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Пікірлер

  • @54changement
    @54changement4 күн бұрын

    Bonjour monsieur le maire de la plaine Commune de saint Denis pourquoi nous citoyens français nous sommes pas prioritaire dans le logement social résidence sociale Adil et Dallo ? Nous souffrons ont n'est pas prioritaire beaucoup d'association aide les étrangers et nous citoyens français malgré notre bonne volonté et patients depuis 3ans rien est fait veuillez prendre ma demande en considération

  • @vancliff1211
    @vancliff1211Ай бұрын

    Sérieusement ? Ils veulent laisser aux élus la libre attribution du point d'indice ? Autrement dit, laisser l'opportunité de ne jamais le faire augmenter. Ils ont en pas marre d'harceler les fonctionnaires ? Rassurez-moi, ça n'a aucun pouvoir légal ce rapport ?

  • @sylvainnda5978
    @sylvainnda59783 ай бұрын

    Bonjour, j'ai suivi avec beaucoup d'intérêt ce webinaire que vous venez de présenter. Je vous en remercie. J'ai une préoccupation. la cotation de la prévention, cest l'ensemble des mesures de prévention existantes et les nouvelles mesures apportées en plus ? Je voudrais vraiment savoir. Merci

  • @pauldoumer4270
    @pauldoumer42705 ай бұрын

    Bonjour, j'ai écouté attentivement votre émission et je ne peux que louer les initiatives envers les femmes. Néanmoins je ne peux que rester perplexe devant le fait qu'à aucun moment on ne parle que pourrait avoir les hommes dans ces actions. J'ai la forte impression que les hommes sont accusés de tous les maux dont souffrent les femmes (ex: architecture des villes nouvelles, vouloir repenser l'architecture des villes pour les faire correspondre aux besoins des femmes me paraît assez aberrant alors que je pense que les villes répondent des problématiques bien plus grandes - défis environnementaux etc - que les questions de genre) et que chacun n'est renvoyé qu'à son appartenance sexuelle. Pourra-t-on un jour ralentir un peu la cadence et se poser la question de savoir s'il existe encore une place au libre arbitre et à la personnalité de chaque individu qui ne serait pas réduit à une catégorie. Merci pour ceux qui lisent ce commentaire.

  • @isazaz6253
    @isazaz62536 ай бұрын

    Bonjour, quelqu'un qui est fonctionnaire et qui a une chaine youtube sans conflit d'intérêt avec son employeur . Cette activitée peut-elle être accessoire ? Entre-t-elle dans la catégorie de création de l'esprit? Merci de votre réponse

  • @ibrahimasow6542
    @ibrahimasow65427 ай бұрын

    Vive le maire 💪💪💪

  • @alainmakinson-oi2nd
    @alainmakinson-oi2nd7 ай бұрын

    Monsieur le maire bonsoir. Vous êtes le maire de tous les montpellieriains. En reportant plus de 17000 voitures jour sur les 4 bvds émis en double sens, et en fermant Albert Dubout, vous faites subir une dégradation majeure de l’environnement et la santé des riverains de ce quartier. Vous ne pouvez apaisez les uns au dépend des autres. Cordialement, un riverain

  • @rachidchebraoui624
    @rachidchebraoui6247 ай бұрын

    Décidément ce maire n’a honte de rien, il a déversé la totalité des voitures d’Albert Dubout vers les 4 boulevards. Après on vient nous parler d’écologie. Peut être devrait il revoir ce qu’est l’écologie. Car nos enfants en prennent plein les poumons ! Monsieur le maire n’a fait que déplacer le problème. Et un jour il y aura un accident grave dans les 4 boulevards.

  • @fabricemanni2057
    @fabricemanni20577 ай бұрын

    Qu’en est-il de la prise illégal d’intérêt et organismes de formation des élus. Des élus ou agents qui sont à la fois formés et formateurs ?

  • @labigboss5319
    @labigboss53198 ай бұрын

    Mais vous n'avez pas honte de mentir comme ça 😮Dans la fonction publique tu fermes ta bouche ou tu dégages. Ya rien de collaborateur, tu appliques et c'est tout. Ta seule liberté est de positionner ton tableau personnel sur le mur droit et non sur le mur à gauche. C'est pour ça que les jeunes fuient,ils nont plus la même docilité que leurs aînés .

  • @randonnees-en-corse
    @randonnees-en-corse9 ай бұрын

    Lors de l'oral de mon concours d'attaché le jury m'avait posé la question de ce que je ferai pour améliorer le fonctionnement dans la fonction publique. Je leur avais répondu moins de rigidité hiérarchique et plus de transversalité. Cette réponse ne leur avait pas plu du tout...

  • @nicolasconsalvo6967
    @nicolasconsalvo69679 ай бұрын

    Rigidité est en effet un terme à proscrire. Très négativement connoté. En tant que postulant à un grade interministériel, cela laisse à penser que vous seriez enclin à une forme de désobéissance. Sans connaissance du résultat du concours, je pense que vous gagneriez à adoucir votre propos. La FP a besoin d'agents investis, qui soutiennent les politiques publiques et leur porteur, pas de renégats. Quant à la "transversalité ", ce terme n'a de sens que corrélé d'exemples précis, sinon il reste creux. A bon entendeur.

  • @labigboss5319
    @labigboss53198 ай бұрын

    Randonnée en corse, vous avez ENTIÈREMENT RAISON mais vos propos ne se disent pas 😂😂😂 surtout dans le cadre d'un entretien d'embauche pour un poste à haut niveau! il faut être diplomate, avoir un discours comme les politiques du gouvernement c'est à dire mentir ou dire très partiellement la vérité😢

  • @labigboss5319
    @labigboss53198 ай бұрын

    ​@@nicolasconsalvo6967On va parler clairement, on doit fermer sa bouche dans le service public disons nous les choses 😊. La psychorigidité est l'essence même des collectivités territoriales donc soi tu valides ou tu dégages, un point un trait.

  • @Daisy-pl8gj
    @Daisy-pl8gj11 ай бұрын

    Au bout de combien de temps il valide les moocs?

  • @racheltrouville511
    @racheltrouville511 Жыл бұрын

    Bonjour, dans le cadre d’action cœur de ville numéro 2, de nouvelles communes peuvent elles candidater ? Merci

  • @LiliMod-pp2rr
    @LiliMod-pp2rr Жыл бұрын

    Le concours devrait permettre un recrutement à une titularisation direct ! Être sur un vrai statut

  • @cherkaouimustapha4159
    @cherkaouimustapha4159 Жыл бұрын

    ❤❤❤❤❤

  • @esmeralda_g_f
    @esmeralda_g_f Жыл бұрын

    Merci de mettre le lien vers le site pour la santé de la femme

  • @user-pl5uo9uc7p
    @user-pl5uo9uc7p Жыл бұрын

    CDD à répétition / CDIsations impossibles pour les B / CDIsations trop compliquées pour les A / rémunérations faibles / un droit complètement à l'avantage des collectivités / Un nombre de postes aux concours dérisoire. Vous n'évoquez que la question de l'image. De mon point de vue de contractuel, vous phosphorez, vous passez à coté du sujet.

  • @nicolasconsalvo6967
    @nicolasconsalvo6967 Жыл бұрын

    Bonsoir maître, Rétablissez vous bien.

  • @lechatbotte8265
    @lechatbotte8265 Жыл бұрын

    Il ne ressemble déjà plus à rien du tout. Un sale métier qui a très mal évolué ...

  • @heleneyil
    @heleneyil Жыл бұрын

    C'est que de l'esclavage la fonction publique territoriale aucun avantage même pas 13e mois même pas de CE, correct

  • @heleneyil
    @heleneyil Жыл бұрын

    Bonjour j'espère que vous allez bien agent technique territorial catégorie C on nous impose d'être agent polyvalence sans contrepartie de salaire fiche de poste l'émission sont alourdies les agents ne peuvent plus on a même plus droit d'être malade parce qu'ils nous enlève des jours de carence d'autant plus une eau déduisent de nos salaires des sommes astronomiques parce qu'on a fait la bêtise d'être malade donc fonction publique territoriale à éviter fuyez fuyez

  • @3abductee
    @3abductee Жыл бұрын

    Didier Maus toujours aussi pertinent

  • @TRADER-PRO
    @TRADER-PRO Жыл бұрын

    J'ai une chaîne youtube je suis fonctionnaire je souhaite percevoir des rémunérations publicitaires youtube comment les déclarer?

  • @LordreSith59
    @LordreSith59 Жыл бұрын

    avez-vous trouvé une réponse à votre question ?

  • @olivier2316
    @olivier23168 ай бұрын

    Salut @Trader-pro as-tu trouvé une solution ?

  • @julienprieur4703
    @julienprieur47032 жыл бұрын

    Bravo à vous. Beau sujet d'actualité !

  • @altone952
    @altone9522 жыл бұрын

    Merci pour ce contenu d expert.

  • @ericlanneluc7229
    @ericlanneluc72292 жыл бұрын

    Quel talent!

  • @sylviepoincelet433
    @sylviepoincelet4332 жыл бұрын

    Nous sommes structurés socialement très tôt, ça se passe dans la petite enfance, à l'intérieur du milieu familial. Ce qui est intégré au niveau de l'identité va gérer notre vie. C'est là qu'il faut agir.

  • @sylviepoincelet433
    @sylviepoincelet4332 жыл бұрын

    Peur du conflit: je m'attendais à un autre traitement de cet intérêt sujet. Vous pourrez faire toutes les belles théories que vous voulez, le facteur limitant ce sont les contraintes psychologiques de chacun, c'est-à-dire de vrais peurs en situation de conflit! Et qui dit peur dit absence de contrôle de soi.

  • @amelsafta6168
    @amelsafta61682 жыл бұрын

    +

  • @amelsafta6168
    @amelsafta61682 жыл бұрын

    +

  • @narutosasuke7848
    @narutosasuke78482 жыл бұрын

    Très intéressant

  • @clairemo1307
    @clairemo13072 жыл бұрын

    Je regarde votre webinaire avec 3 ans de retard, mais toujours de très bons conseils et des process pertinents. Je transposerai à la Fonction Publique d’État. Merci !

  • @nathaliearmede8857
    @nathaliearmede88572 жыл бұрын

    messieurs, dames bonjour, je suis agent territoriale; depuis l'année 2008 en péris et extrascolaires, j'ai 55 ans et apprécie mon métier qui est celui de mettre en place des projets à l'année et aux trimestres en fonction d'un PEDT.. Les enfants sont en souffrance à cause de la crise sanitaire et les adultes aussi, régulièrement nous nous voyons en sous effectif et le port du masque est astreignant. Nous ne sommes pas très aisés, nous allons pour la plupart dans des centres médicaux comme les Cosems , qui eux aussi rencontrent beaucoup de dysfonctionnements . Comment fait-on dans une situation comme celle-ci, il est parfois impossible de voir son médecin. Comment justifier? Merci. Nathalie.

  • @officiellegitimus8048
    @officiellegitimus80482 жыл бұрын

    Excellent

  • @journuit8924
    @journuit89242 жыл бұрын

    Qu’en est il du prête nom?

  • @amelsafta6168
    @amelsafta61682 жыл бұрын

    .+.

  • @sebfoli8640
    @sebfoli86402 жыл бұрын

    La revalorisation financière n’est pas en marche comme il est dit… le point d’indice des profs qui sert de base pour le calcul du salaire est gelé depuis 12 ans avec les prélèvements en hausse qui diminuent le salaire net… seules quelques « primes » artificielles sont distribuées pour les premiers échelons en début de carrière pour ne pas être rattrapés par le smic !

  • @ahmedhchikat7953
    @ahmedhchikat79532 жыл бұрын

    La folie …… vous virez les DRH vous arrêtez le statut du fonctionnaire vous mettez fin aux 35h et surtout les salariés doivent posséder une partie de l’hôpital et vous n’aurez plus aucune absence !!! Il faut PRIVATISER les hôpitaux pour mettre en place ces mesures On doit 3 administratif qui papotent sur les moyens de permettre aux soignants de venir travailler !!!! Non mais c’est une blague….. le gâchis d’argent…..

  • @ahmedhchikat7953
    @ahmedhchikat79532 жыл бұрын

    Le gâchis d’argent public…… une réunion pour analyser l’absentéisme !!!! Et le pire c’est que vous êtes persuadé d’être indispensable et que vous allez changer la situation…….

  • @DIXITOLOGIE
    @DIXITOLOGIE2 жыл бұрын

    Repenser l'éducation selon Ivan Illich : kzread.info/dash/bejne/n3-Wu8tmirfQY7Q.html

  • @nacidadenuevo
    @nacidadenuevo2 жыл бұрын

    Psalm 2:1-5 Why do the heathen rage, and the people imagine a vain thing? The kings of the earth set themselves, and the rulers take counsel together, against the Lord, and against his anointed, saying, Let us break their bands asunder, and cast away their cords from us. He that sitteth in the heavens shall laugh: the Lord shall have them in derision. Then shall he speak unto them in his wrath, and vex them in his sore displeasure. Luke 12:56 (KJV) ***Ye hypocrites***, ye can discern the face of the sky and of the earth; but how is it that ye do not discern this time? MARANATHA !!! 🎺🎺🎺 WHAT DOES MARANATA MEAN? MATTHEW 4:17 / ROMANS 10: 9 / JOHN 8:58 Matthew 24:39 ^ And they had no care till the waters came and took them all away; so will be the coming of the Son of man. ***¡¡¡REPENT!!!***.COME INTO THE ARK, YOU ARE ON TIME MY FRIEND: THERE IS STILL PLACE. MARANATHA !!!

  • @juliencoulon4466
    @juliencoulon44662 жыл бұрын

    Bonjour, avez-vous le numéro du décret du CE sur la précision du motif d’intérêt général pour les commandes publiques (loi ASAP) ?

  • @alainbis3456
    @alainbis34563 жыл бұрын

    fonctionnaire - mdr bonjour l'ambition

  • @phenixcosmique5689
    @phenixcosmique56893 жыл бұрын

    c'est horrible, j'ai décroché. c'est possible de parler normalement pour que cela ne soit pas chiant et qu'on comprenne tout ?

  • @samuelbenetti6611
    @samuelbenetti66113 жыл бұрын

    Super ✅

  • @KorinneTV
    @KorinneTV3 жыл бұрын

    Bonjour, c'est super ce format je vous féllicite et vous encourage à la continuer. Cependant le présentateur qui reste à "écouter" l'expliquant met mal à l'aise, ses disparitions, ses mimiques, ses hochements de tête sont bizarre pour ce type de vidéo. A la télé peut être mais sur YT c'est... vraiment bizarre et aussi les intervenants qui ont une dictions linéaire type "lecture de texte" sont difficile à écouter... Continuez ont à besoin de ce format mais amélioré le si vous voulez avoir plus de porter. Merci à vous et bonne continuation.

  • @vp5881
    @vp58813 жыл бұрын

    Avant la loi et CERTAINEMENT après cette loi vous savez très bien que dans les faits la priorité de recrutement des fonctionnaire n est pas appliqué pas respecté 21 and de demande de mutation ou détachement pour rapprochement familiale du domicile les communes ne l appliquent pas.

  • @vp5881
    @vp58813 жыл бұрын

    Oui c est la mise en place DES EURODISTRICTS.

  • @vp5881
    @vp58813 жыл бұрын

    Voila comment on privatise .

  • @antoninmrtl3491
    @antoninmrtl34913 жыл бұрын

    Très intéressante cette idée de start-up interne !