ВЭШ - частная бизнес-школа в Екатеринбурге. Работаем на рынке бизнес-образования с 2004 года, на основании Лицензии Минобразования. Обучаем очно и онлайн. В нашем портфеле больше 150 курсов и тренингов: от финансов и управленческих навыков до психологии и личной эффективности. В корпоративном формате работаем по всей России и в ближнем зарубежье. Все программы - на нашем сайте.
На канале публикуем короткие видео-уроки по разным темам, записи вебинаров и ролики о курсах. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые видео!
Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе запусков программ, новостей школы, получать приглашения на мероприятия: forms.amocrm.ru/mdrvmz
Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: veshk.ru/blog
Знакомьтесь с атмосферой школы через нашу страничку в VK: vk.com/veshk
Пікірлер
Спасибо
Нет телефонного разговора, что-ж, поговорим в коментах.
У нее самая лучшая подача, с таким бы человеком поработать в команде
Верить сотрудникам в рамках работы можно, но доверять нельзя - всё равно продадут и предадут))))
Человек понимает Можете доверять.
Милые дамы: не учите жить - помогите материально.
Только сейчас до меня дошло почему все эксперты, повторяют как один эту чепуху. Это просто кремлевская методичка, спущенная сверху. Нет никакого дефицита кадров, даже в помине.
Наценка на одежду в настоящий момент от 400 до 1000 процентов.
42:11 столько времени потратили на составление, и допустили в приветствии САМУЮ большую ошибку!я готов обучить вас, так как то что вы говорите это уровень дилетантов.Пишите, обучу вас вася
Высший класс подачи материала, очень доходчиво и информативно! Благодарю!
Постоянные - 300 тыс руб
Если вам важно сохранить знания и научиться передавать их внутри организации, чтобы обеспечить рост компании без потери качества процессов. Или перед вами стоит задача научить одних сотрудников обучать других, чтобы знания передавались эффективно, а участники были вовлечены, предлагаем пройти онлайн-курс «Как передавать экспертизу в компании: подготовка внутренних преподавателей». В рамках курса участники научатся создавать занятия для обучения сотрудников внутри компании и передавать свою экспертизу для применения её другими на практике. Подробнее о программе читайте на нашем сайте clck.ru/3AQm4J
Больше бы видео с Юлией)
Вот что за дурацкая привычка вставлять англицизмы. Оффер контроффер. А слово предложение чем вам не угодило???
Если вы хотите узнать, как построить качественную модель компетенций, пройдите бесплатный онлайн-курс от Натальи Десятник «Компетенции: какие бывают и как описать». Вас ждут 4 видеоурока и практическое задание. Чтобы пройти курс, переходите по ссылке: clck.ru/3AFDXt
Если вы хотите понять, почему стандарты не работают, и как это изменить, пройдите бесплатный онлайн-курс от Ольги Иноземцевой «Стандарты и регламенты на производстве: как заставить их работать на вас». Вас ждут 5 видеоуроков и экспресс-тест эффективности процедур. Чтобы пройти курс, переходите по ссылке: clck.ru/3AFDPi
Хотите найти точки роста своего отдела продаж? Пройдите бесплатный онлайн-курс от Василия Кондратенко «Шесть способов усилить отдел продаж без дополнительного бюджета». Вас ждут 7 видеоуроков и доступ к ним в течение месяца. Чтобы пройти курс, переходите по ссылке: clck.ru/3AFCk5
Если вы хотите внедрить в работу инструмент планирования индивидуального развития, пройдите бесплатный онлайн-курс от Натальи Десятник «ИПР: что это и как с ним работать». Вас ждут 4 видеоурока и практическое задание. Чтобы пройти курс, переходите по ссылке: clck.ru/3AEAKg
Если вы хотите внедрить в работу инструмент планирования индивидуального развития, пройдите бесплатный онлайн-курс от Натальи Десятник «ИПР: что это и как с ним работать». Вас ждут 4 видеоурока и практическое задание. Чтобы пройти курс, переходите по ссылке: clck.ru/3AEAKg
Монополисты изменят закон и работать будут у них бесплатно. И с радостью. Больше мигратов завезут. Конкуренция России неизвестна.😊
А кто должен готовить этих инженеров и рабочих?
Спасибо ВЭШ за подобные видео - очень полезно и интересно! Ирину знаю лично как прекрасного эксперта - приятно увидеть здесь и занимательно послушать👍🏽🙏🏽
Возьмите меня в вашу команду!!!!😍
❤Спасибо за разговор. Очень близко к реальности. Ситуация такова, что сегодня за деньги не купишь на рынке профессионала. Очень много факторов сейчас влияют на выбор кандидатом работодателя. А работодатель не всегда готов эти факторы учитывать.
Низкие зарплаты. Что за зарплата в 30 000 для СПб в бюджетной и не только сферах? а именно такими вакансиями завален весь hh. По сути за 30 000 - это сегодня вообще не работа (хотя работать надо по 8 часов), это в лучшем случае учеба со стипендией. Если все эти "заманчивые" предложения в один момент удалить с hh, там останется очень мало вакансий. Т.е. реальной статистикой (число людей в поиске и число вакансий ) вообще нельзя оперировать. И работодатели это знают. И не идут на уступки
А вот как вы думаете, зачем висят такие вакансии?
@@Voldemar254 думаю, причины разные: для статистики, из жадности работодателей, да и просто на дурака
Глубоко по содержанию, но при этом близко к жизни, к практике 🔥
Вебинар очень классный! Много советов для будущего улучшения себя записала :) До этого для роста мы только crm аспро клауд внедрили, а тут еще идей на год вперед)
Благодарим за отзыв, Ольга! Рады, что вебинар для Вас оказался полезным)
🎉🎉🎉❤
Прежде чем определить KPI, необходимо найти формулу вероятности нежелательного события.
Он не станет миллионером, поскольку нужно считать с учетом налогов и инфляции.
Очень классная речь, толково и грамотно Ольга умничка
Показывайте презентацию постоянно пожалуйста. Не могу на слух воспринять. Надо увидеть.
Здравствуйте! Подскажите пожалуста, постоянные расходы плюс накладные расходы для учета себестоимомти единицы продукции у Вас есть обучающий ролик? Модет быть обученин можно пройти у Вас? Понятнее информации в интернете я еще не встречала... Поделитесь пожалуйста
Добрый день, Лилия. Отдельного ролика по этому вопросу нет, но на курсе "Финансы для руководителей" данная тема рассматривается. Следующий запуск курса в формате онлайн - 15 мая. Посмотреть содержание курса и график занятий можно на нашем сайте: veshk.ru/finansy-dlya-rukovoditelej
Очень полезная информация. спасибо
Зачем от среднего чека отнимать переменную на еденицу, в чем логика?
Здравствуйте, Андрей. Показатель «Средний чек» минус «Переменные затраты на единицу» (на клиента) показывает, какую маржинальную прибыль приносит нам в среднем каждый клиент. Понятие «Средний чек» (или доход в среднем от клиента) применимо далеко не для всех видов бизнеса, но мы его используем в рознице, кафе и ресторанном бизнесе, и т.п. (неидеальный показатель, но при большом ассортименте недорогостоящих продуктов для расчета точки безубыточности подходит)
Keşke spotify üstünden de dinleyebilsek
Mentoring это и есть наставничество, остальное какой-то домысел.
Господа, обратите внимание на уровень громкости, очень тихо
Без получки если будут работать - то вот это будет лояльность
🎉🎉🎉
С удовольствием смотрю все видео Натальи Десятник
Отличный вебинар
Одни слава. Бла, бла, бла. И где презентация?
Большое спасибо, очень ценная информация.
😂
Всё понятно, есть примеры. Спасибо!
5 и 7
Ребята, вы наверное все профи, всё уже знаете. А вот мне, без большого опыта, очень даже зашло. Спикер - приятная позитивная девушка, понятно и с юмором всё объясняет. Есть такие спикеры-душнилы, что слушать невозможно😊
Благодарю
Способность любить, умение зарабатывать и умение договариваться дают уверенность. В результате это приносить и деньги и власть. Но сами по себе деньги, слава, власть и любовь другого человека могут исчезнуть одномоментно. Основа здоровья - это режим, зарядка и спокойствие и всё это бесплатно. Прекрасное лечение зависит от человеческого фактора, а не от денег. Мне в самой дорогой клинике Питера внучка известного учёного уговаривала прервать беременность. По секрету: операция стоила больших денег, и уж очень мадам хотела их получить. Благополучие всегда находится в самом человеке и не зависит от внешних факторов. И ему можно научиться, не взирая ни на что. Проверено. Гарантирую. Всем мира и любви.