なるほど 大変参考になります。 自分は周りとのつながりが比較的希薄なので、意識改革していきます

凄く参考になりました

転職エージェント経由の転職活動を2年ほどやってみたのですが、エージェント経由の求人はほんとうにうつさんの仰る通りだなと感じてます。。。やりがいを求めて転職したいのなら、まず自分の力で地道にコネクションを作っていくところから始めなきゃいけないですね 安直にネットを見てないでリアル世界で行動しろというのは本当にささりました💦

全然その域に達してないけど、やはりそうなんだろうなと妙に納得してしまいました。

utsuさんの話共感しますし、私もやっておりました 私がSES企業で苦しんでいるときに、外資系大手で勤めている大学時代の楽団の先輩に相談をしたことがあります。なんでも気軽に相談ができる方でその際にうちの会社くる？と紹介をしてくださり、リファラルを用いて転職することができました。転職をして年収も300万ほど上がり、職場環境もすごくよいです。転職でとても満足に生活がいくようになったので、職場先で苦しんでいる大学の後輩と相談にのってあげていたさいに、先輩と同じようにリファラルをすることになりました。 学生時代につくった繋がりってとても貴重だなと感じるし、いま学生な方は一生付き合える仲間をつくれるよう学生生活を十分に謳歌してほしいなと考えております。

UTSUさんの話、非常に説得力あります。ビジネス、人材紹介、不動産売買、結婚相手の紹介にいたるまで全部ネットで一般市場に乗って来る前に信頼関係があるもの同士で紹介しあって降りて来ませんね。

まさに今そういう状況に立ってるかもしれない、仕事辞めてまったく違うジャンルのいろんなバイトして色んな世界見ててこんなことしてていいのかなって思ったけどちょっと自信つきました

まだ大学生ですが、先輩や友達が様々な業種･業界で働き始めたり就職が決まったりしており、将来この繋がりのある人達が困った時に助けられる力を持ち、もし自分が困っている時には助けてあげようと思って貰えるような人間になりたいと考えていました。 この動画を見て、思っていたことがスッキリ言語化されたような気持ちになりました。

ライバルを蹴落として終身雇用にしがみつくことが正解であった時代の終わりですね。 転職希望者だけでなくて、全ての社会人に見てもらいたい動画だと思いました。

大前提としてそれなりに仕事ができて会社、クライアントから信頼をしっかり得らるような人材ですね。

人を見る力は大切ですよね

21卒です　 半年たたずして3か月で会社を辞めた友人を弊社に 誘って課長と相談して転職させることに成功できました。

既に社会人の者ですが、素晴らしいお話です！ まさに人の縁が仕事の道をひらく。

大変勉強になりました。ありがとうございます

これはまじでその通りです。 自分も前職の仲良かった先輩のコネで余裕で転職できました。(いきなり社長面接で、面接という名の条件交渉でした) 先輩に声かけてもらうまではエージェント使いながら転活してましたが全然決まらず。 転職後は年収や年間休日は増え、仕事内容もやりがいを感じられるなど、ほぼ全ての面で前職を上回ってますし、何より楽しくやれてます。 どんなチャンスが転がってるかなんて分からないので、まじで社内でも社外でも仲良い人は作っておくべきです。

GIVEの精神大事！

いい転職先は、人の紹介 だれを紹介するか、昔の信頼できる同僚 いいとこに配属される 無下には扱われない 自分がいいところに行ったのであれば、引っ張り上げれば、繋がりができる それを繰り返せば繋がりは強く大きくなる 身近のネットワークを強固に大事にすること それが成功する転職に繋がる 転職エージェントは水飲み労働者、きつい条件を強いられる可能性が高い そうではなく、直接雇用

いやー、言うまでもないが話すのうますぎる

勉強になります。というのは先月リファラルをもらって内定したからです。やはり将来、今度は私も引っ張る側に回ると思います。

人脈がないと言っている方、やり方はいくらでもありますよ！ 私は、勉強内容を書いたブログを見てくださった方に誘われて、無事ブラック企業から抜け出せました。 いまはホワイト企業で楽しく仕事が出来ています。

これわかるわ… UTSUさんの次元とは 流石に違うけど。。笑

すごく勉強になりました。 自分の中での目的もわからず、 ただ安定した収入と生活を守ることばかり考え ながら、パワハラを受けて精神病となり、20代前半で退職。 そこから業務委託で働いてきました。 しかし、コロナで職を失い 20代半ばにしてフリーターです。 恥ずかしさもありつつ、リーダーとして教える立場までなりました。 転職を考ええつつ、将来的に自分で事業をして 理想の生活に近づけたらなと思うようになりました。転職エージェント、言葉には惹かれますが 未だに登録すらできていないです。 私の中に安定というものを保証してくれる会社に就職できるか不安がありました。 Utsuさんのお話を聞いてみて、 事業に成功している友人、転職して成功している前職の同期、独立した同級生、何人かが浮かんできました。コロナ禍出会えず、疎遠になりつつありましたが、彼らに相談をしてみようと思います。

なるほど

視野が狭まっていた自分には情けないですが目からウロコの考え方でした。 フェイスブックやLINEなどで繋がりのある人の現状を改めて確認してみます。

中途採用は派遣会社の紹介しか無理だと思っていました。直接採用は無い時代という思い込みで空回りしてました(>_

コネがないと辛いですねえ

@user-rw9tm7ih7e

2 жыл бұрын

でもコネは大事ですね。 わざわざ求人出すくらいなら、近場で有能そうなのを捕まえた方が時間も金もかからなくて尚且楽だからなぁ。 　 人嫌いにはコレが困難どころか至難というだけでね

コメ蘭の方々にも聞きたいのですが、25歳で転職し、中小企業ニッチ分野の研究開発に内定もらったのですが、転職も視野に入れたキャリアプランとして見ると良い選択なのでしょうか？

@amdm6225

2 жыл бұрын

そんなことよりまずは会社でのスキルアップに注力したほうがいいのでは？ なんかあなたは軸がブレそうな気がする… いや、根拠はなく、単なる直感だけど

今年来年から社会人の人は仕事辞める前に年金や保険の切り替え税金の支払い延長方法などちゃんと勉強しような✋あと貯金しっかりな。

クソみたいなRPAの下りで笑ってしましました。

自分が知ってる範囲でも医療業界の転職、海外スポーツの移籍、エンジニア系の転職、国内外問わずリファラル採用滅茶苦茶多いですね 違う視点を持っている人が嫌いなんじゃなくて、性格が意外に攻撃的で悪影響を及ぼす人や自分のやり方に固執する人を弾けるメリットがデカすぎます

大学時代に友人ゼロの人はどうすれば、、、 リベ大の学長は、一例として、趣味のテニスサークルで人と繋がったという例を教えてくれましたが、そういう横の繋がりなんですかね 結局、所属会社を離れて密な社会の繋がりを持つ事が必要なのかもしれませんね

@Yama-nq5my

2 жыл бұрын

突然すみません。そのリベ大のお話は動画でしょうか？よろしければ何というタイトルか教えて頂けますでしょうか。

完全に失敗しました。1次面接でも最終面接でも以前に同じ職場で働いていた割と仲良くさせて頂いていた同じ職場ではエース級でその企業へ転職された先輩方の話題を出してくれたのに、実力の無い自分が、その方たちに迷惑かけたら...って思って、ほぼスルーしてしまいました...話題を出してくれたって事は繋がりの確認だったかと。今となっては悔やまれます。

@user-zn2xo5xh7k

Жыл бұрын

日本語がわからないの

人脈とか陽キャ過ぎて草

成功することが目的なんですか？

かなりハイレベルなビジネスマンにならないとこの話の本質はわからないと思う。 批判ばかりの非正規オジサンや、給付金もらって喜んでるような底辺の人間には全く理解できないだろう。

耳が痛いですね笑

最近本田技研工業の中途募集の広告多いけど、あれも臭いのかな…

@user-ju5yq2oi2r

2 жыл бұрын

こないだ沢山解雇したらしいや

案の定というか、低評価付けてる人がいますね。 認めたくないんだろうなあ…

@user-rw9tm7ih7e

2 жыл бұрын

なかなか耳に痛い話やからね そもそも論としてそんな芸当をそつなくこなせるレベルならこの助言は不要だからなぁ

@youtube-moomin

7 ай бұрын

@@user-rw9tm7ih7eそれ！いい子ちゃんほど響く😊