Yllättävän harva puhuu tästä..

Yllättävän harva puhuu, minkälainen vaikutus koulutuksilla on henkilöstön arkeen ja tuottavuuteen.
Kerron videolla hieman omakohtaisia kokemuksia niin kouluttajan kuin osallistujan näkökulmasta, sekä miten mitata liiketoimintahyötyjä, vaikkapa tietyn työkalun koulutukseen liittyen.
Videon esimerkissä puhun, kuinka Visio työkaluna voi säästää useita tunteja viikossa, selkeyttämällä viestintää eri sidosryhmien välillä.
Ei muuta kuin vuosihyötyjä laskemaan ja kouluttamaan henkilöstöä tuottavampaan tietotyöhön 💪⚡️📊

Пікірлер: 3

  • @Sandroider
    @Sandroider26 күн бұрын

    Eikö koulutuksista pidetä mitään seuranta-tapaamisia?

  • @tomi365

    @tomi365

    26 күн бұрын

    Riippuu paljon tilanteista. Jos kuvitellaan vaikka verkossa ostettavasta koulutuksesta. Näissä ei usein oo seurantaa vaikkapa kuukausien tai vuoden viiveellä.

  • @tomi365

    @tomi365

    26 күн бұрын

    En oo ainakaan ite törmänny esimerkiksi Excel-kursseihin netissä, jossa on laskettu potentiaalisia liiketoimintahyötyjä auki esitteeseen 😃