Пікірлер

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  @richelieubeni6574 күн бұрын

  Super reportage

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  @Jessie-i6s6 күн бұрын

  Justement pourquoi il y a toujours ce problème locked..

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  @Jessie-i6s13 күн бұрын

  L'excellente émission avec ces invités intéressants

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  @Attoh_Chris88819 күн бұрын

  Très intéressant ! elle m'a convaincu pour aussi rejoindre ce secteur il semble être très riche en expérience.

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  @lolili253528 күн бұрын

  La stagiaire qui donne le leçon ... Cette blague!

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  @matth9834Ай бұрын

  Ce fameux Tim mentionné dans les commentaires a égaillé ma curiosité.. Et il s’avère effectivement que son expertise et sa clarté ont illuminé cette vidéo, offrant une perspective enrichissante sur vos valeurs et vos innovations. Merci pour votre dévouement à représenter ce groupe avec une telle excellence. Pour l'avenir, je vous encourage vivement à continuer sur cette lancée brillante. Que chaque nouvelle présentation soit une opportunité de partager encore plus profondément votre vision et vos réalisations avec nous. Nous avons hâte de voir les grandes choses que vous apporterez à l'avenir. Cordialement

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  @laisguillon5339Ай бұрын

  Bravo Tim, félicitations pour ton alternance au sein de groupe SEB, qui semble te réussir. Quel plaisir de te voir t’épanouir et développer tes compétences transverses !

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  @BisTaKeАй бұрын

  Félicitations Tim, tu es quelqu’un d’inspirant

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  @florianbourgault4379Ай бұрын

  Bravo à Tim, continue dans ton parcours

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  @user-ob5pi1ve6xАй бұрын

  J'ai beaucoup et cela m'a fait découvrir de nouveaux logiciels dans le domaine des transports

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  @Piineapple.Ай бұрын

  Meilleurs services mdr ils pourraient faire une appli ergonomique et qui ne bug pas en premier lieu

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  @hermantenekeu9787Ай бұрын

  très belle entreprise de la tech .......surtout pour des ingénieurs qui veulent s'exprimés; en particulier par son logiciel solidworks dont je suis un grand fan........ d'aumage qu'il n'offre pas des stages de formation à l'international car j'en recherche depuis environs une année

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  @raseurtv2 ай бұрын

  Bonjour, je vous conseille de fuir cet opérateur. Ce sont des voleurs et des menteurs. Ils se moquent des clients, envoient des factures pour des produits non demandés et osent nous mettre en cause au lieu d'assumer leurs actes.

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  @MartialDEMAHOU2 ай бұрын

  Chemas électriques Iliade

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  @MartialDEMAHOU2 ай бұрын

  Les champs électriques iliade

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  @lucialoute3 ай бұрын

  Juste merci! Je suis une endogirl et je me sens très peut comprise!

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  @roncegaelbomda27453 ай бұрын

  Merci beaucoup très intéressant

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  @nessou69193 ай бұрын

  trop mignon le mec avec la veste noire 🥰

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  @aniarmagan62694 ай бұрын

  Si vous voulez embaucher sérieusement du bon personnel faudrait revoir les méthodes de votre RH Mme Ch.T….n qui donne Rv teams et qui n’honore pas sa demande de prise de Rv aucune excuse silence plat méprisant. Cela ne donne vraiment pas une bonne image de votre société que vous devriez rebaptiser Framafantôme celle qui va bientôt se prendre les pieds dans son drap.

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  @emerycgandelin83824 ай бұрын

  hilti préfère donner du matériel à des youtubeurs plutôt que de faire passer des commerciaux qu'ils n'ont plus chez les artisans... Quelle triste réalité!!!

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  @ancadita49244 ай бұрын

  great explanation for supply chain structure!!!

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  @elodielafond19115 ай бұрын

  Super vidéo! Très intéressante

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  @didier39005 ай бұрын

  🍺🍺🍺

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  @tasbihatezahra59016 ай бұрын

  Merci pour ce live très intéressant.

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  @didier39006 ай бұрын

  🍺

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  @theuknown28226 ай бұрын

  une heure gaspillé sans aucune information pertinente centré seulement sur la vue française

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  @mtndrone6 ай бұрын

  Vraiment intéressant. Arkema est une superbe entreprise mondiale

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  @sarrab85247 ай бұрын

  Super merci pour la vidéo !

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  @adegliangeli8 ай бұрын

  Salut je suis un ingénieur noir unijambiste transexuel mouahaha

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  @saukl23958 ай бұрын

  😂😂😂

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  @eduardocerqueira8839 ай бұрын

  Je commencé manouvre aujourd'hui je suis conducteur de travaux, l'expérience on la gagné sur le terrain pas dans l'école, l'école c'est juste pour a voir Une idée.

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  @cristianmedina72909 ай бұрын

  🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:30 🌟 Bolloré Transport & Logistics is actively seeking young talents and focuses on integrating interns and alternates effectively. 03:03 🚀 Bolloré's organizational structure is matrix-based, emphasizing teamwork and collaboration, making even interns and alternates active participants. 05:08 📢 Effective communication is achieved through internal channels like a quarterly journal, social media, and email for specific messages. 07:13 💬 English and French are used in communication, especially with Francophone subsidiaries. 08:08 🏭 Onboarding at Bolloré Transport & Logistics involves an inclusive process with HR teams and managers, offering various events and learning opportunities. 10:13 💡 Interns and alternates feel welcomed, supported, and encouraged to participate actively in projects while experiencing a rigorous and dynamic environment. 11:36 📚 Bolloré Transport & Logistics emphasizes supporting interns and apprentices to help them gain skills and grow within the company. 12:06 📈 The company offers management programs for employees at various levels, from first-line managers to potential leaders who could join the management board (comex). 13:30 💼 Bolloré Transport & Logistics has an internal training organization called Bolloré University, which provides training on various aspects, including transport and port activities, as well as personal and professional development. 14:24 🌟 The company offers various benefits to employees, including a dynamic profit-sharing policy, extra days off, and initiatives that promote work-life balance. 15:06 ⌚ Interns and apprentices at Bolloré Transport & Logistics experience a balanced work schedule with flexibility, allowing them to pursue personal and professional development activities. 16:02 🏛️ The company's values include courage, humility, agility, innovation, excellence, and solidarity, which are integrated into the annual performance evaluation process. 18:19 ♀️ Bolloré Transport & Logistics actively promotes gender diversity, with 30% of female employees globally and 32% in management roles, surpassing industry averages. 19:32 🌍 The company is committed to sustainability, including environmental and social responsibility, focusing on the reduction of greenhouse gas emissions, human rights, and empowering youth. 21:53 📊 Bolloré Transport & Logistics measures its impact through a dedicated CSR department, annual reports, and recognition through awards like the EcoVadis Platinum Medal. 23:06 📝 To join Bolloré Transport & Logistics as an intern or apprentice, you can find opportunities on platforms like JobTeaser or the company's career website. Made with HARPA AI

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  @elvirakouadio25979 ай бұрын

  Belle interview pour moi qui souhaite quitter l’audit interne pour exercer dans une fonction lcbft. Serge me donne encore plus envie d’exercer ce metier😊. Merci

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  @momedelyaakoubi9 ай бұрын

  Très intéressant et motivant.

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  @Jessie-le5mv10 ай бұрын

  Je sais bien apres 40 ans de service à Framatome

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  @user-qo6qe7pu7k10 ай бұрын

  Très intéressant merci 😇

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  @user-rs6cn6ew2i10 ай бұрын

  Pour moi qui se trouve au Congo brazzavile , je trouve des difficulté à intégrer votre antenne du Congo Brazzaville ?

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  @mubarakbalogun80110 ай бұрын

  Thank you !

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  @jimmyvignali980010 ай бұрын

  Eclaté la vidéo

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  @kjgw672211 ай бұрын

  Ils oublient juste de dire que chaque "switcher" espere (meme pas secrètement) être embauchée chez un client et quitter Assystem 😂😂 Ceux qui restent longtemps là bas sont juste techniquement incompétent et ne sont pas embauché chez le client. Ils deviennent alors manager. Ce qui fait que le niveau technique est vraiment médiocre ! Combien de salarié chez Assystem resterait chez Assystem si le client leur proposait un CDI ?

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  @mmm-vk2er11 ай бұрын

  Merci c'était bien utile

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  @madein229211 ай бұрын

  super intéressant pouvez vous mettre le lien du site de recrutement s'il vous plait ?

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  @TheLeila126 Жыл бұрын

  merci

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  @FedericoCabreraPaez Жыл бұрын

  Merci pour cette vidéo!! Je suis dans un processus de recrutement chez Servier et cette vidéo tombe à pic

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  @delouison Жыл бұрын

  Avec plaisir :) J'espère que ça va le faire !!!!

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  @horizon1460 Жыл бұрын

  Démissionner ??😂qui va travailler alors !!!

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  @fredericcarpentier9395 Жыл бұрын

  La première intervenante est super !

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  @brice-ivanngnikam9104 Жыл бұрын

  Peut-on démarrer le contrat de travail 03 mois avant la date de début des cours ?

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  @chainasd Жыл бұрын

  Oui

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  @brice-ivanngnikam9104 Жыл бұрын

  @@chainasd bahh j'avais omis que concernant les étudiants étrangers, il n'est possible de signer une alternance qu'après 1 an sur le territoire

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  @chainasd Жыл бұрын

  @@brice-ivanngnikam9104 ah mince. J'espère que tu pourrais faire la formation en initiale.

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  @brice-ivanngnikam9104 Жыл бұрын

  @@chainasdJ'ai prévu les deux éventualités. Alors ça va, sauf que je ne pense pas que le profit sois le même. Bonne soirée et merci pour vos réponses

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  @audreyouattara6332 Жыл бұрын

  Superbe, video avec des invités super

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  @lisa.b8030 Жыл бұрын

  Je trouve son interview très inspirante : l'écouter est facile, car on ressent l'intérêt profond qu'elle a pour sa profession. Merci beaucoup pour cette vidéo sur ce métier que je ne connaissais pas !

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  @franzfanon229 Жыл бұрын

  Une boîte d’esclavagiste incapable d’augmenter ces collaborateurs et ressources après ça se dit boîte de la tech 🤣🤣🤣🥹😅🤣🥲🥲 De vrais escro

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  @barthelemydanny1 Жыл бұрын

  Bonjour, Pourriez-vous vous présenter ? J'aimerai vérifier la fiabilité de ce que vous nous partagez avec talent et générosité ! merci beaucoup 👍