たのしく働くためのコツ、ありますか？

@Sarah-nn3hh

2 жыл бұрын

人間関係は無限に問題が付きまとう上に一文にもならないので、仕事の中でやりがいや目標を見つけて重きを置くようにしています。

@user-fr5ub8iw9w

2 жыл бұрын

仕事、プライベート問わず、「これは労基署・警察案件」だと思ったら割り切って即通報して切り捨てることにしてます。 その方が気が楽です。

@user-ob6qb5in5l

2 жыл бұрын

ヤマト運輸もブラック企業の代表ですね。毎日毎日１日の労働時間で終わらない荷物をやらされてます。運送業が運転手にキャパオーバーの荷物を配達させて良いのかな？ま、これがブラックだから仕方ないか。改善も無し。そのうち知床みたいに事故起きてくるよ。賞与あるからやってやってるだけの会社。

@hikari2486

2 жыл бұрын

いざとなれば生活保護があるじゃんと思いながら働く。

@user-sm3ys5sm8r

2 жыл бұрын

テレワークを多めに

政治でもそうだけど、日本は社会的不正義を許さないって傾向がすごく薄いね。 ブラック企業を憎むどころか、ブラック企業相手に裁判したり、抗議運動をしてる人たちの方をはげしく叩いたり誹謗中傷する。 何やってんだろうね日本人。アタマおかしいよ。

日本にブラック企業が多いのは労働基準法違反の罰則がないからです。 EUは労働基準法違反に厳しい罰則が科せられているから、外資であっても従業員にブラック労働させることができないのです。 まあ これも今の政権がブラック企業の集まりである経団連に支配されているからですが。 法人税を下げさせるために消費増税したり、派遣法を改悪して労働者を安く使い倒せるようにしたのは経団連です。

@johnduegombei

Жыл бұрын

厚労省・経団連・連合で「悪の枢軸」だな。

ブラック企業3社連続でした。 現在、手当未支給とパワハラで抑うつ状態と診断され休職、もうすぐ退職となり転職先も決まりました。 こればかりは入ってみないと分からないですが、次はホワイトまでいかなくても機嫌よく出社でき機嫌よく退社できる会社でありますように…

@hikari2486

2 жыл бұрын

ホワイト企業でしか働かない。 その姿勢は大事です。

@mousindoinenwasi

8 ай бұрын

次は無理しないで駄目だと思ったらすぐ辞めなよ～( ﾟ∀ﾟ)ﾉｼ

@Linrapimedal

Ай бұрын

とりあえず健康経営優良法人ならよくあるブラックよりかはマシに働けるはず

ブラックさが表沙汰になってるだけマシな企業なのかなって思った。本当にブラックな企業は法的対応策も先に出来上がっている。うちみたいに

@TIDUSnotinpokimotinpo

2 жыл бұрын

日本の9割は中小企業つまり最低3割ブラックってことだ it下請けは辛いよ

@鐘k-suke

2 жыл бұрын

You達、晒しちゃいなよ。 その気になれば、裏垢、捨て垢なんて簡単に作れるんだからSA!

@hikari2486

2 жыл бұрын

本当にヤバそうならバックレても良くね？

@mikomikochannel

2 жыл бұрын

@@hikari2486 本当にヤバイことろは逃げ出せれないらしいよ

@user-xw5zo7yc2d

2 жыл бұрын

仰る通りです。

中小企業はブラック企業は多いよ。労災を頑なに認めないとこも多いですからね。

@johnduegombei

Жыл бұрын

大手でもそうだよ（寧ろ、法の抜け道色々知ってるからな）

@user-xh7wd4sr5o

Жыл бұрын

お休みが多いところ、定時？っていうんですかね？の時間で帰れるところはホワイトってですよ。

わたしもバイト先で言われた事ありますよ～ 「熱が４０度出ても倒れそうになりながら勤務する先輩がいるのに、熱３８度くらいで休むのは甘えだろ」ってww 「気合い」とか「根性」って言葉は他人に押し付けるものじゃないですよね

@FB-ds3ir

2 жыл бұрын

自分もワクチン接種後の服反応出たときに言われたな😱💦 まあ慢性的な人手不足な職場だから仕方ないのかもしれないけどね。 服反応出ないだけで有能扱いされるのはちょっとなあ…

@enmaai496

9 ай бұрын

気合と根性で飯が食えるかボケってな

ここでは紹介されてないけど 昔ブラック企業大賞に 選ばれた会社に勤めてました。 残業申請しても却下、怒鳴る奴が 出世する会社で、やめちゃった。

郵便局は凄いね、良い人と悪い人の差が激しくて、悪い上司に当たるとパワハラセクハラなんでもござれ、手鏡でバイトの子のスカートの中覗き見てた変態もいたし、なんであんなのが上にいるのか本当に謎。

@user-ec3mu7uz6c

10 ай бұрын

日本郵便は巨大なブラック企業だよ。誰も手が出せない巨大権力で全てかき消される。これを頑張って追求した人いたら億万長者確実👍

@mousindoinenwasi

8 ай бұрын

天下り一択😂

すき家と電通が入っていないのは意外でした。

@johnduegombei

Жыл бұрын

ほんまや〜

@uvuvwevwevweonyetenyevweug2270

7 ай бұрын

電通「🔫 (′ω’ 🔫)ﾁｬｷ...」

社長など、様々な肩書きと、その人となりは、必ずしも比例しない()

郵便局は民営化される前にバイトしてた時期があったけどこれ見る限り今も変わらずヒドイみたいですね。いや、昔よりヒドイかも

@朱音奏

2 жыл бұрын

今の社長は元岩手県知事で、県知事在任期間中は、県民の自○率が上がったというデータがある。 全国平均と比較しても差が大きいとのこと。 まさにブラック企業にふさわしい人物だ。

@user-zd6ce2ds5m

2 жыл бұрын

@@朱音奏 そもそも現場経験のない天下りがトップの時点で現場環境が良くなるわけないのよな

@user-rw9tm7ih7e

2 жыл бұрын

身内に郵便局でバイトしてた子がいるけど まぁ内情は酷いらしいな

@ultimateweapon3708

2 жыл бұрын

働いてた者やけど、ワイはチラシ配り自信ニキで、前バイトの某ピッツァチラシ配りしてたんだけど、某ピッツァの上司は「仕事早いねえ」なんてお墨付きだったけどさ、給料は最低賃金なもんだから辞めて郵便局にバイトで入社したんやが仕事量がエグくてさすがのワイも残業余儀なくされる事態に…… ちなワイの郵便局の先輩は残業月40時間MAXを使い切り尚残業させられた模様 夜遅くまでお疲れ様やでって先輩に言うのが精一杯やったなぁ

大手企業=ホワイトという概念はなくした方がいいね

ゆゆうた が建設業の闇を明らかにしてましたね。 ブラック企業は絶対に避けろ。 家族も味方にならないどころか敵にまわる可能性もある。 逃げなきゃ死ぬぞ。

@oseguchi

2 жыл бұрын

ブラックですね…中小ですと人手が足りず現場掛け持ちしたりとかありますし、高齢化で負担も大きく、社員1人が車で移動中に車中泊で車の中で死亡してたりしました(表沙汰にならず内密に処理)。また、本社勤務でも営業で寝泊まりしてる人もいてここにいたらやばいと思い、私も退職するつもりです。社会貢献度の高い職種ですが、体制は根性論でできているのが現実です。

ブラック増税してほしい。ブラック企業とブラック役員全員に

@johnduegombei

Жыл бұрын

そうしても社員に跳ね返ってくるから。

@user-xe2hy2lg5v

Жыл бұрын

@@johnduegombei だな。平気で会社は社員に押し付けそう…

@mousindoinenwasi

8 ай бұрын

ﾌﾞﾗｯｸ企業の責任者殺しても無罪の方が良いﾚﾍﾞﾙ😂

@user-cz2lk3fd1g

6 ай бұрын

ブラックで障害などにあった方の補償にまわすべきだ。

ブラックブラックというけど、社員ファーストの考えで、社員にとことん優しいいわゆるホワイト企業なんかどれだけあるんでしょうか。

@user-rw9tm7ih7e

2 жыл бұрын

結局ビジネスのセンスがないと下に対する負担は際限無く増える という話なのよな

0:02　今回の動画では扱っていませんが、2018年と2019年と連即受賞のM菱電機さんもナカナカです。 パワハラが常態化していて自〇者が出た、大阪の某事業所にバイトの面接に行った事があるのですが、 遭って5分～10分しか経ってないのに、「お前みたいなのは社会の役に立たないからﾀﾋねｗｗｗ」と 面接官に言われました。関西圏の他の系列の事業所にもバイトの面接に言った事がありますが、何処 も最低1回は「ﾀﾋねｗ」と言われましたね。何で「ﾀﾋね」なのか聞いてみると、私の最終学歴が某芸 術系の専門学校なのが、（そもそも有名大卒ではないから）生きている価値が無いのだそうです。

@enmaai496

9 ай бұрын

その面接官 障害者だろ笑

ワタミ、セブン、いきなりは自分の中で悪い３強(笑)。

@johnduegombei

Жыл бұрын

電通は？　ねえ、電通は？

政府は　何故この様な会社を　ほって置いてるのか　袖の下と思われても仕方ない

@user-ju8sv7cg4h

Жыл бұрын

癒着してますからね、特に大企業は💢

@user-hm2gg5kz2o

Жыл бұрын

なんでおっさんは句読点の代わりにスペース使うの?

@link0shin

10 ай бұрын

天下り

@user-iw8qz2pg5v

10 ай бұрын

私はおっさんでは無い バァバァです

@Linrapimedal

Ай бұрын

​@@user-ju8sv7cg4h こういう企業って確かに東京五輪の時に汚職して代表が捕まってた気がする

見てるだけで辛い動画…。

A1ピクチャーどころかアニメ製作会社は業界そのものがブラックだからなぁ……

@neoanito

2 жыл бұрын

昔は「個人事業主に場所を貸している」という扱いでブラック環境を 維持している会社が多かったみたいですね。（体験済みｗ）

@user-eo8yz5ub6n

5 ай бұрын

自死した制作進行の関わった作品の1つを私blu-ray全集で持っています｡

何百時間も残業させる会社が多すぎる…… そういう会社は客がボイコットして、従業員も辞めて、 新入社員も入らないで倒産させてほしいですな。 それにしても、一度郵便局の求人に応募したことがあったんで、 採用されなくて良かったなあと思ってます。 あと、ヤマダ電機も応募しなくて良かった。

渡邉美樹氏を参議院議員にした自民党のブラックな部分も負けてない。

@user-ox1bp9ew2n

2 жыл бұрын

でもアレ、半ば追い出される形で辞めさせられたんじゃなかったっけ？。一期しか在籍してなかったあたり、大して業績残せなかったんだろうなって思います。

@johnduegombei

Жыл бұрын

@@user-ox1bp9ew2n 自民党も庇いきれなくなってんだろう？（あとは、政治家としてはズブのど素人だったんじゃないかな？）

残念な日本に成ってしまい、働く意欲が無くなったよ；；；

@johnduegombei

Жыл бұрын

いっそ、みんなで働くの辞めちまおうか、と思うけど（無理だろうな）

ヤベェ所入ったら、とっとと逃げ出しましょう。 戦うならユニオン等に逃げ込んで身の安全を確保しましょう。 本当はこんな事こそ中学校から教育しなければ。 やられた時にどうするか？ やってしまった時にどの様な罪になるのか！ 逃げ込む所も含めて教えなければ！

@johnduegombei

Жыл бұрын

ユニオンもどうなんだろう（連合なんてクズの寄せ集めだし）

以前働いていた会社は「給料はそこそこだけどブラック」と同僚達と言い合うようなところでしたが、いざ私が病気で休職となると他社よりも手厚い手当てがあることがわかって、今は感謝している。

🏢イオンのように正社員と女性は優遇し男性非正規雇用者には酷い仕打ちする差別的パワハラを平気にやる企業もありますから😓。

@user-xe2hy2lg5v

Жыл бұрын

これにフェミはだんまり？

そもそも日本企業の残業代で稼いでやっと家族が生活できる、休み=サボりといった旧態依然の悪い慣習か無くならない限り、ブラック企業は無くならない‼️企業上層部の意識改革が全然出来てない。だから日本企業は生産性が低いとバカにされる。日本企業と外資系企業での勤務経験者です。

@鐘k-suke

2 жыл бұрын

ホントそれ。しかも、過剰な残業で死んだ人が出たからって、「じゃあ残業させなきゃいいじゃん」とか、安易な考えで36協定とか作りやがるし。 企業もそれに乗っかって、「残業時間10時間以下に減らしてね?でも、仕事は今まで以上にこなしてねｗｗｗ。サービス残業？認めるわけ無いじゃん、迷惑するのは本部なんだよ?どっちも両立できなかったら評価マイナスするし、モチロン基本給もボーナスも減額するからヨロｗｗｗ。残業無しだと手取り月16万届くか届かないかくらいだけど、頑張って生活してね?副業？認めるわけ無いでしょ?バカなの？アホなの？死ぬの？(あえおん系列勤務の知人の証言)」とか言いやがるし。 国も企業も、『搾取される側の貧乏人は、せいぜい使い潰されて干からびておッ死ね』って言ってるのと変わらんとオッサン思うわ。 完全ブラックか、対外的にだけホワイトなだけの企業ばっかりとしか思えんよね、日本って。

@hisakane

2 жыл бұрын

@@鐘k-suke 日本企業の上層部は「会社のために死ぬほど働いて、初めてウチの社員だから〜」とか寝言みたいなこと言って平気ですからね。昔、某企業で聞きました。 汗水たらして蟻のように働き、文句言わない社員が可愛いとか勘違いも甚だしいのにね😑 江戸時代からの封建的な意識です。 まあ、生活するために働かないといけないですが、自分が潰されるまで会社のためになることはないと思います。 お互いに頑張りましょうね☺️

@鐘k-suke

2 жыл бұрын

@@hisakane 然りヤデ。 こちとら、家族の生活のために働いとるんであって、極論、会社の売上だの利益だの、正直クソほどどうでもエエっちゅうねん。 売上や利益が給料の査定に関係無かったら、アホみたいな扱いされて誰が仕事なんか頑張るかいな。 表面ヅラだけホワイトのフリするんなら、いっそブラックであれっちゅうねん。したら、コッチやって出るトコ出れるのに。 世知辛い世の中ですが、お互い使い潰されん程度に気張りましょう。

@user-ll7hq8dr1l

Жыл бұрын

日本企業と外資系両方で働きましたが、どちらもブラック企業はごく当たり前にありますよ。外資系企業はPRが上手いのでブラックに見せないだけで、中間管理職は常にクビをちらつかされてサービス残業をさせるのは当たり前。 外資系に多いやり方で、達成ほぼ不可能な目標設定をされてできないと知〇扱いされてクビだから、嫌でも人件費を削って自分の仕事を増やさないといけないように仕向けられる。

最初の原発関連はイデオロギー面が強くないですか？

郵便、友達が東京で働いているんだけど、確かに自爆年賀状はありました。だいぶ前の話だけどね・・・

「のっけから（乗り掛けから）」「端（はな）っから」「初っ端（しょっぱな）から」「頭（あたま）っから」──────。ええ、全部理解できます。

つくよちゃんの方言で不意打ち萌えしました😩❤️

かなり前に勤めてた OMROMの下請けの会社が 冗談抜きでヤバかった💦 残業は全てサービス残業 繁忙期には会社に隔離され 寝る暇無く強制労働💦 旅行に行こうって約束で 積み立ててたお金は 本部から来た部長と 俺が居た部署の所長が 全額飲み代に💦 救急搬送されるまで働かされて 給料は9万弱💦 うん…良く生きてた俺w 辞めてからかなり経つけど 根性だけはついたw

ありがとうございます！

@panda_of_dark

2 жыл бұрын

あああああありがとうございます！

中小企業もブラック企業は多いよ。労災認定で弁護士建てて争う会社も多いしね。

@user-ll7hq8dr1l

2 жыл бұрын

中小企業でも酷いところになると、組合を作りたいといった従業員に対してオーナーが激怒、その人達に達成不可能な業務をさせ、できないことを理由に自主退職に追い込むとか平気でやるからね。

企業ではないけど学校現場もかなりブラック

@johnduegombei

Жыл бұрын

みなし残業が罷り通って、教師はほぼサビ残だもんな。

自分でも実際に見てきたけど、ハラスメント行使を嬉々としてやる人がそこそこいるのが恐ろしい。権力が無い頃から、子供や動物に酷い事する人格だったんだろうな。同じ人間とは思えない。

@johnduegombei

Жыл бұрын

実際、ハラスメント体質の輩が上司あるいは同僚に居ると、その場の雰囲気は物凄く悪くなる。しかし、そういう輩は上司には良い顔するものだから、気付いた時には手遅れになっているケースも多い。

ドンビキホーテもいまだに酷いぞ。

@user-pz1wt2wk4c

2 жыл бұрын

ドン引きホーテww

介護施設「サニーライフ」も是非追加して下さい。元「サニーライフ」の職員より。

@ミスター仙臺シロウ

2 жыл бұрын

「入居者さんへの『売店』『喫茶』の販売ノルマ」、サニーライフに転職する際、転職サイトの担当者や親会社「川島コーポレーション」の人事部に問いあわせ、「ノルマは有りません」との言質を取りましたが、実際には「販売ノルマ」があったので、試用期間の3ヶ月でキッチリ退職しました。

俺も月残業休出60時間くらいならあるけど あの時はかなりしんどくて翌月もっと残業増えるとかあっさり言われて、まーじで命の危機を感じて弁護士挟んで辞めたのだけど 皆なぜ100時間長も残業するのさ、帰りなさいな、誇張抜きで死ぬぞ(いや死んでる人がバタバタ出てるからニュースになるのだけども……) 俺やや不真面目で良かったと思う こうして生きてるもの

@johnduegombei

Жыл бұрын

自ら繋がられてる鎖の大きさを自慢するのが日本の社畜のメンタリティだからなぁ。

@user-eh8mz9tp4k

Жыл бұрын

長時間労働と根性論。それがカッコいい働き方とされた時代があり、そういう価値観のもと、負の伝統が続いているからでは。

以前勤めていたあのブラック企業の名前を言いたい

同じ会社でも部署によって全然違うよな 施工管理と接客系が多く入ってる感じするけど、そこの事務は現場が無駄に頑張ってるお陰で労働の割に給料高かったりするし

ワタ美さん「『ブラック企業』？ウチはそんな甘いもんと違いますよ」ということかー

もはや殿堂入り扱いの会社もあるのを含めると、ブラック企業って多いなあw

悪事を働く良次さん。 真逆の名前で草。

昔、和民で働いていた友人に実際どうなの？って聞いたらよく読書感想文の提出があってしんどいって言ってた。あとは金はよく貯まるらしい、仕事！仕事！で使ってるヒマがなかったとか

根性とか気合がなくても働ける世の中にならないのか？

@user-eh8mz9tp4k

Жыл бұрын

はい、その通りです。日本にはまだまだ体育会系のシゴキ文化が残っているようです。私も最近、あるプラントの会社に行きましたが、パワハラ支店長のパワハラを人事総務の相談窓口に相談したらなぜか退社勧奨を受けました。

大手企業ほど、商慣習を変えない。｢今までこのやり方で問題なしだ｣　だから激流の時代変化についていけない。大手銀行や物流企業も同じ。上層部の理不尽な要求にも逆らえない。事なかれ主義が蔓延してる。｢悪貨が良貨を駆逐する｣が現在の日本企業の本質かもしれない。

パワハラも当然にあって給料も少なかったり、日本でまともな会社ってあんのかな？ しっかしろくな会社ねぇな日本って。

郵便局の保険は、パワハラが多いって聞きます

@johnduegombei

Жыл бұрын

かんぽ保険は業務停止に追い込まれたからね。

ブラック企業がここまでヒドいとは知らなかったからビックリした！ 大手だからと安心できませんねぇ～😑 牛角もレジ担当の奴が凄い偉そうで、ﾁﾗｯと名札見たら店長ってなっててビックリしました！！😖 駅前で立地も良く客付きもいいのでクビにもならないんだろぉな～と思いました。

4:04＞どこぞの元国家元首と一緒でその笑みは怪しかった．．。

働き方改革がなされて改善傾向にありますが、まだまだブラック企業は多いですね。 退職すれば済む話なんですが、逃げられない様に仕向けられてしまうのが問題。 ブラック企業にはもっと厳しくしなければならないと思いますね。 労災認定が出た時点で会社の営業権を一時的に停止するとか、罰則規定を作るべき。 従わない場合は、会社を強制的に閉鎖させるとか。 また、ブラック体質な経営陣は退陣させる。 そうでもしないとブラック企業はなくならないですね。 ブラックバイトのも大学生にもなってかも知れないですが、親を巻き込んでも良いと思います。 大学生の本分は学業です。 それが疎かになる様なら退職すれば良いですが、動画内にもある様に脅しを掛けられ逃げられない状況を作られてしまった場合は両親に相談して助けてもらうのも1つの手。 ボイスレコーダーで会話を録音して。 弁護士を介せばそのブラック上司も懲戒解雇などとは言えなくなるでしょうからね。 泣き寝入りをせず、家族にでも相談する事も大切な事だと思います。

@johnduegombei

Жыл бұрын

ブラックバイトとか本当最悪。 学生にそんな思いをさせて、勤労意欲を失われてマイナスにしかならないだろう！

あれまぁ、まさしく少子化及び人手不足が大いに関係してますね！今のご時世が不発な現状なので余計に超過勤務を強いられていますよね！其れ等の状況が改善されない限りブラック企業の急増は避けられないかも知れませんですよね。今後は態々日常勤務をしなくても稼げる事業を展開する時期が必ず到来するので、怪しい企業から足を洗うのは速めに行っておいた方が得策かも知れませんですよねぇ・・・。

残念ながら郵便局経営陣にそのメッセージは届いてないな。

本来労働は働いて得た賃金で自分やパートナーの生活を豊かにして幸せになるのが当たり前である。 ブラック企業や労働で命を落としたり貧乏になるのは本末転倒です。 日本にブラックが蔓延していたら結婚しないで独身でお金を貯めてFIRE生活やセミリタイヤ生活を目指す人が急増するのは当たり前である。

ドンキホーテは？働いてましたがひとつき300時間の残業代は払われず見なし残業代のみの支払いしかなく、パワハラもありました。酷い会社です。

@鐘k-suke

2 жыл бұрын

証拠があるなら訴えんさい、無ければ集めて訴えんさい。 ほぼ100パー勝てるから。

@yutubuike

2 жыл бұрын

なんで訴えないの？ だれかが代わり訴えくれるのをまってるの？ ネット上で叫んでも誰も助けてくれませんよ？

@yutubuike

2 жыл бұрын

打倒！ドンペン！！🐧

@enmaai496

9 ай бұрын

訴えろ ネットで書いても無駄やぞ

ええ？！　「のっけから」って方言だったのか！！

ブラックは給与天引きと 監査が来る前の偽装は デフォに決まってるじゃないっすかwww

前働いてた塾の別の教室長は200連勤してた。 私は「人件費600%だから頑張ってね」って言われてサビ残してた。 表向きは月残業15時間だけど実際は100超えてた。 おまけに保護者との連絡の携帯代自腹で月4万超えてた。

0:50 丸みを帯びたTマークの頃の東電もブラック大賞に入ってたな😞

学部時代に◯っ◯もっとの求人を見て電話をかけたら、募集条件とかけ離れたことを言われて面接を断った記憶。 「私の店は週４日シフトから入れるバイトしか募集してないんだけど」 「お盆や正月みたいな長期休みは認めないけどいい？」 別の店舗でアルバイトしてた友達はストレスで自傷癖を患ってしまった。 全部がブラックというわけではないだろうけど、もう利用したいと思わないな。

アリさんで総額300万くらいは天引きされてるなあ 事故も破損も全て従業員負担やもんなあ 保険なんてもんはあらへん

昔勤めてた株式一部上場企業は1ヶ月の残業110時間だったけどブラック企業大賞にはノミネートすらされていませんね。 月に休み2回と40時間までは残業手当がついてたからかな？ スポーツチームやテレビ番組のスポンサーいっぱいやってるから圧力や揉み消しの可能性もありますね。 まぁ、私みたいな逃亡や泣き寝入りが理由だと思いますけど。

@johnduegombei

Жыл бұрын

今ならともかく、20世紀だったら 「それくらい普通だろ！」 とか言い出す輩が多くいそうだな。 雇われる側も 「オレはウン百時間残業してんだぜ！」 とか、鎖の大きさを自慢している奴隷みたいになっちまってて、もうね。

みなし残業＝毎月残業時間に多少の変動があり、社員が多い場合労務処理が面倒だから「残業していなくても残業したとみなして賃金を割り増して支払う、みなし時間を超過して残業した場合は超過した分を計算して支払う」という制度はあるけど、固定残業代制＝(例えば)残業代と称して1時間分なりを払ったら10時間でも100時間でも残業させてその分の賃金は支払われないってそんな制度あるのか？

@user-rw9tm7ih7e

2 жыл бұрын

みなし残業は違法に抵触するパターンが多い(し、そもそも法規を遵守した運用の場合会社側にほぼ得がない)ので、あんまり使用しないほうが良い と、ある弁護士さんがようつべで指摘していたな

@johnduegombei

Жыл бұрын

ちなみに、広島県に本社が有る某大手運送会社は、みなし残業が罷り通り、本社採用の事務職員がドライバーの助手の下働きを当たり前のようにさせられるし、事務系の雑務も全部押し付けられる（だから、この会社は事務職員の定着率が非常に悪く、転職サイトの評価も極端に低い）

もう武力行使するしかない

ウェザーニューズは意外だった。 キャスターのお姉さんが チャーミングだけど苦労してんのね…

@FB-ds3ir

2 жыл бұрын

あの天然キャラ押し出した切り抜き動画の裏にはいろんな闇があるんだろうな… 某公共放送の女子アナも退社すると途端にカミングアウトしだしますよね。

@johnduegombei

Жыл бұрын

@@FB-ds3ir 観てると大体見当付くけどね（おっさん社員の趣味だろうと）

@os5350

Жыл бұрын

ほんと意外ですね。

ブラック、ホワイト関係なく会社員として働くってことは多くを搾取されてる。 そもそも本来与えられた仕事だけをすればいいはずなのに、その範囲を超えて仕事しなければいけないことが殆ど。 決められた範囲を超えて働けだとか言うんだったら会社側はその追加分のお金を払わないといけないと思う。 よく飲み会とかで部下と距離を縮めて仲良くなってやりがい搾取でこき使ってこようとするような上司がいるような会社があるけど、そういう会社は今すぐ辞めた方がいい。 仕事は相対評価なことが多い。こういう会社は、仕事が終わったら終わったで次の仕事を振ってくる。 しかしながら、振られた仕事をこなして倍の量働いても給料は変わらない。 間違ってこういう会社に入った場合は辞めるまでは忙しいフリしていかに仕事してるフリをしてサボるかが大事。そっちの方が得。

建設業界もよくブラックだと聞きますね

これだから精神疾患の患者と自●者は減らないでしょ。 でも競争相手を底辺に蹴落として出世した私の知っている会社の元常務が、元同僚や部下から恨みを買って新聞に乗っちゃったんですがね。

内容…も衝撃的なんだけど、「のっけから」ってのがが不便なのほんと？！ 東京に6年住んでたけど、全然使ってなかったからか、知らなかった！！！！！

自分が働いてたところは時給750円、月2日休、10〜18時勤務で休憩なしでした😅

元ビルメンだけど深夜残業代未払いと慢性的な人手不足が嫌で辞めた。 一部の現場ではパワハラも存在した。 有名ブラックよりマシだけど、オススメはしない。

@johnduegombei

Жыл бұрын

ビルメン業界も悪名高いよね。

冷静に考えれば、ブラック企業の幹部に(低確率だけど)滑り込めれば、自殺など闇権力を行使できる精神的快楽が大きい、という意味で批判される=悪名は無名に勝る=リクルート戦略になっていないでしょうか。

@rinnne321

2 жыл бұрын

ハラスメント行使を快楽と感じる精神の持ち主がそこそこいるのが恐ろしい。

昔くら寿司でバイトしてたが新入社員がベテラン社員に残業は120時間越えるまでは当たり前って言われてたな

@johnduegombei

Жыл бұрын

働く側の意識もな（鎖の大きさを自慢する奴隷みたいだもんな）

ブラック企業だって１度噂になると新しい労働力とか売上に支障が出るから気を付けそうだけどそんなことなかった

@user-rw9tm7ih7e

2 жыл бұрын

経営者が馬鹿なんよ

おかしいな、と思ったらやめた方がいい。

@os5350

Жыл бұрын

それができたら誰も苦労しない。

北海道ですけど のっけから、使いますよ

本当のブラックは黒すぎて世間には知れ渡らないんだぜ

元日立子会社勤務だったけど日立系列のブラック体質はずっと前から行われてました。待遇は良いんですが人間関係が酷いところです。 パワハラだけでなくアルハラ、モラハラなんて当たり前、コンプライアンス機関も全く機能してないあるだけの部署と無茶苦茶です。 そういった事への隠ぺいも日常茶飯事なので日立系列に入る場合は気を付けてください。

@johnduegombei

Жыл бұрын

ワタシは、物流業界に長く身を置いていますが、日立物流の良い話は聞きませんね（もうすぐグループを離脱するそうですが）

2016年大賞受賞の電通が入ってないですね

@johnduegombei

Жыл бұрын

電通だけで別に動画上げるんじゃないかなw

ブラック企業の多くは、報連相を徹底している。

@johnduegombei

Жыл бұрын

ブラック関係なく、それは大事だろ？

もっと厳罰を厳しくしてみたらどうなるだろう？

日本の企業の8割りは～ブラック企業なんだぜっ😤そんなブラック企業によって日本経済は、支えられてるんだ😳

@johnduegombei

Жыл бұрын

そう、だから日本は落ちぶれたんだよ。

結局学生時代に思考停止させられている現状の結果。

無理は嘘つきの言葉って...某企画の上司がペンギン達に言ってるセリフだぞ

人手不足の業種ほどブラック。 私の前の勤務先の庄本産業も ブラック企業だった。

和民ってある意味社会を変えてしまった。 特に「お客様は神様です」 という発言は接客側と接客される側の意識を変えてしまった。 確かにお客様は神様って昔から思われて居たが、和民のせいで接客される側の態度が悪くなった。 使い方を間違えるとって思うと…

アニメーターが花のある仕事ってどこ情報？ ブラックで有名じゃないの？

@user-rw9tm7ih7e

2 жыл бұрын

クリエイター系はタイトスケジュールなので大概ブラックよ そして賃金も安い、才能ないと独立できないので無理やね

@FB-ds3ir

2 жыл бұрын

この手の話はよく職業スレで語られているね。 まあ中にはやりがいを感じて打ち込んでいる人もいるから外野がどうこう言うのは筋違いかもしれないけど… 夢を持って業界に入っていく若者にやめろと言うのは簡単だけどね。

これって、、、 氷山の一角でしょ・・・・。 運送業のブラックさと言ったら。。。。

@johnduegombei

Жыл бұрын

運送業にホワイトなんて無いよ、全てがスーパーブラックだ。

この国を良くしたいなら目を背けるべきでない問題

一ヶ月300時間労働は当たり前の時あったけど上には上があるんだなと思う。600時間労働って何？月多くても744時間しかないんですけど？？？

一発目の福島の原発の処理、借金漬けの人とか行ってそう

@johnduegombei

Жыл бұрын

ガチで、そうだったりする。

うぽつです

ホワイトランキングしてほしい

@johnduegombei

Жыл бұрын

有りますかねぇwwww

@user-ue7op2tw5p

Жыл бұрын

デロイトとかアクセンチュアとかキーエンスとかはホワイト企業だよ？？www

東京電力 内部留保15兆円とか言われていますね

ブラック企業は飲食店会社が多い印象があります。公務員だったら裁判所の裁判官が当てはまるかな？土日祝は自宅で判決文を書いてるって話だし・・・。九州じゃウ◯スト・全国区ですき◯・関西は浪花金融◯は有名なブラック企業です。最後の浪花金融◯は架空の話ですが・・・。

三菱電機も大賞しているからね！

ブラック企業大賞の選考委員に某ユニオンが関わる関係上…自画自賛する事が無ければな 産業別労働組合が日本に浸透しないと労働改善実現しない

@user-fz4qk1mj2z

2 жыл бұрын

六反要さん 産業別労働組合の集合体が｢連合｣｢全労連｣だから、特定の政党のグリップが強いからなぁ。

@user-hw8ov5yc1r

2 жыл бұрын

@@user-fz4qk1mj2z 日本の労組は会社側の言いなり いわゆる御用組合 有能な若手が組合に入れど数年後に組合から脱退して会社管理職に抜擢人事されるパターンも多い 私が理想とする日本国内の産業別労働組合として【全日本建設運輸連帯労働組合関西地区生コン支部（関生支部）】 通称【関西生コン】 胡散臭く怪しい噂も有るが労働条件改善を押し進めた功績は大きい

@user-fz4qk1mj2z

2 жыл бұрын

@@user-hw8ov5yc1r 労働組合活動に名を借りた 暴力･脅迫行為が真っ当だと思うなら、病院行った方がいいんじゃないの？

ホントのブラック企業は、放送局や新聞社等の日本のメディアかも知れない…