【真實經歷】矽谷科技公司裁員過程公開💥 如何成功保住工作？分享最新職場生存法則💼
Hi 大家👋！我不久前經歷了美國矽谷科技公司的裁員，我想和大家分享這次經歷，讓大家知道科技公司的裁員到底是怎麼回事，會發生什麼事情。最後我還想分享一些我覺得很實用的生存法則, 我覺得這幾個關鍵不止讓我成功了留在了公司, 同時降低了很多裁員或是經濟危機可能為生活帶來的風險。
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0:00 開場
0:27 今年科技公司裁員狀況？
1:10 美國科技公司是如何裁員？
3:10 我的真實經歷和感悟？
4:18 生存法則 1
5:47 生存法則 2
6:55 生存法則 3
8:12 結尾
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【真實經歷】2023矽谷科技公司裁員過程公開💥 如何成功保住工作？分享我的最新職場生存法則💼💡- Surviving Tech Company Layoffs: My Three Proven Strategies from Real Experience
#矽谷 #科技公司 #裁員 #求職 #職場 #生存法則 #經驗分享 #生涯規劃 #工作技巧 #職涯發展
Пікірлер: 156
還有一個經驗我忘了在影片裡面分享, 就是自己面對裁員的過程很困難之外, 面對底下的人被裁掉, 你要告訴他這一切並且處理對方的問題和情緒也真的不容易, 那個感覺超差的😵不知道大家有沒有類似經驗？
@paulding5006
Жыл бұрын
有點像是在判死刑一樣...
@kilinrose
Жыл бұрын
這就是我不喜歡當主管的原因，總是要違心的去做這些糟糕的事
@mediawow6917
Жыл бұрын
妳的老板為何會被裁呢？
Hi 大家👋！我不久前經歷了美國矽谷科技公司的裁員，我想和大家分享這次經歷，讓大家知道科技公司的裁員到底是怎麼回事，會發生什麼事情。最後我還想分享一些我覺得很實用的生存法則, 我覺得這幾個關鍵不止讓我成功了留在了公司, 同時降低了很多裁員或是經濟危機可能為生活帶來的風險。
在美商26年，併購裁員是非常普遍的，董事會或CEO team 先確定人數或Head cost , 分給各Leader 提出人選，人夠就這樣了，如果你中了，你有很強的Godfather 或許也可以逃過一劫。
@HelloJuJu
Жыл бұрын
👍🏻👍🏻
要有規劃並且一定要有策略！超棒的啦❤❤❤
還有一點是, 如果是沒有移民身份這個擔憂的話, 那麼每三到六個月更新一次自己的履歷, 並且有事沒事就留心甚至是搜索一下招聘信息. 這樣, 萬一裁員不幸降臨到自己身上, 自己也可以有準備的立刻投入到求職當中, 縮短過度時期. 還有一件事情我會做的就是, 每周都會把自己當周作的項目成品發送到自己的私人郵箱, 這樣如果萬一被裁員, 自己在再次求職的過程中, 也能夠提供最新的近期工作成果作為憑證, 增加自己被邀請面試甚至是被錄用的機率.
看完心得 瞭解越大企業是以數據解決裁員 現實、全世界是豪無包容的 大家加油喔！
優秀的Judy,看妳努力成功的成長，非常為妳高興，感謝主
@HelloJuJu
Жыл бұрын
謝謝！！💛🧡❤
非常棒的經驗分享~感恩~
@HelloJuJu
Жыл бұрын
謝謝！
口條跟邏輯都好清晰，講話很好聽，已訂閱👍🏼
@HelloJuJu
Жыл бұрын
謝謝！
很實用的分享! 剛好也能來檢視自己的生活狀態❤
@HelloJuJu
Жыл бұрын
謝謝你😊
口條好清晰🥹 最近要大學畢業了 之後的工作也跟數據分析相關 看了你的影片讓我明白在哪些基礎上還需要做更多加強！ 而且影片整體畫面也很舒服乾淨 相信妳的頻道一定會被更多人看到的！ 敲碗更多工作日常和工作經驗分享的影片🥰
@HelloJuJu
Жыл бұрын
謝謝你！會拍更多work vlogs😊
覺得你的分享好棒，語速快但表達清晰，每個生存法則不管在哪都適用啊。
@HelloJuJu
Жыл бұрын
謝謝妳！！☺️
很正面很實用的影片 很棒👍
@HelloJuJu
Жыл бұрын
謝謝你🙏🏻✨
聲音好好聽！口條談吐也很流暢～喜歡！（第一次看你的影片） 謝謝你的分享～做為即將畢業的我是很有用的資訊！
@HelloJuJu
Жыл бұрын
很開心妳覺得影片對你有幫助！謝謝妳😊
講得好清楚而且很有規劃！我公司幾個月前也剛剛裁員，一起加油啦～～
@HelloJuJu
Жыл бұрын
一起加油🙌🏻🙌🏻
感謝 Judy 分享 從達人秀 看到影片後，就決定要搜尋原作者訂閱優質頻道，期待未來作品 ，加油！！
@HelloJuJu
Жыл бұрын
哇太感謝了🙏🏻🥹 會繼續努力🙌🏻
很棒的sharing 😊
哇嗚! 光是看完這整部影片，就覺得沒被裁員到是有原因的~妳好棒
@HelloJuJu
Жыл бұрын
謝謝妳☺️☺️
確實第一次遇到這種狀況，應該很惶恐！但是在無法預知的情況下，機緣和樂觀似乎也會帶來轉機，還有在年紀輕時遇到這樣的場景，是一種祝福！😅
A good deed you have done! To prepare the younger ones on the anxiety of retrenchment.
加油Judy!!今天看到你視頻的推送, 如果有什麽銀行/貸款問題隨時找我哈.
@HelloJuJu
Жыл бұрын
好的謝謝！
好棒！
很高興聽到你的影片。 各方面的風險控管是非常重要。 我們不知道風險還是明天哪一個先到。 加油！
@HelloJuJu
Жыл бұрын
真的！所以隨時要做好準備
蠻想聽你分享每個季度去回顧審視自己的儲蓄與投資經驗 謝謝
@HelloJuJu
Жыл бұрын
好的我記下來了！
買了房子後，突然失業真的很焦慮。拍拍❤
謝謝你
這生存他不被裁員的條件也是很無耐，像我自己是工作很努力，但能力就是強不了，有些天兵...！人際也不知道怎么處，所以一生都很難....！羡慕妳這樣能力強的人！只能說望塵莫及！
思路清晰，好喜歡這樣的女生❤，妳好棒
@HelloJuJu
Жыл бұрын
謝謝妳✨☺️☺️
你能被留下说明你很棒呀！我就没有那么幸运啦！只好回国了！
達人秀不到3天就20萬觀看了! 並且內容很棒~ 這應該不只是頻道平台的優勢，如果您能參考達人秀下標題的方式，應該也可以漸漸提升在自己頻道中影片的曝光率~
@HelloJuJu
Жыл бұрын
謝謝你的建議！確實可以學一下選標題的方式☺️
這個影片超優質的！在達人秀頁面看到，點進來其實蠻震驚粉絲人數這麼少，真的是口條清晰又很有調理的影片，想請問JuJu，對於還在大學就讀、每個禮拜只有固定生活費的學生是否有什麼理財建議🥺
@HelloJuJu
Жыл бұрын
謝謝妳🥹☺️🙏🏻 在只有固定生活費的情況下更應該做好節流還有保守投資，例如調整生活習慣減少外食，研究大盤選一些ETF做固定投資，如果時間安排允許看看能不能透過現有的技能和資源甚至興趣去開拓額外收入
You are awesome!
讲得真好，分享给在美国打拚得孩子们了，希望母语不是中文的他们能看得懂。有些问题想要询问，尤其是想了解一下，工作签证的加拿大人如果想有其他收入，是否合法？另外也想问一下在西雅图买房，能否介绍mortgage机构，请问怎样联系呢？谢谢
感謝分享! Judy是靠真實力被留下來的 超強
@HelloJuJu
Жыл бұрын
謝謝💛 但希望裁員快點停止啊～～
@raychu8942
Жыл бұрын
想知道，這些公司的裁員準則和標準是什麼？
@HelloJuJu
Жыл бұрын
@@raychu8942 每個公司的準則跟標準都不太一樣, 但是我覺得有幾個情況是機率稍微高一點的： 1. 沒有轉正的 - 例如實習生 2. 薪資過高的 3. 非核心業務團隊 4. 原本績效就不好的
好喜歡Hello JuJu分享的影片內容 影片畫質很穩定而且也很清晰清楚 想知道都是用甚麼設備拍攝 可分享嗎 謝謝~
@HelloJuJu
Жыл бұрын
謝謝！其實我都是用手機拍的😆
請問可以分享tableau 的運用嗎🥺謝謝！
優質
@HelloJuJu
Жыл бұрын
謝謝！
科技業待遇很果斷地給很好福利的背後,裁員也是很果斷 所以我都會覺得基本上沒有公司需要把它當成家一樣, 因為本來工作都是為了錢居多,什麼理想抱負升遷,或者去想可以在公司待到退休 但很多人就像這樣可能突然一兩年景氣谷底就請你走人了 那如果你還在國外工作的已經有買房買車的,那壓力絕對很大 突然沒收入要去繳房貸真的除非平常有很好存錢跟投資的備用款 不然真的會很慘
你看起來還年輕，可能不夠資深，pay還沒有上去， 通常裁員都是裁薪資及年紀較高的人，才有中年失業危機， 其實誰都是螺絲釘，沒有不可取代，我朋友曾是200人公司總經理， 也是說換就換，只因董事長換人做了 :> (PS:他花了快20年從底層業務做到總經理)
@HelloJuJu
Жыл бұрын
目前還處於CP值有過關的階段😆
@miralu1279
Жыл бұрын
我也認為是這樣
@yushiuliu1246
Жыл бұрын
同意，有時不是能力不好，而是薪水越高公司要省錢，就從高薪的開始裁
@Boot8670
8 ай бұрын
真的 越資深高薪越會被裁 職場便是如此 代代都會有能力更強的新血新的肝加入團隊
加油
原來你沒有被裁呀，恭喜，雖然晚了四個月。關於通知部屬離職，我有一個類似經驗，不過他是表現不符預期而不是被裁員，跟你的情況不一樣，我還努力幫他找公司內適合他的工作機會讓他內轉，最後是他自已覺得別的公司更適合他而選擇離職。當時若不讓他離開就會影響團隊的工作士氣，所以我是很堅定的，如果像你一樣是裁員的情況，我應該也會很痛苦（若我沒被裁而部屬被裁的狀況，要是都被裁的話就同病相憐）。還有一個不同點，過程比你的情況長多了，同仁是有足夠的時間應變（例如找其他工作），這麼突然一定是巨大的衝擊（第一次經歷的話）
聆聽了有條不紊的說明，覺得Judy很優
@HelloJuJu
Жыл бұрын
謝謝你！
Very smart girl!
You made nice video, support you, my friend
@HelloJuJu
Жыл бұрын
Thanks! 👍
I like your sharing, opportunity is always for man is ready
@HelloJuJu
Жыл бұрын
Thanks :)
💯
妳好棒❤❤
很佩服妳身分還沒下來就敢買房😂 我也在等待澳洲的綠卡，真的不敢在拿到之前買，怕到時候有意外就要打包回國了
@HelloJuJu
11 ай бұрын
所以當初買的時候有考慮到好不好出租，維護和經營成本，但最重要的是溫哥華跟西雅圖很近😆
我有幾個問題 被辭職會不會影響credit score 或是interest rate ？ 妳是選擇down payment 20% 還是3.5%? 妳指的收入一半負擔車貸、房貸 是在state tax federal tax healthcare Medicare 401K 繳完之後嗎？
@HelloJuJu
Жыл бұрын
辭職會影響貸款金額也會影響你可以拿到的interest rate, down payment部分我是選擇25%, 影片裡面說的收入一半是指稅後收入, 拿到pay cheque 的時候tax, medical 和 401k都有扣
正確！我就是過來人。😔
太震撼教育了~~#Q
小姐姐好好看哦
分析很专业。
❤
美國裁員是件很普通的事，n年前我也經歷過。－次沒沒裁，一次被裁了。
@yushiuliu1246
Жыл бұрын
感覺是常態，不論多優秀都有可能被裁，反而是努力讓自己更有被其他公司offer的能力
Make sure you are marketable.
所以打工 就是會面臨的 如果發生 這樣的結果（裁員）
绿卡有排期吗？
我上禮拜四也遇到一樣的事 還在team offsite一大早就看到消息 一瞬間一堆同事就消失了 😵💫
@HelloJuJu
Жыл бұрын
好多都只能事後加LinkedIn
很棒的视频，希望有英文，让我女儿看。
@HelloJuJu
Жыл бұрын
好的👌🏻 之後的影片都會加英文字幕😊
在美國IT工作 只有極少數人沒有被這樣裁過😂
H1B 應該不能有第二份主動收入 no contract work. Passive income or investment income should be Ok.
位子上不放過多私人品 電腦不放個人生活資料 每天清歷史紀錄跟暫存檔 下班時間仍要自我進修 每月存生活費跟理財（硬擠） 上市櫃公司的董座都可能被裁 底下免洗員工也不例外
@HelloJuJu
Жыл бұрын
自我進修和理財真的很重要👍🏻
想問一下被裁員後幾分鐘就登入不進去公司系統，所以是都不用交班嗎？還是要留下來沒有薪水的交班。😢😢😢
@HelloJuJu
Жыл бұрын
沒有交班這件事情😂
好想分享这条给我老婆看，可惜她中文不好😅
美國裁員效率真高
@HelloJuJu
Жыл бұрын
快狠準👍🏻
No such thing as long term job security in any job field in US.
哎，人生彷似一切都是錢，如果有房子和另一房子每個月有被動收入 US$4000, 5000 左右，就似乎管它的，雲遊四海都可以，溫哥華，台灣，去那兒都可以
2:27 很簡單的話也很令人難過
哪家公司？
stay cute and you'll be fine. they dont fire cute girls.
沒被裁是因為薪水還不高 😅
@HelloJuJu
Жыл бұрын
所以CP值有過關😂
@user-ry2vy2pn6m
Жыл бұрын
這才是正解， 裁一個不用裁三個的概念。 留下來薪水低的還會嚇到主動cover離職的工作。 我遇過外商的經驗，那些被裁的領資遣費的，之後還是有可能被找回來上班。😆
@jobs3089
Жыл бұрын
主要還是和個人 performance 有最直接的關係，公司知道留住真正人才的重要性，不會短視到只在意能省多少薪水，畢竟找人才費時費事不可多得，部門通常維持一個 internal ranking system, 裁員大致照排名裁。平日努力充實自己的人，job security is relatively much higher. 即使被裁再找，也比別人更容易找到下個工作。
@yushiuliu1246
Жыл бұрын
即使沒被裁也自動選擇降薪
It is also important to establish and continue to expand your professional contact network. In the case of losing your job, having good contacts increase your chance of landing another opportunity quickly.
唉今年真的太苦了，辛苦貢獻產品，獎金卻被打1折，更別說裁員了😂
@HelloJuJu
Жыл бұрын
我有朋友完全bonus都沒了🥹 真的大家都辛苦了
想知道為什麼沒有要裁員，卻又要發出一份通知
@urania0123
Жыл бұрын
表示一個小時結束了，避免有人還在等信的焦慮不安中吧？
請問妳是台灣人嗎？
@HelloJuJu
Жыл бұрын
對我是台灣人哦
@fanncoing5502
Жыл бұрын
剛剛也在想這個問題😂但字幕好多簡體字 還以為是東南亞華人或中國南方的人把文字簡轉繁
@HelloJuJu
Жыл бұрын
@@fanncoing5502 字幕是因為選的那個字體覺得不錯看，可是有些繁體字出不來就變簡體了🤣
@fanncoing5502
Жыл бұрын
@@HelloJuJu 感謝解惑😊
@unnecessary982
Жыл бұрын
@@fanncoing5502除了后 还有啥啊
你想太多了，這種裁員是不看個人業績的，做決定的都不是你的manager
你主管怎麼會被裁 ? 這個部門還在 ? 以台灣公司而言, 部門主管被裁, 他底下的組員將被分流到其他部門
@HelloJuJu
Жыл бұрын
因為我變主管😅
@unnecessary982
Жыл бұрын
@@HelloJuJu😂所以你那个主管根本没你厉害😂
原來美國科技公司的裁員如此粗暴 當天告知 當天走人
@HelloJuJu
Жыл бұрын
超級粗暴都沒什麼感情的哈哈, 就算做了10年, 也是當天告知, 五分鐘走人😆
@jianfangchen6201
Жыл бұрын
需不需要保安护送离开？
老婆好美
亞洲人是得不到姓名的😂
尿都吓出来😅
It’s capitalism. Everything at will. No need to give any reason at all and no mercy. People who shows much emotion over this are just too ignorant that’s all
妳真的台灣人？ 怎麼有大陸口腔？
矽谷+科技，我講一個不太政確的言論：妳本來被裁的機率就低很多，因為妳是女性，這一點比妳提到的那四點都有用。
@RojarSmith
Жыл бұрын
@@user-bq9me2mp6y 原來整天在抖音搔首弄姿的殘體中文區也會講女拳，只裁老人？你真的待過科技業？我快笑死。
@yenanli3875
Жыл бұрын
说的是对的，公司裁员会尽量避开可能引起麻烦的，LGBT，原住民，女性，残疾，等等。
這不就估狗一下抄個三四點下來就可以講了嗎XD 實際上今年很多公司裁員都毫無規律可言, 根本不是比較強或比較不強或人際關係比較好或不好的人被留下來, 沒有真正的生存法則啦～
@urania0123
Жыл бұрын
你行你來😂
如何成功保有你的工作就是找一位你能依靠來自台灣的美國公民同他結婚就是。 我可以幫助你介紹條件很好會令你滿意。嫁給他以後你也可以工作也可以不工作。
@yhs8130
Жыл бұрын
@@user-bq9me2mp6y 恭喜你
@yhs8130
Жыл бұрын
@@user-bq9me2mp6y 尊重妳
說得很真實， 年輕時的我一直相信只要努力學習新的技術 ，就不用擔心裁員悲劇，非常努力在工作上，打倒我的是公司營收不好 ， 整個公司倒掉，滿滿oracle dba 技術的我一直在應徵工作，然後新工作又因生意不好倒弊，這些私人公司就像染瘟疫一樣倒弊，年紀越來越老的我，再找到合適自己專長的IT 工作越來越難了，我向上天祈求，給我一個穩定的工作啦！家有女人小孩要養，我這生承受失業的次數超過八次了，都是無預警非自願的。連狄斯尼樂園都捨不得去，有時覺得死和活著無差別，英雄末路，老天爺同情我了，送我一個政府IT 全職工作，雖然不是我所無比熟悉Oracle 的工作，但是我的主管同事都是像菩薩一樣的好人，薪水沒有以前那麼好，但我非常感恩上天，我當公務員了，太喜歡這個job 了，每天都滿滿的感激，
@miralu1279
Жыл бұрын
超過8次...這也太多了
@tkajtsai1586
Жыл бұрын
@@miralu1279 沒錯！ 就是那麼背啊，但也算上岸了，
@miralu1279
Жыл бұрын
@@tkajtsai1586 我則是為了失業準備好久。工作性質其實穩定，但我會莫名其妙擔心突然失去工作，所以有機會就接其它工作。得到一個兼職，很開心，但三年後，我又開始焦慮，然後又恰巧有個兼職工作。 於是我3個工作，任一工作都能應付我的基本開銷。突然，我的心情開朗樂觀，不再焦慮了。我充分體會到狡兔三窟的感覺😆 Covid橫行，我主要工作收入幾乎降為零，但是我毫不焦慮，甚至有點快樂，畢竟，我準備了好久😁 幾個月後，主要收入慢慢回升。 然後我又發現第四個收入出現，股利，也能支撐我的開銷啦😎
@tkajtsai1586
Жыл бұрын
@@miralu1279 妳這樣安排很正確啦，多開發收入完全是對付景氣不好的解方，妳年輕有為，職場典範！
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