Пікірлер

• 
  @ghasem.6619Күн бұрын

  مرد استختام بکن

• 
  @user-yn1ly8or8k2 күн бұрын

  روحشون شاد جدا شجاع بودن

• 
  @alimohammadi9922 күн бұрын

  دولت از بیت المال باید بده حقوق ۹ ماه خانم های باردار رو نه کارفرما. این باعث میشه خانم ها رو استخدام نکنن دیگه .

• 
  @user-go2sc5jt2f2 күн бұрын

  اعتراف.اجباری.....ریدم.به.جمهوری.لجن.اخوکی

• 
  @Syavash-dooran3 күн бұрын

  واقعا چه سند محکمی بود برای اعدام چند جوان بیگناه دقیقاً مثل نوید افکاری دنبال کردن برای طناب دارشون بودن تا دل پاچه خارهای رو به دست بیاورند

• 
  @user-kf9dv2ig3b3 күн бұрын

  گوه خوردین

• 
  @sajdsadadsw29763 күн бұрын

  اعتراف اجباری

• 
  @ShamsSungi-gh7un3 күн бұрын

  گردن شون بزنید .یه هفته‌ای ویل شون نکنید

• 
  @amirhosseinNamazi3 күн бұрын

  راست میگه یارو اگر دو بار دیگه بار دار شد چی

• 
  @MT.1.440F3 күн бұрын

  قانونا باید پول دوران بارداریو دولت بده نه کارفرمااا. وقتی همچیز خصوصی میشه قوانین ول میشه. امنیت شغلی بباد میره. من خیلیارو‌دیدم تا ازدواج کردن یهو اخراج شدن

• 
  @user-tl7yb1pf1l3 күн бұрын

  ۴۸ساله تو این مملکت همین وظعیته

• 
  @arminnemati63773 күн бұрын

  همه این اعتراف ها ساختگی و به زور شکنجه و فیلم بازی کردنه

• 
  @MohammadArevan3 күн бұрын

  قانون کسشعر برای فرزند آوری

• 
  @user-nr9jm8iv6g3 күн бұрын

  قانون این سیرک چیه مسخره ها

• 
  @Kian138013 күн бұрын

  وظایف دولت رو چرا باید کارفرما انجام بده

• 
  @user-wc8il3yf9u3 күн бұрын

  خانوم ها کارشون رو به بهترین نحو انجام میدن

• 
  @saeednourian76643 күн бұрын

  مشکل اینجاست: « قانون و قانون گذار» دو طرفی را بجان هم انداخته اند، که هر دو قربانی یک فرآیند هستند: آقای قانون یادش رفته است که روابط کارمند و کارفرمایش، را با زور نمیتوان ساختارمند کرد، کدام کارفرما و شرکتی حاضر است، تمام ظرفیتش را در اختیار فردی بگذارد تا متبحر و با تجربه شود، ولی هر لحظه دلش خواست او را تنها بگذارد؟ این جور حرفها فقط بدرد شغلهایی مانند کارگری ساده میخورد، که قابل جایگزینی است، ولی در جامعه پیشرفته خبری از این نوع قانونها نیست، « شغل» یک تعریف دیگری دارد، کارمند و کارفرما هر دو در قبال یگدیگر « مسیولیت» دارند، هر دو طرف بروی یکدیگر سرمایه گذاری میکنند. برای درک مطلب و فرهنگ سازی یک مثال می آورم: یکی از دوستانم که مدیر عامل یک شرکت سوییسی بود زمانی با اشاره به یکی از کارمندان خانم بسیار باتجربه و در عین حال عالیرتبه اش بمن گفت: آن خانم، چند سال قبل، وقتی را برای ملاقات با او بهمراه همسرش میگیرد، در آن جلسه، با اشاره به اینکه آنها تصمیم به بچه دار شدن گرفته اند، از مدیر عامل شرکت برای زمان این امر بگونه ای که کمترین صدمه ای به شرکت برسد، سیوال میکنند و تمهیداتی که باید در دوران گذار «بارداری، زایمان و بعد آن »بانجام برسد، توافقاتی بعمل می آورند و بر همان اساس هم عمل میکنند. نه کارمند، « شغل» ارزشمندش در آن شرکت را از دست میدهد، نه شرکت، در آن دوران دچار مشکل میشود. قانونگذاران ما با این دخالتهای بی معنی، تابوهایی ساخته اند که متضرر اصلی آن جامعه و پیشرفت آن است و بس

• 
  @sheracore91903 күн бұрын

  برو بابا، بیشتر از 99 درصد این شرکت های خصوصی ایرانی مرخصی زایمان با حقوق ندارن، یجوری حرف میزنم انگار همه رعایت میکنن، خانه از پایبند ویران است

• 
  @AmirMos2fi3 күн бұрын

  قانونتون و گاییدم

• 
  @MajidAzadi-de9lv3 күн бұрын

  خوب شد فهمیدیم ک اصلا خانم متاهل استخدام نکنیم

• 
  @user-iz5cn3zj6r3 күн бұрын

  خدایی قانون مسخره ایه واسه شرکتهای خصوصی.یکی دیگه اولاد دار میشه پولشان کارفرما بده

• 
  @user-hp8pv8if1y3 күн бұрын

  واقعا چیزه عجیبیه اصلا نمیشه قضاوتشون کرد خیلی پیچیدست یجورایی هم موندم چجوری حقوق بده

• 
  @rezaking383 күн бұрын

  نیروی خانم نگیرید یه روز باردارن یه روز پریودن یه روز تولد دوستشونه نیروی خانم گرفتن اشتباهه اصلا خروجی نداره کارشون

• 
  @Academy_phibrows4 күн бұрын

  کانال مفیدی دارید و ممنون از زحمات شما، موفق باشید هر روز بیشتر از دیروز کانالتون پیشرفت داشته باشه 🙏

• 
  @AdlieIran3 күн бұрын

  تشکر از شما

• 
  @hamidbohluli36924 күн бұрын

  به خاطر این کارمند های لجن بی معرفت که میرن شکایت میکنن قرارداد هاتون رو سه ماه تنظیم کنید این قانون که به خانم باردار ۹ ماه مرخصی با حقوق بدهید با وضع اقتصادی خراب کشور برای شرکتهای خصوصی خیلی ظالمانه و احمقانه است ۵۲ روز جمعه کلی تعطیلی در طول سال ۲ ماه عیدی سنوات قانون کار کاملا به نفع کارمند و کارگر است باید به جای قانون کار بگیم «قانان کار»

• 
  @farzadmoradi71894 күн бұрын

  بابا یارو هم حق داره. الان بانک و هر جا که میری همینجوری شده کارمندای زن سیاستشون این شده که بچه دار بشن بعد چون کارمند اونجا به حساب میان مسئول شعبه نمیتونه کس دیگه ای رو استخدام کنه بجاشون و کل بار کاریشون میوفته رو دوش مردا در حالیکه اینا راحت حقوقشون هم میگیرن. حالا فرض کن یه شرکت خصوصی باشه پدر صاحب شرکت در میاد

• 
  @Hamid.2344 күн бұрын

  @@farzadmoradi7189 دیگه وقتی تا صدای زن در میاد که حقوق برابری میخان و عده هم همایتشون میکنن ، نوبت سواریشونم میشه

• 
  @user-bc7wz3eh7t3 күн бұрын

  سیاست ؟ میدونی یه مادر کارمند چقدر مسئولیتش زیاده؟ بهت قول میدم هیج زنی بخاطر نه ماه حقوق اضافه حامله نمیشه مگه اینکه در بحرانی ترین شرایط باشه که بازهم خرج بچه داری رو حساب کنی متوجه میشی نه ماه که هیچ نه سال هم جوابگو نیست

• 
  @Hamid.2344 күн бұрын

  وقتی به فکر دادن حقوق کمی و میری کارمند یا کارگر زن استخدام میکنی ،بفکر اینجاشم باش.

• 
  @MasoudFattahi-fp5ho4 күн бұрын

  عاقبت استخدام خانم😂😂

• 
  @موبایلسعید-ع6ل4 күн бұрын

  ایران جز ۷ کشور دنیاست که به زنان باردار۱۱ماه مرخصی با حقوق می دهد🇮🇷✍️

• 
  @rteenparsi3474 күн бұрын

  کصشر 😊 کارفرما موظف به پرداخت حقوق نیس اداره بیمه باید بده ضمن اینکه قرارداد ماهیانه یا سه ماهه میتونه تنظیم بشه که تا شکم مفتخور اومد بالا دیگه تمدیدش نکنه🤷

• 
  @SiavashMasoumi4 күн бұрын

  این عدالت فقط و فقط تو فیلمهاست

• 
  @user-pc7jv1qd9z5 күн бұрын

  شهلا جاهد بدليل حسادت بيش از حد به زندگى لاله سحر خيزان او را به قتل رساند

• 
  @use-Iran5 күн бұрын

  کار شهلا نبود.ناصر با اون قیافه ی کریهش قبلا هم بازن صیغه‌ایش درگیر شده بود مرتيکه معتاد شهلارو گول زد که بیا اقرار کن من رضایت میگیرم اما بعدش چون خیانت توی خونش بود اینکارو نکرد

• 
  @heidih0005 күн бұрын

  بیگناه

• 
  @siamak9885 күн бұрын

  شهلا بیگناه بود و دیگر هیچ

• 
  @Shiva1343-ej8sz6 күн бұрын

  قطعا بیگناه نبوده اما مشخصه که همدست داشته که شاید انقدر به خودش نزدیک بوده که حاضر شده جرم را به تنهایی گردن بگیرد ونامی از ان نبرد که طبق شواهد همدستش یک مرد بود بخاطر بسیار شواهدی که در موردش دیگه صحبت نکنیم

• 
  @reza021m6 күн бұрын

  بی گناه بود شهلا بندخدا ناصر بیناموس خودش کوشته

• 
  @HM-th4sr6 күн бұрын

  کاش یکی بیاد راستشو بگه ، قاتل اصلی کی بود و برای چی؟

• 
  @setaresadri95445 күн бұрын

  خود ناصر

• 
  @user-pc7jv1qd9z5 күн бұрын

  مطمئن باش بخدا قسم خود شهلا جاهد قاتل بود و دليل آن حسادت به اون زن بيچاره بود

• 
  @raaviacademy16165 күн бұрын

  معلومه که شهلا قاتله... دلایل محکمی وجود داره. ازش برمیاد هیچ ترسی تو وجودش نیست. نمیدونم چرا بیگناه میدونن شهلا رو.

• 
  @MARYAM-ys2ms5 күн бұрын

  چقدر پررو بوده خیالش راحت بوده که اعدام نمیشه نمیدونم پشتش به چي گرم بوده

• 
  @m.a83664 күн бұрын

  ناصر خواهر کوسه، قسر در رفت زنش به قتل رسید زن صیغه اش اعدام شد ، خوب میدونست که زنش قرار کشته بشه، رفت المان که گیر نیافته، مفنگی ببینم چه بلایی سر زن سومیش میاره

• 
  @user-vm4kv1tv3t6 күн бұрын

  ناصر اشغالی

• 
  @aminn33806 күн бұрын

  هيچ دنيا همچين قانوني نيست كه زن باردار ميتونه نه ماه مرخصي با حقوق داشته باشه ، حداكثز سه ماه هست ، دوماه قبل از بارداري و يك ماه بعد از بارداري . تازه من ديدم زنه يك هفته بعد از بارداري. واقعيت رو ببينيد تا دروغهاي فضاي مجازي .

• 
  @vahidheidari31656 күн бұрын

  چه عشق کیری داشت

• 
  @vahidheidari31656 күн бұрын

  قیافه ناصر شبی سگ

• 
  @Molla.Masoud.Pezeshkian6 күн бұрын

  جرم نیکا شاکرمی چی بود ، جرم مهسا چی بود. اخر عمرتونه و اخر حکومتتون

• 
  @user-dg5wp2lv1q6 күн бұрын

  لعنت بر ناصر محمد خانی که باعث کشتن دو نفر شدی

• 
  @parastoomohammadi65446 күн бұрын

  این زن بسیار احمق بود متاسفانه

• 
  @mojtabagharibreza24156 күн бұрын

  استخدام نکن زن رو عزیز من

• 
  @user-bn9kr8yz1r6 күн бұрын

  مثل همه دادگاه های دیگه جمهوری اسلامی، ابهامات زیادی تواین پرونده وجود داشت، شهلا نمیتونست قاتل باشه و فقط میخواستن سروته پرونده رو هم بیارن و پرونده رو ببندن، روح شهلا شاد که جرمش عشق به ناصر بود

• 
  @ali-xx9uf6 күн бұрын

  ریدم تو اون شرکتی که تو داری اونجارو میچرخونی یه بی سواد

• 
  @alenam19506 күн бұрын

  عاشق عدل و عدالت و مخصوصا هنرنمایی بی نظیرتان جناب خلج🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷👏👏👏👏👏👏👏👍👍🌷🌷🌷🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏برقرار باشید

• 
  @user-id5tv4mu5s7 күн бұрын

  زنه چقد پرروئه سرکاره خونه پدرت نیست سه ماه کارکنی نه ماه استراحت با حقوق خرج حامله شدنتو شوهرت باس بده راه یاد گرفتن هرسال فرت فرت بچه براد کارفرما خرج بکشه.