Пікірлер

• 
  @HusseinZakaria20397 күн бұрын

  والله والله الرجال نصيب

• 
  @HusseinZakaria20397 күн бұрын

  والله والله الراجل ده نصيب عليه بي راتب ١٠٠٠٠ ألف ريال أسم الشركة أفق المقاولات العامه. في كافي في العارد

• 
  @ahmedsalah-hr9gb11 күн бұрын

  الشركه حاسبه شهر علي السنتين ويقولي هذا نظام الشركه ما الحل ؟

• 
  @alialg162116 күн бұрын

  انا دوامي 4 ايام وراحه 4 ايام نظام ورديه 12 ساعه مطلوب مني ادخال 8 ايام اجازه عشان اخذ اجازه 4 ايام عمل كيف كذا ؟؟!

• 
  @user-jk5wz4cm5qАй бұрын

  طيب والي خدمته سنتين ونص

• 
  @bakr92 ай бұрын

  الاجازة المرضية تحسب على اساس السنة المرضية وليس السنة التعاقدية.. بمعنى تبدا حساب اول سنة مرضية من تاريخ اول اجازة مرضية، ارجو قبل نشر معلومات التحقق منها.

• 
  @houdaalmasry73982 ай бұрын

  جزاك الله خير كيف ارفع أصابة عمل للتامينات وايش المطلوب من مستندات

• 
  @user-bz5kw8jw3w2 ай бұрын

  اخوي انت جايب العيد بالاجازات حاط اجازة العيد تبدا من ٢٩ رمضان خطا الاجازة تبدا من اليوم الذي يلي التاسع والعشرين من رمضان

• 
  @emaddemyan34163 ай бұрын

  ربنا ياخد الى تقطيع الفيديو وانت اصلا سايق

• 
  @jflz3 ай бұрын

  انا مسجل في جاهز الحين في ساند هل يعني اني مسجل بالتامينات ولا ؟؟

• 
  @MuhannadAlhejaili-jd2ky3 ай бұрын

  جزاك الله خير

• 
  @d7omali9543 ай бұрын

  الله يجزاك خير شكرا

• 
  @nasseralnasser13714 ай бұрын

  اتمنى مقطع تشرح فيه نظام التأمينات الاجتماعية الجديد للتقاعد وطريقة حساب الراتب التقاعدي لأن الغالبية مايعرفون الطريقة وشكراً جزيلًا

• 
  @ibrahimalomari84375 ай бұрын

  كان ماشي صح لين قال تخصم التامينات في التعويض الخصم فقط اذا اخذها على راس العمل انا بعد الانقطاع ما فيه اصلا فاتورة تامينات عشان تخصم انا اذا ما بين العقد انها تقويم او عمل الاصل الويكند حق مكتسب حسب العقد اللي نص انه اجازة اسبوعية و عنده خطا اخر في تقسيم اجازة ال30 يوم على ال12 شهر الناتج 2.5 مو 2

• 
  @user-nx6qg8vm1i5 ай бұрын

  سؤال/ انا سيكورتي في مؤسسة حراسات امنيه وبعد سنه من توضيفي ذهبو بنا الى ارامكو واستخرجو لنا بطاقات ارامكو تخصص مقاولين واخذو منا البطايق والى الان مرت ٣سنوات ماندري وش صار عليها

• 
  @user-hu1bb6vc7o5 ай бұрын

  مزاجكم صعب ياحقين استقطاب الموظفين

• 
  @ameeraalanzy49455 ай бұрын

  الله يعطيك العافيه❤

• 
  @user-tm3nz2mv1z5 ай бұрын

  تتلتكنت

• 
  @faresturki35315 ай бұрын

  السلام عليكم، فيما يخص نهاية الخدمة ومستحقات الإجازة، إذا كان مذكور في أحد البنود الإضافية بالعقد تحسب نهاية الخدمة والإجازات السنوية على الراتب الأساسي. فهل يطبق هذا العقد أم تحتسب على الراتب الإجمالي حسب القانون؟

• 
  @sultankhalid-bx7ou6 ай бұрын

  ‏يا دكتور رضوان في سؤال بسألك ليش القطاع الخاص ما ييخلي أجازة يومين في الأسبوع🎉

• 
  @user-nu4rl3uz2t6 ай бұрын

  إذا كان مافيش عقد

• 
  @user-mz4bg8qi1s6 ай бұрын

  الفديو ماله اي فايده قديم دخلة الان متغير النظام

• 
  @user-fy6nu9hh5v7 ай бұрын

  مبدع

• 
  @علاووي_14068 ай бұрын

  وش ذنبي اذا بنتي او زوجتي مريضة... اخليهم يموتوا عشان خاطر العمل؟ حرام وربي

• 
  @user-fx2wo5zv1j8 ай бұрын

  الاجازة المرضية ، تحسب ايام العمل فقط ولا الويكند محسوب ؟

• 
  @user-rp5dm4cj1p9 ай бұрын

  السلام عليكم مستشار رضوان مااخذت اي بدل اجازه سنوي ولا اخذنا يوم راحه بالاسبوع لفتره 11 سنه والدوام 76 ساعه باليوم بدون اي راحه يوم نهائيا هل اقدر احصل عليهاةعند نهايه خدمتي واثبتهاةعن طريق شعود اذا مامكتوبه بالعقد

• 
  @user-rp5dm4cj1p9 ай бұрын

  السلام عليكم مستشار رضوان الساعات الاضافيه والاجازات الاسبوعيه من حق العامل يعني اقدر اضيفها بمكافئه نهايه الخدمه والاثبات الوحيد شهود مافي اي نص يثبتها بالعقد

• 
  @nashwaali50289 ай бұрын

  ماشاء الله شرح واضح وجميل استمر

• 
  @amin14309 ай бұрын

  اذا عملت سنة وحدة

• 
  @jinakhud9 ай бұрын

  اقدر اسوي نفس الشي للتقديم للجامعات خارج البلد

• 
  @lam64289 ай бұрын

  شكرااا يعطيك العافيةةةة

• 
  @user-pl7qc4yk4v9 ай бұрын

  هل اقدر اخذ تمهير اكثر من مره

• 
  @zakriahamdan957510 ай бұрын

  سلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخي أخذت اجازه السنويه 30يوم بس ماعطوني راتبها الا لما رجعت للدوام مانزلوه لي مع الاجازه هل يحق للشركه ان تفعل ذالك

• 
  @alhwaalgaib10 ай бұрын

  اذا كانت عالماده 81 كيف تحسب ؟

• 
  @iNayx10 ай бұрын

  ياخي الله يسعدك دنيا و اخره كنت ضايعه فيها ولقيت شرحك الحلو ، كلهم يحسبوها باكسل و الحاسبه حق المكافاة بس انا حابه اعرف كيف احسبها بالاله الحاسبه عشان اختباري

• 
  @ahmed7777til10 ай бұрын

  اخ رضوان تمديد فترة التجربة هل هو مقبول من خلال خطاب مرسل بالايميل للموظف وليس اتفاق مكتوب بين الطرفين على التمديد

• 
  @mazinmuhammadibrahimmuhamm657410 ай бұрын

  جزاك الله خيراً

• 
  @momomama935011 ай бұрын

  ليش حقين القطاع الخاص حمير مافيه احساس ولاضمير ؟؟ بشر مثلنا مثل الحكومي حرام وش هالظلم نبي اجازة مرافق مثلنا مثلهم

• 
  @azoz615711 ай бұрын

  فيه ناس واجد الله يهديهم يدعون المرض و ياخذون اجازه مرضيه ل اجل الترفيه ترويح النفس

• 
  @user-jd1sc6ed1k11 ай бұрын

  السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل يوجد فى السعودية بما يسمى ( تخفيض اشتراكات صاحب العمل فى التامينات الاجتماعيه ) مقابل تحمل صاحب العمل العلاج والرعاية الطبية زى مصر ؟؟؟؟

• 
  @lailala364811 ай бұрын

  لو داريه مادرست وضيعت سنوات حياتي لو مشتغله تجاره ابرك

• 
  @user-dh3pk8zb8m11 ай бұрын

  الشي الحلو فيك يا رضوان اسلوبك شبابي الي يسوي المقابلة معاك ما يخاف منك يرتاحلك وكذا تقدر تعرف مهاراتة وخبراتة و تقيمة

• 
  @wasimwasim458711 ай бұрын

  السلام عليكم سيد رضوان الشركة اعطتني عدم الرغبة بتجديد العقد بعد ١٦ سنة معاهم ، وانا لي عمولة سنوية لسنة 2022 مااعطوني ياها ومش مذكورة بالعقد ، هل يحق لي المطالبة بالعمولة المستحقة عند استلام مكافاة نهاية الخدمة ؟

• 
  @turky143311 ай бұрын

  بالنسبة للاجازات، دام العقد ما نص على ايام تقويم أو ايام عمل فالاصل هي ايام تقويم وتحتسب ايام الويكند تبعا للاجازة بشرط أن تتخلل داخل الاجازة السنوية

• 
  @turky143311 ай бұрын

  المنظم قال يعطى الموظف عن الاجازة أجر والاجر هو الاجر الفعلي وتعريف الاجر الفعلي هو الاساسي شامل جميع الزيادات، اخطيت بكلمة اخصم التامينات ويؤكد كلامي حاسبة وزارة العدل كذلك ويؤكد كلامي مقطعك طال عمرك في حساب مكافأة نهاية الخدمة وكيف قلت انه ما يخصم التامينات

• 
  @user-vr1qz8qr4v11 ай бұрын

  هل هذا البرنامج خاص لسعوديين؟

• 
  @moosajaffar77211 ай бұрын

  صار لينا تقريباً ١٥ سنة في الشركة يخصموا المواصلات في كل مرة ناخذ اجازة. وغير موضح في العقد ذلك

• 
  @Phoenix__9811 ай бұрын

  الاعمال التطوعية هي عبارة عن سرقة لمن لهم الأحقية اشخاص ذو شهادات الي موقادرين يوظفونهم ويدفعون رواتبهم… التطوع هي كذبة سوداء تأكل فيها حق غيرك

• 
  @user-bz5kw8jw3w11 ай бұрын

  تحدثت عن الاستقالة حسنًا ماذا في حالة الفصل التعسفي؟

• 
  @ahmedzizo3094 Жыл бұрын

  ولو سنه و9 شهور ما هي مستحقاتي