دكتور سامرعوض استشاري ومدرب الموارد البشرية
دكتور سامرعوض استشاري ومدرب الموارد البشرية
دكتور سامر عوض - استشاري ومدرب الموارد البشرية - دكتوراه مهنية في إدارة الأعمال DBA وماجستير إدارة أعمال MBA وعضو بمجموعة من المؤسسات المهتمة بالإدارة والموارد البشرية والتدريب، وله مجموعة من المؤلفات والكتب والمقالات الإدارية واللقاءات التليفيزيونية والاذاعية، وأحد الذين يحملون قضية تطبيق العلوم الإدارية بالوطن العربي من خلال الأتي:
1- تقديم الاستشارات الادارية واستشارات الموارد البشرية من خلال تقديم نظم اعادة الهيكلة والتطوير التنظيمي لمساعدة اصحاب الشركات على انجاح شركاتهم وادارتها بفاعلية
2- كورسات اونلاين احترافية متخصصة وتحتوي على اسرارا التطبيق
3- كوتشينج (تدريب مصاحب فردي ) جلسات اونلاين لمساعدة الافراد
4- كتب واصددارات في كيفية تطبيق الادارة
وقد اشاد له العديد من اصحاب الشركات بفاعلية النظم والمشاريع التي قدمها لهم كما أشاد له ا لأفراد برفع كفائتهم بعد حصولهم على برامجه التدريبية.
الويب سايت www.samerawad.com
الواتساب 00201146009484
مجموعة الفيس facebook.com/groups/arabichr/
Пікірлер
انا بشتغل دعم فني ممكن اشتغل على الموارد البشرية
ممكن
مشكور لمجهود حضرتك ها ممكن عرض نماذج لسياسات تم اعدادها لاستكمال الجزء العملى مع النظرى اللى حضرتك بتشرحة
احاول إن شاء الله
جميل جدا ❤❤❤
@@safyzaher3669 تسلم ❤️
ياريت تشرح أعداد الملاك الوظيفي يا استاذ والتعاقب الوظيفي
في فيديوهات بذلك على القناة
يااستاذ أنا عندي مقابلة عمل رئيس قسم تطوير الموارد البشرية ايه نصائحك لو سمحت ؟
اطلع على استراتيجية المنظمة وثقافتها والمهام الوظيفية قبل المقابلة
@@samerawadhr تسلم جزاك الله خيرآ
@@samerawadhr في الصفحة اجدها ؟
شكرا جزيلا لحضرتك يا دكتور سامر ❤
العفو يا فندم
هو ينفع واحد معاه بكالوريوس سياحه وفنادق يشتغل في الموارد البشرية ؟؟
ينفع
تسلم
👍
حياكم الله الاستاذ الكريم ماهي صفات الإمام الناجح وكيف يكون قائدا ناجحا شكر الله لكم
حياك الله اخي الكريم القائمة التالية عن القيادة الناجحة ولكن الأمامة الناجحة ليس لدي علم .. تحياتي kzread.info/dash/bejne/n3dr2rpqh9iepMY.html
ممتاز ورائع جدا
تحياتي .. تسلم
ألسياسات والاجرأت بالنسبه للادارات المنتجه سوى كانت قطاعات صناعيه او زراعيه او اداردارات إيراديه للقطاع العام حيث يربط احيانا بتغير الاشخاص والواقع يجب النظر بالسياسات والاجرأت لكل إدارة وربطها بالنتايج التي على ضوئها يتم التغير بموجب العائد
تمام
هذه مشكلة نعاني منها كمواطنين يتغير الاشخاص بكل ادارة او مؤسسة ولا يحصل عائد او تحسن لا بالانتاجيه او الخدميه او سرعة تسهيل عمل المواطن العادي هل يجب ان تكون السياسات ثابته مهما تغير المدير وحضر الذي بعدة يكون ملزم بتنفيذ هذه السياسات التي تعتبر السلم الذي يوصل للاهداف ام يحق لكل شخص يعمل ويجتهد ويحاول ان يثبت وطنيته وفشل الذي قبله ويكون المواطن والمصلحه العةمه هي الخسران نعيش في دوامه ودائرة مغلقه
@@user-ty8jx3ql6b السياسات مصدرها مسح بيئي وبالتالي هي استراتيجية طويلة المدى ويجب ان تكون ثابتة نسبيا
افضل شرح كنت احتاجه.. متابعة من الجزائر 🇩🇿 ادعم محتواك ❤
الجزائر شعب الأحرار ❤️
Great 👍 thanks Dr sameh
Welcom🙏
❤
❤️
ممتاز
اشكرك
ربنا يبارك في حضرتك وفي علمك بجد
جزاكم الله خيرا
هل بدأ تدريب البرنامج او كيفية الالتحاق به
هذا إلبرنلمج للمراكز التدريبية او مسوقين التدريب
@@samerawadhr انا مدرب وحابب التحق بالبرنامج هل ممكن
بارك الله فيكم من فضلك إذا أردت إنشاء مؤسسة لتدريب وتكوين الموظفين الهيكل بتاعها ،حقيقة مش عارفة البداية وطريقة الانشاء
وفيكم بارك تابع مجموعة فيديوهات الهياكل
شرحك جميل جدا هيا الاداره العامه تخصص جامعي ام كورسات ومهاره
فيها كورسات طبعا بس الغالبية بيعطي ادارة اعمال .. تحياتي
يعني اقدر لو اخدت كورسات معينه ونا خريجه حقوق اقدر اخش المجال
@@user-tn2hg9ez1x اشكرك .. الاثنين
@@user-tn2hg9ez1x نعم ربنا يوفقك
ربي يحفظكم أن شاء الله
واياكم
بارك الله في حضرتك
وفيك بارك
هل كل موضوع ب ١٠٠ دولار ؟ ولا
هذه البرامج متوقفة حاليا
شرحك ممتاز بس المقدمه عندك طويله اختصر ودخلنا الدرس على طول
تمام
لازم القناة دي تكبر.. بجد تسلم ي دكتور
تسلم يا غالي جهدكم معانا بيكبر القناة
ممتاز
اشكرك
أشكرك من القلب.. شكرًا على هذا الفيديو الرائع والمختصر
تسلم ربنا يحفظك
محتوى اكثر من رااااائع👍🏻👍🏻👍🏻
اشكرك ❤
السلام عليكم دكتورنا العزيز أعذرني أن طال سؤوالي بدي تقلي أيش مهام المدير العام وأيش صلاحياته وكذلك أيش مسؤولياته مسؤولياته وكذلك كلاًمن مهام مدير الإدارة وصلاحياته مسؤولياته وأيش مهام رئيس القسم وأيش صلاحياته وأيش مسؤولياته أعتذر منك يادكتورعلى طول السؤوال وأتمنى من حضرتكم الجواب
ادخل على المنتدى العربي للموارد البشرية ستجد بطاقاتهم الوظيفية
@@samerawadhr شكراً
تحيزات ادراكية
تمام تسلم
🎉 الف شكر لحضرتك... معلومات قيمة جدا
بالتوفيق
شكراً جزيلا دكتور دكتور
العفو
لماذا المصطاحات الانجليزية لازم تذكروها، معلوماتك وافية وكافية اللهم بارك، الانجليزية اذا لم تنقص لن تنفع.
اصل العلم أمريكي وكل منا له ترجمته ولم يتم تعريب العلم بعد
❤❤
❤
مفيد
تمام
ممكن حلقة عن المخاطبات الادارية
ان شاء الله
السلام عليكم أخي الكريم سؤالي بعيد عن الفيدو هذا وبيرجع لفيديو قديم. انواع الموظفين. أنا حابب استفسر عن نوع الموظف الذي لا ينجز المهام ولا يطور نفسه ولا يجتهد إلا إذا حصل على تحفيز وتشجيع وتوجيه. مثلاً هو بيكون شاطر في نظام معين. وليكن نظام محاسبي. بس محتاج يتعمق في هذا النظام. فهو مايتعلم صح ولا يجتهد فيه إلا بعد ماتحفزه وتقوله انت ممتاز ولك مستقبل واعد.. وووو. من هدول الكلام.. مع إنة كفائة واذا طلبت منه انجاز معين ينجزه بجداره
معظم الناس كده ومعزتك تتقن فن التحفيز
دكتور سامر ..حضرتك ممتاز جدااااا واسلوب حضرتك جميل فى الشرح
تسلم
انت رائع نرجو لك التوفيق الدائم .... معي استفسار... من فضلك انا مسؤول HR مبتدئ ... اريد اعرف ماهي اجراءات التوظيف من الداخل اي نقل موظف من وظيفة الى اخرى من نفس الدرجة والراتب .... وهل يلغى العقد الاول له ... من فضك وضح ذلك وساكون شاكراً جداً
مجموعة الاستاذ ضياء شديد تجيب على هذه الأسئلة يمكنك متابعتها تحياتي لك وتمنياتي بالتوفيق ان شاء الله
كيف اسجل في هذا البرنامج ومتى الموعد
قريبا ان شاء الله
@@samerawadhr مستعدين
هل بدأ تدريب البرنامج
صل الله عليه وسلم تسليما
صلى الله عليه وسلم
صل الله عليه وسلم تسليما
صلى الله عليه وسلم
صل الله عليه وسلم تسليما
صلى الله عليه وسلم
صل الله عليه وسلم تسليما
صلى الله عليه وسلم
صل الله عليه وسلم تسليما
صلى الله عليه وسلم
صل الله عليه وسلم تسليما
صلى الله عليه وسلم
مدة البرنامج والوقت.
٣٠ ساعة
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم.. جميل
تسلم
لماذا مسوغات التعيين لازم تكون اصول، وما فائدة الاربعة صور الشخصية العمل؟
اسأل مكتب العمل
شكراً دكتور الله يجزاك خير انا باديه في الموارد البشرية ومستلمة القسم كامل في شركة مبتدأة ايضا وما عندي مدير يوجهني ولا قد درست الموارد البشرية. والله جالسة استفيد من دروسك المجانية الله يجعلها في ميزان حسناتك يارب 🙏
كل النجاح والتوفيق ان شاء الله
مشكور دكتور ، شرح مختصر ومفصل ومعزز بأمثلة واضحة ، بوركت جهودك
تسلم