Пікірлер

• 
  @carlosbaez7531Ай бұрын

  Una eminencia en estos temas Cuenta falta hace doctor

• 
  @mishelada2.0402 ай бұрын

  Me encantó su video, vital la información hablada en el mismo me ayudo mucho ✨

• 
  @edgarmauriciorodriguezguzm8102 ай бұрын

  Gracias compañero siempre enseñando gracias por tanto nunca lo olviaremos.

• 
  @neylasuarez78934 ай бұрын

  Doctor muchas gracias muy bien explicado

• 
  @mariaidarraga79925 ай бұрын

  Gracias por la explicación sobre este contrato

• 
  @luisgomez7181 Жыл бұрын

  Lamento mucho la desaparición del Dr Edgar Ospina,, con quien fundamos tres sindicatos.PAZ EN SU TUMBA.

• 
  @juanfercoll Жыл бұрын

  Puedo hacer una pregunta 😢

• 
  @juanfercoll Жыл бұрын

  Tengo un contrato por prestacion de servicio donde me exigen horario he Sido subordinada y además de eso sufrí un acidente de trabajo mi contrato termino y aún estoy incapacitada me llamaron y me dijieron que no me podían dar más contrato por que ya no sirvo el 100 por ciento me dicen que no tengo derecho a nada por q soy contratista será real ?😢

• 
  @blondiesvetlanaasmr3564 Жыл бұрын

  Espectacular, te entendí todo. Muchas gracias. ❤

• 
  @luisgomez7181 Жыл бұрын

  Dr. muy buena su exposición. Igual que tiempos de crear sind.

• 
  @yohnatanpaboncastill Жыл бұрын

  Gracias profesor

• 
  @williamobando7473 Жыл бұрын

  Tuve el honor de trabajar con el doctor Ospina.

• 
  @williamobando7473 Жыл бұрын

  Tuve la oportunidad de conocerlo.

• 
  @claudiapbernalb Жыл бұрын

  Por Dios, me estoy enterando... mi gratitud eterna... paz en su tumba...gracias dr Ospina...

• 
  @pabloandresricoecheverry7514 Жыл бұрын

  Toca es que los trabajadores nos unamos y hagamos una revolución soviética

• 
  @markuki10413 ай бұрын

  bañate mejor

• 
  @durbeymunozzuluaga4143 Жыл бұрын

  Gracias maestro.

• 
  @imbrecht2010 Жыл бұрын

  excelente exposición

• 
  @soniacepero4512 Жыл бұрын

  Los contratistas se quejan mucho pero ganan buena plata y hacen poco sobre todo con el Estado. Es usado para vincular amigos y parientes varados. Y no sé desde cuándo ni siquiera pagan impuestos, la entidad asume todos los impuestos y gastos. Pueden tener muchos contratos a la vez. Y algunos tienen su emprendimiento que es subcontratar a otros que hagan la tarea. Es una forma de corrupción e incluye a los tales supervisores de contratos que dan fe de lo que han hecho así no hayan hecho nada. serrucho. Además los contratos son seguidos no tienen interrupción.

• 
  @ivanmoreno6466 Жыл бұрын

  Excelente, gracias por compartir sus conocimientos

• 
  @yolimamurcia54242 жыл бұрын

  Buenas tardes, excelente aporte para el conocimiento, Tengo una pregunta, La caída accidental que ocasione el daño de un elemento de trabajo es para descargos? Muchas gracias

• 
  @ednacordoba65612 жыл бұрын

  Hay política sindical( respetable) y sus características las menciona el profesor y hay política sindicalera( meterse en política sus directivos para obtener beneficios los directivos; propender por sistemas políticos que eliminarán los sindicatos y la democracia).

• 
  @edisoncolonia50012 жыл бұрын

  Ola dr buen día quisiera saber como puedo controvertir una sanción por unos descargos en los cuales me citan sin saber yo de q me estaban acusando y en la deligencia soy acusado y sancionado para mi injustamente sin tener yo la culpa gracias adonde lo puedo contactar para q me asesore le agradezco buen día

• 
  @juanguillermovalenciageorg82162 жыл бұрын

  lo quiero mucho

• 
  @robertmauriciocuatinmonten91252 жыл бұрын

  Excelente explicacion...

• 
  @mariaeugeniafernandez34272 жыл бұрын

  Magnifico video … aplausos desde rep Dominicana

• 
  @luisamezquita75462 жыл бұрын

  Buena noche,quisiera saber si dentro de una diligencia de descargos se pueden incluir varios procesos

• 
  @williamjimenez31012 жыл бұрын

  Gracias Maestro Ospina.Que bonito homenaje.

• 
  @marloncruz41112 жыл бұрын

  muchas gracias por subir estos videos , que en paz descansé .

• 
  @elcaliche68323 жыл бұрын

  Muy buena explicación dr ya que la mayoría de empresas abusan ya que no cuentan con un sindicato

• 
  @valentinarendonarenas5433 жыл бұрын

  muy buen video felicidades. por favor muchos mas videos con este contenido

• 
  @Razor_9113 жыл бұрын

  viejo cabeci papa salada se le olvido subir el video con audio

• 
  @julioestuardo32763 жыл бұрын

  Excelente información, muchas gracias por el esfuerzo de brindar la doctrina.

• 
  @sixtoparamo3 жыл бұрын

  Profe: ¿ un trabajador del sector privado, que está incapacitado para trabajar por sus médicos tratantes y del cual tiene conocimiento el empleador, se le inicia un proceso disciplinario laboral y se cita a diligencia de descargos virtual, en una fecha que está dentro del lapso de la última incapacidad médico laboral temporal prorrogada?

• 
  @german3353 жыл бұрын

  Lo siento mucho profesor

• 
  @manueltiberiobuitrago38983 жыл бұрын

  GLORIA ETERNA MAESTRO

• 
  @daniele.tellezsegura73433 жыл бұрын

  👏👏👏👏 nunca olvidaré su efusividad al hablar del pueblo obrero y su marcada tendencia marxista 👏👏👏👏

• 
  @jesusdaviddelahozmartinez55723 жыл бұрын

  Hasta siempre maestro. Dios lo tenga en su santa gloria.

• 
  @miguelapaza52673 жыл бұрын

  Magistral... Información Dios lo BENDIGA

• 
  @poetapabon3 жыл бұрын

  Que duro este proceso de la balanza justa

• 
  @SantiagoMartinez-ul7ry3 жыл бұрын

  bravoo excelente presentación

• 
  @nicolasboan6363 жыл бұрын

  estas leyendo un banda viejo viagrero

• 
  @nataliabustamante40913 жыл бұрын

  EXCELENTE EXPLICACION, ESTA ES LA PESADILLA QUE VIVIMOS LOS CONTRATISTAS Y EL ESTADO ES EL QUE MAS REALIZA ESTE TIPO DE CONTRATACION, NOS HACEN CUMPLIR HORARIO NOS COLOCAN EN EL CONTRATO DICHAS ACTIVIDADES QUE HAY QUE CUMPLIR ESTAS ACTIVIDADES NOS EXIGEN TIEMPO COMPLETO NO ES JUSTO ES INACEPTABLE PERO ES MEJOR QUEDARSE CALLADO QUE LUCHAR CONTRA LO IMPOSIBLE. CUANDO BUSQUE TRABAJO QUE NO SEA POR PRESTACION DE SEVICIOS ES UNA PESADILLA.

• 
  @euridicevioleta76893 жыл бұрын

  Sí, es horrible

• 
  @gonzalorendonromero15803 жыл бұрын

  Profe si a uno lo inhabilitan cuanto tiepo dura la inhablitacio

• 
  @maryriano1893 жыл бұрын

  Excelente docente . Que alegria encontrarlo.

• 
  @DiegoJuan19903 жыл бұрын

  Llevo 2 años trabajando con ese contrato de mierda, cada mes me lo hacen firmar. Para colmo no puedo reclamar cuota monetaria en la caja de compensación aunque esté afiliado porque solo aplica para quien esté contratado por termino fijo o indefinido. Que mierda todo esto.

• 
  @euridicevioleta76893 жыл бұрын

  Terrible, por obra o labor también se puede acceder a la cuota monetaria?

• 
  @analizandomipais71973 жыл бұрын

  Excelente la falta de información nos hace ignorantes un abrazo y muchas gracias 🙏

• 
  @marthaceciliamolano32004 жыл бұрын

  Excelente expositor gracias porque es lo que necesitamos que estos empleadores sean justos y humanos en el momento de sancionar a sus empleados

• 
  @saturninovelandia74784 жыл бұрын

  usted presume entonces que los trabajadores no violan las normas, es muy subjetivo.

• 
  @carolinamunoz11404 жыл бұрын

  Que lindo

• 
  @antoniooquendocarvajal60504 жыл бұрын

  Buen dia muchas gracias por el video y la explicacion

• 
  @davamblarr38754 жыл бұрын

  Excelente video, es usted un maestro en el tema, una explicación con contexto, siempre he dicho que es la base para entender cualquier tema. Saludos