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Пікірлер

  • @KDGR268
    @KDGR268Ай бұрын

    Bendiciones

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupoАй бұрын

    Igualmente

  • @victoriacastillosoraire6289
    @victoriacastillosoraire62892 ай бұрын

    Exelente video la verdad fue algo sencillo pero fácil de interpretar, y sobre todo me sirve para anexar más contenidos en mis apuntes. Muchas gracias por su aporte.🙌🏼

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupoАй бұрын

    Es un video antiguo de nuestro canal, pero sigue ayudando a las personas que quieren aprender sobre el tema. Muchas gracias.

  • @sebastianortiz9305
    @sebastianortiz93052 ай бұрын

    Muy buena información, saludos!

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo2 ай бұрын

    Gracias, saludos!

  • @celsoalegria9443
    @celsoalegria94434 ай бұрын

    Las Amenzas no se pueden mitigar, por lo demas muchas gracias

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo3 ай бұрын

    Gracias por el comentario. La mitigación de amenazas depende de la capacidad y tamaño de la organización. Es mucho más fácil mitigarlas para grandes compañías que cotizan en bolsa, que para las PYMES y MIPYMES.

  • @edwinplaza5581
    @edwinplaza55814 ай бұрын

    Buenas noches dotor la pregunta es las calderas q riesgos son ya que me toca alimentar tres de leña solo de noche y ya tengo enfermedad en los hombros soporto temperatura alta en cada calderas gracias

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo3 ай бұрын

    Buenos días. El manejo de calderas tiene varios factores de riesgo. Habría que analizar la tarea específicamente y determinar medidas de control en conjunto con la empres.

  • @luisgermansuarezromero7722
    @luisgermansuarezromero77224 ай бұрын

    Excelente....muchas gracias

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo4 ай бұрын

    Gracias por comentar

  • @apuestaportiahora
    @apuestaportiahora5 ай бұрын

    Excelente explicación. Muchas gracias!!

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo4 ай бұрын

    Gracias por comentar

  • @danieljerezduran7796
    @danieljerezduran77969 ай бұрын

    Con que frecuencia es recomendable capacitar al equipo auditor en una organización.

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo8 ай бұрын

    Hola, buenas tardes, Daniel. La respuesta depende de la frecuencia con la cual el equipo realiza auditorías. Entre más práctica, se hace menos necesario la capacitación porque ésta práctica ayuda a mantener la competencia. Si el equipo auditor no tiene práctica continua, se hace más necesaria la capacitación. Dicho lo anterior, sería recomendable tener un programa de desarrollo de competencias que establezca diferentes actividades a efectuar en el curso de un año laboral, que incluya actividades de generación de conocimiento, habilidades y atributos personales.

  • @Wcastromba
    @Wcastromba10 ай бұрын

    Hola, no son metodologías, son enfoques. Saludos.

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo9 ай бұрын

    Gracias por el comentario.

  • @mdnhrndz1438
    @mdnhrndz143810 ай бұрын

    Hola. ¿Quiere decir que la planeación estratégica va después de la gestión estratégica o son lo mismo?

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo9 ай бұрын

    La Gestión Estratégica es la arquitectura global. Incluye todas las fases. La Planeación Estratégica es una de estas fases.

  • @juanfranciscovillacisespin9195
    @juanfranciscovillacisespin919510 ай бұрын

    buenas noches, excelente conferencia, talvez me podrían facilitar la presentación PPT del video.

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo9 ай бұрын

    Con gusto, está disponible para nuestros clientes.

  • @joseraulquinterosaavedra4498
    @joseraulquinterosaavedra449811 ай бұрын

    Excelente información clara, precisa y concisa , felicitaciones. Alguien puede compartir las diapositivas.

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo9 ай бұрын

    Con gusto, está disponible para nuestros clientes.

  • @alexismarin3071
    @alexismarin3071 Жыл бұрын

    Muy claro el aporte y que bueno traerá las funciones del copasst la ISO 45001

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo9 ай бұрын

    Graciasp por el comentario.

  • @liriapelaez8159
    @liriapelaez8159 Жыл бұрын

    Muchas grcias buen video gracias bendciones

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo9 ай бұрын

    Gracias por el comentario.

  • @olgamontes2334
    @olgamontes2334 Жыл бұрын

    Excelente 👌

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo9 ай бұрын

    Graciasp or el comentario.

  • @edwingarzon5595
    @edwingarzon5595 Жыл бұрын

    Muy bueno, otra perspectiva en la que no se piensa mucho al momento de vender un Sistema de Gestión para las organizaciones.

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo Жыл бұрын

    Que bueno que te haya gustado Edwin. Sigue conectado para aprender más.

  • @alejandracarrillo6522
    @alejandracarrillo6522 Жыл бұрын

    Yo soy la mejor implementadora de sistemas de gestión, yo ayudo a sanar a mi familia, yo agradezco con mi trabajo a mi hermana Ceci pra qu enunca le falté nada ni a mi madre!!!, Yo me capacito para dar lo mejor de mi a mi alumnos!!!, gracias, gracias, gracias!!!. En mi lapida dira: aqui yace una mujer espectacular, hermosa por dentro y por fuera, sabia y humilde!!!; Bendiciones!!!

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo Жыл бұрын

    Wow. Eso fue inspirador, Alejandra!!!

  • @alejandracarrillo6522
    @alejandracarrillo6522 Жыл бұрын

    Comence mi meditación de este mes en el canal seres de luz, la meditación del portal 2/2, 22 dias y ayer me prepare para la luna llena!!!, a cumplir mi sueño voy!!!, soy imparable!!!

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo Жыл бұрын

    Que bueno Alejandra! Eres imparable!

  • @alejandracarrillo6522
    @alejandracarrillo6522 Жыл бұрын

    Profesor soy Alejandra Carrillo Salas de Arequipa Perú,mi proposito de vida es ser la mejor consultora de sistemas de gestión de mi país y me capacita dia y noche, como sano, oro, medito y hago deporte. Salide 20 años de pastilla para la depresion y me quede sin un centavo y aunque antes tenia todo lo economico hoy tengo paz y quier ayudar al mundo impartiendo mi conocimiento. Casi me derrumbo hoy pues no veia salidas a mi falta de trabajo y dije nada nada a victimizarce a otro lado. El señor es mi pastor nada me falta. Gracias, gracias, gracias, Bendiciones!!!

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo Жыл бұрын

    Excelente, Alejandra. Bendiciones!!!

  • @sandrafajardo365
    @sandrafajardo365 Жыл бұрын

    Excelente información y muy bien explicada!!

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo Жыл бұрын

    Con mucho gusto, Sandra!!!

  • @yakelinenavascobaria6050
    @yakelinenavascobaria6050 Жыл бұрын

    Buen día gracias por todo su conocimiento me gusto la explicación de herramientas personales y me podría dar ideas de inversión gracias

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo Жыл бұрын

    Yackeline, buenas tardes. Ideas de inversión hay muchísimas. Oportunidades hay por miles. La clave no son las oportunidades, sino el conocimiento que adquieras para aprovecharlas.

  • @martica169
    @martica169 Жыл бұрын

    Gracias por compartir esta valiosa información, el ejercicio muy dinámico y de fácil comprensión, igualmente el facilitador lo hace de una manera muy segura, se da a entender. Bendiciones

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo Жыл бұрын

    Hola Marta. Bendiciones. Muchas gracias por tu comentario.

  • @mauriciobetancourt6980
    @mauriciobetancourt6980 Жыл бұрын

    Excelente!

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo Жыл бұрын

    Muchas gracias, Mauricio!

  • @jaquelineantuanetsanchezva7912
    @jaquelineantuanetsanchezva7912 Жыл бұрын

    De que país es el canal?

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo Жыл бұрын

    Buenas tardes Jaqueline. De Colombia.

  • @felipeadministrador
    @felipeadministrador Жыл бұрын

    Excelente gracias por aportar al conocimiento empresarial. :D

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo Жыл бұрын

    Con mucho gusto, gracias a ti por ver nuestro contenido.

  • @yhosethyhovanamosqueracruz8593
    @yhosethyhovanamosqueracruz8593 Жыл бұрын

    muy buena explicación, bastante aplicable

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo Жыл бұрын

    Hola, muchas gracias

  • @marianaslyorozcoarroyave9252
    @marianaslyorozcoarroyave9252 Жыл бұрын

    Muy bueno el tema pero muy malo el sonido se interrumpe

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo Жыл бұрын

    Gracias por la retroalimentación. Es un vídeo antiguo.

  • @miguelvega2644
    @miguelvega26442 жыл бұрын

    EXCELENTE EXPLICACIÓN, SALUDOS DESDE PANAMÁ

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo2 жыл бұрын

    Con mucho gusto

  • @nenaortiz9918
    @nenaortiz99182 жыл бұрын

    Excelente, claro y preciso; Muchas Gracias.

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo2 жыл бұрын

    Con mucho gusto!

  • @marianamendez7454
    @marianamendez74542 жыл бұрын

    Me encanto su exposición. Muchas gracias por compartir su conocimiento.

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo2 жыл бұрын

    Con mucho gusto, Mariana.

  • @JoseRuiz-gn6rj
    @JoseRuiz-gn6rj2 жыл бұрын

    Exelente explicación, lo felicitó

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo2 жыл бұрын

    Con mucho gusto!

  • @luisavroseroch4792
    @luisavroseroch47922 жыл бұрын

    Muchas gracias por este video, me resolvió varias dudas y me ayudó a entender mejor el tema, saludos desde Ipiales Nariño Colombia

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo2 жыл бұрын

    Con mucho gusto, Luisa. Sigue conectada!

  • @xm6250
    @xm62502 жыл бұрын

    ¿Podrías citar de donde sacas que es el 88% de los factores personales?

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo2 жыл бұрын

    Hola, cómo estás. A través del análisis comparativo de las causas relacionadas con lo casos en dónde hemos tenido la oportunidad de participar, en más de 100 empresas de 12 sectores diferentes.

  • @xm6250
    @xm62502 жыл бұрын

    @@RGIGrupo está publicada esa investigación, me interesaría leerla

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo2 жыл бұрын

    @@xm6250 No, no es un informe público. Se trata de un informe privado que generamos sobre los servicios de consultoría que realizamos para nuestros clientes

  • @joseisaiasgonzalezhernande5829
    @joseisaiasgonzalezhernande58292 жыл бұрын

    Gracias!!

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo2 жыл бұрын

    Con mucho Gusto

  • @americoballon806
    @americoballon8062 жыл бұрын

    Muy bien es para mi, como prevencionista de SST

  • @americoballon806
    @americoballon8062 жыл бұрын

    Cómo conseguir los libros

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo2 жыл бұрын

    Hola Américo. Los libros puedes conseguirlos en Google Books. Los puedes comprar también por Amazon.com

  • @mauriciocastro6373
    @mauriciocastro63732 жыл бұрын

    Buenos días a todos

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo2 жыл бұрын

    Buenos días, Mauricio

  • @mauriciocastro6373
    @mauriciocastro63732 жыл бұрын

    Buenos días a todos

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo2 жыл бұрын

    Buenas tardes mauricio

  • @mariohuerfano7760
    @mariohuerfano77602 жыл бұрын

    Excelente clase

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo2 жыл бұрын

    Muchas gracias Mario

  • @hectorzj
    @hectorzj2 жыл бұрын

    Muy clara, precisa y completa esta explicación. La mejor que he visto 💯

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo2 жыл бұрын

    Muchas gracias por el comentario, Héctor.

  • @cristobalrojaspacheco1108
    @cristobalrojaspacheco11082 жыл бұрын

    Me pareció excelente la enseñanza del docente por k me dió a entender y hacer referencia sobre la salud ocupacional ... Exitos y bendiciones

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo2 жыл бұрын

    Gracias por tu Comentario. Mantente en contacto con nosotros en nuestro canal

  • @judecoraspe8442
    @judecoraspe84422 жыл бұрын

    Excelente

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo2 жыл бұрын

    Gracias Jude.

  • @giulliannyarishova9179
    @giulliannyarishova91792 жыл бұрын

    Uyy que buen video ,hablas bien claro y conciso . gracias porimpartir sus conocimientos

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo2 жыл бұрын

    Con mucho gusto, Giullianny. Esperamos que puedas continuar observando nuestro contenido y retroalimentándonos. Feliz día.

  • @JoanaPietri29
    @JoanaPietri293 жыл бұрын

    Hola Excelente video me gusto

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo3 жыл бұрын

    Hola Joana. Muchas gracias. Un abrazo para ti.

  • @ivanblogaprendeconmigo3662
    @ivanblogaprendeconmigo36623 жыл бұрын

    Excelente presentación.

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo3 жыл бұрын

    Muchas gracias. Es con mucho cariño para todos

  • @olenkajaramillo9338
    @olenkajaramillo93383 жыл бұрын

    que dinámica en base a teorías o enfoques se puede ejecutar en un programa para fortalecer y desarrollar las competencias

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo3 жыл бұрын

    Buenos días, Olenka. Existen muchas opciones. Lo primero que debes tener claro es que resultados quieres lograr en cada proceso y luego establecer, que conocimientos, habilidades y atributos deben desarrollar las personas de dicho proceso para finalmente, seleccionar las herramientas más adecuadas.

  • @kumikuchan7665
    @kumikuchan76653 жыл бұрын

    No logro diferenciar peligro de riesgo😓

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo3 жыл бұрын

    Kumiku, que estudias? Cual es tu área de experiencia?

  • @kumikuchan7665
    @kumikuchan76653 жыл бұрын

    @@RGIGrupo construcción civil.

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo3 жыл бұрын

    Kumiku, buenos días. Que accidentes has visto que se han producido donde trabajas?

  • @kumikuchan7665
    @kumikuchan7665 Жыл бұрын

    @@RGIGrupo contusión por golpe con herramientas

  • @organizavictimas.
    @organizavictimas.3 жыл бұрын

    MUY BIEN EXPLICADO, GRACIAS

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo3 жыл бұрын

    Con mucho gusto. Gracias por conectarte.

  • @alejagomeza
    @alejagomeza3 жыл бұрын

    Hola. Necesito conseguir ese libro. Como lo consigo?

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo3 жыл бұрын

    Se consigue por internet en lalibreriadelau.com

  • @elizabethgrana2651
    @elizabethgrana26513 жыл бұрын

    que difícil resulta concentrarse en lo que se esta hablando con esa música tan molesta de fondo

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo3 жыл бұрын

    Gracias por tu comentario. ¿Te gusto la información compartida?

  • @caroladiaz6515
    @caroladiaz65153 жыл бұрын

    Muchas Gracias Profe ! excelente Clase.

  • @RGIGrupo
    @RGIGrupo3 жыл бұрын

    Con mucho gusto, Carola. Espero que te haya servido.