Inspiração. Aprendizado. Experiências que ensinam sobre carreira, gestão de pessoas, liderança, a vida, o trabalho e a aposentadoria. "Trajetórias" traz entrevistas com presidentes de empresa de hoje e de ontem. Aprenda com os homens e as mulheres que assumiram o controle do próprio destino.
Пікірлер
que vida desgraçada em!!!!!!!!!
Vdd
Gostei do conteúdo! Vou disponibilizar na postagem de amanhã (26/09/23) da minha Fampag JJOLIVEIRA - Técnico em Administração.
Pau no cú do mundo business, corporativo
👏👏👏
Maravilha de entrevista 👏👏👏👏👏👏👏
Parabéns!!! Eu tenho muita vontade de trabalhar na Cargill, uma empresa que tem princípios éticos.
👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
Maravilhoso esse vídeo. De forma resumida, é dito o que precisamos ter para ter sucesso.
Ei, tudo bem com você? Provavelmente não nos conhecemos, mas se você se deparou com este comentário dentre tantos outros por aqui, considere isso como um sinal positivo. Independente do motivo que te trouxe até aqui, seja porque está passando por um momento difícil e precisando desopilar ou mesmo buscando apenas relaxar devido ao dia a dia corrido, lembre-se sempre de que você não está sozinho. Saiba que você é único e que pode realizar todos os seus sonhos. Que pode ser, fazer e ter tudo que deseja. Chegou a hora de despertar todo esse poder que está adormecido dentro de você e seguir em frente, sem olhar para trás. Que você continue sendo abençoado, iluminado e inspirado. Acredite em você!
Chorei🥺
Trajetórias inspiradoras sempre nos emocionam por aqui também!
👏👏👏
Nao é só jovem nao, ta bom .... Adultos ksksks
Maria, achei muito interessante o conteúdo dos teus vídeos. Confesso que me surpreende o número baixo de visualizações, visto o riquíssimo valor do seu trabalho. Me surpreende mas não opõe a realidade, visto o fato de que os não são maiores em função do cidadão brasileiro ter muito mais interesse em carnaval, futebol, funk e bobagens.. Triste realidade... Meus parabéns pelo trabalho!
Realmente, surpreende.
PRESADO DR. LUIZ PRESTI PRESIDENTE DA CARGILL NO BRASIL, BOM DIA. SOU CLAUDO NASSER EX ENGENHEIRO DO DNER. GOSTARIA QUE ESTA EMINENTE EMPRESA MUNDIAL COM MAIS DE UMA CENTENA DE ANOS DE EXISTÊNCIA, FAÇA A RECICLAGEM DO RAP 100% TRINCADO POR FADÍGA. BAIXARIA O PEDAGIO EM MAIS DE 50% SOMADO A ISTO UMA EXONOMIA POR ANO DE MAIS DE R$ 10 BILHÕES DE REAIS. ESTAMOS À SUA DISPOSIÇÃO PARA UMA APRESENTAÇÃO. EMAL cntecnologiaunica @gmail.com Sap 24 992521819 OBRIGADO ABRAÇO CLAUDIO NASSER
Uma aula de experiência, maturidade e humildade.
Inspirador. Ampla bagagem profissional. Resultado de profissional dedicado e que tem muito aprendizado. Admirável.
Seu conteúdo é como ouro, só acho que deveria ter mais capricho SEO
Tudo treta. É obvio que teve cunha. Alguma vez uma pessoa sem formação e sem exp é contratado para cfo ? So milagre
sem duvidas, teve um pézinho intimo nessa jogada ai
Muito bom👐
Que mulher!
Oi, Maria! Gostei bastante do seu canal, mas por que vc n faz vídeos mais longos? Tenho ctz que o pessoal adoraria. Os vídeos passam tão rápidos e dá vontade de continuar ouvindo as histórias do pessoal.
Muito inspirador. Obrigado por esse trabalho.
Muito obrigada Alex. Fique de olho em nosso canal, estamos preparando novos conteúdos para inspirar você. Abraço!
Meu filho pede bença pra mim até hj com 28 anos e vai pedir sempre se Deus quiser.
Excelente conteúdo! Continue investindo no canal, vai longe.
Muito obrigada Silas. Em breve teremos ainda mais conteúdo aqui no canal. Enquanto isso, acompanhe os nossos vídeos antigos e conheça o meu livro: O Chamado - Você é o Herói Do Próprio Destino. Forte abraço!
Bom!
Oi Silas, tudo bem? Muito obrigada! Fique de olho no meu canal, muitas novidades virão :)
Parabéns pelo canal, muito tem ajudado. Obrigado
Muito obrigada Natanael! É um prazer contribuir com você. Aproveite e acompanhe a trajetória de Theo van der Loo, toda terça e quinta.
Minha ex patroa linda e inteligentíssima, ser humano inigualável merece cada dia mais SUCESSO!!!
Nice
Muito bom.Estou procurando coragem para me aposentar.
Oi, Linda. Muito obrigada pelo seu comentário. Nas minhas pesquisas para escrever o livro "O chamado - você é o herói do próprio destino", descobri que esse é o momento muito difícil também para os presidentes de empresas. Muitos chegam a ele psicologicamente despreparados. Significa deixar um universo conhecido, controlado, seguro para adentrar num mundo de incertezas, sem respostas prontas, a ser descoberto. Mas sabe o que mais eu descobri? Cedo ou tarde , cada um de nós, terá que ter essa coragem de recomeçar. Boa sorte. Maria Tereza
+Maria Tereza Gomes Não é só influência,se me permite;mas criar uma equipe na mesma visão. É proteger por um tempo, cuidar, conduzir nunca desmerecer ninguém para que sejam melhores do que nós. Aí, vc cria um grupo no qual possa delegar de forma assertiva. Bjs no coração
Oi, Adriana. Muito obrigada pelo comentário. Você tem toda razão sobre proteger, cuidar e conduzir a equipe para que todos possam crescer. Sem isso, as equipes murcham e todos perdem. Sucesso.
Parabéns...
Obrigada Saulo :)
Adoreeeei esse canal!!! Parabéns!!
Inspirador, excelente entrevista!
APREENDER SEMPRE.Nos dias de hoje,qualquer um que parar de apreender,estará superado,tenha vinte,setenta ou oitenta anos.Assim se quiser manter a sua mente jovem,ter confiança em si mesmo e sempre progredir: faca sempre o melhor,conheça a fundo o que faz e se esforce sempre em apreender coisas novas. Augusto Filippo Advogado e Mestre em Direito.
Parabéns pelo vídeo ótimas dicas, sou apaixonado por essa areá ainda não tenho muita experiencia, mas estudo e me dedico bastante para um dia chegar no meu objetivo que é minha realização profissional e mostrar que sou capaz muito obrigado pelo vídeo e pelas dicas e muito sucesso no seu canal.
Allef, o que temos aprendido com os grandes executivos é que o sucesso requer uma combinação importante de persistência, humildade e capacidade de aprender sempre. Siga em frente que você chegará lá.
Excelente dicas de Sucesso!!
Você já conferiu as dicas sobre liderança, Robert? Elas são ótimas também! Clique no meu nome logo abaixo do título desse vídeo para ir para a página do meu canal. No campo de busca, escreva "liderança".
Esse canal é novo? Onde encontro mais dos seus conteúdos? Parabéns muito bom. Sou formando do curso de administração da Universidade Federal da Bahia, nessa segunda 14/08/2017 começo como estagiária na empresa Cargill. Como posso aprender mais?
Olá Pedro! Parabéns pela conquista do estágio! Esse meu canal está no ar faz 1 ano. Ele faz parte de um projeto em conjunto com meu livro, "O chamado", que escrevi a partir de uma série de dezenas entrevistas sobre a carreira dos CEOs. O vídeos são separados por temas. Você pode acessar todos os vídeos do canal clicando no meu nome logo abaixo do títulos desse vídeo. Lá você encontra toda a lista de vídeos publicados. Você pode também digitar o tema de seu interesse na busca do meu canal (página principal). Temos uma série de vídeos com o presidente da Cargill no Brasil, Luiz Pretti, que pode te interessar. Este é o link: kzread.info/dron/1KlH0Lbw7RLMS_AzE6CmLQ.htmlsearch?query=Luiz+Pretti Se inscreva no canal, temos vídeos novos todas as terças e quintas, às 10hs da manhã.
Nem sempre a oportunidade virá até nos né? As vezes temos que toma-la a força!! Parabéns Tania, um grande exemplo de força de vontade e determinação.
Super inspirador é um exemplo !!!
Parabéns Tania! Quem busca com determinação sempre consegue!
Com certeza Seber!
Parabéns pelo trabalho!
Com a ´devida venia´, o caro Manoel Horácio é uma exceção à regra. Talvez seja até uma exceção à vida. Pelo seguinte: quando você é contratado para realizar uma determinada função descrita num job description, é porque a empresa precisa de que as tarefas listadas sejam executadas por alguém apto a fazê-las. Isso é mais que óbvio. E necessita, pela regra, que esse alguém as execute bem, com competência, dedicação, dentro de seu horário de trabalho, durante todo o tempo em que o empregado lá estiver prestando seus serviços (situação que não era, não é e nunca será eterna). Para tanto, será recompensado com um salário previamente tratado. Então, ENQUANTO o funcionário estiver contratado para determinadas funções, deverá executá-las em qualidade e quantidade nem maior NEM MENOR do que aquelas para o que foi contratado. Quando um funcionário, nessas condições, sobreatua, fora da caixa, duas coisas inicialmente fatais lhe ocorrem: a extrema frustração, por não conseguir levar adiante suas ideias inovadoras e reformistas ao status existente (1); o desgaste junto ao grupo do qual faz parte, que o enxergará como ´bajulador´, ´aparecido´, ´metido´, e vai por aí afora. Uma terceira, eventualmente, também poderá ocorrer: queimar-se diante do seu chefe imediatamente superior, quando este for limitado e inseguro. Portanto, é preciso muito cuidado com certas ´dicas infalíveis´, que são válidas de forma extemporânea. Antes da ´sobreatuação´ no ambiente de trabalho, que é, por definição, muito competitivo (porque o ser humano o é, mormente quando há vaidade e dinheiro em jogo), é preciso que o empregado meça muito bem esses fatores (interação com o ambiente, percepção da avaliação que está sendo feita pelos seus pares acima e do mesmo nível, timing acima de tudo). A menos que o Manoel Horácio tenha tido a perspicácia necessária para todos esses fatores (e deve ter tido, tanto que alcançou o sucesso), sua experiência é impar, e não deve ser levada como regra geral. Celso Kuntz-Navarro
Nossa, quanta informação valiosa!
Eu tenho muito orgulho do meu pai! ♥
Eu também teria, Maju.
Vocês me emocionam, Maju e Waldey.