足場職人にあこがれて上京してきた職人が退職。魂の説教
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近藤社長のTikTok
/ ashiba50
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#職人#足場業界#茨城
Пікірлер: 713
自分も23歳の時に設備屋を2日で辞めてその次の建設会社で現在13年目。 2日で辞めた設備屋の社長はこういう感じの人だったなって思い出した。
3日できつく なったじゃなくて 3日でこの会社が 嫌になったんじゃね
恥ずかしながら俺は数えきれないくらい転職しました。この世から消え去る一歩手前でなんとか持ち直し今は入社7年目になり続いております。 転職は逃げなのかもしれませんが心が限界をむかえる前に何かしら対策しないといけないです 取り返しのつかなくなる前に自分に合った職業を探すのもありだと思います。
そこまで人の人生を心配してるなら二度と合わないじゃなくて、次の仕事1年続いたら飯食いに行こうぜくらい言えばカッコイイ先輩だよな
退職言われたら会社はそれを受理するだけで良い。
辞めるやつに圧かけてストレス発散かよ笑 つまんねー会社だっただけだろ
3日で辞めるねんから一言お疲れ様でいいやん。相手に全く刺さらない言葉を言って気持ち良くなってるだけ。 ナル+マスターB的な思考。
まだ関係性も何も無いのに響くわけがない。無駄だ。
社長が熱いのは分かるけど、どれだけ 腹が立っても自分なら後輩を 『お前』『てめえ』呼ばわりは 絶対しませんね。
雇用側の人間です。やめていくには個人の思いをまず尊重すべきで会社側に力が無かったと思わないとだめですね。人の人生を簡単に終わりと言う経営者は最低ですね
社長の持ってる棒は触り心地良さそうだな。 気持ちいいからずっと持ってるんだろうな。
いい事言ってるけど な が い 自分の言葉に酔ってるのか
動画で吊るし上げるような奴に説教たれられたくないわ
やめたくなる理由がよくわかった、優しいじゃなくて気に入らないだけだよね。 心配してるふりして辞めたのが気に入らない気持ちをぶつけてるだけ
@user-oj6sn8pk4t
2 ай бұрын
若いし人不足だから引き留めたかっただけっすよね
@user-tc1hz7wk7f
Ай бұрын
その通り。コイツが気に入らないからダラダラ説教してるんだよね。見てて不快になる動画でした。
次の職場でも頑張れよ! って一言でいいやろ。 そんな感じに言うしこの会社を辞めたくなるんや。
@user-ys9zc1kc2k
Ай бұрын
辞めてく人間にこんなに言ってくれるんだね…
@kingstone9408
18 күн бұрын
ほんこれ。
一週間経たず辞めたのは確かに駄目だけど、ちょこちょこ人格否定してるのが普通に無理。
これ置き場整理が嫌だったは多分嘘 3日で人間関係に見切りをつけたんだと思います
辞めようとする人に現場で怪我でもされては困るので辞めたい奴は引き止めない。
社長からこうゆう見た目だけの話は聞きたくなかったですね、 相手の事が心配で話してるんじゃないですよね それなら撮影無しで辞めていく従業員2人だけで話せばいいだけで、それならその言葉は少し信用できるけど わざわざ撮影しながらってのが😅 結果良い人アピールにしか見えませんでした
これは3日で辞める人間にしても何の意味もない話しですね。 この人ここ出た後「話し長げーわッ」で終わってる。
@user-zm2wt5xs3i
Ай бұрын
この3日間で雰囲気、労働環境が合わないと思ったら辞めるのは正解。 そこで人生変えるためにきたのにメンタル潰れされたら終わり。
@yagamisaikou
Ай бұрын
お前ってのが無理
@FNMH777
Ай бұрын
仮に職場の雰囲気わからんでなんとなく入社してみた、っていうこの辞める男の職場選びもなっちゃいねーがな。 たかだか3日でやめるやつなんざ、仕事教える身としても迷惑。保険だのなんだの労務関係の処理とかどんだけ手間かかってると思ってんだ。 3日で辞める位なら選ぶ側にも問題ありだ。
@user-bn6qk3fv9y
Ай бұрын
@@FNMH777 どんだけ手間かかろうと知ったこっちゃないでしょ? 3日で辞めるんだからw あれこれ言っても全て無駄。なんたって3日で辞めるんだからw それと、3日とかそこいらで保健とかまず入れない。 こんなヤツざらに居るのに入社直後に保健入れるバカ居ないから。 辞めますって言われたら、そうですか。さよならで終い。
@55-yi5bq
14 күн бұрын
@@FNMH777 まさにその通りですね。
社長さん、好きだけどコレは違うかな。 辞める人間は引き止めない方がいいし、あんまり説教っぽい事しないで素直に送り出せばいいと思います。 仕事をハンパにして放り出すとか、悪事働いたとかなら別だけど。
@user-xv9om9oj1y
26 күн бұрын
動画だけで判断しないほうがいいですよ! オヤジさんが頭下げてここの会社の社長に頼んだのかもしれませんよ! それで3日で辞めたら説教もしたくなる思いますけど! じゃないとここまでオヤジさん話てでこないと思うんですけどね!
最初から自分に合う仕事みつけるのは難しいし、転職する幸せもあると思います
言ってもらえるうちが花だよね。 言い方が怖いけど、本当に優しい人だと思うわ。
@kondou_ashiba
2 ай бұрын
言い方怖いかなw😢
@user-uw5kb5ir6x
Ай бұрын
@@kondou_ashiba怖くないよ。
今の時代には全く合ってないけど、この会話が10年後20年後ジワジワ効いてくる。
自分は還暦で会社経営してますが,近藤社長の言いたい事も分かりますが,辞めて行く人間にそこまで言う必要は無いと思います。まだ近藤殿も若いなぁと思いました。益々の御発展お祈り申し上げます。
ほんとにその通りだと思いますこれからも動画見ます!
コメントを受け止めるASHIBAさんに尊敬します。
言ってることは間違ってないですが載っける必要ないのでは? 男同士2人の会話ですよね
あうあわないとかじゃなくて、仕事に自分をあわせるんだと辞めるとき経営者に言われました仕事辛い時それをいつも思いだします頑張ってね💪
@kondou_ashiba
2 ай бұрын
ありがとうございます😊やらなきゃわからないことはいっぱいありますね😊
@user-xv2gz2yp6s
Ай бұрын
制服と一緒で色々なサイズが有るのがおかしい。体の方を服に合わせるのが本来の制限する服だとか。
どっかで人生変えろよの言葉は、絶対に忘れないでほしい。
@user-mu6bw1il1o
2 ай бұрын
もうやめます。ってやつに、ここまで労力使ってくれるって、感謝できるやつはどこかで輝けるわな
@user-uw5kb5ir6x
Ай бұрын
とりあえずこの会社やめた時点で 人生変わるんじゃない?
ずっとプラプラしてて、27歳の頃4日で塗装業辞めたけど、自分に合わない、面白くないて瞬時に判断しましたけどね、 28に電気工事業入社して、37に独立しました、説教なんていらないし、余計なおせっかいだわ、こんなくせー会社辞めて正解🤣
@user-um7yl8qf5u
Ай бұрын
直感も大事ですね😊
@kingstone9408
18 күн бұрын
なんか説教垂れたコメント多いけどこれが現実。直感ほんと大切だし心的な負荷をかけてくるだろうから、病気になる前にはやく逃げた方がいい。支持します。ほんとに生活困ったら国が保証してくれるし★
近藤社長相手の事を思いやれる素晴らしい人です。😊中々こんなに親身にきいてくれる方は中々いないですね^_^近藤社長素敵です。
置き場整理良いなぁ(´・ω・`)辞めるなんてもったいない(´・ω・`)
仕事や物事を簡単に投げ出してしまいそうな時、この動画を見返すようにします!! 色んな人にシェアしたいですね。
@kondou_ashiba
2 ай бұрын
そんなきっかけになる動画出していきたいです😊 ありがとうございます😊
辞めるって本人が言ってるのに、自分の人生でしょ?って説教 は意味がわからない。
@GOTOSTEP923
21 күн бұрын
会社は社会保険の手続きとか大変だから3日4日でやめられたらムカつくよねw
すごく近藤さんの言葉が胸に刺さりました。近藤さんの言葉を胸に刻み、また仕事頑張ります。ありがとうございます。
言われるだけ幸せだと思う。 こうやって本気で言ってくれる人はそうそういない。 この社長に言われた言葉を忘れず、何年後かに成長して感謝できる日がくるといいね!
こうなるのが嫌で退職代行が流行ってるんでしょうね。 逆に従業員にも知っててほしいんだけど、人を1人雇うって簡単な話じゃないんだよね。給与はもちろん、保険だったり、役所への届けだったり、滅茶苦茶大変で責任重大な作業なんだって。 それを少し働いて合わないんで辞めますって言われたら、たまったもんじゃないって。 ※もちろん当初の契約と違ってたら即刻辞めていいけど。
@bakucho44
Ай бұрын
人を雇うのは投資と一緒です。 損することだってあります。事務的な労力を謳うより、どうすれば会社に長く働いてもらえる右も左も分からない新人を育てるかを考えた方がいいですよ。 役所に届出がなんたらとかいう話は人事、幹部の胸の内に留めて置くべき。
@dd-mn9xd
Ай бұрын
社長、役員、人事が社員に採用コストを知って欲しいとか思ってるならくだらない会社だと思うけど
@bakucho44
Ай бұрын
@@dd-mn9xd だから人がすぐ辞めていくんだろうね
@FNMH777
Ай бұрын
これ本当に思う。 手続きだったりがすごい手間なのだ。あっさり辞められると労務管理の仕事も無駄に増えるし迷惑なのよ。 辞める人間はそんな事知ったこっちゃないのだろうが、本音は3日で辞めるんなら最初から来るな、だぜ。 3日で辞めるレベルなら最初面接した時に「あ、合わないかも、キツそう」とか気付や、って思う。
@GOTOSTEP923
21 күн бұрын
@@FNMH777おっしゃるとおりです。自分で手続きしてるからこんな奴来たらマジでいらつくわ
レストランの仕事もなかなか大変だと思うけど。てか現場からサービス業ってギャップがありすぎて。
@kondou_ashiba
2 ай бұрын
レストランも死ぬほど大変ですよね😅ココスで15歳の時働いてましたが1ヶ月でクビになりましたw
登録しました。心からのおもいやるある言葉に感動しました!私の若い時に言われてるようでした。私は丸太足場組んでペンキ塗ってましたw今後も拝見させていただきます!
ただのパワハラ上司やん。早めにやめてくれた方が会社も助かるやん。弱いものイジメ。残念な会社だね。
勝手に合う合わないって簡単に新人に決めつける現場仕事とは違い足場屋は義理人情熱いです。かなりきつい仕事は考え方深いです。
この言葉を背負って1年頑張って欲しいですね。いつか「人生変わりました!」の報告が来たって動画がアップされる事を期待してます!
@kondou_ashiba
2 ай бұрын
それ最高ですね😊
辞めて欲しくないように聞こえるわ。 仕事は合うか合わないかで決めて仕事するっしょ。 どうしたら幸せになれるかはとりあえずここの仕事を辞める事ですね。
合わないって言ってるんだからいいだろ。 グチグチダラダラ、辞める人間にとっちゃどーでもいいんだよ。
@kgcotton326
Ай бұрын
これは社長の優しさだよ。
優しさって甘やかすことだけではなくて、他人であっても大事なことを教えてくれるし違う道を歩むことになっても幸せを願えることなんだろうな
今は幸せを意識して仕事してる人いないと思う。
ここまで親身になってゆってくれる社長いい社長だなー前の会社辞める時は冷たく話すらしてくれなかったよ
いい親方やん!俺もこういう親方と出逢ってたら、よかったなぁー!😊
あまり良くないかなぁこれは。合わないなら辞める、当然のこと、我慢するだけ時間の無駄で、自分がストレスのない方にない方に向かっていいんだから。我慢するのが努力ではない。ワクワクする方に行くことで人生は開けていくよ。社長の気持ちもわかるけど。社長を悪くは言ってないのでお気を悪くしないでください。私も会社をしてます。小さいですが。30代で歳近そうなのでコメントしました。お互い頑張りましょう!
社長、本当に色々な人達見てきたんですね…発言の言葉でわかります。 そうやって嫌な事で逃げ仕事がきつく辛いからまた逃げる最後に辿り着く先が人生のどん底そう言う人達を一杯見てきたら言える事だと思ってます、私自身も自動車業界に身を置き45年になりますが本当に逃げたくなった事星の数ぐらいあります逃げずに頑張ってなにくそ…て続けたからこそ今の自分がある。 職長の言葉も良くわかります。
元気貰いました😊有り難う御座います🙂
@kondou_ashiba
2 ай бұрын
こちらこそご視聴ありがとうございます😊
社長さんにはめっちゃ魅力があると思いました!
@kondou_ashiba
2 ай бұрын
ありがとうございます😊
あえてキツイ言い方されてると思うけど、近藤社長の言ってる事は正しいと思う。 本気で人の人生を考えられるのは素晴らしい。圧迫だと言われようが、本人に響くと良いですね。
@kondou_ashiba
2 ай бұрын
ありがとうございます😊 圧迫も使い道ですねw
足場じゃないけど自分も職人系の仕事してます。 確かに『辞めたいなぁ』って思ったのは数え切れないくらいあるけど何とか踏ん張って14年目です。 社長さん、優しいですね。 自分だったら『あぁ、そう。頑張れよ。』で終わるかも。
言いたくないことを本気で伝える‼️素敵な社長やな☺️
@kondou_ashiba
2 ай бұрын
ありがとうございます😊言わなくていいこともいっぱいあるんですけど性に合わなくて😅
仕事は、つらくてやめたいこともありましたが、18年続けております。
めっちゃいい人すぎる🥺
1週間だけでも同じ釜の飯を食った仲間だから 1週間で右も左も上も下もわかってないのに辞めるという判断をした人だから今後の事を本気で心配してくれてる
@kondou_ashiba
2 ай бұрын
本当にその気持ちです😢ありがとうございます😊
自分も経験ありますが、辞め癖ついたの直すの大変なんですよね。 社長の言葉で頑張れたらいいですね。
@kondou_ashiba
2 ай бұрын
わかりますそれ😢頑張って欲しいです!
将来、この言葉の意味がわかる時がくるといいですね。 社長もそう思っているだけと思います。同じ立場なので物凄く共感出来ます。
@kondou_ashiba
2 ай бұрын
今相手に都合のいい答えを出してもそれが本当に彼の為にはならないと思いましたので伝えさせてもらいました😊
社長の隠しきれない覇王色w
自分も足場屋を16の頃からやって来ました。 何の職業にしてもそうだと思いますけど、足場やさんにはどう考えても一生現場をこなしたり😂、とりもてる職業じゃないと思いました。 足場やさんと言う職業は若く元気ぴんぴん😂の時にはじめ、自分がある程度の年代になった時に管理役を主に、独立して会社を起業する意思がないと務まらない、一生涯の仕事としては難しいと思いました
みんな大変☺️ 続けることが1番難しいと思います。 やるもやらないも個人の判断ですね☺️自分は社長さん素晴らしいと思います。気持ちを伝えてくれる方はそうそういませんよ。
@kondou_ashiba
2 ай бұрын
ありがとうございます😊その判断は自分次第ですからね😅唯もったいない生き方はしてほしくないなって思います😊
足場見習いを7か月で退職しました。元請のオヤジの言いつけ通り1年。最悪親方の嫁さんが出産する5月末まではと続けてきましたが同じ会社の従業員に単管でスネを突かれ流血沙汰になり、即退職しました。親方の顔を立てたかったのと訴えたところで相手にかすり傷程度の損害を与えるだけで実入りは無いと分かっていたので在職中に次を見つけたひと月後に新入りと入れ違いで退職しました 収入面からも雇われで長くやるもんではないと痛感しましたが、無くてはならない業種。自分が生きてる間にブルーカラーがスポットライトを浴びる時が来て欲しいものです
何十年も前の事、初めて就職した会社の直属の上司が人前で罵倒するし僕だけの扱いがとにかく粗く大嫌いでした。その会社は僅か二年で辞めたのですがその時にその上司はいつも以上の説教を延々としました。最後に今の2倍頑張れ!と言われました。その時の事を思い出しました。にしてもこの社長は優しい社長だ。
なかなか居ないよ、優しい社長だよ
言ってる事分かるしその通りだと思います♪しかしたった3日でも分かる事あって辞める場合あるんですよ〜!それは何かと言うと例えばその会社にいる人の人柄(本当に絶対に無理って思う場合あります)や入る前は見えなかった給料や休日や残業などです!実は辞める時に今言った内容が理由でも言いづらいんですよねー♪勿論今言った事が原因じゃない場合もありますし単純に何も続かない人の場合もありまますが!でも自分は離職率高い会社だったんですが自分がある程度の地位になってから早期に辞めてく人に今言った内容などの実態を協力してくれる人に丁寧に丁寧に聞いて改善しました!結果は離職率が大幅に減りました!その改善の為に色々なハードルありましたが(笑)早期に辞める人が多い場合実は自分達の会社に問題がある場合ほとんどなんですよね〜!勿論この会社がそうとは言いませんが自分達の会社にも問題あるかもと1番最初に考えるのは大事です♪この話をするとよく言われるのがイヤイヤ自分達の会社この業界では離職率低いから…イヤイヤ分かるけどそれでは更によい未来にはならんよと言いたい♪更に離職率減る可能性あり更にいい会社になる可能性ありますからね♪長文失礼しました♪
1週間勤めれば合う合わないくらいは分かる😅まず自分の従業員に対してお前呼ばわりは辞めた方が良い。 この会社は求人や面接で嘘ついてないとかそれによっても違うが辞める理由のほとんどは求人と全く違う給料や労働環境😅求人は30万と聞いていたのに後に入った時の労働契約書には見習い20万以下だったり残業無しと聞いていたのに実は残業だらけとかしかもサービス残業でね。企業側が嘘吐き多いから人が続かないしバックれ多い業界俺が過去に飛んだ会社は月末締めの月末払いで流石に生活出来ねーと思って少しの前払いお願いしたら拒否されてバックれた😅
@user-xz1ve1jv4g
2 ай бұрын
@@LandCruiser70699 建設業界とかのガテン系は詐欺的な求人だらけですから多少なら良くてもイナバ食品みたいに労働契約書を書かせる段階で全く違う内容を言い始めるんですよ😅この従業員が本心で思ってるのは聞いてた話と違うとかって感じだと思いますけどね。
すんなり引き止められずさようならより、こうやって本気でアドバイスしてくれてる。俺だったら社長に感謝するよ。また、同じ気持ちになった時、このアドバイスが生きてくると思うし。本当に社長みたいな男に会いたかったわ。羨ましい。
「頑張れ」より「頑張ろ」の方が自分的には響きます 「頑張れ」は競技とか声援で使う言葉だと思ってます
いい男だな(社長)。 継続は力なりですね、本人に響いてほしいものです。 優しくするより厳しく叱るほうが大変でその人をちゃんと見てないと叱れないですからね。
@yui-dokuson
Ай бұрын
叱る時代は終わったよ。 学校でも、叱った教師は管理職から厳しくヒアリングされ、保護者に説明、謝罪がデフォになってる
「自分が巡り合った人が不幸になってほしくない」、なんて人想いの社長さんなんだろうとじわじわきました。 昔自分が言われたことが思い出されて、あの経験があったから今もしんどいことだらけだけど、腐らずにやってこれていると思ってます。 この若者が社長さんの言葉を大切に胸にしまって生きていってほしいです。
新卒で就職した病院の上司がこんな感じやったの思い出した。 速攻辞めたけど、今はめっちゃ楽しく仕事出来てます。 合わないならそれ以上の事はないんですよ。 石の上にも三年とはいうけど、頑張った所でただ3年無駄に過ぎるだけ。
いい社長だと思いますよ。 今時こんなこと言ってくれる人いない。 この動画みて自分もすぐ仕事やめたりしてたから社長の言葉に涙出そうになりました。
社長はこの人の為を思って言ってるから凄いいい社長だと思うけど、後はこの人がどう思うか
素晴らしい社長だ
@kondou_ashiba
2 ай бұрын
ありがとうございます😊
@user-nv8hp5fz6j
2 ай бұрын
社長が正論ですよ。 辞める人にも愛情は凄い!
うちの無職歴21年の弟にこのやり取りを聴かせたい位深い話です。
そりゃ最初はどの仕事も楽しくないし大変だよ。 仕事の面白さとかやりがいを感じるのはそれを乗り越えて仕事がある程度できるようになった時が本当に楽しい。 また壁にぶち当たるかもしれないけど成長のタイミングってそれを越えていってこそだと思います。 社長はこの辞める社員が数日間で全てをわかった気になってやめていくと結局他のところでもそうなるんじゃないかっていう心配ですよね。 年齢が年齢だし 芸能人とか成功してる人ほど外からみるといいなーとか思うけどそういう人ほど苦労してる気がする。
@sssggg.2000
2 ай бұрын
間違いないと思う
社長さんの凄まじい愛情と信念を感じます。こんなに言ってくれる人って本当に珍しい。本当に良くなって欲しいと願う社長さんの思いが退職された方に伝わる事をお祈りいたします。
父親が建築・建設業界で現場監督やっていますが裏側ではこのような苦労があって父親の仕事が成り立ってるのだと思いました。社会人12年目ですが仕事は技術を身に付けてからが本番で自分の礎になると入社式前日・当日励ましてくれた父を思いだしました。 これからもこのKZreadを応援します✨
言葉に厚みがあるね。続けないとわからない事もある。 まー本人は社長に言えない本音があるとは思うが、何の仕事にしろ辛抱は必要だと思う。
今の時代ここまで言ってくれる人は本当に少ないと思う。
これ動画で出すの凄いな。これが心に響く人もいるかもしれないけど数日で辞める若者にとっては絶対ウザいとしか思ってないでしょ笑
元現場管理やってました。他人軸でなく自分軸で考えて行動しないと一生人に使われて終わりですね。 このままじゃだめだと死ぬ気になって何かを成し遂げることは今後大事なような気がします。 ここまで言ってくれる人はなかなかいない。 建築やってたときは月200時間超えて泣き仕事やってましたね。それが今どんなに辛いこともなんとか乗り越えられる。
従業員に対して「お前」と呼ぶ社長は初めて見た。 自分が雇ってやっているという感覚なのかな。 偉そうにしていいね。
@user-kh5yg4hh9u
Ай бұрын
お前は普通やで? 財閥クラスじゃないんやから😂
@user-kh5yg4hh9u
Ай бұрын
@@user-wz6cl9gp3v ぬるま湯育ちか?笑 頑張れ!
@msmsr4123
Ай бұрын
末端の建設現場行ってみなされ。可哀想なくらいボロクソ言われてる人いるから。 それでも他に雇ってもらえる所なくて歯を食いしばり搾取され1番きつくて汚い仕事頑張ってますよ。
@user-we4sy2uo2i
Ай бұрын
これだから、建設系の職場はイメージが悪いんだよ。 こんなんだから、若い人が定着しない。
自分に言われてると思いながら観ました、励みにします!良薬は苦い!
なんかあの、その見た目通りの感じでしかなく、面倒見良い、情に熱い、からこその発言だと思いますが 3日で辞める奴に対してその見た目で、そっか、わかった、ありがとね だけの方が響きますよ 執着が無さ過ぎて 相手も、え、そんだけ?ってなりますよ多分
現場監督やってる27歳ですが、 現場はじめて1年目のときはいろんな業者さんからしこたまこき使われましたが、鳶さんと左官さんがダントツで楽しかったです!逆に型枠と鉄筋は常に横柄な態度だったんで距離置いてました笑
人それぞれの人生やから、赤の他人がいろいろ言っても意味ないよ
@user-yk8jd8hd3b
Ай бұрын
確かに。まず親なら言われても構わないが。一生仕事やっていけるのかな?不安もある。数年経って、給料が上がらないから辞める。別構わない。それが自分の実力
辞めるやつにそんな聞くなよ わかるだろ辞める理由が他にあるのは
@user-rq4xd4qm9r
Ай бұрын
人間関係ですね。
@ychan6026
Ай бұрын
3日、4日で辞めるって話で人間関係なんてあるんかね? 単に嫌になっただろ。
@hiroyayamaguchi2066
Ай бұрын
辞めるやつって何でも他人のせいにするよな職場の人間関係で満足してるやつの方が少ないやろ普通。言い訳やろ。条件はみんな同じ。続くやつは言い訳せんだけ。続かんやつは言い訳さがすだけ。クズや。
この方の仰られている事、一言一句間違いない。 ほんとにこれが全て。 この辞めてく人はきっと今頃同じ理由で同じようにレストラン辞めてると思う。 こればっかりはどんなに親身に言って貰えても分からないと思う。 いよいよ後がなくなって本気で危機を感じた時にやっと染みてきて、そして後悔するんだろうと思う。 10年前の自分が正にこうだったから、凄く気持ちがわかる。 でも本気で頑張れば社長側になれるから頑張れ。 今の自分がそうだから、この社長の気持ちが凄くわかる。
@yui-dokuson
Ай бұрын
いや、それは違うよ。 職種が全然違うし、環境がフィットすれば続くものだよ、仕事って
@user-fs6ze4tv7m
Ай бұрын
27歳にもなって自分は出来る思って就いた仕事が3日坊主じゃ情けないと思う。この社長の言う通りプライド持って生きないと駄目だと思う
@kingstone9408
18 күн бұрын
日本の職場って大変だよねー。独自の根性論をかまし、着いてこないやつを見下す。世界的にも過酷な労働環境と上下関係。続かないよね普通人間は
結局辞める理由は人間関係が主です 3日4日で人間関係は見えますね!
@kondou_ashiba
2 ай бұрын
めっちゃ初対面からムカついてたけど実はめっちゃいい人で大好きな人たちいーっぱいいますよー😊
良いアドバイスですね
ブラック企業勤めてましたけど、今はスーパーホワイト企業で気持ちよく働いてます。何もできないなんてことは絶対ない。ブラックで働くことの方が絶対人生損するよ。
私は左官やってますがいつも職人にどなられ急かされてモルタル塗りで熱中症になったりでキツいですがいつか職人になって体を左官にする事がモチベーションです。自分がその世界に合わせにいくことが強くなる事だと信じてます‼️
@sssggg.2000
2 ай бұрын
職人になるって言うのが目標ならいいと思います!!!!
@airstep8615
2 ай бұрын
@@sssggg.2000 ありがとうございます‼️‼️
@user-gg6ks2pm6p
2 ай бұрын
熱中症はなったらあかん、自分も職人なりたての頃は熱中症になりかけて周りに迷惑かけてしまった 仕事にも穴をあけるし、何より死ぬかもですよ。対策、休憩はちゃんと取りましょう。
石の上にも三年っていいますもんね。入ってすぐやめるような人にここまで熱意を持って接してる所尊敬します。
辞める人間に ここまで心配して 話してくれる人って 凄くありがたいと思う…今 少ないですよ!辞める人間に こんなに話してくれるてる 時間って無駄な時間訳で その時間を作ってくれてる事に感謝ですよ!本来なら 辞めるって言ったら 分かった!じゃーなで良いんだもん!!ありがたい職場だと思う…ここまで言われたら 話してくてる人が居るって事は 慣れるまで 甘える気持ちで 大人になっていけば良いのに…羨ましい会社です!!
@user-pg5hm2jj2r
Күн бұрын
心配では無くて結局辞めてほしくないだけ😂笑
畑違い(役人)からやって来ましたが、今時このように諭してくれる方は本当に貴重で官民問わず稀有な方です。社員一人一人を背負う立場として、本当の意味での責任を感じているからこそ、言える言葉なのだなと思いました。この方に惹かれて集う方も多いのではないでしょうか。 辞められる方も残念ですが、頑張って欲しいと思います。
期待してたからここまで真剣に言ったんだと思うけどね なんも期待してないやつだったらあ!そうですかどうぞー✋てなるから🤣