Expert4you to platforma szkoleniowa działająca w modelu subskrypcyjnym. W ramach jednej opłaty użytkownicy otrzymują dostęp do kilkuset szkoleń online miesięcznie, Live Meetingów (nasz autorski format szkoleniowy), indywidualnych konsultacji telefonicznych z ekspertami oraz multimedialnej bazy wiedzy.
Dostarczamy specjalistyczną, ekspercką wiedzę finansowo-księgową oraz kadrowo-płacową. Kierując się filozofią work-life balance, wspieramy naszych użytkowników także w zakresie: rozwoju osobistego i menedżerskiego, psychologii, zastosowania rozwiązań IT w firmie oraz tematów lifestyle'owych. Zaufało nam już ponad 1500 przedsiębiorstw, a do grona użytkowników platformy dołącza co miesiąc kilkaset nowych osób.
✅ Dowiedz się więcej: expert4you.pl/
Пікірлер
Witam czy za zgłoszenie po 3 dniach od wypadku w pracy grożą pracownikowi poszkodowanemu w wypadku konsekwencje i jakie?
A co jeśli ktoś ma agregat i dwie pompy na firmę? Wtedy chyba można cały VAT za paliwo odliczyć bez żadnych kilometrów.
Bądź na bieżąco i zasubskrybuj nasz kanał: www.youtube.com/@expert4you446?sub_confirmation=1
Fajny przydatny materiał :)
Czyli sciągając do swojej firmy maszyny z UE np w cenie 10 tyś netto (vat 0%) za sztukę. Nie mam w tym podatku naliczonego? I chcąc sprzedawać je w Polsce klientą detalicznym po 12 tyś brutto za sztukę zapłacę jeszcze od tego podatek należny 23%?
Jak niby miałby pracodawca zmusić pracownika do takiego urlopu?
Bardzo dziekuje
Syn mial umowe na czas okreslony na rok. Pracodawca nie przedluza umowy. Czy bedzie mial jeszcze miesiac wypowiedzenia?
Jeżeli mamy do czynienia z upływem czasu, na jaki została zawarta umowa na czas określony, to nie będzie zastosowany okres wypowiedzenia. Przykładowo: umowę zawarto do dnia 30.06.2024 r. Pracodawca, który nie chce kontynuować zatrudnienia, nie musi stosować okresu wypowiedzenia, tylko zaczekać na nadejście terminu zawartego w umowie. Okres wypowiedzenia służy wcześniejszemu zakończeniu umowy. Przykładowo: umowę zawarto do dnia 31.12.2024 r., a pracodawca, który chcę ją rozwiązać wcześniej, musi zastosować okres wypowiedzenia (np. 2 tygodnie czy 1 miesiąc).
Dziękuję
Mam takie pytanie. Obowiązuje mnie podatek u źródła (pochodzący z działalności KZread), ale AdSense sam go potrąca i przelewa na konto kwotę pomniejszoną o ten podatek. Czy wystawiając fakturę dla AdSense jako JDG powinienem na fakturze uwzględnić kwotę przychodu wraz z tym podatkiem u źródła i jakoś go wyszczególnić? Czy można go zignorować kompletnie na fakturze i liczy się tylko kwota pomniejszona o ten podatek zabrany przez AdSense?
Dlaczego filmy publikowane są z taki opóźnieniem (nie wiadomo kiedy były nagrywane)? Na dzień 30 listopada 2023 Slim VAT 3 wszedł już w życie a w filmie opisywana jest sytuacja sprzed lipca 2023.
Kto może przystąpuć do dobrowolnego ubezpieczenia społecznego? Czy osoba, która nie prowadzi działalności gospodarczej i nie pracujemoże do niego przystąpić?
Tu muszę panią zmartwić, bo ViDA została przesunięta na 2030 rok i nawet dalej. Niemcy przesunęli termin do 2027 z propozycją, Belgia stopniowo od 2026, Francja od 2027. W sumie garnki by Pani wcisnęła ;)
Witam, mam pytanie. Żonie kończy się umowa o pracę w czerwcu, będzie wtedy mijać już 33 miesiące więc z automatu powinna dostać umowę na stałe . Jest jednak w ciąży i co w takiej sytuacji? Dostanie z automatu na stałe czy jednak będzie przedłużona tylko do dnia porodu? Z góry dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam
Doskonały materiał p. Michale. Dzięki!
Bardzo konkretny przekaz informacji , dziękuję
30:37 "KSeF nie wywraca do góry nogami firmy. KSeF nie wywraca do góry nogami fakturowania." Niesamowite!!! Dziękujemy MF za to, że nie rozpie*dzieli nam biznesu. To pokazuje absurd tego rozwiązania dla przedsiębiorcy... Śmiech przez łzy...
pomijając kilka drobiazgów takich jak zmiana momentu wystawienia faktury, schemat niezgodny z europejskimi standardami, niedopracowane przepisy wykonawcze, brak dokumentacji informatycznej z prawdziwego zdarzenia, brak rozwiązań w interfejsie, o których mowa w przepisach, to w zasadzie same sukcesy i trudno się z tezą prowadzącej nie zgodzić XD.
Szkoda, że film nie jest jeszcze krótszy i bardziej ogólny. Pozdrawiam.
pomyślałem Jacek Łągwa zmienił kwalifikację? 😊 żartuję, świetny materiał dzięki 👍
Witam, a czy ulga na złe długi obejmuje również faktury korygujące?
Dzień dobry. Pytanie o możliwość uzyskania urlopu rodzicielskiego. Sytuacja: zatrudnienie na umowę o pracę, w trakcie pracy w tej firmie ciąża i poród w styczniu 2022 roku. Wzięty urlop macierzyński na 5 miesięcy. W lipcu 2022 powrót do pracy na 2 miesiące, zmiana zatrudnienia na inną również na umowie o pracę do dziś (ciągłość zatrudnienia, bez żadnych przerw). Pytanie czy matka może wziąć urlop rodzicielski w tej chwili i jeżeli tak to w jakim wymiarze byłby płatny dla matki? Nie brała wcześniej ani rodzicielskiego, ani wychowawczego tylko wspomniany macierzyński. Z góry dziękuję za poradę.
Z wypowiedzi wynika, że urlop rodzicielski dla ojca może być wykorzystany dopiero po urlopie rodzicielskim matki. Czyli jeśli matka jest na macierzyńskim to ojciec nie może brać 9 tygodni rodzicielskiego?
Drugi warunek dotyczy kwoty przychodów brutto oczywiście. Istotne bardzo.
Dzień dobry, czy w sytuacji, w ktorej zatrudnienie jest na czas trwania projektu, którego koniec czas czas się wydłuża? Czy po zakończeniu takiego projektu, powyżej 3 umów oraz powyżej 33 miesięcy pracodawca ma obowiązek 'pozostawic', czyli zatrudnić pracownika w swojej firmie? Pozdrawiam serdecznie
Nie. Pracodawca nie ma obowiązku kontynuacji zatrudnienia po zakończeniu umowy o pracę na czas określony. Jednak po upływie 33 miesięcy umów o pracę na czas określony lub w chwili zawarcia czwartej umowy o pracę na czas określony uznaje się, że mamy do czynienia z umową na czas nieokreślony. Uniknięcie takiego skutku wymaga zawarcia w treści umowy o pracę na czas określony obiektywnej przyczyny leżącej po stronie pracodawcy. Dodatkowo, pracodawca ma wtedy obowiązek poinformowania PIP, w formie pisemnej lub elektronicznej, w terminie 5 dni roboczych, o zawarciu umowy o pracę na czas określony wraz ze wskazaniem takich obiektywnych przyczyn.
@@expert4you446 Dziękuję bardzo za odpowiedź. Pozdrawiam
A choroba psychiczna Jak długo można chorować
Pytanie trochę off topic, jak należy uwzględnić WDT w dokumencie stan magazynu w konkretnym miesiącu, przy sprzedaży na Amazon i przenieseniem towaru do Niemiec, gdy jest zarejestrowany nr VAT DE. W którym momencie towar ubywa ze stanu, całość w dniu wysyłki, czy dopiero gdy poszczególne sztuki zostaną sprzedane przez Amazon w różnych okresach?
Temat WDT jest bardzo złożony i udzielenie odpowiedzi na tak zadane pytanie nie jest niestety możliwe w taki sposób, aby była ona pełna i jednoznaczna. Musielibyśmy poznać zdecydowanie więcej szczegółów na temat zasad współpracy firmy z Amazon-em. Zapraszamy więc serdecznie na jedno z naszych szkoleń w ramach Krajowej Izby Podatkowej (marki partnerskiej Expert4you), podczas którego nasz ekspert na pewno rozwieje wszelkie wątpliwości, po zebraniu od Państwa kompletu informacji w tej sprawie. www.izbapodatkowa.pl/vat-w-obrocie-wewnatrzwspolnotowym-z-uwzglednieniem-zmian-w-latach-2020-2023,141,62 www.izbapodatkowa.pl/jak-prawidlowo-rozliczac-wdt-wnt-eksport-towarow-i-transakcje-lancuchowe-w-vat-praktyczne-tajniki-wi,141,425
Brawo, super materiał :)
Dostałem rozwiązanie umowy o pracę z wypowiedzeniem 3 miesięcznym. A gdyby szef jednak chciał anulować to wypowiedzenie, to będę musiał się zgodzić?