Diario de un Formador

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💡Bienvenidos y bienvenidas al canal donde el aprendizaje y el buena ambiente van de la mano. Disponte a mejorar tu empleabilidad con nuestros tutoriales de ORIENTACIÓN LABORAL y a GAMIFICAR tus sesiones y/o talleres presenciales y online si eres FORMADOR/A📚

Пікірлер

  • @marces13
    @marces132 күн бұрын

    Baja un toque la música amigo,❤

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformadorКүн бұрын

    Hola!!! Tienes razón, en los otros vídeos ya se reguló bastante más! Gracias por tu comentario!!😃

  • @juanguillermomejia8564
    @juanguillermomejia856410 күн бұрын

    Empieza por merca y termina en dona

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador9 күн бұрын

    😉😉😉

  • @carolinaagurto6152
    @carolinaagurto615216 күн бұрын

    Me preguntaron por mi familia que hacen cada uno, si tengo auto y cuánto me demore en llegar 😶😶😶

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador14 күн бұрын

    Hola! Muchas gracias por tu comentario. Cómo hemos visto en el canal, muchas veces es para poneros a pruebas y ver cómo respondéis, en otros casos, si puede tratarse de personas que puedan ir más allá y llegar a "faltar al respeto". Son situaciones complicadas dentro de las entrevistas pero tanto para un lado como para el otro, saber estar y contestar hasta donde creamos que debemos llegar. 💪🏻😃

  • @williamlordmolinatrejo1953
    @williamlordmolinatrejo195320 күн бұрын

    Thanks

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador20 күн бұрын

    Gracias por tu comentario, me alegra que te haya servido el vídeo! 😃

  • @isabelmartinez1197
    @isabelmartinez119724 күн бұрын

    Algo mas suave

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador23 күн бұрын

    Gracias por tu comentario! ☺️

  • @owaidatfadia1224
    @owaidatfadia122429 күн бұрын

    Gracias!! así sabemos a lo que nos vamos a afrontar👍

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador28 күн бұрын

    Gracias por tu comentario, me alegra que te haya servido el vídeo 😃

  • @enriqueherrero6454
    @enriqueherrero6454Ай бұрын

    Curioso el juego. Gracias

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformadorАй бұрын

    Muchas gracias a ti por tu comentario. La verdad es que el juego es bastante interesante! =)

  • @AndresGorostidi
    @AndresGorostidiАй бұрын

    Pero como haces un CV evitando la referencia cronologica ? No entiendo muy bien como reflejar ese sumatorio. Y ya al hilo de esta pregunta, si quieres evitar que sea conscientes de tu edad, para evitar discriminaciones en ese aspecto, como lo haces ? Al final las referencias cronologicas aparecen en muchas partes en el CV.

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformadorАй бұрын

    Hola Andrés, en primer lugar, muchas gracias por tu comentario. En segundo lugar, en vez de ponerlo de manera cronológica, se pueden hacer CV funcionales, es decir, en función de la temática y/o puestos concretos para el puesto al que optas. Te dejo un enlace que puede ser de tu interés, pero antes, rescato la parte que nos interesa del mismo: "Experiencia profesional: en lugar de listar cada empleo en orden cronológico, esta sección se centra en experiencias específicas que demuestran las habilidades relevantes para el puesto". www.onlinecv.es/formato-cv/funcional/ Y detrás de la experiencia en concreto, puedes poner "2 años" en vez de 2021-2023 o si por ejemplo, fue un año en 2017 y otro en 2020, es decir, si ser consecutivos, puedes camuflarlo de dicha manera. Espero que el comentario te haya sido de ayuda. Un saludo y buen día.

  • @AndresGorostidi
    @AndresGorostidiАй бұрын

    @@diariodeunformador Ya, pero el problema que son por ejemplo con las etapas formativas. Si pongo que he concluido mi carrera universitaria en el año 93, por ejemplo, ya pueden calcular perfectamente mi edad. En el ejemplo del funcional que aportas, tambien aunque no este ordenado cronologicamente, vienen fechas. Hecho de falta un ejemplo de un CV realmente "ciego", que no aporte pistas que puedan revelar tu edad, y que no quede "raro" al omitir esos datos.

  • @26lirio
    @26lirio2 ай бұрын

    A mi me preguntaron en una entrevista de trabajo si era rápida, y le respondi que dependía por los tipos de herramientas de trabajo que se utilizan. Uso cuchillos y sierras por los que no se si esa fue una buena respuesta.😅😅😅😅

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformadorАй бұрын

    ¡Hola! Lo primero, muchas gracias por tu comentario y compartir tu experiencia y, en segundo lugar, claro que es buena respuesta, incluso si se "juega" un poco con el humor no está demás (viendo también la seriedad o carácter que aparenta la persona que tenemos delante). Por mi parte, me parece una buena respuesta!! Buen día! =)

  • @26lirio
    @26lirioАй бұрын

    @@diariodeunformador gracias 🙂 😊

  • @martellmontero8486
    @martellmontero84862 ай бұрын

    NO ME APARECE DESTACADOS EN LINKEDIN COMO LE HAGO

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador2 ай бұрын

    Hola Martell, muchas gracias por tu comentario. Justo en tu perfil, debajo de tu portada y fotografía debería aparecer un botón que pone "Añadir sección", prueba desde ahí y nos dices! 💪🏻😊

  • @yvonnelopez3252
    @yvonnelopez32522 ай бұрын

    muchas gracias. Estuvo clarisimo, voya a trabajar con mis estudiantes.

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador2 ай бұрын

    Gracias a ti por tu comentario!! Me alegra que te haya servido el vídeo!! Un saludo y buen día, que vaya genial con tus estudiantes!! 💪🏻😃

  • @yreneherraiz3611
    @yreneherraiz36112 ай бұрын

    Muchas gracias por el contenido tan interesante!!

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador2 ай бұрын

    Muchas gracias a ti por el comentario y me alegra que te haya servido el vídeo! Un saludo y buen día 💪🏻😃

  • @ElHombreQueRie7
    @ElHombreQueRie72 ай бұрын

    Alumnos/alumnas, ellos / ellas, todos/todas, compañeros/compañeras, y todo esto en alrededor de dos minutos, eres un crack Nacho, todo un ejemplo de condicionamientos y modas populistas. Sigue así, llegarás lejos, fuera de esto, buen video ;).

  • @Alba82945
    @Alba829452 ай бұрын

    Una pregunta, si te toca la profesion más inútil de todas que es lo mejor? Asumir que debes tirarte del globo? O defenderte?

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador2 ай бұрын

    En cualquiera de los casos que se te presenten, debes intentar mantener conversaciones para defenderte y que vean que tienes trabajadas esas habilidades sociales/profesionales. A veces, incluso, puedes jugar con el humor y hacer algún chiste con lo que mencionas de "venga, me voy tirando del globo que sabemos lo que va a pasar..." por ejemplo, pero te recomiendo que participes activamente aunque se intuya el final, al final importa las capacidades que vean que tienes. Espero te haya servido esta respuesta!! =)

  • @Alba82945
    @Alba829452 ай бұрын

    Me viene muy bien estos videos, pronto tendre una entrevista grupal con Mercadona 😅 Gracias!

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador2 ай бұрын

    Muchas gracias por tu comentario, me alegra que te haya servido el vídeo y mucha suerte y ánimo de cara a la entrevista con Mercadona ¡¡A por el objetivo!!! Un saludo y buen día =)

  • @luanhuapaya
    @luanhuapaya2 ай бұрын

    Me ayudo mucho tu video, ¿Quisiera saber si es posbile ocultar mi pagina de empresa para que no lo vean sin desactivarlo?

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador2 ай бұрын

    Muchas gracias por comentario, me alegra que te haya servido el vídeo. Te comento ya que, no me lo había planteado pero he estado investigando, te comparto un enlace que puede ayudarte: anywhere.epam.com/es/blog/perfil-modo-privado-LinkedIn Habría que probar si, además de perfiles de personas vale para los de empresas, ya nos comentas y así le damos solución! Un saludo y buen día =)

  • @karencuneol
    @karencuneol2 ай бұрын

    Muchas gracias muy útil! ❤

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador2 ай бұрын

    Muchas gracias por tu comentario Karen, me alegra que te haya servido! Un saludo y buen día! 💪🏻😃

  • @victorarguello2708
    @victorarguello27082 ай бұрын

    Qué bonito se escucha el agua y el canto de Los pajaritos Gracias parece que sí ayuda

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador2 ай бұрын

    Muchas gracias por tu comentario, me alegra que te haya gustado el vídeo!! Buen día! 💪🏻😃

  • @jsuriel55
    @jsuriel553 ай бұрын

    Me tocó ser una persona con ceguera, y me descartaron solamente por el personaje. Nadie del grupo me quería. Se ensañaron conmigo. 😢

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador2 ай бұрын

    Hola!! Lo primero, muchas gracias por tu comentario. Ante ese tipo de casos que se pueda ver que eres de los "personajes ficticios" con más posibilidades de ser tirado del globo, hay que poner en marcha tus capacidades o habilidades de comunicación para que independientemente del personaje, puedas tener opciones de seguir en el proceso de selección. Al final, se van a centrar en cómo te expresas, el qué y cómo lo dices, tu proactividad, respeto hacia los demás. etc... Siento la situación que se te dio en este caso, pero que pueda servir de cara a mejorar a futuros procesos y a seguir practicando este tipo de dinámicas. Mucho ánimo con tu proceso de búsqueda/mejora de empleo y a seguir practicando este tipo de ejercicios. Espero te haya servido la respuesta. Un saludo y buen día.

  • @antireferente4294
    @antireferente42943 ай бұрын

    04:00 en ninguna parte del enunciado se habla de tener que perpetuar la especie

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador3 ай бұрын

    Te puedes encontrar con muchas variables de enunciado, efectivamente en este no aparece y lo menciono, pero cada reclutador le dará su propia vuelta. Gracias por tu comentario 💪🏻😃

  • @camilorojas3579
    @camilorojas35793 ай бұрын

    Gran video Nacho. Me encantó el video, muy claro y conciso, y a 2024 sigue estando bien, claro, con habilidades un poco diferentes, pero el mismo concepto. Gracias.

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador3 ай бұрын

    Muchísimas gracias por tus palabras Camilo, de veras, me alegra que te haya servido el vídeo y aunque vayan cambiando las habilidades, es una dinámica que no envejece!! 💪🏻😃Buen día!

  • @palazzus0887
    @palazzus08874 ай бұрын

    Si hay uno que interrumpe mucho ¿estaria bien visto si esta persona me interrumpe, y yo le hago un stop pidiéndole que no me interrumpa y me deje terminar de forma educada?

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador3 ай бұрын

    Si se dicen las cosas con respeto, cuidando el "qué" y el "cómo", no hay problema, es más, lo veo como una habilidad social muy potente el poder decirlo de manera educada. Gracias por tu comentario!! 💪🏻😃

  • @mayrahuaringa5983
    @mayrahuaringa59834 ай бұрын

    Al final de eso, te dicen que justo se abrio un espacio para alguien de nosotras en el bunker y nos preguntan a quien de ustedes la llevarian al bunker?. Ahi gana la que es llevada al bunker o como seria el analisis? Gracias

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador3 ай бұрын

    En este tipo de dinámicas no hay "ganadores/as" como tal, tan sólo van a fijarse en el desarrollo de la misma, independientemente de cuál pudiera ser elegida. Analizarán las habilidades sociales, personales y profesionales de cada una de vosotras. Gracias por tu comentario!! Espero que te haya servido! 💪🏻😃

  • @JeilsonRaaschGalacho
    @JeilsonRaaschGalacho4 ай бұрын

    ¡Gracias!

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador4 ай бұрын

    Me alegra que te haya servido el vídeo, gracias por tu comentario y buen día! 😊

  • @crowsoul4014
    @crowsoul40144 ай бұрын

    Justo tengo mi primera entrevista grupal mañana, en un puesto de operario de mantenimiento, estoy super nervioso porque soy más bien una persona solitaria, no me gusta nada trabajar en equipo, a parte de ser introvertido jaja, aunque no soy tímido, pero me incómoda estar con tanta gente, dura 2 horas la entrevista, cuantas dinámicas hacen? 1 o varias en el transcurso de esas 2 horas?

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador4 ай бұрын

    ¡¡Hola!! Lo primero, espero que haya ido genial la entrevista y mil gracias por tu comentario. En ese tiempo podrían hacer varias dinámicas pero, como todo, depende de la entidad y los aspectos que quieran valorar, quizás en una sola pueden conseguir ver todo lo que quieren o necesiten más. Cada persona al final es única y según tus preferencias y competencias puedes encajar mejor en unos puestos que en otros, ya hablando de sentirte tú cómodo/a y luego según tus habilidades, pero como siempre, a veces toca poner en juego más habilidades si no te gusta como es tu ejemplo trabajar con mas personas. De nuevo gracias por tu comentario y espero que haya ido genial. 😊

  • @palazzus0887
    @palazzus08874 ай бұрын

    Cómo te ha ido??

  • @laurarivero5404
    @laurarivero54044 ай бұрын

    Hola. Estoy estancada con mi carta de motivación, y no entendí en el mismo pdf va el currículum y la carta?

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador4 ай бұрын

    Hola Laura!! A la hora de enviar un mail a la entidad a la que queremos postular, adjuntamos como PDF únicamente el CV. La carta de motivación sería el mismo cuerpo del correo electrónico. En caso de que fuera en formato físico, sí podríamos tener ambos documentos impresos💪🏻 espero que te haya ayudado con este comentario, no dudes en preguntar cualquier duda 😃 buen día!

  • @eliseomanueldiazappella5543
    @eliseomanueldiazappella55435 ай бұрын

    Gracias por tus videos! Algún día podrías realizar alguno sobre entrevistas grupales en las que hay actividades manuales del estilo armar algo con legos o cortando papeles o con plastilina? Cual es el objetivo, que buscan, que hacer y que no hacer?

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador4 ай бұрын

    Muchas gracias por tu comentario compañero😊 Me gustaría poder grabarlo ya que, he trabajado con la metodología Lego Serious Play durante años. A modo de resumen y para poder ir aportando, se busca que a través de las construcciones, puedas plasmar tus pensamientos y sensaciones. Puede ser como dinámica grupal o individual. Al ser grupal buscan que puedas incluso interpretar la de los compañeros/as. 💪🏻

  • @josephl.borges1889
    @josephl.borges18895 ай бұрын

    Por cierto, hoy he pasado la entrevista de Mercadona. Ha sido salir de la entrevista grupal y llamarme. He de contaros que no me ha tocado ninguna de las dinámicas tales como "Globo Aerostático", "Supervivencia en el Desierto", etc. Saltó la sorpresa en Las Gaunas y se han decantado por una prueba consistente en lo que expongo a continuación: "Cada candidato ha de escribir tres afirmaciones relativas a sus experiencias vitales (plano laboral, plano social...). Dos han de ser verdaderas y una falsa. Cada candidato expone sus tres afirmaciones y los demás han de formular una pregunta cada uno a fin de descubrir cual es la "afirmación fake". Ha estado entretenida. Colabora con el resto de integrantes en la resolución del ejercicio e intenta disfrutar de la experiencia. ¡No te lo pierdas¡ Esta misma tarde tengo la entrevista personal. Espero que me vaya bien. Sólo añadir que el entrevistador (al menos en esta primera sesión) ha generado buen ambiente. Agradable, contando algunas anécdotas para destensar nervios... Por último, como recomendación: Preparad un poco las entrevistas. Tampoco es prepararse para una oposición, pero siempre que hayáis explorado un poco el terreno, os va a insuflar ese pequeño plus de seguridad. Gracias y suerte para todos.

  • @patochapulin
    @patochapulin5 ай бұрын

    Gracias por toda la info! Mañana tengo una entrevista grupal!saludos de Argentina, de Santa Fe, Rosario!!!

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador5 ай бұрын

    Hola!!! Lo primero, espero que haya ido genial la entrevista, si quieres, nos cuentas qué tipo de formato usaron y así aprendemos todos los que estamos en este canal💪🏻 Muchas gracias por tu comentario y me alegra que te haya servido el vídeo! Buen día! 😃

  • @josephl.borges1889
    @josephl.borges18895 ай бұрын

    Creo que esta dinámica (es mi opinión) sería la más fácil de defender. No se, lo veo claro en cuanto a argumentación. Gracias por el aporte.

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador5 ай бұрын

    Hola Joseph! Muchas gracias por tu comentario 💪🏻Al final lo importante es sentirse relativamente cómodo con este tipo de dinámicas, si las llevamos preparadas siempre mucho mejor y si la vemos fáciles de defender y con seguridad entonces seguro que sale a pedir de boca! 😃

  • @VanessaAliaGonzalezCastro
    @VanessaAliaGonzalezCastro5 ай бұрын

    Espero que me ayude a solucionar la entrevista esta semana. Gracias

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador5 ай бұрын

    Hola Vanessa! Muchas gracias por tus comentarios, me alegra que te estén ayudando los vídeos. Que vaya genial en la entrevista y ya nos cuentas si te animas qué formato emplearon!! Un saludo y a por esa entrevista!! 💪🏻😃

  • @VanessaAliaGonzalezCastro
    @VanessaAliaGonzalezCastro5 ай бұрын

    Muchas gracias por el vídeo, ha sido muy interesante.

  • @VanessaAliaGonzalezCastro
    @VanessaAliaGonzalezCastro5 ай бұрын

    Muchas gracias por el video, me ha solucionado mucho.

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador5 ай бұрын

    De nuevo, muchas gracias por tu comentario y me alegra que te haya servido!! 💪🏻😃

  • @josephl.borges1889
    @josephl.borges18895 ай бұрын

    Todos tenemos prejuicios.

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador5 ай бұрын

    Totalmente de acuerdo compañero. Partiendo de esa base, a poner en juego las habilidades personales y sociales💪🏻😃 Gracias por tu comentario!

  • @MarcNPsique
    @MarcNPsique5 ай бұрын

    Hola, gracias por el video. Pero si nos tomamos “medio en serio” el análisis, no deberían ser considerados prejuicios, son juicios de información que ya nos están confirmando. Por ejemplo, el hecho de que alguien se drogue ya habla de que arrastraría problemas emocionales y en el largo plazo puede traer problemas de convivencia a los seleccionados para el bunker. Entonces, en pruebas así recomiendas pasar por alto casi todo? En mi caso se me hace difícil… porque toda esa información ya da detalles importantes

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador3 ай бұрын

    ¡Hola Marc! Lo primero, muchísimas gracias por tu aportación, me parece súper interesante. Claro que tenemos la opción de hacer un análisis como el que has mencionado y ponerlo encima de la mesa y puede que te encuentres con personas en la entrevista que no compartan tus opiniones/ideas y se pueda generar un debate (más o menos pacífico, me he encontrado hasta con golpes en la mesa por cosas como esta...) Yo siempre voy a recomendar que digas lo que piensas cuidando el qué y el cómo y si se da el caso de "lucha de opiniones", seguir cuidando el tono y el mensaje. Al final, van a valorar el cómo te expreses, interactúes con las demás personas y demás habilidades sociales/profesionales. No dejes pasar por alto todo pero siempre cuida el qué y el cómo. Espero que te haya servido mi opinión. Un saludo y de nuevo mil gracias por tu comentario.

  • @oscarmangutduran9613
    @oscarmangutduran96135 ай бұрын

    Que grande, gracias por los consejos

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador5 ай бұрын

    Gracias a ti por tu comentario Óscar! Me alegra que te estén sirviendo los vídeos! 💪🏻😃

  • @Xabier32
    @Xabier325 ай бұрын

    5 personas no pueden perpetuar la especie, necesitas 100 o 200 . el voto de castidad es lo de menos y el único objetivo del grupo debería ser sobrevivir y cuando salgan ser capaces de buscar mas supervivientes.

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador5 ай бұрын

    Muchas gracias por tu comentario, sería una buena defensa y realista a esta dinámica. Como digo en el vídeo, trasladando los pensamientos con seguridad y desde el respeto, dirá mucho de tus habilidades sociales, personales y profesionales.

  • @oscarmangutduran9613
    @oscarmangutduran96135 ай бұрын

    Grandes tips, pero a la vez pequeños que ayudan mucho. Genial que haya gente que ayude a los que nos encontramos en búsqueda activa de empleo!! 💪💪💪

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador5 ай бұрын

    Muchísimas gracias Óscar! Me alegra que estén sirviendo estos vídeos en los procesos de búsqueda de empleo! Un abrazo amigo!🤘🏼😃

  • @manuelfontansias
    @manuelfontansias6 ай бұрын

    Gracias por el aporte, muy útil tanto para LinkedIn como para otras redes 👍.

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador6 ай бұрын

    Muchas gracias por tu comentario, me alegra que te haya servido y, como bien dices, aplicable a más redes y plataformas 💪🏻😃

  • @mogamonte
    @mogamonte7 ай бұрын

    Presión, frustración y ansiedad GRACIAS. POR COMPARTÍ ESTO

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador7 ай бұрын

    Espero que haya podido servir de ayuda. Gracias por tu comentario y buen día 💪🏻😃

  • @YousfiAmina-kq5qx
    @YousfiAmina-kq5qx7 ай бұрын

    ممكن شرح لعبة لي

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador5 ай бұрын

    Hi mate! Thanks for your comment. Check this URL to know how to play Story Cubes: www.storycubes.com/en/comment-jouer/

  • @holakase8611
    @holakase86117 ай бұрын

    Broooo soy estudiante y necesito presentar una empresa inventada o creada por mi mismo la empresa es de jardineria y abonos como la puedo presentar?

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador7 ай бұрын

    Hola!! Te recomendaría hacer una presentación con Canva que te sirva de soporte mientras expones. Ten muy claros los puntos más importantes e incluso pon palabras clave (que no párrafos) en las diapositivas para hacer énfasis en tu mensaje. A la hora de hablar sé tú mismo, emplea la cercanía a la par que eres técnico y profesional (suele gustar aunque ya sabemos que no vamos a gustar a todo el mundo). Cuida mucho las imágenes, tipografía, gama de colores que usas, etc... Cuidar tanto el mensaje como la presentación en sí es importante. Sé que podríamos hablar de mil puntos más pero con esto hay para empezar de cara a esas presentaciones! Buena suerte y ánimo 🍀💪🏻😃

  • @javierafernandaaravena2199
    @javierafernandaaravena21997 ай бұрын

    Las mujeres con sindrome de dawn son infertiles, si el reclutador no lo sabe sera grosero decirlo?

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador7 ай бұрын

    Para nada, si las cosas se dicen con respeto y educación, no debiera suponer nada negativo en la entrevista. Gracias por tu comentario! 😃

  • @chiveo272
    @chiveo2727 ай бұрын

    Y que pasa si de entrada uno decide me sacrificio yo x todos uds y la humanidad 😮. Ahi si te saca de contexto

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador7 ай бұрын

    Seguramente te animen a continuar con la dinámica y se quedará como un momento de "broma" ya que, no podrían evaluar a todas las personas. Me ha ocurrido en varias ocasiones y siempre se toma como una gracia y a seguir con la entrevista. Gracias por tu comentario!!😃

  • @auravioletaromeromalca2413
    @auravioletaromeromalca24137 ай бұрын

    ...donde es el lugar?

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador7 ай бұрын

    ¡Hola Aura! Desconozco cuál es el lugar😅 gracias por comentar y como recomendación para lugares parecidos, el norte de Extremadura es increíble con sus piscinas naturales💪🏻

  • @darcyvirginia
    @darcyvirginia8 ай бұрын

    Gracias fue muy útil

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador8 ай бұрын

    Me alegra que te haya servido el vídeo. Muchas gracias por tu comentario y buen día 😊

  • @abdeljaliltihamichahdi4851
    @abdeljaliltihamichahdi48518 ай бұрын

    Simplemente eres el mejor

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador8 ай бұрын

    Muchas gracias por tus palabras y tu comentario! 💪🏻😃

  • @clau_baznest
    @clau_baznest9 ай бұрын

    Me hicieron esta dinámica ayer, hablé lo justo, sin acaparar la conversación ni quedarme completamente callada. Y me seleccionaron para la siguiente etapa. Gracias, justo vi este video un día antes

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador8 ай бұрын

    Qué buena noticia Claudia, enhorabuena y me alegra muchísimo que te haya ayudado el contenido del canal Buen día y a disfrutar y aprender en tu nueva etapa.

  • @clau_baznest
    @clau_baznest9 ай бұрын

    Muy buenas recomendaciones. Gracias!

  • @diariodeunformador
    @diariodeunformador9 ай бұрын

    Muchas gracias Claudia! Me alegra que te haya servido el vídeo 💪🏻 buen día!