☝ Правила модерации: - Комментарии открыты для желающих понять мою точку зрения и точку зрения гостя - Опровержения со ссылкой и аргументами, уточнения, диалектика - всячески приветствуются - Попытка агрессивно навязывать свою точку зрения = бан - Ругань, оскорбления и переход на личности = бан - Претензия к тону и препирательство = бан - Претензия к внешности и голосу = бан - Политика в любом виде = бан

Классический демагогический прием. Анар постоянно говорит о пенсии, как о возможности не работать ради денег. В широком философском смысле - о труде без принуждения (экономического). Критикующие же, будто у них проблемы со слухом или голова со смещенным центром тяжести, толдычат про сидеть и ничего не делать. Труд без принуждения это огромное счастье и достойное стремление.

@ilya_p

21 күн бұрын

Значит он не донёс свою мысль.

@andreygladkov9653

21 күн бұрын

@@ilya_pкаким образом это значит? Есть несколько вариантов почему человек не понял. Ему плохо объяснили Он не шибко сообразительный Он и не пытался слушать оппонента, а взял контртезисы из публичного поля (чаще всего) Даже из формальной логики этого не «значит».

@ilya_p

21 күн бұрын

@@andreygladkov9653 совершенно верно, но это если мы говорим про одного человека, если их уже несколько или группа - то там уже ответственность докладчика или оратора.

@cryptoprofi1279

21 күн бұрын

​@@ilya_pвсё он донёс, только вы услышали, что хотели, как и всегда. Слышать то, что говорят, а не то что хочешь услышать это доступно увы не многим.

@Alexis007

21 күн бұрын

"труд без принуждения" - вот! очень точная фраза! я всё думал как это правильно охарактеризовать, чтобы всем понятно было. А то ведь ассоциация у людей негативная, что за "пенсия в 35")) представляют наверно бедных больных людей, или инвалидов (пенсия по инвалидности?)

Очень эмоциональная женщина, шейный остеохондроз ей точно не грозит!

@yuriysorokin43

21 күн бұрын

Ага, отделается вывихом!

@user-qe1be6dw8q

21 күн бұрын

да, есть такое. я на себя примерял и думаю когда конференсвязи достаточно ли и я двигаюсь или как табуретка без движения стою.

@oksanastankova3691

20 күн бұрын

Не уверена,что она меня бы убедила поменять работу,если б ей дали задание)))

@S-W-D

19 күн бұрын

​@@oksanastankova3691а шантаж, угрозы? 😅

@LUZAPUZA

14 күн бұрын

Ей бы заикаться пошло

Пожалуйста, прогоняйте голос собеседника, который вещает из скайпа, через плагин или задействуйте нейросеть. Кровь из ушей... Очень тяжело её слушать. Резкий режущий звук

@user-zx5hc1bo1q

21 күн бұрын

Она на самом деле так говорит, слушал ее на одной тусовке

@user-nz4gr9nb8e

19 күн бұрын

Я вообще разобрать не могу, что она говорит.

@oscarrr8253

19 күн бұрын

Действительно тяжело ее слушать

@matrixartzs

14 күн бұрын

Мне кажется это именно охрипший голос, такое ощущение.

@FirstLast-ui6ut

14 күн бұрын

Она именно так и разговаривает

Бабайкин ты реально крут. За пару лет канал сильно вырос и гости интересные. Ждёшь выпуском с нетерпением

@pensiya35

21 күн бұрын

спасибо!

Ключевое - "ЕСЛИ ты успешен в найме". Успешных в найме очень мало. У каждого человека есть 2 пути, первый путь - это свой бизнес. Второй путь - путь в найме. Путь в найме НЕ означает осваивать какую-то профессию, путь в найме означает, что вы должны учиться у тех, кто эффективно растет в найме, что вообще не связано с тем, как вы программируете/чертите графики/варите кашу.. т.е. исполняете роль "специалиста". Для роста необходим совершенно другой набор компетенций: общение с правильными людьми, лизание задниц именно тем, кто напрямую влияет на ваш рост и так далее, все проанализировано описано в соответствующей литературе.

@GAFULA

21 күн бұрын

Для того что бы быть успешным в бизнесе, необходимы серьезные связи и большая база клиентов.

@terq1000

21 күн бұрын

@@GAFULA на начальном этапе - появятся и связи, в том числе, при большом желании

@user-yx6hx7dn7j

21 күн бұрын

На днях меня собирались повысить, но повысили "сеструдругабрата". ЧТД

@terq1000

21 күн бұрын

@@user-yx6hx7dn7j подожди - свою очередь..

@DataAnalystVictoria

21 күн бұрын

Толстый намёк от вселенной, что пора смазывать лыжи​@@user-yx6hx7dn7j

Передайте Анару полный текст вчерашней истории (Татьяна Мужицкая): Про желания и Небесную Канцелярию. Продолжаем исследовать тему. Вы просили что-то забавное?) А вот! Я разбирала тут старые заметки и нашла эту чудесную историю, 1995-го года рассказанную моим другом. Вот так и работает Небесная канцелярия;))) Утащила у Ка Па Дзонга: «Вспомнилось: Шагаю поздно вечером по длинному переходу из метро Красногвардейская на поверхность. Время позднее, и переход безлюден. У выхода меня окликает человек. - Землячок, закурить не найдется? Он явно ищет жертву, да и выглядит как классический гопник. Я молча достаю пачку и протягиваю ему. Он забирает всю пачку и кладет себе в карман. Тут же произносит: а огонь? Я протягиваю ему зажигалку. Он смотрит на неё брезгливо, и произносит: А спички есть? По тому как он двигается понимаю, что могу таких троих уделать не сильно напрягаясь. Но при этом вспоминая, что спички то как раз у меня есть. Достаю их из другого кармана и протягиваю ему. Он смотрит пристально и выдает: Может у тебя и конфета есть? И как это не парадоксально, у меня в кармане уже пара дней болтается хорошая шоколадная конфета. Кто то из друзей сунул мне ее со словами: Кого-нибудь угостишь. Я достаю её и с тем же безразличием на лице, глядя ему прямо в глаза протягиваю эту конфету. Он берет её, и глядя мне в глаза тем же наглым тоном произносит: А деньги у тебя есть? И тут что то происходит у меня в голове. Вместо того, что бы вломить ему хороших люлей, а я был уверен, что после третьей навязчивой просьбы, я его аккуратно вырублю и пойду дальше. Вместо этого я произношу тираду от которой сам обалдел. Я её не готовил заранее, да и не собирался этого гопника отпускать не проучив хорошенько, а вместо этого я говорю ему очень ровным голосом, чеканя каждое слово: ЧЕЛОВЕК! ТЫ УЖЕ РЕАЛИЗОВАЛ ТРИ ТВОИХ ЗАВЕТНЫХ ЖЕЛАНИЯ, МЫ БОЛЬШЕ ТРЕХ ЖЕЛАНИЙ НЕ ИСПОЛНЯЕМ. Выражение его лица из наглого на глазах превращается в детское испуганно обескураженное. Он вот вот заплачет. По его лицу читаю: ПРОФУКАЛ, ОБЛАЖАЛСЯ, КАК ЖЕ ТАК? Я поворачиваюсь и ухожу на выход, готовый контратаковоть в случае нападения. Но через несколько шагов слышу почти рыдающий крик: Так можно было всё, что хочешь? Я поворачиваюсь и громко с широкой улыбкой произношу: ТАК ДА! Больше мы с ним не встречались. Надеюсь он стал скромнее и разборчивей в зло желаниях.»

@user-mq1sn1wl7w

17 күн бұрын

МегаКруто!!! 😁

@alltintin6527

15 күн бұрын

😂

Я много лет работаю в одной сфере, почти 10 лет. И мне всегда хотелось, что - то поменять, куда - то уйти и т.д. В поисках лучшей жизни. Денег никогда не хватало. Но потом, я как-то научился копить. Не много стал инвестировать. Это все конечно смешные суммы, но это меня очень успокоило и сделало более стабильным. Несколько лет меня уже не беспокоят вопросы того, что мне нужно все бросать и т.д. Работа стала просто работой, и как бы парадоксально это не звучало. Доходы у меня стали рости, хотя прилагаемые усилия на работе практически не изменились.

@gde-to_leto

21 күн бұрын

Вы сейчас выразили словами то, что чувствую я 👍 в яблочко!

@shurik3502

20 күн бұрын

Работа увы занимает слишком много времени. Зарабатываю достачно и хотелось бы чаще путешествовать, проводить время с семьёй, заниматься рыбалкой 😅 но увы 8 часов на компанию отдай, а фокус по жизни уже сменился. И получается ходишь лишь ради денег.

Все что необходимо знать о найме изложил Алексей Крол в своей прекрасной книге теория каст и ролей. Также полезна книга Джеффри Пфеффера "лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха".

@svetlanatar5909

21 күн бұрын

спасибо за рекомендацию

@DireIvan

21 күн бұрын

Книга теория каст и ролей действительно топовая рекомендация

@user-wp5rb2jx5l

15 күн бұрын

Спасибо, обязательно гляну, что это за книги.

Людей не ценят, ценят только какие то качества, например ответственность, и садятся на шею, заставляя пахать, а когда что то меняется в твоей жизни и ты говоришь что не можешь сейчас работать в том же режиме по объективным причинам и объясняешь их, то это все твои проблемы и кроме тебя они никого не волнуют...

Я и есть тот Вася, которого не повышают, и который занимает огромный пласт работы. Но я готов жить без повышений, если мне будут сильно повышать зарплату каждый год.

@user-pq9ne3jr9f

21 күн бұрын

Попробуй я на одной своей работе за один разговор с начальством повысил свою зп сразу на 100к

@Zyukin-Pavel

21 күн бұрын

Или менять место. Сообщество осознанная меркантильность рассказывает чуть подробнее.

@dbehterev

20 күн бұрын

В РФ реально повысить зп можно только через смену работодателя. По бизнесу в каком-то смысле тоже проще заменить двух-трех геморных клиентов, которые постоянно демпингуют цену, ссылаясь на конъюнктуру рынка, на одного, но качественного. Знаем, и в найме работали, и в бизнесе

@shurik3502

20 күн бұрын

Только смена компании.

@samsonbabaiants1369

20 күн бұрын

@@dbehterev >В РФ реально повысить зп можно только через смену работодателя. Не только в РФ, в США тоже самое.

Посмотрел половину видео - мне одному показалось, что нам продают консультацию рекрутера?😅

@user-pm7zh3cz7w

18 күн бұрын

Именно так+она продает самый невыгодный образ жизни,который нечасто приводит к чему-то хорошему

@liliyak4013

12 күн бұрын

Мне так не показалось совершенно. Очень интересное и полезное интервью. Имеющий уши да услышит, как говорится

@DigitalLife_34

10 күн бұрын

Очень душная женщина, немного не понимающая, что те клиенты с которыми она работает это 0.001% от общего числа тех же зрителей этого канала, а она это все на какие то одни рельсы пытается выставить. Да попал ты в русло в тот самый 0.0001% начал зарабатывать 300+ в месяц, возможно чем то ее советы помогут, в остальных случаях, просто сотрясание воздуха без какой либо ценности

2-3 романа на работе - большая потеря. Лихая бабулька😂😂😂

Посмотрел и ощутил настоящее счастье, что давным давно свалил из этого карьерно-корпоративного дурдома и сейчас по стопам Бабайкина на ранней пенсии. И вообще на ней не скучно даже бездельничать. И вообще не ощущаю что жизнь проходит мимо, это люди в найме проходят мимо жизни)

@user-xm9im2hn1e

15 күн бұрын

Умному человеку с собой не скучно

@user-pm7zh3cz7w

12 күн бұрын

+10000 баллов,друг,у меня аналогично!!!

@user-jd3yv9en9c

2 күн бұрын

И у меня аналогично. Мне кажется, это похоже на замануху - запустить крысиные бега, с безопасного расстояния наблюдать, проводить коучинги, направлять векторы бега/роста. Но чтобы это развидеть, надо хорошо набегаться и при этом сохранить способность к абстрактному мышлению)) тут говорят о супер книге про касты и роли Кролла, а что по существу вопроса в этой толстой книге? Простая,как табуретка, мысль- ты можешь быть супер профи, но если не умеешь себя продать, место твоё в жопе. Увы, эта идея не лишена смысла при капитализме. Но душа то человека - христианка, товарищи!😂 не всякая душа-купец, есть ещё души воины, есть души мудрецы, творцы и прочая метафора😅 и обучая всех продавать себя подороже вряд ли получится всех сделать счастливее (другое дело,что автор книги и не имел подобной цели). Мне кажется, только счастье купца напрямую зависит от его материального достатка. И не надо всех рядить в одно. Очень неубедительна идея о том, что если у тебя много денег, то много свободы. Но и эта книжка, и все другие пусть будут. Попробовать надо многое, нащупать, выстрадать, выбрать своё) всем желаю найти и заполучить искомое и кайфануть от души! ❤

Очень милая дама с приятным голосом и розовых очках. От такой милоты и приятности до конца досмотреть не смог. Пойду на стройку собираться.

@DmitryMalinkin

20 күн бұрын

С - сарказм 😜

Я Вася, которого повысили. ЗП увелиилась, но работа стала занимать больше времени, тревожность увеличилась. Начинаю срываться на семье. Есть тотальное желание спуститься обратно

@user-jd3yv9en9c

2 күн бұрын

Я не Вася, но в моей жизни было что-то похожее. Меня неожиданно сильно повысили, ЗП увеличилась, времени на жизнь не стало, начала бояться забыть взять с собой телефон даже при посещении уборной, боялась уснуть настолько крепко, чтобы пропустить срочный звонок от шефа. Ребёнка видела редко о личной жизни и не вспоминала. Через год стало преследовать желание вернуться к прежней "нормальной" жизни. Вернули, так же неожиданно, как и всё начиналось. Потом пауза недоумения. Потом несколько лет на разбор полётов- институт психологии, часы психотерапии, иога и пр., и тп. Выводы: всегда можно отступить назад. А можно приглядеться, нет ли возможности отдышаться, накопить ресурс, избавиться от лишнего, закрепиться на текущих позициях и направить свой взор вперёд и вверх)) #НЕСОВЕТ#, делюсь откликом на прочитанное!

Ну оригинальный fire не про это. А про то, что сумели его достичь люди на простых позициях путем бережливости и продуманных инвестиций. И сейчас занимаются выбором правильной недвижимости и проектов для получения доходов. И совсем не карьеристы, которые тоскуют по прошлым бонусам

Посмотрела ответ на первый же вопрос приглашенного гостя - огонь-женщина 🔥 Анар, спасибо за такое видео! Выпусков про карьеру действительно мало, было бы здорово ещё гостей позвать и послушать про эту тему ещё.

@pensiya35

21 күн бұрын

спасибо!

канал становится всё глубже и полезнее

@pensiya35

21 күн бұрын

спасибо!

Ну по мне в 35лет выход на пенсию, как минимум означает выход из «КРЫСИНЫХ БЕГОВ», и не зависеть от зарплаты на работе, и тех кто тобой манипулирует этим, и в целом после выхода на пенсию в 35лет, а это достижения «финансовой независимости», покрайний мере я считаю что я не один такой, что в 35 лет, это вообще не про ПЕНСИЮ И СИДЕТЬ НА ЖОПЕ РОВНО, А ДОСТИЖЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ НЕЗАВИСИМОСТИ, И РЕАЛИЗАЦИИ СВОИХ ЗАДУМОК, ЦЕЛЕЙ, ЗАДАЧ, КАКИЕ БЫ ОНИ НИ БЫЛИ. Пошла она эта «корпоративная культура найма» и ее кофе, пряники, печеньки😂

@DmitryMalinkin

21 күн бұрын

Да не то слово, и хер с ним если я пропущу пару служебных романов, как обязательно обещает эта женщинка. Зато я взял и поехал в понедельник утром в лес на велосипеде кататься, днём в бассейн пока там никого нет, во вторник прямо после завтрака фильмец классический посмотрел, а в среду днём книгу сел читать в парке. Нахер мне этот утренний и вечерний commute нужен?! Тоже мне ценность офисной культуры.

@kertmaddyson4378

17 күн бұрын

​@@DmitryMalinkinвидимо через романы и достигается продвижение по карьерной лестнице 😅

Блин, на эмоциях драйва этого интервью, чуть снова на работу не устроилась, даже в hh заглянула, но Слава Богу разум вернул к тому, что РАБотающий уже в прошлом. Выбираю Жить и Радоваться свободе от найма! Свобода со мной, кстати, благодаря тому, что в найме впахивала, в режиме год за 10 -20лет. А именно: Одновременно (в белую) работала по совместительству в разных компаниях (их было от 10до 20 организаций) по своей специальности инженер. Работа была на максималках- 20 лет! Конечно, радостных 20 лет, ибо зарплат в месяц было от 10 до 20, плюс 13я смс, плюс корпоративные плюшки в виде мед страховки,оплаты фитнес,корпоративы, подарки, а во время праздничных, иногда выходных дней, в качестве туриста удалось посетить 28 стран, уезжаешь на выходные в самые богатые страны, смотришь чего хочешь, приезжаешь в Москву и идёшь радостно искать ещё работу! В итоге, сейчас позволила себе безработность, беззаботность и понимание, что очень люблю проживать жизнь на максималках!) Благодарю жизнь за предоставленные возможности самостоятельного проявления желаний и самостоятельного их исполнения!❤ Р.S. Справедливости ради, дополню, что возможности и результаты попёрли только тогда, когда приехала из мухосранска в Москву.

@dbehterev

20 күн бұрын

Аналогично, возможности МСК безграничны и рост зп в 10раз по сравнению с региональной

@natadert

19 күн бұрын

Подскажите, а как вам удавалось работать в 10 компаниях? Вы были консультантом в какой-то сфере для компаний?

Анар, эта тетушка нас не поймет, она с другой планеты. У меня есть знакомый, который мотается на работу в другой город, встает в 5 утра и часов 5 в сутки тратит на дорогу. И знаешь что? Ему нравится, он полностью доволен и говорит, что без работы ему будет скушно! В общем нужно оставить их в покое, пусть работают вместо нас! 👌

@FirstLast-ui6ut

14 күн бұрын

Без такой точно скучно: про валяется в кровати один день до 6 часов утра и почувствует, сто полжизни впустую потерял - уже бы пол дороги проехал))

тетя не жила в глубинках реально. 13 зарплата трехзначная бред в лучшем случае ты получишь свой оклад двузначный и то на госслужбе. У людей работающих в пятерочках ни какой 13 нет.

@yuriysorokin43

21 күн бұрын

А работать хозином пятерочки?😁

@tigrtigr9627

21 күн бұрын

А причем тут пятерочки и гос служба? Человек работает с квалифицированными и высокооплачиваемыми специалистами, а не всякой алкашней с 9 классами образования

@user-vr8er7dk3t

21 күн бұрын

@@tigrtigr9627 вы считаете что все кто за мкадом алкашня не образованная?

@user-vr8er7dk3t

21 күн бұрын

@@yuriysorokin43 у дуриктора магазина 5 может и есть, но у нас нет столько пятерочек что бы хотя бы 10% было директорами

@svetlanatar5909

21 күн бұрын

а кружка высоцкий эстейт)

Хотел выйти на «пенсию» в 40 (сейчас 36), но чем больше повышаю финансовую грамотность, тем более понимаю, что мои связи и компетенции самый главный актив😅 Буду исследовать и дальше, как после 40-ка безболезненно уйти в самозанятые а не на пенсию …. А пока найм , найм и 13 я смс 😂

@lanaya5385

21 күн бұрын

Хаха

Интересное интервью, хоть и много спорного. По части компетентности не все так просто. Как не парадоксально - компетентных часто выживают, ибо их компетентность подчеркивает непрофессионализм других. Как говориться - нечего здесь отсвечивать. Финальную фразу гостьи, что мир становится злее можно продолжить - злее он становится и в этих самых "дружных" корпоративных средах. Недавно общалась с преподавательницей - супер эксперт - ей предложили работу в очень престижной компании, спросили сколько хочет, она сказала на отвали оклад 700, они зависли и вернулись с предложением - 500, машина с водителем, бонусы. В итоге она им отказала. Причина - они ей все мозги съедят и лечиться дороже. Для себя она там увидела не перспективу 2-3 романов, а 2-3 диагнозов. А так у нее преподавание, любимые постоянные клиенты на абонентском и дополнительные с разовыми заказами постоянно приходят - денег ей хватает и жизнь в удовольствие.

С какой планеты эта милая дама? Какие 300 тысяч долларов по итогу года? О ком она говорит? 😅

@pensiya35

21 күн бұрын

вам сюда 22:10

@user-qh3nw3ch2x

21 күн бұрын

Я проходила собеседование к ней на позицию личного ассистента в конце 2020 года. Мне показалось тогда и кажется после каждого его интервью, что она не стоит ногами на земле, не знает настоящего положения вещей на рынке труда.

@user-qh3nw3ch2x

21 күн бұрын

При этом тогда з/п ассистента в 100к считала завышенной, поскольку нет объема работы, соответствующего такой з/п.

@dimkadimka8321

21 күн бұрын

Это красивая броская цифра для привлечения внимания) Справедливости ради, такие годовые бонусы бывают. Для специалистов экстра класса (высокие руководители, ведущие инженеры). Тут нужно обратить внимание на саму мысль: кроме зп бывают годовые бонусы, акции, бонусы за проекты и т.п.. И бывает что это существенная сумма.

@Camry3_5

21 күн бұрын

Видео не о чем. Авторша никогда не была в реальности. ВЕСЬ ЕЕ ОПЫТ ОШИБКА ВЫЖИВШЕГО.

Тетя рассуждает из своей ограниченной картины мира

@pensiya35

21 күн бұрын

дополните

@ChvshSpecialForces

21 күн бұрын

@@pensiya35 в онсоном по первым тезисам о ранней пенсии и про то что всем необходимо тешить свое эго используя карьеру, люди бывают разные и реализуются по разному

@pensiya35

21 күн бұрын

@@ChvshSpecialForces а, тут да но это нормально про FIRE все примерно так и рассуждают) я уже привык

@Funkojazzist

20 күн бұрын

@@pensiya35 очевидно, что тётя льет воду на свою мельницу. Она же HR и поэтому пиарит всё связанное с наймом и обесценивает работу на себя, потому что от неё будут уходить потенциальные лиды) Самого главного плюса от работы на себя она не назвала (хотя сама вроде сказала, что в найм не пойдёт) - это свобода и ответственность за себя, а не постоянное пребывание в психически-сутулом положении и в парманентном стрессе разного уровня интенсивности. А ещё она не упомянула наверное САМОЕ важное - психопаты/манипуляторы/нарциссы/макиавелисты и вот эта вот вся пи***добратия на руководящих должностях разных уровней. В найме такого дерьма очень много, а учитывая то, что на пребывание на работе среднестатистический человек тратит треть светового дня (минимум), данный вопрос встаёт особенно остро, ибо с токсичным руководителем/работодателем влёгкую можно потерять ни один год жизни и потом восстанавливать психическое здоровье неизвестно сколько (я уж не говорю об уровне психологической грамотности нашего населения, с которым в лапы опытного манипулятора попасть очень не сложно, а чтобы вылезти из этого болота потребуется не один год).

@Nikita-wt1bu

19 күн бұрын

@@pensiya35 Тетя все таки ограниченная. Например, про то, что "HR обязательно узнает, что вы работаете на другой работе" полные фантазии. Лично знаю 2х человек, которые в малом бизнесе сидя прямо в одном кабинете с начальством занимались своими сайд проектами, и начальство про это не знало (и это не было не айти, один случай архитектура и проектирование, второй аудит и консалтинг). Если уж в одном кабинете люди по нескольку лет работали и "не спалились", то, что какой то там HR магическим способом в крупной организации может узнать? - вообще смешно. Если все думают, что вы выполняете свои KPI, то какие к вам могут быть претензии. А лишнюю работу на себя брать и делать быстрее ожидаемого, так зачем? Разве что в старатпах это к какому то бусту карьеры может привести, в остальных случаях важнее софтскиллы (в т.ч. умениекрасиво завернуть решаемые задачи). Как и неадекватность про то, что всем остальным HR расскажут, и вы испортите репутацию - это может быть актуально только для топовых позиций.

Леди хорошо продает. Спасибо за эмоции от просмотра!

300 тысяч долларов. Когда ты Миллер или Сечин. Зачем раздражать зрителей, мадам рекрутерша?

Анар, не понимаю, посему ты ее так хайпишь... По мне - она специалист по пустозвону. И многие уже написали это - очень трудно слушать...

@dbehterev

20 күн бұрын

Абсолютно согласен, дама великолепно научилась продавать себя.

Я всю жизнь предприниматель. В найме никогда не работала. Но после такого интервью реально захотелось на собеседования пойти! Прокачать свои навыки и поработать в найме. ❤😊

@Olissa2010

21 күн бұрын

Ни за что я не пойду обратно, два года назад убежала из найма.

@IrinaIvanova7

21 күн бұрын

😂😂😂😂😂😂 я тоже, только на данный момент у меня уже есть опыт в найме. И больше его не хочется. При приеме на работу - на вас смотрят как на го....вно. Если вы всю жизнь предприниматель и никогда не работали в найме. А потом вас ещё за это пинают, когда начинаешь работать там, а потом ты понимаешь, что ты там как белая ворона. Потому что когда ты предприниматель - это одно отношение, а когда ты сам идёшь в найм - это серьезное понижение статуса и сослуживцы и коллеги тебе будут доказывать это каждый рабочий день, радуясь возможности оторваться.😂 Что вы там сможете" прокачать свои навыки "- это очень романтическое иллюзорное наивное представление.😅. Я тоже именно так думала!

@deniskaminsky7456

21 күн бұрын

Не совершайте глупостей :)

@vadimchernushenko

21 күн бұрын

Только если нервная система из стали... ну, или если любите унижения... )

Тема интересная, мой «путь», но вот ответ на первый же вопрос немного охладил. По-моему очень мало людей по настоящему понимает fire как возможность, большинство видит это как ограничение. Лично мне сложно понять, почему так, зависть что ли, или оправдание собственной неспособности жить так же.

@namethis658

21 күн бұрын

Зависть как правило)

@LeoLeo-SPb

20 күн бұрын

Обесценивание, чтобы не завидовать)

Мне совсем не дико скучно и тем более не дико завидно 😂 Бабайкина обожаю как брата по разуму. А у Алены сочувствие к полной жизни и работе вне офиса какое-то)))

Давайте по честному- людей нигде не ценят.

@Gulnara1709

21 күн бұрын

Согласна, Именно в РФ😢

@user-hn3lq2qq7v

21 күн бұрын

Не правда!

@Ti2Rt1dh3

21 күн бұрын

Ценят если вы этого стоите, и если это место нацелено на поиск нормального человека, покажи себя и тебя заметят, меня взяли на работу без опыта, я просто сказал свои плюсы и минусы

@user-ut1oj2km2f

21 күн бұрын

Именно людей. Не уважают. Поголовное неуважение к личности. А на работе или ещё где - это уже частности

@nikolaylevashov3933

21 күн бұрын

Ценят, не проецируйте свой негативный опыт на всё

Наконец я узнала что есть такие специалисты которые подскажут как (алгоритм) развиваться карьерно именно мне в своей отрасли в данный момент 😅 Спасибо за удивительное открытие 😊

❤ как же мне нравится эта девушка. Особенно ее разнос сверхзанятости

Спасибо Анар что ты стал загружать видео в ВК с возможностью скачивания! Люди с нестабильным интернетом тебе благодарны

Умная Женщина (но по своему) будь хоть она трижды профессионал, если бы она оказалась в реальной ситуации когда на ее счету 4.5 млн долларов, я уверяю вас что у ней бы сразу поменялись приоритеты жизненные. Просто она находится в состоянии ментального рабства. В общем нравится ей проводить время в офисе пускай проводит, там ведь столько интересного, но мне вот вообще не интересно устраивать чужую жизнь а не свою. Так что лучше уж на пенсию (свободу истинную) и чем раньше тем лучше. И мне плевать как там это называется FIRE или по другому я это называю истинной свободой.

Интереснейшее интервью! Заставило о многом задуматься, а некоторые вопросы даже переосмыслить. 🤔 Спасибо, Анар!

Одно из лучших интервью, спасибо! Очень энергичная и живая девушка!

А может сходить не к😅 консультанту а сразу к работодателю и у него спросить , что я могу сделать, чтобы зарабатывать больше. А от его ответа уже понимать, стоит ли дальше работать в этой организации

@tigrtigr9627

21 күн бұрын

Работодатель тебе не посоветует сменить профессию или переехать в другой город, а тем более уйти работать к конкурентам

@user-vr8er7dk3t

21 күн бұрын

мне помогало, но тут другой момент главное не продешевить. я вот продешевил, а работы накидали параллельно мама не горюй

@user-mw9rl9pi6j

21 күн бұрын

вот это очень логичный вопрос, но все просто просят "получку поднять".

@michlugano2687

21 күн бұрын

​@@user-mw9rl9pi6j "получку"? Вы заблудились во времени?)

@user-yp3oc3ub3j

20 күн бұрын

Исходя из ответа работодателя можно сделать вывод продолжать работать на него или нет. Какой смысл ходить к консультанту?

На руководящие должности в Москве как было по 300-500 желающих на вакансию, так и есть. Никакого дефицита в кадрах нет.

@user-bv8ui5br8z

21 күн бұрын

Дефицит кадров на самые низшие должности, на самые такие где нужно ручками то поработать, уборщики листьев там и прочее)

@user-jq3gc1eq2h

21 күн бұрын

Я вот никак не могу понять, ведь на самых низких должностях самый смак. 1. Минимальные риски 2. Минимальная конкуренция 3. Минимальный стресс ( следовательно + к продолжительности жизни) 4. Ведь самое главное - это нисколько человек заработает. А сколько останется в игре ( т.е продолжительность жизни).

@mrloost4546

13 күн бұрын

​@@user-jq3gc1eq2hтак вперёд. С утра до вечера на улице, в пекло и мороз, с зарплатой 15-30 тысяч, без каких либо перспектив.

Спасибо, Бабайкин! Как всегда интересно и информативно!

Огромное спасибо за ролик, он просто напичкан качественной практической информацией. Уже поделился с кучей знакомых.

@pensiya35

21 күн бұрын

спасибо

Спасибо за вью! Алёна четко рассказала все плюсы найма/корпората.

Анар, спасибо большое ❤ Очень классное и полезное интервью!

Благодарю Очень полезно Замечательная женщина👍респект❤

Я работаю в Министерстве Культуры более 10 лет .., Ни Разу за все года ни мне ,ни моим коллегам не приходила ни 13-я зарплата ,ни годовые бонусы … Как это можно изменить или объяснить ?! Спасибо 🤠

@helpenglish68

21 күн бұрын

Я учитель, тоже ни разу

@Mikhalich98rus

21 күн бұрын

Вы не понимаете! Это другое!

@user-eb8jd6he6l

21 күн бұрын

Ваше руководство относится к вам не очень культурно))

@vadimchernushenko

21 күн бұрын

Медведев же объяснял!!!

@helpenglish68

21 күн бұрын

@@vadimchernushenko вот я, наконец, решила уйти в бизнес

Прекрасное интервью с актуальными вопросами и по существу.

Какая забавная тётенька )

Спасибо за выпуск. Очень интересно!

Шикарное интервью! Благодарю ❤

Выходите на уровень финансовой независимости ("личной пенсии") и ТРУДитесь занимаясь любимым делом сколько и когда хочется. А РАБота для большинства в нашей стране в тягость

@user-sz5bk2mt6u

21 күн бұрын

Что бы не быть бедным станьте богатым ,спасибо кеп🤝🤝🤝

На каждой работе у меня возникает одна и та же проблема. Я начинаю усердно работать, и коллеги из моего отдела садятся мне на шею (особенно женщины). В итоге я выполняю 90% задач всего отдела, выгораю на работе, и в какой-то момент прихожу к начальству с просьбой утроить (именно утроить, а не удвоить) мне зарплату. Руководство не соглашается утроить, но, что любопытно, соглашается удвоить зарплату. Меня это не устраивает, и я увольняюсь. Так уже было несколько раз.

@pavelkozlov3431

21 күн бұрын

Аналогично

@user-sz5bk2mt6u

21 күн бұрын

Сначала удвой, поработай 5-6 месяцев они привыкнут к твоей новой зп и ты будешь в их глазах более высоким уровнем уже, а после подойди и ещё подними или даже удвой и вуаля в 3-4 раза зп больше, а за один день они не хотят, у них логика 90х в голове и олигархическая жадность🤝

@Bad_Welder

21 күн бұрын

@@user-rz5ll1rf6e это было бы слишком нагло, просит учетверение зарплаты

@user-mx5ko3gp2w

21 күн бұрын

Надо x10 просить, тогда утроят)))

@alenasergeevna9700

21 күн бұрын

А вам не кажется странным, что вы согласны бесплатно работать? Но за деньги уже не согласны? То есть вы все это время по вашим же словам делали БЕСПЛАТНО чужую работу и недополучали ЗП. И только когда сил больше нет вы приходите по факту же просто увольняться, а не ЗП просить. Я бы на вашем месте с собой честно поговорила, а еще лучше к психологу бы обратилась: зачем вам такое поведение в коллективе? Дружить со всеми хотите или что? И почему такое отношение к деньгам и своему труду?

У тетеньки голос похож на сову из детского мультика))) спасибо за интервью

@gde-to_leto

21 күн бұрын

😂

@user-yh4sw1oi5f

21 күн бұрын

Я долго думал кого напоминает. Точно сова 🦉!))

@michlugano2687

21 күн бұрын

Absolutely!)

Вооот, они сидят на уроках английского в окно смотрят и думают, что он им не понадобится. А потом приходят к репетитору и думают, что он за них выучит😂

Большое спасибо за мотивирующее интервью, гостью интересно слушать и как всегда отличные вопросы!

Тетя - огонь! Спасибо за такого собеседника. Многие догадки подтрэвердила. Спасибо

Работал у капиталиста - заставлял работать в новогодние праздники, в майские, постоянные штрафы, ни каких премий, в итоге ушел и кинули с ЗП за последний месяц, т.к. работал без трудового договора. Если вы не эксперт - вы не в найме и не в бизнесе не заработаете.

@FirstLast-ui6ut

14 күн бұрын

А как же смска на 300К$

@Alexandro72tmn

14 күн бұрын

@@FirstLast-ui6ut она приходит только во влажных мечтах, гостю данного видео ролика. Я про опционы даже не слышал. Хотя до этого работал в федеральной компании, в которой планы меняли задним числом, что бы меньше платить премии.

Долго работал в сегменте private banking СПб. Отдел кадров вообще не участвовал в наборе сотрудников и оценке компетенций, только личные предпочтения руководителя конкретного офиса, в том числе приглашение подруг, которые вообще кадровиков бы никогда не прошли 😂 такой вот уровень найма высококлассных сотрудников, с зп 200+ Врут и соискатели и ещё больше работодатель о том, чем нужно будет заниматься и какой "дружный" коллектив.

@dbehterev

20 күн бұрын

Туфту про дружный коллектив, ответственного работодателя и соцпакет- можно сразу запихивать в одно место.

Еще один прекраснейший выпуск!! Спасибо! Очень круто!

Мне последнее время все чаще кажется, Анар, что вы путаете свою целевую аудиторию с реальной. Потому что реальная аудитория канала в большинстве своем представлена средним классом и скорее всего из нашего замкадья. С зарплатами очень невеликими, но с большим желанием их увеличивать и вообще жить лучше. Те, у кого и так все очень хорошо, за небольшими исключениями, вряд ли будут тратить время на Ютуб и каналы об инвестировании. Вот отсюда и удивление в комментариях по поводу бонусов, 13 зарплат, и в целом оклада в пол-мульта. Да и под многими другими видео тоже люди много диву даются, на что автор канала тоже удивляется и парирует сарказмом. По итогу контент получается чисто на поржать))

@pensiya35

20 күн бұрын

Я ничего не путаю. Если вы будете думать и жить как средние люди, то и результаты у вас в итоге будут средними

@romiozzo

20 күн бұрын

@@pensiya35 это и ежу понятно. Вот только большинство тех, кто этот канал смотрят и слушают, скорее всего как раз средние люди, со средними результатами. И вы им изначально стали интересны именно потому, что есть эта разница. Но гости как эта женщина у средних людей вызывают лютое непонимание и раздражение, потому что вещи, о которых она говорит, это нечто из придуманной вселенной, даже для тех, кто зарабатывает намного выше среднего

@pensiya35

20 күн бұрын

@@romiozzo раздражение - это очень хорошо. Первый признак роста

@user-wr5vn4xb5h

18 күн бұрын

В книгах Литвака М. Е. так и написано, чтобы человека вывести из гомеостаза, надо его разозлить. ​@@pensiya35

Редко ставлю лайки, но тут поставлю, всё правильно говорит. 😊👍

Спасибо , Анар! Наикрутейшее интервью!!

Спасибо, за ответы на некоторые актуальные для меня вопросы ! )

Спасибо, отличное интервью. Полез в ТГ.

Анар, спасибо большое! Замечательное интервью. Вы явно на верном пути в развитии канала и своих компетенций!

Анар, спасибо, интересный выпуск. Хорошо, что не зацикливаешься на первоначальной идее блога, которая, скорее, не реальна, чем реальна, и идешь дальше.

Очень толковый специалист, хоть и своеобразная!!!

Пользуясь случаем, хочу предложить перспективные (а, главное,актуальные в наше время) советы по карьерному росту в найме: 1. Самый главный совет - выбрать такую должность, чтобы быть всегда "под рукой" (в поле зрения) главного руководителя, но при этом по своим функциональным обязанностям не нести никогда ни за что никакую ответственность (не ошибается никогда тот, кто ничего не делает). Не поверите - это работает! В чучело всегда руководитель превращает тех людей, кто тащит на себе всю работу (ну и соответственно делает некоторые ошибки в рабочем порядке). 2. Побольше улыбаться (смеяться придурковатым смехом, находясь рядом с руководителем, в назидание другим); при любой представившейся возможности проводить совместный досуг, желательно семьями (или просто банально - жрать с ним водку). 3. Как бы мягче выразиться: не постукивать на коллег по работе, а иногда невзначай сплетничать о них, докладывать где они были, в каком состоянии, что говорят о самом руководителе и т.п. P.S.: Наблюдал в жизни таких. Они не то, что С1 не знают. Они таблицу умножения не помнят и в грамматике в слове из трёх букв три ошибки делают. Какое там обучение или английский 🤦‍♀. Особенно в системе образования "ЕГЭ"- выпускников.

@kertmaddyson4378

17 күн бұрын

Вот-вот, жополизы взлетают по карьерной лестнице, для остальных есть ИП Ромашка.

@alltintin6527

15 күн бұрын

😂

Отличный выпуск

Развивайтесь, развивайте отношения с заказчиком/работодателем ( потенциальным). Иначе, придется иметь дело с такими кадровичками...

Отличное видео благодарю Вы молодцы лайк в поддержку и респект 🎉😂❤😅😊😊😊😊

Спасибо за интересное интервью

Приятно послушать людей которые глубоко в теме вопроса👍

Благодарю уважаемый Анар и уважаемую собеседницу за интересный практический и конкретный диалог о карьере о карьерных консультантах о рынке соискателей о больших компаниях о резюме, и других моментах

Посмотрел с интересом. Хоть и не ищу работу, и не планирую себя кудато продавать. Веселый гость )

Анар как всегда на высоте (я про начало ролика). Его откровенно критикуют, причем искажая суть его идеи, он молчит, слушает. Супер . Собеседник....ну, будем считать, старался. Старалась) слушать ее тяжело - по манере подачи и в принципе по содержанию тоже. Выдержала 30 минут

Спасибо, Алёна и Анар!

Хорошее видео 👍

Полезный выпуск, спасибо!

Про сверхзанятых мне понравилось, сначала она начала говорить правильные вещи, что не будем никого осуждать и давать оценку моральным принципам, мы не проповедники. Но дальше она понесла такую ахинею по большей части. За год тебя раскроют? Нет, я три года уже так работаю, пару раз сам рассказывал, никто никого не нагибает, не портит репутацию если ты сам задачи свои как следует выполняешь. Классические бредни про просить больше работы чтобы зарабатывать больше, хоспади.. женщина топит за работодателей и рекрутеров, это ее клиенты, а не сотрудник, поменяй их местами и она вероятней всего поменяет свое мнение на обратное

Оч интересно. Послушал подкаст, сюда зашел коменты почитать и лайк поставить)

Прикольно, интересно, спасибо 👋👋

Анар, очень классный контент и интересные личности, ты большой молодец, очень круто! 👍

Вначале испугался, очень агрессивно собеседник себя ведет (громкий, звонкий голос). Но оказалось очень интересно полсушать! Спасибо за видео! 😇

Спасибо Анар!

Как-то сложно её слушать

Очень интересный выпуск, спасибо!

Спасибо огромное, Лев Рэмович.

Очень классное интервью. Жаль, что звук и видео плохие

О ком гость говорит? По её логике бизнесмены зарабатывают меньше чем сотрудники в найме у этого бизнесмена

@pensiya35

21 күн бұрын

бизнесмены зарабатывают в разы больше но и гибнут в разы чаще

очаровательный голос! очень приятная женщина, располагает к себе с первой минуты. все тейки порождают ноль скепсиса. дай бог здоровья и долгих лет!

А мне понравилось, эта женщина пояснила все мои догадки

Айнар, очень нравятся ваши видео🎉 Расскажите как-нибудь про вашу буханку и урал-лесовоз, а также про оборот гражданского оружия в РБ, очень интересно!)

@pensiya35

21 күн бұрын

в мае постараюсь рассказать)

Крутое видео, с удовольствием послушал от начала до конца!

Далёкая от простых людей женщина.

Ей нужно было камеру поставить, и исходники что бы вам на гугл диск скинула. Качество такое себе.

@pensiya35

21 күн бұрын

да, спешили это мой косяк

Я на рынке найма стою 50 т.р., имею свободный доход в 35 т.р.. Вопрос: а стоит ли мне вообще идти в найм, если особой разницы в приросте дохода я не увижу и стоит ли свою свободу продааать так дешево, если я могу этого не делать?

@introvertedandperverted1819

21 күн бұрын

Тот же вопрос)

@22Nesta22

21 күн бұрын

Это не очень большая ЗП. Почему бы не выбрать повышение своих компетенций, чтобы и в найме стоить больше, и во фрилансе

@user-wj8fe6fq3n

21 күн бұрын

@@22Nesta22 Мозгов не хватает, объективно смотрю на себя, в найме рабочих специальностей сильно повысить свои компетенции я не совсем понимаю как, ты соглашаешься на те деньги которые тебе готов платить работодатель, какие компетенции например могут быть у грузчика или разнорабочего? Вот и я думаю, что повысить зп при таких раскладах невозможно. Не всем же быть экспертами в it, кто-то должен и простой работой заниматься.

Очень интересный гость. У меня чистый лист в этой области наблюдается. И очень интересные вопросы.