HohmannChristian

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Français : Cette chaine a pour vocation de vulgariser et partager des connaissances autour de l'Excellence Opérationnelle, le management, Lean, la Théorie des Contraintes, gestion de projet, etc.
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Mes vidéos de 2024

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Patience !

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Train ? Avion ? Voiture !

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Пікірлер

  • @etiennelobert8936
    @etiennelobert89364 күн бұрын

    Bonjour, Existe-t-il une version Anglaise de cette présentation car la "traduction automatique" est désactivée. Merci.

  • @HohmannChristian
    @HohmannChristian4 күн бұрын

    Bonjour, non je n'ai pas produit de version anglaise de cette vidéo.

  • @etiennelobert8936
    @etiennelobert89364 күн бұрын

    @@HohmannChristian Merci

  • @yugscobud6803
    @yugscobud680314 күн бұрын

    Bonjour j’ai vu que sur la chaîne ad vizem il y a un suivi d’actions qui paraît plus simple puisque on rentre directement par le processus concerné

  • @clairepozzobon1320
    @clairepozzobon132017 күн бұрын

    Très bon travail: clair, concis et pédagogique! Merci

  • @fabricemarc8064
    @fabricemarc806419 күн бұрын

    Excellent comme toujours !

  • @HohmannChristian
    @HohmannChristian19 күн бұрын

    Merci !

  • @innocenttoualy7720
    @innocenttoualy772020 күн бұрын

    Merci pour cette info

  • @ramsismoulehi7477
    @ramsismoulehi747728 күн бұрын

    Le guide n'existe plus !

  • @HohmannChristian
    @HohmannChristian20 күн бұрын

    Merci de m'avoir signalé. Le lien de téléchargement a changé, voilà le nouveau : www.economie.gouv.fr/files/hfds-guide-pca-plan-continuite-activite-_sgdsn.pdf?v=1602484532

  • @pch4331
    @pch4331Ай бұрын

    Merci pour cette vidéo très intéressante. De quelle IA s'agit-il ? Peut-on avoir accès à cette IA ?

  • @HohmannChristian
    @HohmannChristianАй бұрын

    l'IA est synthesia.io vous pouvez essayer.

  • @pch4331
    @pch4331Ай бұрын

    @@HohmannChristian merci

  • @dadythierry3260
    @dadythierry3260Ай бұрын

    Bonjour , quel est cette IA ?

  • @HohmannChristian
    @HohmannChristianАй бұрын

    Bonjour, c'est www.synthesia.io/

  • @baptistel.6325
    @baptistel.6325Ай бұрын

    Merci pour cette vidéo et merci à synthesia ! ;)

  • @ech-chairiyoussef9050
    @ech-chairiyoussef9050Ай бұрын

    Merci beaucoup

  • @ruchi-22
    @ruchi-22Ай бұрын

    Sir, I wanted to ask that hiw u take the inventory?? Fir example...if between process station 1 and station 2 there is 180 bottles per minute and the line runs for 20 hrs .And daily demand is 2 lakh around.THEN HOW U CALCULATE LEAD TIME,IS IT 180/2LKH OR 180*20HRS/ 2 LAKH.???

  • @pch4331
    @pch4331Ай бұрын

    Partage toujours très intéressant Merci

  • @andrefagnon4006
    @andrefagnon4006Ай бұрын

    Merci pour cette vidéo

  • @gnk50kimchi
    @gnk50kimchi2 ай бұрын

    I have often wondered if I was relying too much on the Goal Tree. This was a good answer to my question. While my experience is not as broad and deep as yours, I have reached the same conclusion. It is funny that I started watching your videos to test whether I was over using goal trees. I find that you have done a great job. Thanks.

  • @HohmannChristian
    @HohmannChristian2 ай бұрын

    Thank you for sharing your experience and your interest in my work!

  • @PeterLDorrington
    @PeterLDorrington23 күн бұрын

    @@HohmannChristian We are using process flows as a start to developing a CRT. This flow also uses the red,amber and greening of the flow. Can this method be seen as the advent to a goal tree? Great videos and hope more will be in English !

  • @QAC_TRB
    @QAC_TRB2 ай бұрын

    good job! well explained and complete!! I would also recommend to lower the music volume by 50% though even 11 years later ;)

  • @sebastienkouame8613
    @sebastienkouame86132 ай бұрын

    Super! merci infiniment. cette vidéo m'a beaucoup aidé

  • @pch4331
    @pch43312 ай бұрын

    Un grand merci. Vous avez aussi le droit de vous poser.

  • @fabthebass
    @fabthebass2 ай бұрын

    merci pour ce tutoriel

  • @virotnicolas763
    @virotnicolas7632 ай бұрын

    Merci pour ce format court. C’est percutant et très complets !

  • @ingridmeunier819
    @ingridmeunier8192 ай бұрын

    Très bien expliqué, merci :)

  • @pch4331
    @pch43312 ай бұрын

    Bonjour Je trouve que l'ensemble de chacune de vos videos sont superbes très bien expliquées. Je suis un autocadidacte. Un grand merci de Strasbourg

  • @HohmannChristian
    @HohmannChristian2 ай бұрын

    Bonjour, merci pour votre témoignage. Je me définis comme un apprenant perpétuel, donc également autodidacte. Et de Haguenau.

  • @gregorypintard7012
    @gregorypintard70123 ай бұрын

    Bonjour, il serait effectivement intéressant d'avoir un exemple de vote plus discriminant pour bien mettre en valeur la méthode. Une vidéo dans ce sens serait la bienvenue. Merci pour le partage de vos vidéos toujours riches d'enseignements.

  • @coligny69003
    @coligny690033 ай бұрын

    Bonjour Christian, merci pour cette explication. Il est vrai que le programme Appolo était un programme à hauts risques (techniques et humains ; on se souvient encore de la tragédie d'Appolo 1 qui avait failli mettre un terme au programme !) , ce que personne n'ignorait et sûrement pas Kennedy quand il a dit "We choose to go to the Moon in this decade and do the other things, not because they are easy, but because they are hard.." Pour ce qui est de la citation de la minute 2:07, je pensais qu'elle venait de la bouche d'Oscar Wilde. Mais les bonnes citations sont faites pour être reprises, et je crois que le Général de Gaulle aimait reprendre certaines citations célèbres comme celle de Chateaubriand qui disait que "La vieillesse est un naufrage..." en parlant d'un certain P. Pétain.

  • @HohmannChristian
    @HohmannChristian3 ай бұрын

    Bonjour Vincent, vous vous doutez que les paternités affectées ou réclamées de cette citation sont nombreuses, alors je me suis prudemment rangé derrière "Doctor Quote"..!

  • @coligny69003
    @coligny690033 ай бұрын

    @@HohmannChristian Eh bien, je ne connaissais pas ce site ! Encore une chose que vous me faites découvrir 👍

  • @mayazin00
    @mayazin003 ай бұрын

    vos videos commes ressources pedagogiques tres interessants

  • @carlosjoanmirandasolorzano6095
    @carlosjoanmirandasolorzano60953 ай бұрын

    nice video, I have a question, when is it recommended to calculate the WIP? For example, at the end of the work shift, at a fixed time, when the process is stable? greetings

  • @HohmannChristian
    @HohmannChristian3 ай бұрын

    Hi Carlos, thank you for your appreciation! Very good question. One quick (but partial) answer is in this video: kzread.info/dash/bejne/pnitscqxeLCtlto.html Greetings from France.

  • @Chgrtours
    @Chgrtours3 ай бұрын

    Merci pour le partage de connaissance.

  • @sd13d55
    @sd13d554 ай бұрын

    Merci beaucoup pour cette explication sur les okr

  • @ougojouro
    @ougojouro4 ай бұрын

    Merci beaucoup professeur !

  • @DoctorCena
    @DoctorCena4 ай бұрын

    Si on veut qu'il soit suivi, un plan d'actions se doit d'être un minimum attrayant. Là, ça manque un peu de gaieté.

  • @Formationconsult237
    @Formationconsult2374 ай бұрын

    Bonjour Mr. Est-ce qu'il ya la possibilité de se former en ligne, être évalué et recevoir une attestation de fin de formation ? Merci !

  • @HohmannChristian
    @HohmannChristian4 ай бұрын

    Bonjour, si votre question s'adresse à moi en tant que formateur potentiel, la réponse est non.

  • @gregorypintard7012
    @gregorypintard70125 ай бұрын

    Bonjour Christian, merci pour cette vidéo. Pourquoi cette matrice est-elle peu utilisée dans les entreprises ? Quelles sont les difficultés à l'utilisation ? Quels sont les avantages de cette méthode? Ne l'ayant jamais pratiqué, il me semble qu'elle permet de centraliser les réflexions et les définitions d'actions et d'observer les corrélations. Je suis d'accord sur le fait qu'elle peut être difficile à lire. Une mise en couleur pourrait permettre plus de lisibilité.

  • @HohmannChristian
    @HohmannChristian5 ай бұрын

    Bonjour, je vous suggère d'essayer de construire une telle matrice sur Excel et d'essayer. Ensuite, partagez votre expérience. Sait-on jamais...

  • @gregorypintard7012
    @gregorypintard70125 ай бұрын

    @@HohmannChristian ok, je vais tenter de l'utiliser. Je vous partagerais mes impressions et difficultés rencontrées.

  • @elyoubimohammedzaid6648
    @elyoubimohammedzaid66485 ай бұрын

    est ce que le coordinateur supply Chain aval utilise le pic ?

  • @mariahabib797
    @mariahabib7975 ай бұрын

    Grâce à votre vidéo j’ai pu faire mon excercice de Pareto correctement merci infiniment

  • @celinelarcher6534
    @celinelarcher65346 ай бұрын

    Bonjour, est-ce que vous avez rencontré des solutions digitales de gestion de plan d'actions (pour éviter le multiplication des tableurs excel, leurs écueils et leur redondance entre services) ?

  • @HohmannChristian
    @HohmannChristian6 ай бұрын

    Bonjour, Il existe pléthore d'offres en la matière. Je n'ai utilisé aucune de ces solutions, ni vu chez mes clients. Le plus courant est un format Excel standardisé qui s'impose par consensus ou par autorité. Je recommande de commencer avec un Excel maison avant d'éventuellement d'opter pour une solution "packagée". L'Excel servant ainsi de maquette pour établir le cahier des charges fonctionnel et ergonomique.

  • @rachidakkaoui586
    @rachidakkaoui5866 ай бұрын

    Super🎉

  • @nadiamountasser6729
    @nadiamountasser67296 ай бұрын

    merci

  • @tarikomar7
    @tarikomar76 ай бұрын

    Merci beaucoup

  • @christianberger6390
    @christianberger63906 ай бұрын

    Dans un graphique a bulle, j’ai 2 séries dans selectionner des donnees, je voudrais les activer alternativement en vba

  • @dr.aliachouri7178
    @dr.aliachouri71787 ай бұрын

    Bonne continuation professeur

  • @Baptiste_LERLEY
    @Baptiste_LERLEY7 ай бұрын

    Bonjour, jusqu''à quel niveau de détails conseillez-vous d'aller lors de la création du Goal Tree ? Autrement dit, jusqu'à combien de niveaux de conditions devrait comporter un Goal Tree ?

  • @HohmannChristian
    @HohmannChristian7 ай бұрын

    Bonjour, réponse ici : hohmannchris.wordpress.com/2014/06/10/how-deep-should-a-goal-tree-go/

  • @leafabre8392
    @leafabre83927 ай бұрын

    Bonjour, je traite actuellement le sujet de l'analyse des temps d'arrêt en production dans mon entreprise. Serait-il possible d'expliquer une méthode permettant de faire un suivi manuelle des temps d'arret par machine ?

  • @tonyleveque
    @tonyleveque8 ай бұрын

    j'ajouterai dans les points positifs l'exploitation de la vidéo par des outils numériques type K process qui permettent le séquencement des opération, la réalisation en automatique des modes opératoires, la formalisation du plan d'action et la comparaison du avant après

  • @HohmannChristian
    @HohmannChristian8 ай бұрын

    Bonjour, j'ai été approché il y a bien longtemps pour cette solution, mais je ne l'ai jamais vu fonctionner.

  • @ranirani-th8pl
    @ranirani-th8pl8 ай бұрын

    Merci infiniment

  • @azaoumamine89
    @azaoumamine898 ай бұрын

    Bonjour M. Christian, La livraison est disponible vers le Maroc? Et aussi je cherche un livre du Management Visuel.

  • @zikxiang9161
    @zikxiang91618 ай бұрын

    Tres bon sketch, un grand merci vient du shanghai!

  • @user-so5dv4fb6p
    @user-so5dv4fb6p8 ай бұрын

    très clair

  • @hafid67200
    @hafid672008 ай бұрын

    Merci pour vos vidéos qui m’ont été utiles durant mon cursus universitaire jusqu’aujourd’hui!

  • @ech-chairiyoussef9050
    @ech-chairiyoussef90508 ай бұрын

    Bravo et bonne continuation

  • @zikxiang9161
    @zikxiang91619 ай бұрын

    Une vie agréable, bravo

  • @cyrildocquin
    @cyrildocquin9 ай бұрын

    Merci de ces nouvelles !