عيوب الشغل فى الشركات الكبيره وليه انا رافض اشتغل فيها | FAANG Companies
credit to: Harkirat Singh: • The Harsh Truth about ... PIRATE KING: • I rejected a $360k Goo... My Facebook: / amrmatarthepharaoh
Жүктеу.....
Пікірлер: 132
@Danto567 Жыл бұрын
انت فظيع يا عمرو وحارق دم ناس كتير😂😂😂😂😂
@amrmatar8017
Жыл бұрын
🤣🤣
@MahmoudRefai03
Жыл бұрын
بعد مشاهدة الفيديو ومشاهدة تعليقك, تأكدت بأن مش كل الناس بنفس المستوى المعرفي فمش كلهم بيوصلوا لبعيد في حياتهم
@Danto567
Жыл бұрын
@@MahmoudRefai03 what you mean by that
@ar-mw9zn
Жыл бұрын
@@MahmoudRefai03 تفكير عمرو تفكير اجنبي ، وفي ملايين عاملو زيو ونحجو . وبعدين هو وضح انو مش حابب المجال وهيسيبو لما ياخد قدر كافي من المال ويشوف احلامو . لان البرمجه مش حلمو اصلا . والي عاوز يعمل زيو يمشي ورا تفكيرو . والي عاوز يكون في المجال طول حياتو قال اعملو unfollow من قناتو . يعني مش عارفه انتو حاطينو لي في دماغكو وكمان هو وضح السبب بتاع القناه . ف كل واحد يمشي للطريق الي ينفعو ويحبو
ربنا يوفقك يا عمر وشكرا على الفيديوهات الغنية بالمعلومات💪🏻🔥
@g_sami__newn8728 Жыл бұрын
وجه نظر عملية ومنطقية. اشكرك
@mahdyramadan Жыл бұрын
فيديو جميل بجد ووجهة نظرك منطقية جدا سؤال صغير : هو انت ازاي بتلتزم بروتين معين او كورس معين او عادة
@3bdel3zizT Жыл бұрын
اتفق معاك فكل النقط اتمنى تعملنا فديو عن الفروقات بين الرياكت والانجلر والفيو واحكيلنا تجربتك عن اول فريم ورك اتعلمتو واختارتو لي وعيد سعيد عليك يارب اسف انها متاخرة بس مكنتش اعرف قناتك ساعتها😂♥️
@mahmoudhassnain Жыл бұрын
بحس الى انت بتكلم على طبيعتك وان انت فعلا ابن ناس ومجتهد ربنا يوفقق
@masterpiece1483 Жыл бұрын
ليه سبت الايمبدد سيستم عشان انا في هندسه و بفكر اتخصص فيه ياريت تعمل فيديو عن المجالات الكويسة زي ال ai و ال iot و ال cybersecurity و ال embedded system عشان انا محتار في التخصص
@yemam4156 Жыл бұрын
فيديوهاتك حلوة اوى و بستناها❤❤
@YoussefAhmed-mb7bt Жыл бұрын
ممكن تتكلم عن موضوع السفر اكتر وعلاقته بالشهادة وطرق وهكذا ومتشكر لحضرتك يبشمهندس
@ahmedglala1559 Жыл бұрын
هو يهندسة انترفيو بتاع شركة نون كان فية انترفيو تكنيكال عن الداتا ستركشر والجوريزم ؟وممكن توضح بروسيس الانترفيو الى مريت بيها فى الشركات المتوسطة او الكبيرة بالتفصيل ؟ وشكرا جدا
@mohamedibrahim502 Жыл бұрын
انت انسان واقعي جدا ياريت فيديوهات من ديه كتيير ❤❤❤
@goooogle9512 Жыл бұрын
جامد اللهم بارك بجد عاش
@mahmoudshawky140 Жыл бұрын
الله يباركلك يعم وربنا ❤
@brefat Жыл бұрын
اشرب😂😂😂 فيديو ف جووون
@uhgfttft7788 Жыл бұрын
استمر ياهندسه سيبك من الناس دول . انت تفكيرك مختلف وصح والي مش عاجبو مش يتابعك سهله . واليوتيوب مليان وكل واحد يمشي علي الجنب الي يريحو انت بتدينا رايك ، وبعدين مفيش حد غبي هيعرف يدخل المجال ، المجال دا للاذكياء بس
@user-sb3qq7fy6p Жыл бұрын
الله يعطيك الف عافيه
@user-go7me3bo2e Жыл бұрын
يا بشمهندس كونت حابب اخوي رايك في حاجه هل الامن السيبراني له مستقبل حلو
@user-tm7mk8kd2r Жыл бұрын
حبيبي عمرو وحشني جدا فديو قنبله كالعاده والله خلي بالك لسه مستنيك تحكي على رحله البحث عن السفر قلت هتحكي
@amrmatar8017
Жыл бұрын
مش ناسى والله
@user-tm7mk8kd2r
Жыл бұрын
@@amrmatar8017 انشاءالله مستنيك ياهندسه في كل زمان
@yuosefmontaser673 Жыл бұрын
بعد اذنك يا هندسه عايزين فديو عن ازاي بيتم الانتر فيو في مصر او الشرق الاوسط عموما اي الي بيتسال و كده
@CODEZE Жыл бұрын
اتمنى تعمل يوم معين تنزل فية فيديو, فيديو ف الاسبوع ع الاقل ❤❤❤❤
@amrmatar8017
Жыл бұрын
حاضر
@MTiger114 Жыл бұрын
انت راجل محترم ❤ بالتوفيق ان شاء الله
@reactdev7871 Жыл бұрын
ياريت تتكلم نضور فين وايه المواقع الاونلاين والريموتلي الي نضور فيها علي شغل بعيد عن الشغل فمصر والدول العربيه وازاي نقدم علي شغل بطريقه صحيحه ولو امكن فيديو ازاي تعلم سي في برمجي احترافي يتقبل فالشغل
@repoa.mshort533611 ай бұрын
عمرو ممكن تعملنا فيديو ازاي نعمل cv محترف عشان انا بقدم علي شغل كتير و بتجيلي رفض من غير ما يشوفو الcv و بردك تشرحلنا ازاي نقدم علي وظيفه للعلم انا داخلت البرمجه بفضل الله ثم بفضلك
@MostafaMahmoud-ec3to Жыл бұрын
عايزين فيديو عن المشاريع المهمه في السوق الللي بتقل ال cv + لو انا زاكرت نود js هلا قي شغل ليه في مصر كويس انا في تالته حاسبات وحاسس اني متاخر جدا
@ahmedmehana7690 Жыл бұрын
وعندي سؤال تاني 🤦🤦فكره اني ممكن معرفش اعمل مشروع بعد ال٣٠ وملاقيش شغل عملالي بعبع ومخلياني بفكر اشتغل بكليتي و أشتغل part time برمجه فايه رايك...؟
@SamiCanSoft Жыл бұрын
شكرا حزيلا
@ahmedmehana7690 Жыл бұрын
طب يا عمر ازاي الاقي شغل برمجه part time في شريكات زاي دي...... + واحد صحبي قلي نفس كلامك برضو بس السؤال علي كدا ازاي بيفلترو الناس وعلي اساس ايه !؟!؟ وايه الاسئله مهو اكيد كل الرايح عارف تكنولوجي كويس
@user-mh3cf7ik6s Жыл бұрын
فيديوا رائع
@torwada3964 Жыл бұрын
عالمى يعمرو
@user-pj2ul3mg9j Жыл бұрын
ايه خطوتك اللي جاية بعد البرمجة
@Shehab77198 Жыл бұрын
عمنا ❤
@mohammadazhari9527 Жыл бұрын
عاجبني ما شاء الله في خلال سنتين و ٥ شهور عملت كل هذه الإنجازات في المجال .. ممكن تتكلم لنا عن التميز في الوظيفة وكيف تترقى وتلقى فرص احسن .. وبرضو عن دورك ك tech lead.
@mohammadazhari9527
Жыл бұрын
@@anasnaamneh2221 Frontend team-lead بعد ما اشتغل معاهم فترة ك senior عادي
@mukhtarmahmoud9353
Жыл бұрын
@@anasnaamneh2221 المهم راتبو كبير بس لا تقول الشركة بتوزع فلوس لكل من هب ودب كمان
@mohamedosama9446 Жыл бұрын
مين تنصح بيه ياعمور في الاندرويد نيتف ؟؟
@bo0ody20101 Жыл бұрын
معلش ممكن توضيح لكلمة تكنولوجيا علشان انا لسه ببدأ في المجال وناوي على مجال تحليل البيانات
@zeyadmoamen3265 Жыл бұрын
مختلف معاك شوبة الشركات الكبيرة بتوفرلك ميزة انت ذكرتها من ضمن كلامك و الميزة دي اهم بكتيييييييييييير جدا من فرق المرتب بالنسبة للشركات المتوسطة و ال startup وهي ال working life balance حرفيا الشغل في الشركات الصغيرة و المتوسطة بيموصو دمك انا حاليا في شركة كبيرة بقالي شهرين الشغل من الساعه 9 ل 5 و مفيش اي ضغط شغل و الدنيا سهلة خالص ايام ما كنت في شركات متوسطة او حتي startup كان بيبقي فيه دايما ضغط شغل و ساعات بتضطر تشتغل ساعات مع نفسك عشان التسليمات و الفرق بين المرتبين مش كبير زي ماقولت في المثال 2000 جنية و 1800 جنية وكمان فيه ميزة انك لو دخلت شركات ال FANNG في احتمال اكبر انك تبقي من ال 10 في المية الي انت قولتها انك تكمل في المجال مثلا ك CTO او Software Architect لكن متفق معاك ان الشركات الصغيرة هتفيدك اكتير Technical
@Danto567
Жыл бұрын
ايوه يعنى عمرو بيتكلم حقيقى اهوه امال بيطلعوا يكدبوه ليه
@zeyadmoamen3265
Жыл бұрын
@@Danto567 لا انا بتكلم في النقطة بتاعة الفرق بين الشركات الكبيرة و المتوسطة انا مختلف معاه كل واحد و ليه طريقة تفكيرة انا مختلف معاه بردو في جزء الاساسيات و شايف ان الاساسيات دي اهم حاجه في المجال انت حتي لو فرونت اند هتدخل في بروجكتس بتبقي مكتوبة فرونت و باك اند مع بعض و ده حصل معايا في اكتر من شركة و في الشركة الي فيها حاليا و لو انا مش متأسس كويس و عارف شوية باك اند و شوية داتابيز و شوية ديزين باترن مكنتش هعرف اشتغل في الشركة الي انا فيها
@uhgfttft7788
Жыл бұрын
@@zeyadmoamen3265 تمام حضرتك قلت شويه علي شويه ، مش قلت انك التنين المجنح فيهم ، وبعدين عمرو قال ذكروهم بعدين معني كدا انو مش غلطان هو بس حابب الشباب انهم يشتغلو في اسرع وقت ويحسنو من نفسهم ، يعني شغل +مذاكره وكمان الشغل بيديك حافز انك تشتغل علي نفسك ، زي ما انا عملت بشتغل وبذاكر ، لو انا مش اشتغلت مش كنت هكمل مذاكره اصلا ومش كنت هوصل للنقطه الي انا فيها حاليا
@uhgfttft7788
Жыл бұрын
@@Danto567 كلام عمرو صح ، لو عاوز تشتغل في اسرع وقت وتجيب فلوس وبعدين تطور من نفسك تمام ، وفي اجانب كتير اوي بيعملو كدا . يطلعو يكذبو الاجانب بردو والله حاجه زفت يعني كل الاجانب دول غلط كمان
@zeyadmoamen3265
Жыл бұрын
@@uhgfttft7788 ايوة انا متفق معاك انك تشتغل و تذاكر و تشتغل لو جت فرصة حتي لو انت لسه مش مؤهل و مع الشغل و المذاكرة هتاخد خبرة كويسة بس بردو متنساش الاساسيات خالص و كمان فرصة الي بيبقي مذاكرهم من الاول افضل لانه مفيش حاجه بتوقفه و بيخلص التاسكات بسرعة و بيتنقل بين الشركات بمنتهي السهولة بس مفيش طريق ثابت يعني فاهم انت بس ممكن تبقي تخصص يوم في الاسبوع تحل فيه شوية مسائل او تذاكر توبيك بسيط فيها و مع الوقت كل حاجه هتظبط معاك
@Cutecats2565 Жыл бұрын
لو عاوزه ابقي فري لانسر وبعدين اشتغل مع شركات بره هل برده مش هحتاج الأساسيات يعني لو شركه عجبها شغلي كفري لانسر واشتغلت معاهم مش هيطلبوني بالاسياسيات من خلال تجربتك
@user-mh3cf7ik6s
Жыл бұрын
kzread.info/dash/bejne/hmWjlatrmNyXqbw.html
@mahmoudyahia5091 Жыл бұрын
@Amr Matar بص يا عمرو لاول مرة اتفق معاك بس ف ربع الفيديو فقط 😅 انا اشتغلت ف FAANG و مش فى مصر و الدنيا كانت سيئة جدا على كل الاصعدة. دا بقولهولك بعد خبرة اكتر من سنة شغل فى شركات احجامها مختلفة من startup ل mid-size ل corporate معروفة. بالنسبة للFAANG الcompensation فعلا ممكن تتوهم انها كبيرة انما ف اماكن تانية بتبقى اكبر، الmanagement مش فاهم كويس سواء technical او managerial. الdevelopers معظمهم الا من رحم ربى هناك اتحولوا ل work style نقدر نسميه "سلم و اجرى"، بلاوى بتتعمل هناك. انا فاكر مرة كان ف alarm بيضرب لمدة ٢٠ دقيقة كل ما نعمل deployment على ال Prod راح senior engineer حل الموضوع بانه خلى الalarm يكون muted لمدة نص ساعة بعد اى deployment بدل ما يعالج المشكلة اللى بعد كده ضربت فالProd بشكل بشع، و كله هيييه و تصقيف هنعرف نطلع شغلنا و ميحصلش auto-rollback. و على المستوى التكنيكال ناس كتير هناك ضايعة انا عندى حكايات كتير مش هتصدق انها تحصل هناك بالشكل دا. عاوز اقولك ان بعد ٦ شهور شغل و بشوف الteams التانية عاملة ازاى عشان لو كويسة اصبر و ابقى انقلها ملقتهاش فارقة كتير فقدمتلهم استقالتى بعد ٩ شهور و قولتلهم السبب: Company xyz did not meet my bar الشغل هناك فعلا زى ما قولت مريح، و تكاد تكون مبتعملش حاجة، دا ف واحد اعرفه شخصيا هناك قعد بتاع شهر كان بيجى ساعتين يشتغل اى حاجة و يروح، اما learning curve معظمه ف حاجات specific للشركة مش هتفيدك كتير لو سيبتها. نيجى بقى لنقطة ان تقييم الشغل بيبقى على سرعة تسليمك بس، الكلام دا مش صح و عن تجربة فى اماكن مختلفة باحجام مشاريع من صغيرة ل ضخمة لclients اسماؤهم معروفة عالميا. بص مفيش حاجة اسمها ان برودكت يطلعلك بعد ٣ سنين او فترة طويلة زى ما انت قولت، دا يخسر اى business انما اللى بيحصل incremental delivery بمعنى بسيط انك الproduct او ال system بتاعك متقسم مثلا كذا features و انت كل شوية بتطلع feature احنا مش شغالين monolith. دا مالوش دعوة بالاساسيات خالص. بص الindustry بتاعتنا تقدر تقول فيها فريقين واحد driver و هو الbusiness people و فريق تانى tech people مينفعش حاجة تمشي من غيرهم، و الاتنين بيشدوا قدام بعض. اكيد البيزنس عاوز الشغل انهارده قبل بكرة انما الtech بيشوف و يestimate و يحط plan يتناقشوا فيها الفريقين و يوصلوا ل middle ground. لو ف واحد منهم حكم رايه و مشاه و هو مش مظبوط اللى بيخسر هو الproduct. مفيش حاجة اسمها ان كل الشركات بس بتبص للسرعة "فقط" و الاماكن اللى بتعمل كده دا يبقى مكان مش ادمى و اللى داخله مش هيتعلم كويس و مش هيكبر. و دول مهمين عشان تقدر تعدى interviews و تقبض مرتبات عالية. 11:11 مفيش حاجة ف شركة كويسة فيها "اغلب الناس مبتبصش وراك انت كاتب ايه" دى تبقى مصيبة انا شخصيا شوفت تيم بسبب in-appropriate log level استخدموه ف الcode اللى هو حاجة ممكن تبان بسيطة، لما اتعمل analysis لاقوا ان دا بيكلف حوالى مليون جنيه زيادة فالrunning cost. دا بسبب ان محدش كان بيبص على الجزء دا و مركز. و هنا بردو انت قولت " ف ناس بتبص بس بردو مبيبصوش انك عامل architecture مظبوط، بيبصوا على فكرة انك كاتب clean code، حد يخش بعدك ف الكود يعرف يكتب" دا مش مظبوط بردو لان الarchitecture حاجة و الclean code حاجة تانية، الarchitecture المفروض محطوط من قبل اى real implementation و اساسيات البرمجة حوار و اساسيات الarchitecture دا حوار تانى خاااااالص. اما ان الproducts مبتقعدش كتير و بيتعملها refactor او بيترمى و يتعمل من الاول، دا بردو كلام متقدرش تعممه على كل المشاريع، كل مشروع و ليه حالته و ظروف الbusiness بتاعته. فيه مشاريع ينفع فيها كده فعلا. و فيه مشاريع تانية مينفعش فيها كده ، بس وقعت ف الفخ و خدت الapproach دا و لبسوا، ليه بقى؟ لانهم وصلوا لدرجة انهم عاوزين يزودا features فالsystem اللى شغال live و بقى الموضوع صعب من كتر الworkarounds و للshortcuts اللى اتاخدت من غير مايتعمل حسابها. فالbusiness بقى بيخسر cost لانه اضطر يجيب تيم تانى موازى يشتغل على re-architecture و يبقى بيسابق الزمن عشان يعمل كل اللى اتعمل فى البروجكت القديم و يزودوا الحاجات الجديدة اللى بتتحط عشان يقدروا يعملوا migration (دا غير المشاكل اللوجيستية اللى هتظهر بسبب المهندسين اللى هيتخانقوا عشان عاوزين لتيم المشروع الجديد😂). 11:40 يا عمرو متربطش بين المرتبات العالية و انك مش محتاج base الاساسيات، محدش بيقولك (على الاقل فى مصر) روح اتعلم اساسيات بس عشان تلاقى شغل، دا مش لوحده يكفى، انت محتاج تخصص و framework فى التخصص دا. انا شوفت ناس leads و seniors معندهاش base قوية كانوا بياخدوا قرارات غلط بسبب نقص الاساسيات، و بتودى لكوارث بتأثر على الbusiness. 12:25 هنا فكرتى يا عمرو، انا مش هقولك ان انا مثلا على طول ماشي بالمللى و مبعملش اى shortcut ابقى بكدب، انما هنا الفكرة: ان يبقى عندك فهم مظبوط للاساسيات دا اللى هيخليك تعرف انت امتى عملت workaround و ايه الcost بتاعته (عارف كارتون toy story لما قاله دا وقوع بس بشياكة 😂) انما لو معندكش فهم كويس للاساسيات مش هتعرف تفرق المظبوط من اللى مش مظبوط و هنا الكارثة ان دا يبقى اسلوب حياة. لا ينفع تمشي بالحب على طول و لا هتعرف ف كل المواقف تمشي بشكل مظبوط ١٠٠% و بعدين ثوانى انت كsenior عشان تمشي بالاساسيات دا مش معناه انك هتأخر الدنيا بالشكل اللى بتوصفه دا. لو حد junior اه هياخد وقت لانه معندوش خبرة شغل كبيرة و لسه فريش انما senior لا. و تانى خد بالك انت لو طلعت بproduct و عاوز تعمله refactoring او تعمله من الاول لازم تبقى فاهم الbehavior بتاع الsystem دا و ازاى هتعمل migration من اول الapplication لغاية الdatabase لغاية الplatform اللى ال system هيشتغل عليها، الخ. اخر حاجة: الارزاق بتاعة ربنا، و عشان تاخد مرتب عالى ليها اسباب كتير من اهمها انت قد ايه انت قوى و فاهم و على قد ما بتبقى فاهم الاساس على قد ما هتبقى قوى.
@amrmatar8017
Жыл бұрын
على الاقل في بينا نقاش
@mahmoudyahia5091
Жыл бұрын
الطبيعى و الصح ان يبقى فين بين الناس نقاش من غير تجريح او غلط ف الغير
@amrmatar8017
Жыл бұрын
طب اتفرج كدا على باقى الناس الى بتشتم فيا بسبب الكلام ده ممكن تكون انت مختلف مع كلام من الى قلته بس هل الكلام ده يستحق الشتيمه
@mahmoudyahia5091
Жыл бұрын
لا طبعا الشتيمة مش بتدل غير على تربية صاحبها، انا رأيي اللى يشتم بلوك و ريح دماغك. اكيد انت مش عاوز النوعية دى من المتابعين. و بعدين اللى بيشتم دا اساسا ضعيف معندوش حاجة يقولها. تتصور لو كان عارف كلام حقيقى يقدر يرد بيه كان شتم؟ اكيد لا.
@amrmatar8017
Жыл бұрын
عندك حق وعلى فكرها انا مقتنع بأكتر من ربع كلامك مش الربع بس❤️
@pygorithm423 Жыл бұрын
حبيبي لو تقدر بس انك تضبط الصوت ولو تتكلم بشكل اوضح من كده متابعينك من الدول العربية مش بنفهمك كويس تحياتي ❤
@archenvu7880 Жыл бұрын
هاذ الاشي ينطبق على جميع تخصصات البرمجة ولا فقط على تصميم المواقع (من ناجية رواتب المبرمجين في الشركات الكبيرة والفترة قبل ان بتركك التخصص) ؟
@amrmatar8017
Жыл бұрын
كلو
@yousefawaad7657 Жыл бұрын
معني الكلام انه رفض عشان جاله عرض افضل وده حقه مش جوجل وحشة والناس تركز انه المبلغ ده ممتاز يعني مش وحش ثالثا الجزء الصغير اللى بياخده اي مبرمج فى شركة كبيرة هاتلاقيه تاسك يعادل معرفة وشغل كبير جدا لحد تاني بقاله سنة فى شركة صغيرة وهايجبره انه يعرف الفيلد كله محدش بيعرف جزء الا لما يكون على دراية بالكل بس بيرجع يتخصص او يشتغل فى جزئية معينة واخيرا هو كان امين وورانا الاوفر بتاع جوجل مع اننا برضه مقرأناهوش ممكن حضرتك تورينا الاوفرات اللى جاتلك ؟
@amrmatar8017
Жыл бұрын
غلط خالص انت ولا كانك شوفت الفيديو
@AhmedMohamed-gr1ix Жыл бұрын
كنت سألتك ف الفيديو اللي فات بس انت مسحته الكلام اللي اتقال في الفيديو اللي فات ينطبق برضوا على مجال ال Embedded Systems؟
@@amrmatar8017 انا اسف الفيديو مكنش ظاهر عندي ف فكرتك مسحته
@amrmatar8017
Жыл бұрын
ولا يهمك مفيش عندى كومنتات بتتمسح
@mariamosamamohamedabdelmak6413 Жыл бұрын
طب هي الداتا ستركشر وال oop مش مهمة برضو فال mobile development
@habibthephantom7040
Жыл бұрын
اساس اي مجال برمجي
@ahmedglala1559 Жыл бұрын
انا شفت الفيديو بتاعك ومكنش عدا علية بتاع 30 دقيقة لقيت واحد تانى منزل بوست علية على الفيس من 20 دقيقة بتاع رقابة المبرمجين فى الوطن العربى :)
@amrmatar8017
Жыл бұрын
ابعتهولى الفيس بتاعى فى صندوق الوصف
@Fatimabattot
Жыл бұрын
م .م 😂😂
@user-rd1zb6ri6n Жыл бұрын
سلام عليكم ورحمه الله وبركاته ممكن رقم تليفون حضرتك يابش مهندس عمرو ارجو الرد بسرعه الله يبارك لك في أولادك وفي رزقك ومالك
@amrmatar8017
Жыл бұрын
افتح صندوق الوصف
@abdelghaniadel Жыл бұрын
عااااش ياعمرو بص انا قعدت اذاكر سنتين بحالهم ماشتغلتش بصراحة واشتغلت بعد مادخلت معاك سيشن بشهر تقريبا الحمد لله 😅 فانا عارف ان كلامك صح ومجربه طبعا بس هل ممكن يجيلي تاسك تكون محتاجة مني فهم كويس لاساسيات معينة عشان اقدر اعملها وساعتها هتاخر ف التاسك دي عشان هروح اذاكر الاساسيات اللي محتاجها فيها ؟؟ ولا عادي اني اتاخر ف تاسك واحدة احسن من اني اتاخر ف ال career عموما
@amrmatar8017
Жыл бұрын
لو بتذاكر علشان تاسك فهتوصل للمعلومه اسرع بكتير ولكن نوع التاسكات ده مبيحصلش
@omar-senpaiii Жыл бұрын
مع احترامي الك، أي نعم الخبرة المكتسبة من الشركات الكبيرة قليلة لشخص فريش متخرج جديد بس الرواتب اللي بعطوها ولا يمكن تتقارن مع باقي الشركات!!!!
@amrmatar8017
Жыл бұрын
لا اقل منا لسه موريك اهو
@omar-senpaiii
Жыл бұрын
@@amrmatar8017 انت وريتنا ايه بالضبط؟! فيديو لشخص أجنبي بيرفض عرض من جوجل بمرتب اكتر من ربع مليون دولار سنوياً مقابل عرض تاني بشركة بعرفش هيا ايه بمرتب اكتر من كدا؟ خبرتك والعلم اللي عندك تحدد قيمتك بالسوق ولو انت معندكش الحاجتين دول اللي مش بتكسبهم غير بالتعب، يبقى قيمتك قليلة جدااا بالسوق.
@Abdel-Rahman24
Жыл бұрын
ربع مليون دولار اي هم 135الف دولار واخصم منهم الضرايب انا اعرف ناس شغالة في امريكا في شركات متوسطة بتاخد في السنة 140الف دولار بعد خصم الضرايب
@M7moodAyman Жыл бұрын
معلش بس ثانية انا اول ماسمعت الرقم فضلت متنح لاخر الفيديو , هي 30000 من نون قليلة ؟ انا مهندس ميكانيكا وشغال بربع ده وبنبقا حاسين ان احنا بنقبض كويس😂
@moatazsaber3369
Жыл бұрын
اه قليله وماينفعش تقارن مرتبات المبرمجين بالمهندسين ميكانيكا، ولو انت شايف مرتبات المبرمجين اعلي بكتير ف المجال مفتوح قدامك تقدر تذاكر وتعمل كارير شيفت
@M7moodAyman
Жыл бұрын
@@moatazsaber3369 هو لو فعلا هتعب والاقي الكلام ده حقيقي انا هسيب مجالي من بكرة، بس ملاقيش بعد كده ان بيتعرض عليا ٦ ولا ٧
@Adventure_3 Жыл бұрын
عؤطرضين عليك ٣٠ الف جنيه وانت رفضت مشاء الله خلي بالك من الحسد يكوتش
@user-vy9gf2sx7w Жыл бұрын
قدوتي
@mustafahussein-kq5cr Жыл бұрын
ياعمرو دلوقتي المرتب الي كان معروض في الفديو من جوجل 363 الف حلو مش وحش يعني احنا في الدول العربيه نقدر نطلع اكتر من كده ؟ اخيرا متقطعش علينا الفديوهات احنا بنحبك وانا بقلك الفديو ده والي فات كانو من احسن الفديوهات الي انا شفتها تفكير برا الصندوق وكريتف وعرفت ترد على كل حد بالطريقه برضو احيك ❤❤
@amrmatar8017
Жыл бұрын
لا مش ٣٦٣ هما ١٢٥ فى الاخر ضرايب وتأمينات واداء وانجاز فى الاخر ١٢٥ وعلى عملتو هو ده رقم حقير
@mustafahussein-kq5cr
Жыл бұрын
@@amrmatar8017 طيب الرقم ده متقوليش انه لسنيور
@asmaakhaild6726
Жыл бұрын
صح هو مرتب حلو ، بس هو طموحو اعلي من كدا بكتير ، وكمان الشركات التانيه بتعرض عليه فلوس اكتر ف اكيد هو المستفيد في الاخر . وكمان الدول التانيه بيدفعو ضرايب وحاجات كتيره اوي ف المرتب دا مش بياخدوه كلو
@mustafahussein-kq5cr
Жыл бұрын
@@amrmatar8017 معلش سؤال كمان ياهندسه لو قدرت احصل عقد من جوجل هقدر اسافر برا
@mustafahussein-kq5cr
Жыл бұрын
@@asmaakhaild6726 ايوه بالظبط
@techtalk1455 Жыл бұрын
هل حضرتك عندك كورسات backend
@ahmedtarek7384 Жыл бұрын
يسطا انت معتبر نون شركه من شركات الفانج ؟
@amrmatar8017
Жыл бұрын
لا مقلتش انها فانج قلت شركه كبيره
@fareslaban Жыл бұрын
ايه اسرع roadmap دلوقتى
@amrmatar8017
Жыл бұрын
شرحتها فى سيشن قبل كدا
@fareslaban
Жыл бұрын
@@amrmatar8017 طب ممكن اللينك❤
@user-dv8tu8kj5l Жыл бұрын
❤❤❤❤❤❤❤❤
@ayasalah9668 Жыл бұрын
طب بتطور اكتر في الشركات المتوسطه ولا االكبيره
@amrmatar8017
Жыл бұрын
الصغيره
@abdotarek55355 ай бұрын
طب يابشمنهدس عمرو حضرتك لو اتعرض عليك الرقم ده 363 الف دولار هترفض😂😂😂
@amrmatar8017
5 ай бұрын
دول يعنى ١٧٠ بعد الضرايب واه هرفض
@mahmoudmaher4138 Жыл бұрын
رافض 😂😂😂
@user-mh3cf7ik6s Жыл бұрын
حركة حولة تقتبس من قنوات برمجة اجنبية كبيرة
@amrmatar8017
Жыл бұрын
مش قادر اقولك كلهم بيقوله نفس كلامى والله
@user-mh3cf7ik6s
Жыл бұрын
@@amrmatar8017 ربنا يبارك فيك عمر خليك منهم أنا من الناس اللي بدعمك انت بتقدم محتوى مميز ومعلومات مفيش غيرك بينشرها
مشكلتك مع الاساسيات اتحولت لمشكلة شخصية. انت مش عارف حتى تخبي. انت مابتجبش سيرة الاشخاص اللي من لحم ودم اللي بينك وبينهم خلافات، لكن مابيعديش عشر دقايق في اي كلام ليك من غير ما تتكلم عن الاساسيات
@amrmatar8017
Жыл бұрын
ممكن
@younes_merghad8 ай бұрын
هل تعلم يا اخي ان الرواتب تصل في هاته الشركات الى 4 مليون دولار بالسنة لموظف واحد 😉😉😉😉
Пікірлер: 132
انت فظيع يا عمرو وحارق دم ناس كتير😂😂😂😂😂
@amrmatar8017
Жыл бұрын
🤣🤣
@MahmoudRefai03
Жыл бұрын
بعد مشاهدة الفيديو ومشاهدة تعليقك, تأكدت بأن مش كل الناس بنفس المستوى المعرفي فمش كلهم بيوصلوا لبعيد في حياتهم
@Danto567
Жыл бұрын
@@MahmoudRefai03 what you mean by that
@ar-mw9zn
Жыл бұрын
@@MahmoudRefai03 تفكير عمرو تفكير اجنبي ، وفي ملايين عاملو زيو ونحجو . وبعدين هو وضح انو مش حابب المجال وهيسيبو لما ياخد قدر كافي من المال ويشوف احلامو . لان البرمجه مش حلمو اصلا . والي عاوز يعمل زيو يمشي ورا تفكيرو . والي عاوز يكون في المجال طول حياتو قال اعملو unfollow من قناتو . يعني مش عارفه انتو حاطينو لي في دماغكو وكمان هو وضح السبب بتاع القناه . ف كل واحد يمشي للطريق الي ينفعو ويحبو
@amrmatar8017
Жыл бұрын
❤️❤️❤️❤️
الف شكر ياهندسه ربنا يباركلك ويوفقنا جميعا يارب ❤
شرخ موضوعي وواقعي وعلمي ويبعث الامل لدينا للاستمرار في التعلم ..احسنت التوضيح استاذ
ربنا يوفقك يا عمر وشكرا على الفيديوهات الغنية بالمعلومات💪🏻🔥
وجه نظر عملية ومنطقية. اشكرك
فيديو جميل بجد ووجهة نظرك منطقية جدا سؤال صغير : هو انت ازاي بتلتزم بروتين معين او كورس معين او عادة
اتفق معاك فكل النقط اتمنى تعملنا فديو عن الفروقات بين الرياكت والانجلر والفيو واحكيلنا تجربتك عن اول فريم ورك اتعلمتو واختارتو لي وعيد سعيد عليك يارب اسف انها متاخرة بس مكنتش اعرف قناتك ساعتها😂♥️
بحس الى انت بتكلم على طبيعتك وان انت فعلا ابن ناس ومجتهد ربنا يوفقق
ليه سبت الايمبدد سيستم عشان انا في هندسه و بفكر اتخصص فيه ياريت تعمل فيديو عن المجالات الكويسة زي ال ai و ال iot و ال cybersecurity و ال embedded system عشان انا محتار في التخصص
فيديوهاتك حلوة اوى و بستناها❤❤
ممكن تتكلم عن موضوع السفر اكتر وعلاقته بالشهادة وطرق وهكذا ومتشكر لحضرتك يبشمهندس
هو يهندسة انترفيو بتاع شركة نون كان فية انترفيو تكنيكال عن الداتا ستركشر والجوريزم ؟وممكن توضح بروسيس الانترفيو الى مريت بيها فى الشركات المتوسطة او الكبيرة بالتفصيل ؟ وشكرا جدا
انت انسان واقعي جدا ياريت فيديوهات من ديه كتيير ❤❤❤
جامد اللهم بارك بجد عاش
الله يباركلك يعم وربنا ❤
اشرب😂😂😂 فيديو ف جووون
استمر ياهندسه سيبك من الناس دول . انت تفكيرك مختلف وصح والي مش عاجبو مش يتابعك سهله . واليوتيوب مليان وكل واحد يمشي علي الجنب الي يريحو انت بتدينا رايك ، وبعدين مفيش حد غبي هيعرف يدخل المجال ، المجال دا للاذكياء بس
الله يعطيك الف عافيه
يا بشمهندس كونت حابب اخوي رايك في حاجه هل الامن السيبراني له مستقبل حلو
حبيبي عمرو وحشني جدا فديو قنبله كالعاده والله خلي بالك لسه مستنيك تحكي على رحله البحث عن السفر قلت هتحكي
@amrmatar8017
Жыл бұрын
مش ناسى والله
@user-tm7mk8kd2r
Жыл бұрын
@@amrmatar8017 انشاءالله مستنيك ياهندسه في كل زمان
بعد اذنك يا هندسه عايزين فديو عن ازاي بيتم الانتر فيو في مصر او الشرق الاوسط عموما اي الي بيتسال و كده
اتمنى تعمل يوم معين تنزل فية فيديو, فيديو ف الاسبوع ع الاقل ❤❤❤❤
@amrmatar8017
Жыл бұрын
حاضر
انت راجل محترم ❤ بالتوفيق ان شاء الله
ياريت تتكلم نضور فين وايه المواقع الاونلاين والريموتلي الي نضور فيها علي شغل بعيد عن الشغل فمصر والدول العربيه وازاي نقدم علي شغل بطريقه صحيحه ولو امكن فيديو ازاي تعلم سي في برمجي احترافي يتقبل فالشغل
عمرو ممكن تعملنا فيديو ازاي نعمل cv محترف عشان انا بقدم علي شغل كتير و بتجيلي رفض من غير ما يشوفو الcv و بردك تشرحلنا ازاي نقدم علي وظيفه للعلم انا داخلت البرمجه بفضل الله ثم بفضلك
عايزين فيديو عن المشاريع المهمه في السوق الللي بتقل ال cv + لو انا زاكرت نود js هلا قي شغل ليه في مصر كويس انا في تالته حاسبات وحاسس اني متاخر جدا
وعندي سؤال تاني 🤦🤦فكره اني ممكن معرفش اعمل مشروع بعد ال٣٠ وملاقيش شغل عملالي بعبع ومخلياني بفكر اشتغل بكليتي و أشتغل part time برمجه فايه رايك...؟
شكرا حزيلا
طب يا عمر ازاي الاقي شغل برمجه part time في شريكات زاي دي...... + واحد صحبي قلي نفس كلامك برضو بس السؤال علي كدا ازاي بيفلترو الناس وعلي اساس ايه !؟!؟ وايه الاسئله مهو اكيد كل الرايح عارف تكنولوجي كويس
فيديوا رائع
عالمى يعمرو
ايه خطوتك اللي جاية بعد البرمجة
عمنا ❤
عاجبني ما شاء الله في خلال سنتين و ٥ شهور عملت كل هذه الإنجازات في المجال .. ممكن تتكلم لنا عن التميز في الوظيفة وكيف تترقى وتلقى فرص احسن .. وبرضو عن دورك ك tech lead.
@mohammadazhari9527
Жыл бұрын
@@anasnaamneh2221 Frontend team-lead بعد ما اشتغل معاهم فترة ك senior عادي
@mukhtarmahmoud9353
Жыл бұрын
@@anasnaamneh2221 المهم راتبو كبير بس لا تقول الشركة بتوزع فلوس لكل من هب ودب كمان
مين تنصح بيه ياعمور في الاندرويد نيتف ؟؟
معلش ممكن توضيح لكلمة تكنولوجيا علشان انا لسه ببدأ في المجال وناوي على مجال تحليل البيانات
مختلف معاك شوبة الشركات الكبيرة بتوفرلك ميزة انت ذكرتها من ضمن كلامك و الميزة دي اهم بكتيييييييييييير جدا من فرق المرتب بالنسبة للشركات المتوسطة و ال startup وهي ال working life balance حرفيا الشغل في الشركات الصغيرة و المتوسطة بيموصو دمك انا حاليا في شركة كبيرة بقالي شهرين الشغل من الساعه 9 ل 5 و مفيش اي ضغط شغل و الدنيا سهلة خالص ايام ما كنت في شركات متوسطة او حتي startup كان بيبقي فيه دايما ضغط شغل و ساعات بتضطر تشتغل ساعات مع نفسك عشان التسليمات و الفرق بين المرتبين مش كبير زي ماقولت في المثال 2000 جنية و 1800 جنية وكمان فيه ميزة انك لو دخلت شركات ال FANNG في احتمال اكبر انك تبقي من ال 10 في المية الي انت قولتها انك تكمل في المجال مثلا ك CTO او Software Architect لكن متفق معاك ان الشركات الصغيرة هتفيدك اكتير Technical
@Danto567
Жыл бұрын
ايوه يعنى عمرو بيتكلم حقيقى اهوه امال بيطلعوا يكدبوه ليه
@zeyadmoamen3265
Жыл бұрын
@@Danto567 لا انا بتكلم في النقطة بتاعة الفرق بين الشركات الكبيرة و المتوسطة انا مختلف معاه كل واحد و ليه طريقة تفكيرة انا مختلف معاه بردو في جزء الاساسيات و شايف ان الاساسيات دي اهم حاجه في المجال انت حتي لو فرونت اند هتدخل في بروجكتس بتبقي مكتوبة فرونت و باك اند مع بعض و ده حصل معايا في اكتر من شركة و في الشركة الي فيها حاليا و لو انا مش متأسس كويس و عارف شوية باك اند و شوية داتابيز و شوية ديزين باترن مكنتش هعرف اشتغل في الشركة الي انا فيها
@uhgfttft7788
Жыл бұрын
@@zeyadmoamen3265 تمام حضرتك قلت شويه علي شويه ، مش قلت انك التنين المجنح فيهم ، وبعدين عمرو قال ذكروهم بعدين معني كدا انو مش غلطان هو بس حابب الشباب انهم يشتغلو في اسرع وقت ويحسنو من نفسهم ، يعني شغل +مذاكره وكمان الشغل بيديك حافز انك تشتغل علي نفسك ، زي ما انا عملت بشتغل وبذاكر ، لو انا مش اشتغلت مش كنت هكمل مذاكره اصلا ومش كنت هوصل للنقطه الي انا فيها حاليا
@uhgfttft7788
Жыл бұрын
@@Danto567 كلام عمرو صح ، لو عاوز تشتغل في اسرع وقت وتجيب فلوس وبعدين تطور من نفسك تمام ، وفي اجانب كتير اوي بيعملو كدا . يطلعو يكذبو الاجانب بردو والله حاجه زفت يعني كل الاجانب دول غلط كمان
@zeyadmoamen3265
Жыл бұрын
@@uhgfttft7788 ايوة انا متفق معاك انك تشتغل و تذاكر و تشتغل لو جت فرصة حتي لو انت لسه مش مؤهل و مع الشغل و المذاكرة هتاخد خبرة كويسة بس بردو متنساش الاساسيات خالص و كمان فرصة الي بيبقي مذاكرهم من الاول افضل لانه مفيش حاجه بتوقفه و بيخلص التاسكات بسرعة و بيتنقل بين الشركات بمنتهي السهولة بس مفيش طريق ثابت يعني فاهم انت بس ممكن تبقي تخصص يوم في الاسبوع تحل فيه شوية مسائل او تذاكر توبيك بسيط فيها و مع الوقت كل حاجه هتظبط معاك
لو عاوزه ابقي فري لانسر وبعدين اشتغل مع شركات بره هل برده مش هحتاج الأساسيات يعني لو شركه عجبها شغلي كفري لانسر واشتغلت معاهم مش هيطلبوني بالاسياسيات من خلال تجربتك
@user-mh3cf7ik6s
Жыл бұрын
kzread.info/dash/bejne/hmWjlatrmNyXqbw.html
@Amr Matar بص يا عمرو لاول مرة اتفق معاك بس ف ربع الفيديو فقط 😅 انا اشتغلت ف FAANG و مش فى مصر و الدنيا كانت سيئة جدا على كل الاصعدة. دا بقولهولك بعد خبرة اكتر من سنة شغل فى شركات احجامها مختلفة من startup ل mid-size ل corporate معروفة. بالنسبة للFAANG الcompensation فعلا ممكن تتوهم انها كبيرة انما ف اماكن تانية بتبقى اكبر، الmanagement مش فاهم كويس سواء technical او managerial. الdevelopers معظمهم الا من رحم ربى هناك اتحولوا ل work style نقدر نسميه "سلم و اجرى"، بلاوى بتتعمل هناك. انا فاكر مرة كان ف alarm بيضرب لمدة ٢٠ دقيقة كل ما نعمل deployment على ال Prod راح senior engineer حل الموضوع بانه خلى الalarm يكون muted لمدة نص ساعة بعد اى deployment بدل ما يعالج المشكلة اللى بعد كده ضربت فالProd بشكل بشع، و كله هيييه و تصقيف هنعرف نطلع شغلنا و ميحصلش auto-rollback. و على المستوى التكنيكال ناس كتير هناك ضايعة انا عندى حكايات كتير مش هتصدق انها تحصل هناك بالشكل دا. عاوز اقولك ان بعد ٦ شهور شغل و بشوف الteams التانية عاملة ازاى عشان لو كويسة اصبر و ابقى انقلها ملقتهاش فارقة كتير فقدمتلهم استقالتى بعد ٩ شهور و قولتلهم السبب: Company xyz did not meet my bar الشغل هناك فعلا زى ما قولت مريح، و تكاد تكون مبتعملش حاجة، دا ف واحد اعرفه شخصيا هناك قعد بتاع شهر كان بيجى ساعتين يشتغل اى حاجة و يروح، اما learning curve معظمه ف حاجات specific للشركة مش هتفيدك كتير لو سيبتها. نيجى بقى لنقطة ان تقييم الشغل بيبقى على سرعة تسليمك بس، الكلام دا مش صح و عن تجربة فى اماكن مختلفة باحجام مشاريع من صغيرة ل ضخمة لclients اسماؤهم معروفة عالميا. بص مفيش حاجة اسمها ان برودكت يطلعلك بعد ٣ سنين او فترة طويلة زى ما انت قولت، دا يخسر اى business انما اللى بيحصل incremental delivery بمعنى بسيط انك الproduct او ال system بتاعك متقسم مثلا كذا features و انت كل شوية بتطلع feature احنا مش شغالين monolith. دا مالوش دعوة بالاساسيات خالص. بص الindustry بتاعتنا تقدر تقول فيها فريقين واحد driver و هو الbusiness people و فريق تانى tech people مينفعش حاجة تمشي من غيرهم، و الاتنين بيشدوا قدام بعض. اكيد البيزنس عاوز الشغل انهارده قبل بكرة انما الtech بيشوف و يestimate و يحط plan يتناقشوا فيها الفريقين و يوصلوا ل middle ground. لو ف واحد منهم حكم رايه و مشاه و هو مش مظبوط اللى بيخسر هو الproduct. مفيش حاجة اسمها ان كل الشركات بس بتبص للسرعة "فقط" و الاماكن اللى بتعمل كده دا يبقى مكان مش ادمى و اللى داخله مش هيتعلم كويس و مش هيكبر. و دول مهمين عشان تقدر تعدى interviews و تقبض مرتبات عالية. 11:11 مفيش حاجة ف شركة كويسة فيها "اغلب الناس مبتبصش وراك انت كاتب ايه" دى تبقى مصيبة انا شخصيا شوفت تيم بسبب in-appropriate log level استخدموه ف الcode اللى هو حاجة ممكن تبان بسيطة، لما اتعمل analysis لاقوا ان دا بيكلف حوالى مليون جنيه زيادة فالrunning cost. دا بسبب ان محدش كان بيبص على الجزء دا و مركز. و هنا بردو انت قولت " ف ناس بتبص بس بردو مبيبصوش انك عامل architecture مظبوط، بيبصوا على فكرة انك كاتب clean code، حد يخش بعدك ف الكود يعرف يكتب" دا مش مظبوط بردو لان الarchitecture حاجة و الclean code حاجة تانية، الarchitecture المفروض محطوط من قبل اى real implementation و اساسيات البرمجة حوار و اساسيات الarchitecture دا حوار تانى خاااااالص. اما ان الproducts مبتقعدش كتير و بيتعملها refactor او بيترمى و يتعمل من الاول، دا بردو كلام متقدرش تعممه على كل المشاريع، كل مشروع و ليه حالته و ظروف الbusiness بتاعته. فيه مشاريع ينفع فيها كده فعلا. و فيه مشاريع تانية مينفعش فيها كده ، بس وقعت ف الفخ و خدت الapproach دا و لبسوا، ليه بقى؟ لانهم وصلوا لدرجة انهم عاوزين يزودا features فالsystem اللى شغال live و بقى الموضوع صعب من كتر الworkarounds و للshortcuts اللى اتاخدت من غير مايتعمل حسابها. فالbusiness بقى بيخسر cost لانه اضطر يجيب تيم تانى موازى يشتغل على re-architecture و يبقى بيسابق الزمن عشان يعمل كل اللى اتعمل فى البروجكت القديم و يزودوا الحاجات الجديدة اللى بتتحط عشان يقدروا يعملوا migration (دا غير المشاكل اللوجيستية اللى هتظهر بسبب المهندسين اللى هيتخانقوا عشان عاوزين لتيم المشروع الجديد😂). 11:40 يا عمرو متربطش بين المرتبات العالية و انك مش محتاج base الاساسيات، محدش بيقولك (على الاقل فى مصر) روح اتعلم اساسيات بس عشان تلاقى شغل، دا مش لوحده يكفى، انت محتاج تخصص و framework فى التخصص دا. انا شوفت ناس leads و seniors معندهاش base قوية كانوا بياخدوا قرارات غلط بسبب نقص الاساسيات، و بتودى لكوارث بتأثر على الbusiness. 12:25 هنا فكرتى يا عمرو، انا مش هقولك ان انا مثلا على طول ماشي بالمللى و مبعملش اى shortcut ابقى بكدب، انما هنا الفكرة: ان يبقى عندك فهم مظبوط للاساسيات دا اللى هيخليك تعرف انت امتى عملت workaround و ايه الcost بتاعته (عارف كارتون toy story لما قاله دا وقوع بس بشياكة 😂) انما لو معندكش فهم كويس للاساسيات مش هتعرف تفرق المظبوط من اللى مش مظبوط و هنا الكارثة ان دا يبقى اسلوب حياة. لا ينفع تمشي بالحب على طول و لا هتعرف ف كل المواقف تمشي بشكل مظبوط ١٠٠% و بعدين ثوانى انت كsenior عشان تمشي بالاساسيات دا مش معناه انك هتأخر الدنيا بالشكل اللى بتوصفه دا. لو حد junior اه هياخد وقت لانه معندوش خبرة شغل كبيرة و لسه فريش انما senior لا. و تانى خد بالك انت لو طلعت بproduct و عاوز تعمله refactoring او تعمله من الاول لازم تبقى فاهم الbehavior بتاع الsystem دا و ازاى هتعمل migration من اول الapplication لغاية الdatabase لغاية الplatform اللى ال system هيشتغل عليها، الخ. اخر حاجة: الارزاق بتاعة ربنا، و عشان تاخد مرتب عالى ليها اسباب كتير من اهمها انت قد ايه انت قوى و فاهم و على قد ما بتبقى فاهم الاساس على قد ما هتبقى قوى.
@amrmatar8017
Жыл бұрын
على الاقل في بينا نقاش
@mahmoudyahia5091
Жыл бұрын
الطبيعى و الصح ان يبقى فين بين الناس نقاش من غير تجريح او غلط ف الغير
@amrmatar8017
Жыл бұрын
طب اتفرج كدا على باقى الناس الى بتشتم فيا بسبب الكلام ده ممكن تكون انت مختلف مع كلام من الى قلته بس هل الكلام ده يستحق الشتيمه
@mahmoudyahia5091
Жыл бұрын
لا طبعا الشتيمة مش بتدل غير على تربية صاحبها، انا رأيي اللى يشتم بلوك و ريح دماغك. اكيد انت مش عاوز النوعية دى من المتابعين. و بعدين اللى بيشتم دا اساسا ضعيف معندوش حاجة يقولها. تتصور لو كان عارف كلام حقيقى يقدر يرد بيه كان شتم؟ اكيد لا.
@amrmatar8017
Жыл бұрын
عندك حق وعلى فكرها انا مقتنع بأكتر من ربع كلامك مش الربع بس❤️
حبيبي لو تقدر بس انك تضبط الصوت ولو تتكلم بشكل اوضح من كده متابعينك من الدول العربية مش بنفهمك كويس تحياتي ❤
هاذ الاشي ينطبق على جميع تخصصات البرمجة ولا فقط على تصميم المواقع (من ناجية رواتب المبرمجين في الشركات الكبيرة والفترة قبل ان بتركك التخصص) ؟
@amrmatar8017
Жыл бұрын
كلو
معني الكلام انه رفض عشان جاله عرض افضل وده حقه مش جوجل وحشة والناس تركز انه المبلغ ده ممتاز يعني مش وحش ثالثا الجزء الصغير اللى بياخده اي مبرمج فى شركة كبيرة هاتلاقيه تاسك يعادل معرفة وشغل كبير جدا لحد تاني بقاله سنة فى شركة صغيرة وهايجبره انه يعرف الفيلد كله محدش بيعرف جزء الا لما يكون على دراية بالكل بس بيرجع يتخصص او يشتغل فى جزئية معينة واخيرا هو كان امين وورانا الاوفر بتاع جوجل مع اننا برضه مقرأناهوش ممكن حضرتك تورينا الاوفرات اللى جاتلك ؟
@amrmatar8017
Жыл бұрын
غلط خالص انت ولا كانك شوفت الفيديو
كنت سألتك ف الفيديو اللي فات بس انت مسحته الكلام اللي اتقال في الفيديو اللي فات ينطبق برضوا على مجال ال Embedded Systems؟
@amrmatar8017
Жыл бұрын
مبمسحش حاجه ولا مبيطبقش اوى اقل مننا علشان كدا المرتبات اقل كتير
@AhmedMohamed-gr1ix
Жыл бұрын
@@amrmatar8017 انا اسف الفيديو مكنش ظاهر عندي ف فكرتك مسحته
@amrmatar8017
Жыл бұрын
ولا يهمك مفيش عندى كومنتات بتتمسح
طب هي الداتا ستركشر وال oop مش مهمة برضو فال mobile development
@habibthephantom7040
Жыл бұрын
اساس اي مجال برمجي
انا شفت الفيديو بتاعك ومكنش عدا علية بتاع 30 دقيقة لقيت واحد تانى منزل بوست علية على الفيس من 20 دقيقة بتاع رقابة المبرمجين فى الوطن العربى :)
@amrmatar8017
Жыл бұрын
ابعتهولى الفيس بتاعى فى صندوق الوصف
@Fatimabattot
Жыл бұрын
م .م 😂😂
سلام عليكم ورحمه الله وبركاته ممكن رقم تليفون حضرتك يابش مهندس عمرو ارجو الرد بسرعه الله يبارك لك في أولادك وفي رزقك ومالك
@amrmatar8017
Жыл бұрын
افتح صندوق الوصف
عااااش ياعمرو بص انا قعدت اذاكر سنتين بحالهم ماشتغلتش بصراحة واشتغلت بعد مادخلت معاك سيشن بشهر تقريبا الحمد لله 😅 فانا عارف ان كلامك صح ومجربه طبعا بس هل ممكن يجيلي تاسك تكون محتاجة مني فهم كويس لاساسيات معينة عشان اقدر اعملها وساعتها هتاخر ف التاسك دي عشان هروح اذاكر الاساسيات اللي محتاجها فيها ؟؟ ولا عادي اني اتاخر ف تاسك واحدة احسن من اني اتاخر ف ال career عموما
@amrmatar8017
Жыл бұрын
لو بتذاكر علشان تاسك فهتوصل للمعلومه اسرع بكتير ولكن نوع التاسكات ده مبيحصلش
مع احترامي الك، أي نعم الخبرة المكتسبة من الشركات الكبيرة قليلة لشخص فريش متخرج جديد بس الرواتب اللي بعطوها ولا يمكن تتقارن مع باقي الشركات!!!!
@amrmatar8017
Жыл бұрын
لا اقل منا لسه موريك اهو
@omar-senpaiii
Жыл бұрын
@@amrmatar8017 انت وريتنا ايه بالضبط؟! فيديو لشخص أجنبي بيرفض عرض من جوجل بمرتب اكتر من ربع مليون دولار سنوياً مقابل عرض تاني بشركة بعرفش هيا ايه بمرتب اكتر من كدا؟ خبرتك والعلم اللي عندك تحدد قيمتك بالسوق ولو انت معندكش الحاجتين دول اللي مش بتكسبهم غير بالتعب، يبقى قيمتك قليلة جدااا بالسوق.
@Abdel-Rahman24
Жыл бұрын
ربع مليون دولار اي هم 135الف دولار واخصم منهم الضرايب انا اعرف ناس شغالة في امريكا في شركات متوسطة بتاخد في السنة 140الف دولار بعد خصم الضرايب
معلش بس ثانية انا اول ماسمعت الرقم فضلت متنح لاخر الفيديو , هي 30000 من نون قليلة ؟ انا مهندس ميكانيكا وشغال بربع ده وبنبقا حاسين ان احنا بنقبض كويس😂
@moatazsaber3369
Жыл бұрын
اه قليله وماينفعش تقارن مرتبات المبرمجين بالمهندسين ميكانيكا، ولو انت شايف مرتبات المبرمجين اعلي بكتير ف المجال مفتوح قدامك تقدر تذاكر وتعمل كارير شيفت
@M7moodAyman
Жыл бұрын
@@moatazsaber3369 هو لو فعلا هتعب والاقي الكلام ده حقيقي انا هسيب مجالي من بكرة، بس ملاقيش بعد كده ان بيتعرض عليا ٦ ولا ٧
عؤطرضين عليك ٣٠ الف جنيه وانت رفضت مشاء الله خلي بالك من الحسد يكوتش
قدوتي
ياعمرو دلوقتي المرتب الي كان معروض في الفديو من جوجل 363 الف حلو مش وحش يعني احنا في الدول العربيه نقدر نطلع اكتر من كده ؟ اخيرا متقطعش علينا الفديوهات احنا بنحبك وانا بقلك الفديو ده والي فات كانو من احسن الفديوهات الي انا شفتها تفكير برا الصندوق وكريتف وعرفت ترد على كل حد بالطريقه برضو احيك ❤❤
@amrmatar8017
Жыл бұрын
لا مش ٣٦٣ هما ١٢٥ فى الاخر ضرايب وتأمينات واداء وانجاز فى الاخر ١٢٥ وعلى عملتو هو ده رقم حقير
@mustafahussein-kq5cr
Жыл бұрын
@@amrmatar8017 طيب الرقم ده متقوليش انه لسنيور
@asmaakhaild6726
Жыл бұрын
صح هو مرتب حلو ، بس هو طموحو اعلي من كدا بكتير ، وكمان الشركات التانيه بتعرض عليه فلوس اكتر ف اكيد هو المستفيد في الاخر . وكمان الدول التانيه بيدفعو ضرايب وحاجات كتيره اوي ف المرتب دا مش بياخدوه كلو
@mustafahussein-kq5cr
Жыл бұрын
@@amrmatar8017 معلش سؤال كمان ياهندسه لو قدرت احصل عقد من جوجل هقدر اسافر برا
@mustafahussein-kq5cr
Жыл бұрын
@@asmaakhaild6726 ايوه بالظبط
هل حضرتك عندك كورسات backend
يسطا انت معتبر نون شركه من شركات الفانج ؟
@amrmatar8017
Жыл бұрын
لا مقلتش انها فانج قلت شركه كبيره
ايه اسرع roadmap دلوقتى
@amrmatar8017
Жыл бұрын
شرحتها فى سيشن قبل كدا
@fareslaban
Жыл бұрын
@@amrmatar8017 طب ممكن اللينك❤
❤❤❤❤❤❤❤❤
طب بتطور اكتر في الشركات المتوسطه ولا االكبيره
@amrmatar8017
Жыл бұрын
الصغيره
طب يابشمنهدس عمرو حضرتك لو اتعرض عليك الرقم ده 363 الف دولار هترفض😂😂😂
@amrmatar8017
5 ай бұрын
دول يعنى ١٧٠ بعد الضرايب واه هرفض
رافض 😂😂😂
حركة حولة تقتبس من قنوات برمجة اجنبية كبيرة
@amrmatar8017
Жыл бұрын
مش قادر اقولك كلهم بيقوله نفس كلامى والله
@user-mh3cf7ik6s
Жыл бұрын
@@amrmatar8017 ربنا يبارك فيك عمر خليك منهم أنا من الناس اللي بدعمك انت بتقدم محتوى مميز ومعلومات مفيش غيرك بينشرها
اتنا بتدي كورس
@amrmatar8017
Жыл бұрын
اه
@mohammedsayd4529
Жыл бұрын
@@amrmatar8017 طيب عاوز اخد كورس السعر كام وباقي التفاصيل لو سمحت
@amrmatar8017
Жыл бұрын
٠١٠٦٦٥١٢١٠٣
مشكلتك مع الاساسيات اتحولت لمشكلة شخصية. انت مش عارف حتى تخبي. انت مابتجبش سيرة الاشخاص اللي من لحم ودم اللي بينك وبينهم خلافات، لكن مابيعديش عشر دقايق في اي كلام ليك من غير ما تتكلم عن الاساسيات
@amrmatar8017
Жыл бұрын
ممكن
هل تعلم يا اخي ان الرواتب تصل في هاته الشركات الى 4 مليون دولار بالسنة لموظف واحد 😉😉😉😉
@amrmatar8017
8 ай бұрын
ولا حتى ربع الرقم ده
@amrmatar8017
8 ай бұрын
مين المعاق الى قالك كدا