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Factorial, est une solutions RH intuitive qui automatise, simplifie et accélère les processus administratifs afin de permettre à nos clients de se concentrer sur ce qui compte le plus, leurs équipes !
Factorial est né en 2016 et, ce qui était au départ qu’un logiciel de gestion et de suivi du temps, aide aujourd'hui plus de +10.000 entreprises dans 95 pays à optimiser leurs processus de gestion du personnel.
Пікірлер
Bonjour, Mon entreprise est annualisé depuis 2020 et je suis à 70%, je commence l'année avec des heures en négatif, mon directeur me parle de jours fériés qui tombe sur des jours de semaine, est ce normal. Je devrais partir en début d'année avec un delta quota de 0h ? Merci d'avance de bien vouloir répondre à ma question car je suis perdue. Il me demande de récupérer 30h.
Merci pour ces explications !
Merci pour votre commentaire !
Ce n'est pas Excel mais Google Sheet ! Merci de retirer le référencement Excel de votre com, ça fausse les résultats de recherche et c'est contre-productif.
"Nous allons voir comment créer un planning de CP sur excel" ( comme indiqué dans le titre) ....3 secondes plus tard, j'utilise google sheet🙄. Google sheet est à excel ce que le Nutella est à une vraie pâte à tartiner noisette. Vous auriez utilisé calc de libre office je veux bien. Mais google sheet? Et la RGPD visiblement ce n'est pas un problème pour vous? Dommage, c'est essentiel en RH. Si cette vidéo est représentative de votre société, je comprends d'où vient votre mauvaise réputation.
Bonjour je suis en CDI dans une entreprise avec un contrat de 39 heures annualisation été mise en place il y a un an (juin 2023) ils sont censés nous régulariser nos heures supplémentaires début juillet 2024 mais ils nous ont dit que il voulait conserver 35 heures pour l'année qui arrive est-ce que c'est légal ?
من تازه به چمع همستر آمدم راهنمایی بفرمایید
démonstration va trop vite pour un débutant
quand on emploie une personne pour le ménage à domicile 4 heures par semaine doit on payer ces heures si elles tombent un jour férié ? Merci pour votre réponse et bravo pour la vidéo Myriam
Même question que Myriam à savoir: un salarié payé à l'heure est-il rémunéré s'il ne vient pas travailler un jour férié ? Merci
si je travaille moins de 1607. que se passe-t-il
Pompe a coordonnées
Tu as cheveux sur la langue meuf
Comment rompre un cdd saisonnier ? Hôtellerie
Merci beaucoup! Une question, comment schématiquement construisez vous votre plan de rem si vous prévoyez par exemple une augmentation de votre budget de 5%? Vous prenez votre MS (fixes+variables hors charges patronales) que vous multipliez par 5 % et ensuite? Est ce que votre nouveau budget correspond à votre MS N-1 x 1,05? (on ne prendra pas en compte les effets reports, noria...) Merci pour votre retour :)
Peut-être qu’elle est partie parce qu’elle n’aimait pas les termes creux en anglais.
L'onboarding c'est important !
Haha incroyable cette pub
😍
Bonjour pouvez-vous me dire on vient de m annualisé su 5ans ? Vous dite 3 maximum ?
merci pour ce tableau, mais petite question je suis conductrice de bus et je travaille en coupé comment puis-je faire pour rajouté 2 autre colonnes exemple : 5h42----10h15 et 15h10----21h00 merci d'avance pour la réponse Corinne
Bonjour, j'essaie de trouver la formule adéquate quand il y a une cellule vide d'une ligne. matin début/ fin ou après-midi début/fin exemple ; 0h. Cellule de la colonne [h]mm Total mensuel , résultat erreur cellule vide. S'il vous plaît pouvez-vous m'aider, je peux vous envoyer/@ un fichier pour exemple avec les erreurs. Merci.
Bonjour, pas de lien en barre de description
bit.ly/3TRgWLN :)
Bonjour, merci pour la vidéo, Je travail en contrat anualisé pendant 6 mois dans une entreprise, les 6 mois de l'année restant me sont libre, puis-je signé un autre contrat de travail pendant ces 6 mois là ?
Bonjour. On me propose de remplacer un salarié cadre dans une association pour une durée de 7 mois. Je ne peux pas faire un temps complet car j'ai mon activité en plus. Je pensais alors leur proposer un temps partiel. Mais la charge de travail dans cette association peut changer d'un jour à l'autre et est très variable d'une semaine à l'autre. A cela, la personne que je remplacerai encadre une équipe de 3 salariés, donc nécessite une présence, mais pas quotidienne. Est-ce qu'un contrat de travail au forfait jour serait une solution envisageable dans cette situation ?
excellent
Salut je peux faire comment pour travailler en France suis camerounaise
Bonjour j’aurai une question Si en fin d’année on doit des heure ça repart à zéro ou on les doit sur l’année suivante ?
Merci beaucoup
Ce ne sont pas des Rtt mais des Repos...
Bonjour, le salarié en contrat saisonner fait-il partie de l'effectif de l'entreprise ?
Rebonjour, par ailleurs, quel est l'outil qui permet de "replier" ou déplier les mois pour que le nom du salarié reste lisible? Merci pour vos lumières,
Bonjour, auriez-vous les tableaux EXCEL de juin 2023 à mai 2024?
😅
Au top la vidéo!!!
Woooww ! J'adore 🤩
Fantastique! 💡
Embauché en septembre 2003, j'ai eu ma 1 ère journée d'ancienneté en mai 2014, la 2 ème en mai 2019 et j'aurais du avoir ma 3 ème en mai 2024.....je ne l'aurais donc pas? Je l'ai dans le cul? Si c'est ça bah honte à ceux qui nous gouvernent..... Franchement j'applaudis....
Bonjour est ce qu'une mission d'intérim est il également considéré comme un CDD ??
👍👍👍👍
Good video
Le forfait jour à le droit a la rémunération des ifm et CP? Pour un cdd?
JE VEU TAMBRACE
Vous étes tres belle votre telphone svp
Merci pour cette vidéo Top elle m'a vraiment éclairée sur un problème bloquant
Salut !25 décembre &1janvier pour un gardien de nuit.rénuméré?et comment ? Afrique de l'ouest.merci
Merci beaucoup j'ai appris comment créer des plannings graças les vidéos