2023年台灣面臨史上#最大缺工潮
各行各業抱怨找不到人
但一堆#中高齡 想工作、想轉職 卻沒人用
在職照顧者、有小孩的女性
面臨是怎樣的不友善職場
#少子化 短期內仍看不到轉機
企業只想用新鮮的肝 可能嗎?
不翻轉思維 國家勞動力將跌落谷底
亞洲各國面臨缺工風暴
國際搶人才爭奪戰
10年內，在日工作台灣人，成長幅度高達152%
日本企業最愛的台灣人優勢是什麼?
南韓如何提振生育率?
新加坡怎麼變成人才大國?
泰國吸引各國廠商進駐的產業是什麼?
台灣又應該怎麼突圍?
#大缺工時代人才挖挖挖#缺工#勞工#中高齡勞工#轉職#職場#職場歧視#少子化#新鮮人#勞動力#勞動人口#人才#日本企業#亞洲#退休#性別平等#職場平權#職場平等#性別友善職場#低薪#貿易戰#南韓#新加坡 #GDP #稅收#高薪#基本薪資#生育率#高齡化#超高齡化#老年人#高齡長者#廉價勞工#便宜勞工
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