[연봉협상스킬 1편]희망연봉을 말했더니,회사는 "너무높다"고 할 때의 협상기술 feat. 코멘토 이재성대표
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안녕하세요 협상 전문가, 류재언 변호사입니다.
오늘은 95만이 이용하는 취업 커뮤니티 "코멘토"의 이재성 대표님을 모시고 연봉협상과 관련된 이야기를 나눠 봤는데요 연봉협상이란 게 참 어렵습니다.
구직자가 연봉 인상을 요구하면 "이 연봉은 저희가 봤을 때는 조금 높습니다"라고 말하는 경우도 많고요 이렇게 연봉 협상이 어려운 분들을 위해 이재성 대표님이 협상의 기술을 가져왔다고 하는데요 어떤 기술일까요?!
영상을 통해 확인해 보시죠.
Пікірлер: 5
경력 이직 관련하여 가장 많은 도움이 됐던 영상입니다.
류재언 변호사님 영상 항상 잘보고 있습니다 😊 하는 업무가 노가다에 가깝고 점점 복잡해지는데다, 함께 일하던 사람 퇴사 후 인원 충원도 0.5인분만 해줘서 연봉인상을 15% 정도 해달라고 하고 싶은데, 회사 연봉 최대 인상률이 정해져있어 연봉 인상이 너무 힘드네요..😢 마음이 복잡한 밤입니다. 좋은 영상 감사드려요!
@negobible
Жыл бұрын
안녕하세요 : ) 고민이 깊으신가봅니다. 그런데 사실 저희 로펌들도 마찬가지에요. 겉으로 보이는 모습들 뒤에는 노가다가 대부분이고, 인원 충원도 쉽지 않은 환경들이죠. 그래도 스스로 의미를 만들고 강점에 더 집중하며 일하려고 노력합니다. 영상 응원해주셔서 감사드리고, 저도 힘 담아 응원드립니다. 좋은 날 되시길요.
안녕하세요 영상 잘봤습니다. 경력직이고 중견에서 대기업으로 가는데 가는 회사의 연봉 테이블이 제 현재 연봉보다 2000만원 정도 더 높은 경우에는 현재 연봉에서 20%를 올리는게 맞나요 아니면 가는 회사에 연봉 테이블대로 요구하는게 맞나요?
@Gucccccci94
9 ай бұрын
둘 중에 더 낮은 금액으로 HR팀이 최종 제의해서 줄겁니다