまらなかったです
残念です。フィードバックありがとうございます。次回がんばります。
中原さん、熱いですね！京都がスタートアップを育成するのに適した土壌であることがよく分かりました。確かに歴史的にも優秀な起業家が生まれていますから良質なDNAを備えていますもんね。
京都では他の職員や起業家にたくさん会ってきましたが、とても熱い思いを持った人だらけでした！これからの京都発のイノベーションが楽しみです！
社内で働いている人が頑張って稼いだ金が名誉職のカスのおこづかいになる地獄やな。これなんのアピールなの？
サイソンさんの考え方、本当に凄いです 一緒に働きたいです
サイソンさんの活動は採用やブランディングにも相当大きな貢献をしていますよね！
京都は伝統と創造性を兼ね揃えた本当に面白い都市ですね。 私もサイドイベントに登壇するのですが、中原さんの話を聞いて京都に行くのがさらに楽しみになってきました！ #IVS2024 #IVS参加表明
“社員KZreadr”の肩書きの人に初めて会いました。 サイソンさんはバラエティ寄りのコンテンツをあげているので、やはり批判もそれなりに多いよう。でも、批判も失敗もすべて成長の糧にしているようでした。 「別にKZreadrにはならなくてもいいので、この動画を見た人が批判や失敗を恐れず新しいことに挑戦するきっかけになったらいいですよね」と語っていたのが印象的でした。
世の中舐めすぎていますね。 頭痛い。
信託型SOのこと聞きたいです
経済活動として本質ではない。そりゃ日本企業衰退するわ。
嫉妬でイライラしそうだから全部は見てないけどこの人が4000万貰っている訳では無い？いくらなんだろうね。 会社が払いたいなら払えばいいし、その報酬で社外取締役としての仕事が足りないと思われたら切られる世界だと思う。 でも20代で呼ばれるなんて凄いよね。俺は毎週酒飲んでゲロ吐いてた。
ご視聴ありがとうございます！ コメント欄への感想をいただけると嬉しいです！ IVS現地の様子もお伝えする予定ですので、よろしければチャンネル登録もお願いします！
まあ名前はおもろい
あぁ...終わってる。。 社外取締役になってどこ目線でこの人は仕事してるんだろうか。
末端のパート、バイトからするとこんなの見たらやる気なくすわ
この方、soicoでは税務当局に否定された信託型ストックオプションを売り込んでましたよね。 散々上場会社を含めたストックオプションを受け取った各社の従業員の方々に迷惑かけてたのに、こんな舐めたこともしてたんですね。
現実的ではないな
金持ちってやっぱり何か違うな
支配証券ってものがあって80%取れればいいがそれを相手に渡したらアウト
なんのために必要なんだよこれ きちんと働いてる社員をバカにしてるだろ
美味しい話ありがとう。社外取締役なりましょう
女性の価値を下げるような振る舞いは、やめて頂きたい
アリバイ作りのためにESGに取り組んでる会社や女性役員を置く会社にはまず投資をしない。本業の成長と株主還元が大前提。事業が停滞してるのにESGを掲げている企業は筋が悪すぎる。
資本市場の癌
変なXのアカウントがごちゃごちゃ言ってたから見に来けど、なんにも問題なかった。経歴も超優秀だしお飾りでもなんでもないし、分かりやすい。コメント欄には月2時間が云々とか言ってるけど会議に出席する時間がルールで決まってるし、会社側も外資向けに様々な施策をしてるのであって少なくと「こんな会社投資しない」とか書き込んでる君等に投資してほしいとは全く思ってないと思うぞ。
歌手とか女子アナなどどんな女性でも社外取になれるって発言は？
@@cibone5857 どんな女性でも、とは言ってませんよね。突き抜けた女性なら、とお話されてます。どの会社も一般の人がなれるほど甘くはありません。
@@awsed151ガバナンス領域で突き抜けていない女性が社外取締役になることに問題があると感じないんですか？
@@cibone5857 当然何かしら突き抜けてないとなれないですよ。ガバナンスを高めるための社外取締役なので。ただそれは別に弁護士とか会計士じゃなくていい、何かしら知見を持った人間が選任されます。別に口開けてたらある日突然なれるものじゃないですから。
経歴だけで納得するならせめて弁護士か公認会計士の資格は持っててほしいわ。
クオータ制（女枠）は廃止でいい
こういうタイプの女性とそれを選任する株主が男女平等を歪めてる
ふざけんなよマジで
月2時間って逆に何してるんですか？
社員はこれどう思ってるんだろう、、、
やはり女に人権認めてなかった昔の人たちの感覚は正しかったんだな
本来取役を監督するポジションの社外取に無能を選任することでカモられてんだよ それを知らずに自信満々で語っちゃって、、
役会の時しか仕事しないの？
ぶっちゃけすぎですね
ゴールドマンか。すごいね
まぁ資本家の発想だとこんな感じよな。 持ってるだけ寝てるだけで稼げる人の発想。 翻って、全ての労働者に感謝やね
土岐彩花、そこで働いている社員と株主を馬鹿にしてる😡