【真っ黒な哲学で常識を塗り潰す】大阪でいちばんオモシロイ会社を目指す「ブラック」な企業 【トゥモローゲート株式会社 代表取締役 西崎康平氏】

トゥモローゲート株式会社 の #西崎康平 さんに「ブランディグ」とは一体何なのかを学ぶ。
『ブランディング』は、企業だけでなくアイドルにも通用する。
『大阪でいちばんオモシロイ会社を目指す』トゥモローゲートから、小嶋花梨がビジネスを学ぶ。
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☆小嶋花梨 (KOJIMA KARIN)
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#小嶋花梨 #トゥモローゲート

Пікірлер: 14

  • @ozone7684
    @ozone76847 ай бұрын

    このチャンネルが本当に楽しみ

  • @21tk81
    @21tk817 ай бұрын

    かりんちゃんこの対談もヤバない? こんな試みしてる48グループも他のアイドルグループも無いと思う。 めちゃくちゃ強くなってく可能性があるねNMB48! SHOWROOM配信もメンバー同士仲良く配信してるグループもNMBが圧倒的に多くて楽しい。 あれだけ仲良かったらきっと、かりんちゃんの想いはみんなに伝わると思う。 頑張ってね、かりんちゃん‼️

  • @user-rp2rb8ui4e
    @user-rp2rb8ui4e7 ай бұрын

    為になるええ考え聴かせてもらって、ありがとうございました。

  • @aaaaa-se5ji
    @aaaaa-se5ji7 ай бұрын

    これはこじりんさんしかできない試みだからビジネス系の動画続けてほしいです。

  • @hn48h7
    @hn48h77 ай бұрын

    こじりんかわいい。NMBの更なる活躍に期待している。

  • @momozon
    @momozon7 ай бұрын

    めっちゃ分かりやすい! コンサルティングとブランディングの違いも凄く分かりやすかった。NMBに必要なものは何かをズバッとおっしゃってて聞いてて納得。実現不可能な内容ではないので、ぜひスタッフ側に参加していただきたいなあ。

  • @emiko2546
    @emiko25467 ай бұрын

    花梨ちゃん更新ありがと! めっちゃ勉強になったよ! まずはまいてぃー、わかニャン、結菜と合宿からだね😊笑

  • @user-gj4wd9gv7q
    @user-gj4wd9gv7q7 ай бұрын

    THE TEAMの麻野さんと言い、西崎さんと言い、全く別分野の方がNMBのマネジメント(?)手掛けてみたいって興味津々で仰ってくださるのなんかこっちまで本当に嬉しくてたまらない🥺キャプテンだけで合宿とか、そこで2時間自己紹介とか、やっぱり理屈がちゃんとある上で他人とはちょっと外れた面白いことを考えられる人って本当にすごいなって改めて思ったし、そういう人を見るたびにやり方とか可能性は無限大なんだなって思うね〜!🌤️ 今回もタメになるお話でした!

  • @junsfreetime5705
    @junsfreetime57057 ай бұрын

    メンバーだけでなく運営さんも含めて大人数を動かすのはすごく大変だと思いますので、 ファンも巻き込んで一緒に京セラでのライブ達成したいと思ってます。 何か協力できることはないか。。。。

  • @user-wanpaku.kantoku
    @user-wanpaku.kantoku7 ай бұрын

    とてもわかりやすい内容で、いろいろと試したくなるような対談でしたね。こうして、こじりんが何人もの社長さんと対談してアドバイスしてもらっているけど。こじりん自身が「商品」で、NMBの運営である「よしもと」を動かすには、なかなか難しいんじゃないかなぁっと、やや後ろ向きに思うのは大変失礼ですが・・・思います。まずは立場的に、支配人兼任となれば、部長クラスで発言できるのかぁってね。 せっかくなので、今回のVTRを見て、NMB48が万博までに、もっともっと関西に愛されるアイドルになるためには、インバウンドで関西に来る世界各国の外国人をターゲットにすることは、時代に合って良い方向性と思うけど、東京や地方への活動について、どのようにしてゆくのかが課題のように思います。私個人の見解ですが、もっと人員を増やし、選抜メンバーには東京、地方で知名度を上げてもらって、その他のメンバーは関西で、今まで以上に劇場・テレビ・ラジオで注目してもらうように。そして、その成果としてライブの規模(ツアー、会場)に反映することで、最終目標の京セラドームを目指す道すじにして欲しいと思っています。 険しい道は続くけど、こじりんなら、その道すじを作ってくれると信じてます。少しずつでもいいから、楽しみながら、みんなで歩み続けましょう!

  • @user-yj4vj7ys5y

    @user-yj4vj7ys5y

    7 ай бұрын

    うわ 支配人兼任しても、表向きだけで特になにも変わらないのは指原で証明されてて 事務所として、がめつい吉本が1タレントにそこまでの権力渡すはずがない サイコパス?

  • @gyaosuke9560
    @gyaosuke95607 ай бұрын

    僕はNMB48以外のアイドルは知らんけど、こんな向上心のあるキャプテンが居るアイドルはおらんと思います、花梨様👍 こじりんは、埼玉出身やのに、劇場では笑いとりまくって、ほんま関西になじんでくれて、サイコー😆 なぎちゃん卒業するから、これからNMB48の方向性、ほんまムズイやろうけど、僕は小嶋キャプテンにずっとついて行きます。小嶋キャプテンのNMBが大好きやし、花梨様が卒業したら、だれがキャプテンできんのー、って感じです。 西崎社長、キャプテンを船長に例えたり、熱い語りですね。 花梨様、いっぱい学んで、NMB48をサイコーのグループにしてくださいー😅

  • @user-sb7yg3ks1k
    @user-sb7yg3ks1k7 ай бұрын

    すぐに達成する勢いは、今あるとはいえないし 目標や夢を達成する時に、メンバーやスタッフが全員いる約束なんて出来ない 運営がメンバーを分かってないって良く聞くけど、メンバーも運営を分かってないだろうし 幹部メンバーは、確実に共有と統一して夢や目標までついてきてくれるかどうか 次の組閣までに目標叶えれなかった場合、幹部メンバーが変わったら0から関係を築くのか 幹部メンバーは、継続なのか終わりなのか 合宿には、グループプロデューサーとスタッフのリーダーも居ないといけないだろうし この対談だけでも、課題多すぎる この対談が良すぎるからこそ、想像で終わる現実が虚しい

  • @user-br5il3dd3m
    @user-br5il3dd3m7 ай бұрын

    メンバーの中にも漠然とやりたいことはあるけども....の子が多いように感じます こういった考え方を持つ外部の方の考えを取り入れることで何かきっかけを得るチャンスにもなるでしょうし、ひとつ何か成功体験ができれば自信にもつながるはずなので 「おっ、今までとちがうな」と思わせてくれることを期待してます

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