Ti aiuto a trovare e perseguire la tua strada.
Studente di Business ed Innovazione a vita, nel 2020 ho iniziato la mia attività di divulgazione su tematiche lavoro e carriera.
Ad oggi realizzo contenuti sui social media con un obiettivo ben preciso: Dare il mio piccolo contributo per migliorare il mercato del lavoro italiano.
Nel 2022 ho fondato uCV Tech prima piattaforma Italiano "aperta" per la ricerca di lavoro.
Scopri di più su di me e sulle risorse che distribuisco qui:
valeriovillani.it/
Пікірлер
Ciao,ho aapena visto il tuo video perchè avrei una mezza idea di frequentare l'uniecampus e devo dire che comunque in questo caso ci sarebbe la possibilità di frequentare dal vivo ma devo comunque capire meglio come è strutturato il percorso di studi che mi piacerebbe fare! P.S.comunque il giudizio negativo che è stato fatto su di essa credo sia sbagliato fino a prova contraria perchè conosco una signora che anche se fa lezioni da casa a quanto pare si sta trovando bene.
MBA sono il bastone e la carota per la maggior parte delle persone che, non avendo le risorse finanziarie per fare fronte al costo di accesso, passano il loro tempo (unica costante che non torna indietro e uguale per tutti gli esseri umani) lavorando come pazzi (in regime di subordinazione) generando output/profit per delle societa' da loro non possedute, per poi eventualmente non riuscire ad essere ammessi. Al netto delle competenze tecniche e culturali che si acquisiscono durante i 9/18 mesi di MBA, l'unica cosa che ha veramente valore e' conoscere tizio/caio e semprionio. Le competenze tecniche e i programmi di ogni singola materia dell'MBA si possono acquisire per vie proprie (benche' con un alto sforzo per reperire bibliografia) Il networking si affida alle attitudini sociali di ogni individuo (tizio caio e sempronio non frequentano solo le aule degli MBA o gli uffici di impenetrabili multinazionali) e cercare di stare nel posto giusto in modo da aumentare la probabilita' di esserci anche nel momento giusto. MBA della vita per chi ha voglia, intraprendenza, non ha 50K e nemmeno 18 mesi liberi da dedicare full time a un MBA.
Ma è giusto così, uno deve pensare a se stesso, altrimenti rimani fregato.
Un aiuto alle neo mamme che devono rientrare nel mondo del lavoro…potendo gestire famiglia lavoro a tempo pieno e vita privata🙏
Gran bel video! Io aggiungerei (magari sbaglio): la tua "scalata" dipende al 90% dal tuo diretto superiore: devi piacergli (compreso fargli fare bella figura dando l'idea in azienda che lui ha un ottimo collaboratore e non metterlo in imbarazzo se possibile - perché anche lui ha gli occhi addosso) in modo che quando lui scala c'è possibilità che indicherà te come figura adatta a prendere il suo posto (al netto del fatto che puoi avere altri colleghi competitors oppure... tristemente un parente del capo supremo o di altre figure più in alto); può esser vero? Mi sembra un meccanismo che accade
questo video è stupendo !! Complimenti!! 👍
Ciao, avrei una domanda: In tutti gli articoli che ho letto la lettera di intendi, se firmata da entrambe le parti, risulta essere vincolante per entrambi. Perchè dici che non è vincolante per il lavoratore? Grazie
Ciao Valerio, mi piace molto la divulgazione che fai e la condivido molto. La tua risposta alla prima domana è buona ma anche far vedere di essere ambiziosi secondo me non è un problema, anzi. Da hiring manager, soprattutto in posizioni junior, preferisco le persone ambiziose che vogliono fare carriera. So che dopo 2 anni potrei perderle se non vengono fuori opportunità interne ma so che per due anni avranno dato tutto. Due anni fatti al top mi compensano il training e il recruitment. Ciao
Già ho capito l'andazzo del video quando hai detto che il tuo sponsor è epicode. C'è una saturazione pazzesca di IT, anche un anno fa quando pubblicato il video, e lo sapevi. Sei un venduto
La mia mamma lavora in ospedale dal 2010. 7 anni di precariato e 7 anni di tempo indeterminato (causa blocco assunzioni del 2009). Stesso stipendio da 14 anni o quasi (è stato rivalutato lo stipendio base 1 volta in 14 anni). Albo/pizzo da pagare per esercitare la professione. Straordinari regolarmente non pagati che vanno nel monte ore dei recuperi ore ma che non vengono mai fatte smaltire. Ferie garantite aolo ed esclusivamente durante il periodo estivo perche, causa cronica carenza d'organico, non c'è il personale per il turn over necessario. Personale che, a sentire i colleghi, dal 2009 al 2024 è di 1/4 rispetto ai numeri precedenti con conseguente aumento della mole di lavoro. Tutele per la salute del lavoratore 0: nel privato fai la visita annuale con il medico competente. In ospedale ai propri dipendenti, a seconda delle amministrazioni, la fanno o una volta ogni TRE anni, o addirittura ogni CINQUE anni. Detto ciò, si prendiamo FORSE un po di piu che nel privato, anche se ho sentito pareri contrastanti in merito. Ma il rispetto per i diritti del lavoratore, qui esattamente dove starebbe? Nel fatto che fai fatica a essere licenziato? Con meno stabilità hai anche tu meno remore a cercare un contratto o un posto di lavoro migliore e piu sereno. Con piu stabilità hai sempre paura di prendere una decisione sbagliata e di finire dalla padella alla brace. Paradossalmente la mia mamma era piu felice quando era precaria nel suo mestiere che adesso... non che le frustrazioni non mancassero nemmeno prima.. Nb. Lo stipendio della mia mamma era 1350 nel 2009 e adesso, post rinnovi contrattuali 1650 (13 mensilita, non 14) con albo da pagare 100-200€/anno per poter lavorare (dipende dalle regioni) che nel 2010 non c'era...
Ci sono diversi fattori: il primo è l'essere figli del benessere e quindi tendenzialmente abituati ad un certo stile di vita; il secondo è il sopravvalutare le proprie competenze quando si entra nel mondo del lavoro; il terzo è la propaganda antilavorista; il quarto il covid e i traumi a esso correlato.
L Italia è un paese di leccaculo e piglia in culo, senza dignità, senza etica, q.i. sottoterra, evviva il pubblico dove non devi fingere un cazzo
Video pazzesco!
Video meraviglioso!
Quanto sono assurdi questi colloqui. È un dialogo totalmente privo di senso, che seleziona la gente che si è preparata le rispostine e scarta chi è davvero competente. Ma che cacchio di risposta paraculo è "tra cinque anni mi vedo ancora qui"??? Distopico, davvero allucinante. Nulla contro di te Valerio, grazie anzi. Riflessione generale su questo mondo malato.
Ottimo video, grazie Valerio, sei il n. 1 sugli argomenti trattati
🔝
Io la penso al contrario ho vinto 4 concorsi pubblici ora lavoro nel pubblico ma cerco un'azienda privata che mi possa offrire smartworking, soddisfazioni, passione e vita
tempo: persone meno skillate che ricoprono ruolo più importanti seniority: gente che vegeta nelle stesse poltrone da decenni. La competenza vale meno della seniority Questi sono i due punti per i quali l’Italia é e rimarrà il paese di pulcinella. Siamo messi malissimo.
È propri o così
Per lavoro, devo violare tutte queste regole. Più le violo, migliori sono i miei risultati, più sono apprezzato
Vendono schiavi!
Mi hai fatto venire una rabbia che non ti dico con questo video 🤦🏻♂️ Il motivo è che è tutto sbagliato, ma maledettamente vero!
Le aziende che non ti fanno lavorare da remoto, meritano di fallire!!!
"Mai parlare dell'aspetto economico", certo, non sia mai. Perché uno lavora per la gloria <3
hai consigli per chi vende arte? ho iniziato anche su linkedlin a vendere i miei disegni di geometria sacra e ho necessità di monetizzare in fretta. sinceramente se non avessi perso tempo su upwork con i truffatori >(traduttrice di inglese) adesso pagherei qualcuno per attivare il mio bussines (persone nel mercato dell'arte mi hanno detto che sono vendibili ma mi incasino un pò in internet, ho 58 anni e a scuola ai miei tempi non insegnavano informatica!), invece per colpa loro non posso pagare nessuno. se trovassi un mecenate sarebbe l'ideale ma non so usare ancora bene linkedlin, il mese di prova per linkedlin premium varrebbe la pena usarlo solo dopo che ci capisco di più. grazie per i tuoi video. buontutto.
mi sono iscritta, dai consigli utili. vorrei ricordare a tutti che sulle piattaforme ci sono anche molti truffatori così controllate recensioni e consigli per capire, io ho buttato tempo per colpa loro e sono al limite di risorse.
grazie per i consigli di linkedlin, adesso guardo il resto del video!
Ciao, io vorrei fare comunicazione per entrare come Hr da qualche parte. Intanto il mio background è IT da 4 anni.
A me dissero: se sei disoccupato significa che hai una famiglia benestante.
Atroce
E' vero basta che lecchi il culo e tutto ti va bene 😂
Quali sono i tuoi hobby?
Domanda che fanno spesso anche in inglese
😊@@ValerioVillaniChannel
- Perché dovremmo assumere te? - No, ditemi voi perché dovrei lavorare per questa azienda. Se avete messo un annuncio significa che cercate personale. Come mai lo cercate? Le persone se ne vanno? Non sono ben pagate? L'ambiente è ostile? Gramuglia docet :D
In Italia sono più le persone che cercano lavoro che le posizioni di lavoro disponibili, quindi devi accettare che sia così. Con Brexit emigrare è diventato più difficile dato che l’Inghilterra era il maggior offerente di posizioni internazionali in inglese adatte per espatriati italiani in Europa, quindi dovrai probabilmente accettare le condizioni del mercato del lavoro italiano
Scopri tutte le risorse gratuite che ho messo a disposizione per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi: valeriovillani.it/risorse-gratuite
Io non ho capito una cosa: come fanno entrambi ad essere il capo/responsabile dell’altro…. 😅
Ciao Valerio, ti ho scritto su IG
Ma a voi recruiter non viene in mente che forse e' meglio apparire spontanei invece che fingere per compiacervi? Quanti candidati fingono durante la job interview e poi una volta ottenuto il posto si rivelano completamente diversi? Non dovreste valutare la spontaneita' piuttosto che sentirvi dire quello che vi piace sentirvi dire? Come poi questi comportamenti appariscenti sono correlati con una performance idonea sul posto di lavoro? A me sembra che viviate in un mondo tutto vostro un po lontano dalla realta'
Un master collegato a ingegneria informatica ?
Comunque sarebbe meglio dire che a parità di competenze l'esperienza è quella che conta. Ma anche nei fatti è così. Incompetenti con tanta esperienza? Sono incompetenti che lavaroano da tanto e difficilmente in un colloquio non emerge.
Tutto vero. Oltre 10 anni di esperienza lavorativa, competenze tecniche elevate / predisposizione all'apprendimento informatico ecc, ma da quando ho dato importanza anche al lato "politico / paraculo" (senza ovviamente tralasciare il lato competenza, che a certi livelli resta comunque necessario) ho avuto le crescite professionali maggiori. Incluso battere i pugni con il timing giusto per ottenere ciò che è giusto.
avrei voluto vedere questo video appena laureato
L’unica cosa che non ho capito è il perché hai messo il logo della IULM nella copertina, la IULM non è un’università telematica 😅.
Quante cazzate. Come se l'abilita' nello svolgere un determinato lavoro dipenda da come posizioni la camera del computer o altre minchiate, ma per favore. Ma non e' invece che voi recruiter dovreste darvi una svegliata e smetterla nel valutare tutte queste cazzate da quattro soldi ?
Mi sembri uno con molta voglia di parlare e poca voglia di lavorare, trovi mille scuse per non fare nulla
Nulla di più vero! Ho 31 anni fatti da poco e lavoro da quando ero un 19enne quasi appena compiuti! Nulla di più vero! La mia esperienza principale sta nei supermercati e posso solo che confermare! Le chiacchiere, l’invida, il furto di idee, il mettersi troppo in gioco! Potevi tirar fuori un sacco di cose ma quelle che hai accennato sono ultra veritiere! Concordo pienamente
Io gli chiederei la salute mia e dei miei caro e meno ansia per il futuro 😊
Purtroppo non è vero che per fare carriera ci vuole tempo. C'è chi sta 30 nello sresso posto senza mai fare un passo avanti. Poi arriva qualche neoassunto e ti passa avanti.
😮Secondo me non è questione di junior e gerarchie. Mi sa che hai poco voglia di lavorare, vuoi guadagnare bene e nessuno che ti rompe le palle. Il mondo del lavoro non funziona così, te lo garantisce qualcuno che lavora in azienda da 25 anni. Svegliati togliti la puzza da sotto il naso e inizia a lavorare per fare esperienza
Qualcuno dovrà pur farlo questo lavoro, oggi tutti vogliono un lavoro ben retribuito e lavorare poco per avere più tempo libero, ma chi deve arrivare a fine mese prende tutto senza tanti pregiudizi..
Severo ma giusto ✅