主管真的很重要，可以更說是工作環境氣氛的調配者 ， 但有時候還是要拿捏好與同事和主管的關係，不然做一個很愛幫助的人，會累死嗚嗚🥹

打招呼真的很重要 因為人對不喜歡或不想接觸的人 真的就會不回應我們的招呼 馬上就能判對誰對自己沒興趣或有敵意 就很輕鬆能分辨出誰是小人 然後習慣跟大家打招呼 如果真有小人惹自己不高興 也不用跟他大呼小叫吵架 只要突然都不跟他打招呼 他就會有落差感 其他人也猜他做了甚麼不應該的事情惹我們不高興 我們都還是一樣跟其他同事親切打招呼 就唯獨避開他 有些同事自然就會來關心甚至幫忙我們了 畢竟~我們平常是那麼樣的親切 怎麼會是我們的錯咧~

對職場新人提供了非常實用的建議，特別是刺蝟法則，在職場中保持合適距離的重要性！ 打招呼和有效溝通的技巧很有幫助，能夠大大提升人際關係！這些職場心理學法則真的是每個職場新人都應該掌握的技能，能夠更好地適應工作環境！

主管很重要，謝謝水丰刀，妳的影片我常常看，我已經中年了，但獲益良多： 這集：1.要向同事打招呼 2.主管關係很重要，利用刺蝟法則，找出適合的微妙正向影響距離 3.團隊合作，人際合作，真的要觀察，主管影響更甚於同事的影響，競合是好方式。 謝謝美麗又知性的水丰刀，愛你喔~

@chuanen-entai5080

Жыл бұрын

到新的環境，卻勞動的時間遠大於文書的處理事務，請問如何改進，或是有什麼更好的書籍可以推薦給大家，謝謝努力的水丰刀😁

今天剛好在職場遇到了挫折，看到這次的說書很有幫助，覺得又重新燃起了動力！

@yuubuke

2 жыл бұрын

工作加油~~!

每間公司都有每間公司的問題,就看你如何調整適應工作環境.

現實的職場 會拍馬屁=基本上職場關係成功 有能力不一定有好下場

同事看到我也完全不打招呼欸 反而是我一直一直要跟他們打招呼或說謝謝 麻煩你了 現在在這個家族企業打工 這邊的人都超消極的 不說謝謝 不打招呼 完全體現上班當同事 下班不認識

肯定太認真看工作這件

可是就有人不努力那怎麼處理？可是又不能讓他走因為有綁案子

May I know what’s this book called in English?

5:52 如果遇到了刻意不打招呼的同事呢？ 我遇過這些同事都大概是22歲左右，我不懂如果叫他們也打招呼😅

@yuubuke

2 жыл бұрын

這可能需要時間了XD

個人覺得拍馬屁 要依照主管性格改變，　畢竟每個人性格不同。 先觀察出自己直屬主管是屬於哪種類型, 以我的直屬主管來舉例 據我一年半以來的年資觀察到 我的直屬主管屬於 對自己規則很要求的那種類型 且注意到主管代步的車子是白色的 同時 外觀卻保持的意外地發亮 就這點來說 八九不離十是屬於有某種潔癖的人。 因此我歸納出應對我直屬主管的作法 就是 1. 做事方法 得 要完全按照他的方式做 2. 他在意的事情 要在當下能處理的時間先做起來 且品質要顧好 3. 他的規則就是規則 就盡量以主管的規則為準則　（儘管邏輯上出現嚴重漏洞） 所謂的拍馬屁 既定印象就是對主管阿諛奉承, 油嘴滑舌這種。那我這種應該是屬於 演好自己員工的戲份,　把自己當成一個演員的腳色。 至於同事 目前是只跟聊得來的互動 其餘只維持表面功夫 .... 但僅是維持表面功夫就覺得好難 XDD

🙋👍🔔📝↗️

🙂🙂

Hi, 妳今天沒有擦口紅，嘴唇白白的。

手一直動看起來真的不是很好看。 真心建議要改掉

刀刀的素顏很好看，可以不用化妝也🙂

@yuubuke

2 жыл бұрын

謝謝