Initiative Chef:innensache
Initiative Chef:innensache
„Chef:innensache. Erfolg beginnt mit Chancen - für Frauen und Männer“ ist ein Netzwerk zur Förderung eines ausgewogenen Verhältnisses von Frauen und Männern in Führungspositionen. Treibende Kräfte der Initiative sind Geschäftsführungsmitglieder und Vorstände von Unternehmen sowie Leiterinnen und Leiter wissenschaftlicher, sozialwirtschaftlicher und öffentlicher Einrichtungen.
Mit neuen Ideen und Konzepten will die 2015 gegründete Initiative ein Umdenken in der Arbeitswelt herbeiführen. In Deutschland gibt es immer noch zu wenig Frauen in den Chefetagen. Ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis und zeitgemäße Rollenbilder nützen jedoch allen gleichermaßen - Frauen, Männern und der Gesellschaft insgesamt.
Schirmherr der Initiative „Chef:innensache“ ist Bundeskanzler Olaf Scholz.
Weitere Informationen unter www.chefinnensache.de
Пікірлер
So eine sympathische Frau mit so viel positiver Lebensfreude, toll!
Reiland ist ein absolut korrekter und gerechter Anführer gewesen. Ich habe in der GANZEN! Bundeswehr Zeit keinen mehr vor/ nach ihm gesehen, der so ein Format von einem Menschen war. Ich bin mit ihm die Kasernenrunden gegangen (Wörtlich sagte er in etwa "Ich befehle ihnen sich mit mir die Beine zu vertreten im Sinne eines Kontrollganges), der kannte fast jeden beim Vornamen... wusste woher er kommt... wusste haargenau wer private Päckchen trägt und Hilfe braucht... Wenn ich heute über die AGA und Regi rede, kann ichs mir nicht verkneifen ihn zu erwähnen. Falls sie das lesen Herr Reiland, Ich bins, MS aus Mengen (3. Kompanie damals), der (um es in Ihren worten zu sagen: "überaus humorvolle und motivierte Deutsche Kamerad der sich selbst ab und zu fälschlicherweise als Perser vorstellt" - danke, dass Sie einer der wenigen Menschen waren, die mich wirklich als Deutschen gesehen hat zu der Zeit!) OG der eingesprungen ist als ihre Vorzimmerdame :D
Jahrestreffen,der Versager im Nadelstreifen! Fr.Baumann schließ ich mal aus!
Nachdem ich nun jahrelang in diesem Schuppen diene kann ich über diese Worte nur noch schmunzeln. Oft genug habe ich eine Lanze für diesen Arbeitgeber gebrochen. Immer wieder fällt er einem in den Rücken. Und dann höre ich mir dieses haltlose Gequatsche an von jemandem, der keine Antworten auf Fragen liefern kann, sich selbst alles immer nur schön redet und glaubt, dass der Auftrag immer intrinsisch motiviert vom unterstellten Bereich erledigt wird. Da muss ich gleich dreimal laut lachen. Verblendung der oberen Führungsetage. Wir bilden Leute in Dingen aus, die nichts mit Militär zu tun haben. Kaum ein Soldat kennt die Wirkung im Ziel der Waffen, die er bedient. So soll er erfolgreich kämpfen? Bildet den Soldaten endlich in seinem Handwerk aus. Frieden gibt es nicht umsonst. Dafür muss ich keine wissenschaftliche Arbeit niederschreiben um das zu erkennen. Wichtig ist diesen Menschen nicht Deutschland. Wichtig sind diese Menschen nur sich selbst. Und dann wird gefaselt was das Zeug hält um die politische Führung zufrieden zu stellen und der Bevölkerung immer weiter gute Menschen abzuzwacken, deren Talent bei uns nicht zur Geltung kommt, sondern verkümmert. Insgesamt muss man sagen: Schade, Herr General.
Sehr wichtig!!
Was für ein wahnsinniger "Neusprech" (skills, diversity), aber was funktionierende Telefontechnik angeht, befindet sich das Unternehmen entfernungsmäßig hinter dem Mars....
Och, und ich dachte Algortihmen verzerren selber ihrer Ergebnisse, durch fehlerhaftes Programmieren. Ja, mit der Lüge kommen Algorithmen und KI echt schlecht zurecht, wußte schon Turing vorauszusehen!
na, Gott sei Dank haben wir in Deutschland eine Eurofighter Pilotin.
Hallo Feinde. Wie läuft's? Mental alles Standardcompliant?
warum nicht Nicola
die Frau ist krass drauf, ohne Witz!
Hallo, tolle Initiative und trotzdem wünsche ich mir auch bei der Besetzung des Podiums mehr Frauen und weniger Männer, die den Weg zeigen (und ja, ich weiß auch, dass wir ohne die Männer keine Gleichberechtigung schaffen), aber hier sind zB Männer auf der Bühne, wo Frauen die relevanten Themen in den Unternehmen besetzen...lasst diese zu Wort kommen! Und reine Männerrunden, die Frauen erklären, wie Themen funktionieren, wirken fehlplatziert an der Stelle...Und bitte denkt auch über gendersensible Sprache im Titel mal nach....Danke und weiterhin volle Power voraus...
Vielen Dank für deine Perspektive! Wir lassen auf unseren Podien sowohl Männer als auch Frauen zu Wort kommen - denn Chancengerechtigkeit gelingt uns nur gemeinsam!
schade, für die Bundeswehr unnötige Werbung. 😞
sehr selbstbewust und sympatisch !
Gequirlte scheisse
Initiative Chefsache ist das letzte was De braucht. Und warum darf es nur Chancengerecht in Fühungspositionen sein? Ihr erzählt was von Chancengerechtigkeit, Gleichberechtigung und blah, aber wollt nur diehard Frauen in Positionen schieben wo sie meist völlig deplatziert sind und es fast nur um Führungspositionen geht. Hat 0 mit gerechtigkeit zu tun. Euer Verein ist der größte Scheiss.. setzt euch lieber für wichtigere Sachen ein. De hat Probleme bis unter die Decke...
„Auf das wir uns in fünf Jahren nicht länger fragen, wie man Gerechtigkeit herstellt, weil wir sie erleben.“ Ihr wollt mich verarschen oder?
Was benötigt es, um Chancengerechtigkeit Realität werden zu lassen? Ganz einfach, keine Fehlbesetzung im Bundestag. Es gibt nichts wo ihr nicht versagt. Corona habt ihr nicht gebacken bekommen, Umwelt wisst ihr auch nicht wirklich was ihr macht außer Reden schwingen. Was ist mit dem ganzen Müll den ihr in arme Länder abwerft? Oder die Tatsache das nicht mal 4g ausgebaut ist, aber DE lautstartk als erstes wieder bei 5G dabei ist und mit Geld umsich wirft. Bildung der Kinder ist euch auch egal. Das Volk generell, kein anderes Land scheisst so extrem auf seine eigenen Bürger als wie DE. Ich weiß ich weiß, driftet echt ab vom Thema, aber die Intention bleibt gleich, Fehlbesetzt mit unfähigen Leuten.
Leider haben sich bei einem Amthor die Vorurteile bestätigt. #Lobbyismus
Adressieren ist gut, es kommt auch eine Nachricht bei mir an. Aber was soll jetzt ich als Vater mit erweitertem Umgang und maximalen Unterhaltszahlungen mit diesem Blabla anfangen?
Hier ist noch ein Fakt, der Bundestag verfehlt fast täglich seinen Job.
Ich bin dafür das diese Initiative abgeschafft wird. Wie so viele andere auch, sorgt mal lieber dafür das man sich wieder freuen kann deutscher zu sein und sich nicht täglich schämen muss wenn man neues aus dem Bundestag und co. hört. Danke im übrigen das der Tourismus eine höhere Priorität hat als die Bildung der Kinder. Mission failed Deutschland, wie so oft.
Wichtige Initiative!
Wie soll ich bitte mehr in Teilzeit gehen, wenn ich unterhaltspflichtig bin und sich keiner beim Jugendamt dafür interessiert, ob ich am Ende des Monats überhaupt genügend Geld in der Kasse habe?
Außerdem gibt es noch zu wenig Frauen auf der Baustelle, bin für die Frauenquote auf den Bau - jeder fängt mal klein an
Teilzeit mache ich gerne mit - 50 % arbeiten und weiterhin wie 100 % bezahlt werden, Ich sehe kein Problem mit der Teilzeit, doch sobald es um die Bezahlung geht labert jeder nur dummes Zeugs und es wird mit sinnbefreiten und hohlen Floskeln um sich geworfen
👎👎👎👎👎👎👎
Was ist das eigentlich für ein feministischer propaganda kanal? Wer finanziert so einen Nonsens... Ich bin nur dankbar unter jedem Video die dislikes zu sehen und dass ihr so wenig Kritik vertragt, dass ihr die Kommentare fast immer deaktiviert habt! Wenn man von seiner Position überzeugt ist braucht man den diskurs nicht zu schäuen. Wenn man allerdings lügen, halbwahrheiten und eine ganz unangenehme, aufdringliche, autoritäre, feministische Propaganda verbreitet vielleicht schon...
Und das hier ist theoretisches Palaver. Mehr nicht!!!
Die deutsche Bürokratie ist zu beschränkt um Talente aus anderen Kulturen Ethnien zuzulassen. Gute Leute von anderswo bekommen oft keine Erlaubnis zu Arbeiten.😭
Was für ein unglaublicher Mist
Und was für eine Grotte ist das denn??
Was für ein unglaublicher Schwachsinn
Muhumba go home!
Die rassistische Aussage habe ich gemeldet !!
@ Hintergrund: selber Designer wie bei der Linkspartei (www.bernd-riexinger.de/fileadmin/_processed_/8/a/csm_20130429_PK_Lohnoffensive2-200dpi_6ae881520e.jpg)?
Also, da gestern bereits mein eigentlicher Kommentar gelöscht wurde: Ihr wollt, dass Teilzeit zu gleichen Teilen von Männern und Frauen ausgeübt wird. Ihr wollt zusätzlich natürlich noch ne ganze Menge anderer Gleichheit, dass sie alle gleich viel verdienen, das gleiche ausgeben, ja sogar, dass sie das gleiche und die gleiche Menge essen. Kennen wir. Ihr nennt das dann Gleichberechtigung. Nun, die Gleichberechtigung haben wir aber bereits: Wir sind alle gleichermaßen BERECHTIGT. Die Ausgangssituation, aus der wir alle starten und unterschiedliche Leben leben, ist für uns alle gleich. Dass sich daraus aufgrund des Geschlechterdimorphismus, also dem Umstand, dass die Biologie den jeweiligen Geschlechtern unterschiedliche Verhaltensweisen "vorgibt" (das zum Teil durch Anatomie aber auch, insbesondere neurologisch, die Chemie, Sprichwort "Hormone") und zusätzlich jeder noch dazu unterschiedliche Bestreben, Lebensziele, Leistungsfähigkeiten und Kompetenzen besitzt, unterschiedliche Ergebnisse herausbilden, ist, was euch nicht gefällt. Ihr seht ein Ergebnisunterschied. Mehr nicht. Sollte es uns nicht scheißegal sein, auf wie viele Prozente Männer und Frauen jetzt Teilzeit ausüben? Das ist jedem Individuum selbst überlassen. Weder die Unterschiede selbst, noch die Umstände, die zu diesen Unterschieden führen, sind schlecht. Ganz im Gegenteil. Solange wir es hier nicht mit Diskriminierung abgeht, was heute aber nun wirklich einfach nicht mehr der Fall ist, ist jeder Unterschied ein Ausdruch der Individualität des Menschen und bedarf daher nicht EURER Gleichmachung. Wir wollen nicht von euch erzogen werden. Und ihr müsst uns nicht erziehen. Ich weiß, ihr seid machtbesessen und wollt eure in euch aufbrodelnden Allmachtsfantasien mit Steuergeldern finanziert ausleben, aber wir wollen das nicht. Ich rate zu einem gewaltigen Umdenken auf Eurer Seite, denn die Geschichte hat gezeigt, dass jede von Oben gegebene Doktrin verabscheut und abgelehnt wurde. Je stärker sie den Menschen zuwider war, desto schneller.
Komisch all die Frauen stehen nicht hinter dem Herd. Irgendwas läuft da falsch.
"Es ist auch ein bisschen wie Fußpilz" ja, das ganze Video und die Intention dahinter z.B.
Wie viele Initiativen, Einrichtungen und co braucht De eigentlich noch? Mir ist schon Klar das die im Bundestag nichts gebacken bekommen und täglich ihren Job verfehlen, aber bei all den Initiativen und so die wir mittlerweile haben.. merkt man auch keinen Fortschritt. Die Initiativ hier ist im übrigen sehr doof und braucht die Welt nicht wirklich. Setzt die Zeit und Energie mal für Sinnvolleres ein.
Chefsache? Wer ist denn der Chef?
Wahrscheinlich eine schwarze transsexuelle Frau, jüdischer Abstammung.
Gerne in ein Octagon mit mir. Gleichberechtigung im Octagon. UFC Man vs Frau
Ich frage mich, wieso keine Frauen mit "normalen" Jobs gefragt werden, um die es doch eigentlich geht
Deutsche steht endlich auf!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ahja aber bei sed merkel alle Kommentare abschalten? Heuchlerei
Die Gehaltslücke ist keine Folge von Diskriminierung sondern ein faires und komplexes Konstrukt aus u.a. persönlichen Entscheidungen, sowie Charaktereigenschaften.
Wenn man sich die nochmals deutlich größere Verdienstlücke bei den Selbstständigen ansieht (46%), muss man sogar zu dem Schluss kommen, dass Frauen - zumindest im Durchschnitt - durch einen Arbeitgeber und das Arbeitsrecht weit stärker gegenüber den Härten des Marktes geschützt werden, als das bei Männern der Fall ist. Das ist bestimmt nicht in jedem Einzelfall so und muss auch nicht so bleiben, aber die pauschale Feminismus-Kritik an den Arbeitgebern beruht hauptsächlich auf der gekonnten Ausblendung wirtschaftlicher Realitäten.
Der Erfahrung nach sind in spätestens ner Woche alle Kommentare und Bewertungen deaktiviert und es heißt wieder, der Grund seien russische Bots :D
0:10 bin ich der einzige, der hier nen weiblichen CR7 sieht?
Ne bist nicht der einzige 😂
"Männern und Frauen"......warum nicht einfach "Menschen"? Spart Tinte und liest sich schöner!
Vielen Dank für die Texteinblendungen. Hätte die Aussagen ansonsten nicht verstanden.
Männer Frauen Männer Frauen Bla Bla Bla - so lange Kinder ihre Mütter dringender benötigen, als ihre Väter, wird es Unterschiede geben. Schafft die Kinder ab und seid dann glücklich in Eurer selbstgeschaffenen Dystopie.
Haha dümmster Kommentar heute, hoffe das war sarksasmus :)
@@TakeLime, Ihre Hoffnung wird nicht enttäuscht, aber ICH hoffe mal, dass Ihr Intellekt nicht regelmäßig auf Basis von Nicht-Wissen ("hoffe") Urteile fällt. In der Tat hat mein Sarkasmus einen ernsten Hintergrund: Angesichts der zunehmenden Entfremdung von Eltern zu ihren Kindern und angesichts der Popularität von Kopfgeburten ala Feminismus und Gender Mainstreaming warte ich nur darauf, dass ein bedeutendes Wirtschaftsinstitut "errechnet" dass es wirtschaftlich viel vorteilhafter wäre, wenn Kinder nicht mehr im Land geboren und von den Eltern aufgezogen werden, sondern klein im Ausland gekauft und hier professionell großgezogen und ausgebildet werden, um sie dann mit 18 der Wirtschaft als Arbeitskräfte zur Verfügung zu stellen. Das ganze Land eine Firma sozusagen und keine "Benachteiligung" von Frauen mehr bei der Karriere. Hurra!