Пікірлер

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  @idanowak77384 күн бұрын

  Ich fange bald abgekürzt susbilfung mit Schwerpunkt Buchhaltung. Wie kann ich mich vorbereitet und wie sieht Abschluss aus? Vielen lieben Dank

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  @georgschwarzenberg32624 күн бұрын

  Prima - auch gerne bei ‚Georg Schwarzenberg Psychotherapie Ausbildung‘ vorbeischauen

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  @nairobi2036 күн бұрын

  Ich hoffe, daß das hier nur ein Video for educational purposes ist. Jeder mit normalem Menschenverstand bekommt das hin, auch wenn die Anweisungen auf einem Beilagenblatt stehen. Ist selbsterklärend. Es sein denn, es handelt sich um eine Gruppe von behinderten, die benötigen natürlich eine idiotensichere Unterweisung. Dennoch für didaktische Zwecke sehr nützloch. Danke sehr.

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  @nairobi2036 күн бұрын

  Bin gerade in einem Vorbereitungskurs für die AEVO Prüfung. Diese Videos sind optimal zur Wiederholung und Verfestigung. Auch mit dem neuen Rahmenplan. Danke sehr.

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  @maverick147725 күн бұрын

  Vielen Dank für das Video. Ich habe es zumindest als Muster für die Durchführung eines Lehrgespräches genutzt. Die Prüfer hätten es nach eigenen Angaben bevorzugt, wenn bei dem Thema das Lehrgespräch am Schreibtisch durchgeführt worden wäre. Mein „Prüfling“ meinte, er hätte sich so unwohl gefühlt und in der Praxis würde ich das hoffentlich nicht an einer Pinnwand, Flipchart & Co. unterweisen. Zumindest nicht mit einem einzelnen Azubi. Andere Prüfer sehen das vielleicht anders. Bei mir war es halt so. Mein „Prüfling“ verhielt sich entsprechend meiner Adressatenanalyse aus dem Konzept, als sehr kompetent mit breitem Vorwissen. Das brachte mich etwas aus meinem einstudierten Ablauf, da ich eher einen Verlauf wie im Video geplant hatte. Also im Konzept (Unterweisungsentwurf) ruhig die Bälle flach halten oder damit rechnen, dass sich entsprechend verhalten wird😊 Ein Prüfer meinte, bei einem Lehrgespräch sollte der Redeanteil des Azubis in einer Prüfung bei rund 70% liegen. Im realen Leben so 50/50. Meine Prüfer waren fair und haben im Fachgespräch Schwachstellen meiner Unterweisung hinterfragt und mir die Möglichkeit gegeben meine Absicht zu erklären. Ich hoffe, ich konnte der Community hiermit etwas zurückgeben. Als Ausbilder Grüße ich nun alle angehenden Ausbilder und wünsche euch viel Erfolg bei eurer praktischen Prüfung 😊

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  @westphalmedo667327 күн бұрын

  Vielen vielen Dank für diese Lehrvideos. Ich habe daraus viele Informationen gewonnen. Danke nochmal

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  @AbidAbid-u7n28 күн бұрын

  Herzlichen dank hab vieles mitgenommen , auch nach 8 jahren ! ich mach den Meiser fürs frisure und morgen hab schriftlich prüfung teorietich schon bestanden

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  @jugibur2117Ай бұрын

  Diese Dame kann einfach so gut erklären, einfach top! Danke!

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  @franknaujoks9405Ай бұрын

  Sorry aber ich habe selten einen so langweiligen Dozenten gesehen!!!

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  @bernhardsonn7758Ай бұрын

  danke, sehr verständlich erklärt :)

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  @4004simon2 ай бұрын

  Sehr hübsch ❤

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  @a.ca.c65022 ай бұрын

  Den Job Meter x Meter x Meter würde ich sofort bis zur Rente machen!!!

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  @BeaSt-re5vs2 ай бұрын

  😢

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  @bernakalayci74873 ай бұрын

  Ich wünschte, dass die Studiengänge die online im virtuellen Klassenzimmer stattfinden auch so gut aufgebaut wären.

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  @TheNeidfaktor3 ай бұрын

  Ich habe diesen leitfaden übernommen aber als thema Auftragsabwicklung genommen und die prüfer meinten das wäre gar kein feinlernziel gewesen? Aufgrunddessen habe ich die Prüfung nicht bestanden. Ich bin verwirrt

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  @tamarag.63353 ай бұрын

  Ich habe mein Lehrgespräch genauso wie im Video gemacht und habe mit sehr guter Leistung bestanden! 😊 Vielen Dank dafür! Kann ich nur weiterempfehlen.👍🏼

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  @giannamilo2164 ай бұрын

  das ist ja schrecklich wenn es legal is, dass jemand mit einer 1-Jahr Ausbildung suizidiale Menschen behandeln darf. Als wenn ein schwerkranker Mensch von einem Arzt behandelt wird der ein Jahr studiert hat. 👀

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  @ReyhanSengul-cs1lf4 ай бұрын

  Was ist das für eine Qualität, läherlich

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  @nilsfeyerabend3105 ай бұрын

  Inhaltlich nicht falsch, aber wirkt für mich sehr manipulativ in einem absolut schlechtem und herablassenden Stil. Habe ich wertschätzender auf Augenhöhe gelernt.

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  @alabalal67775 ай бұрын

  Das heißt Desensibilisierung?😊

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  @alabalal67775 ай бұрын

  Sehr lustig, das Sie Denken anti suizidale Vertrag wird den Patient stoppen 🤦

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  @user-kk8wi3pu3t5 ай бұрын

  Kann man sich immer hinsetzen im Laufe der Prüfung damit der Azubi etwas ausfüllen kann?

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  @Marmeladenbrotsalat5 ай бұрын

  Man sieht: damals hatte ich High Definition noch nicht durchgesetzt...

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  @sinepanigavlana5 ай бұрын

  Ein Ani-Suizid Vertrag? Also sorry wenn ich ein down habe wäre das das letzte was mich daran hindern würde das ich mit irgend einen halb fremden otto einen 'Vertrag' habe☝️ Hätte sie eher gesagt das wenn ich solche Gedanken habe ich an meine Familie/Freunde denke, das würde 100x mehr bringen👍

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  @hannessommer61595 ай бұрын

  Leicht jedoch ausführlich erklärt, großes Lob! Hat mir persönlich geholfen!🥰

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  @user-iz7sr6pc8y6 ай бұрын

  witzig dargestellt :D aber glaub so gut geht es den Patienten dabei nicht ;)

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  @LeszekKowal-wp4ev7 ай бұрын

  Świetny film polecam

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  @Aktion-Mann7 ай бұрын

  Überragendes video. Passt gerade zu meinen Vorlesungen zum Handelsfachwirt. Dickes Lob. 👍👍👍 Fröhliche Weihnachstage wünsche ich Dir und Eurem Team

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  @semidoer287 ай бұрын

  Erster

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  @haso_837 ай бұрын

  Vielen Dank für das Video und die zahlreichen guten Punkte Ich denke man muss freundlich und wertschätzend sein aber in einem Kritikgespräch erst Mal den Mitarbeiter loben und danach Kritik äußern finde ich etwas respektlos. Wieso kann man nicht gleich die Beispiele mit nennen, dann muss sich der MA nicht rechtfertigen und hat schon Verständnis. Ich denke, das Video muss überarbeitet werden, da seitdem 11 Hochladen Jahre vergangen sind. Denn ich gehe bestimmt nicht in ein Kritikgespräch wenn der Mitarbeiter nur ein Mal zu spät gekommen ist. Da frage ich nur freundlich nach. Und wieso muss ein Mitarbeiter eine Nacht verbringen mit diesen Gedanken? Wieso nicht Morgens den Termin für Nachmittags einstellen und dem Mitarbeiter die Infos geben, die er für den Termin benötigt? Diesen Umgang finde ich in der Praxis auch nicht gut.

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  @martinmolina53558 ай бұрын

  SIE SIND DIE BESTE, VIELEN DANK!!!

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  @shl8-ur5nq8 ай бұрын

  Ich habe mich ebenfalls an dem Video bei meiner Lehrprobe orientiert und 90% der möglichen Punkte erhalten.

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  @Clachgames1728 ай бұрын

  Vielen lieben dank fürs hochladen, die damen sind sehr sympathisch und nett❤

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  @Aktion-Mann8 ай бұрын

  Ein überragendes Video. DU hast den Stoff so gut und kompakt zusammengefasst und alles auf den Punkt gebracht..

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  @cbkkljkl93998 ай бұрын

  Kann man die Dame wieder einladen? Finde sie so super go Simone!

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  @cbkkljkl93998 ай бұрын

  Top Video. Auch heute noch super hinfreich.

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  @waldemarmanz67589 ай бұрын

  Надоела ана ему! Вот и поменял быстро!

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  @LifeInMyHead9289 ай бұрын

  Omg! Super erklärt. ❤.

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  @salvatomasi50599 ай бұрын

  Vielen lieben Dank. Habe heute erfolgreich bestanden. Allerdings habe ich die Moderation Karten von meinem Azubi aufhängen lassen

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  @fatimayer9 ай бұрын

  Sehr gut danke

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  @roberthubner27709 ай бұрын

  hat sich die Bildqualität so verschlechtert? kann den Text auf den Kärtchen nicht wirklich lesen... sehr schade

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  @NOYAN369 ай бұрын

  Ich habe gestern die Praktische Prüfung durchgeführt genau wie in diesem Video und habe mit der Note 3 bestanden.

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  @Kama_RI9 ай бұрын

  Super 👍 Vielen Dank )

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  @NOYAN3610 ай бұрын

  Also Lernzielkontrolle bedeutet das der Azubi Zum Beispiel unter Aufsicht eine Banküberweisung selbstständig ausfüllt und ich gucke zu ob er es richtig macht ?

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  @NOYAN3610 ай бұрын

  Ist das eine Fragendentwickelnde Methode bzw. Lehrgesprech ?

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  @karinataubert39619 ай бұрын

  Ja, ist es. Ein Lehrgespräch wird auch fragend-entwickelnde Methode genannt, wenn es mit nur einer/m Azubi stattfindet.

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  @NOYAN369 ай бұрын

  Danke

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  @b.h.45610 ай бұрын

  Guten.Morgen.

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  @mightycharm136810 ай бұрын

  Sehr gut erklärt👍

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  @saschapost954411 ай бұрын

  Das war leider kein Vergleich, sondern ein hochloben des Betriebswirtes. Hilft mir nicht ganz weiter.

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  @lips711111 ай бұрын

  Furchtbarer Vortragsstil. Sie sollte sich selber noch einmal mit METHODEN beschäftigen. Wenn man einen BEGRIFF einführt, muss erst einmal visualisiert werden, was die wesentlichen Subsumierungen sind. Und dann geht man mit System und klarem Hin- und Rückverweisen systematisch vor. Sie hier "hampelt" nur herum. Und ihr Sprechrhythmus und ihre Wortbetonung schafft viele Höhepunkte, nur nicht an den wirklich wichtigen Stellen. Ich erteile dieser Dame insgesamt die Note mangelhaft. Es ist ja furchtbar. 😢

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  @DieterJenz11 ай бұрын

  11-11