#DiversityStoriesThatMatter
#DiversityStoriesThatMatter
#DiversityStoriesThatMatter is a digital learning camp taking place on 10 December 2021. We are happy that you are part of it and that you will prepare changes in organizations in the context of diversity. We wish you an insightful experience as well as inspiration for actionable ideas.
Your hosts, Pivi Scamperle, Tobias Grewe, Holger Gelhausen and Annekatrin Buhl.
Пікірлер
❤ ich freue mich so sehr, dass Ihr Beide dabei seid! ❤
"Haloeffekt": Lässt sich auch gut auf die Schule übertragen. Wenn Lehrkräfte Schüler*innen, die eine schöne Schrift haben, MÖGLICHERWEISE bessere Noten geben als solchen, die eine schlechte, schwer lesbare Schrift haben. Nach dem Motto: Hinter einer schlechten Schrift verbergen sich auch schlechte Gedanken bzw. umgekehrt. Oder wenn ein*e Schüler*in in einem Fach schwach ist und dieselbe Lehrkraft in einem anderen Fach bekommt, in dem er*sie leistungsstärker ist. Dann ist die Lehrkraft möglicherweise durch die schlechtere Note im anderen Fach voreingenommen bzw. umgekehrt. PS: Mein Kommentar hat zwar nicht unmittelbar was mit dem Thema zu tun, aber weil Sie es angeführt haben, Frau Mehnert, wollte ich darauf Bezug nehmen :)
Einige Anglizismen, die Sie verwendet haben, musste ich tatsächlich erst im online-Dictionary nachgucken, Frau Burel. Aber ich stamme auch nicht aus der Unternehmensbranche :)
Der Rat für deutsche Rechtschreibung spricht sich gegen Gendersternchen und Co. ein. Genderidiotische Sprache mit "*", ":" oder "_" ist NICHT rechtschreibkonform. Ein Deutschlehrer würde den Rotstift zücken.
Alle Säugetierspezies sind ZWEIgeschlechtlich: Mann (Spermienproduzent) und Frau (Eizellenproduzentin mit Gebärfunktion).
Es ist übringes ein Pinien-Prozessionspinner, Verzeihung das war die Aufregung ...
Ich freue mich sehr auf deine Session. Es ist in diesen Zeiten ganz wichtig, in alle Richtungen zu sensibilisieren. Danke, dass Du dabei bist, liebe Ina!