【要約】世界一流エンジニアの思考法【牛尾 剛】

今回のお話は!【はい!望月りんです!今回はアメリカのマイクロソフトでクラウドサービスのプログラマーをしている牛尾 剛さんの書かれた「世界一流エンジニアの思考法」を解説していきます。この本は一言でいうと「仕事のパフォーマンスを上げる方法」を教えてくれる本だ。仕事のパフォーマンスを上げる方法かあぁ、まずはこの著者、牛尾さんの経歴についてざっくりと説明していこう。はい。元々、著者は人をまとめたり、指導する仕事が得意で、コンサルティングや講演、マネジメントなどをしていた人になる。...】
【要約】世界一流エンジニアの思考法【牛尾 剛】
参考文献:世界一流エンジニアの思考法 牛尾 剛 さま
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・当チャンネルで紹介してほしい本を教えてください
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イラストレーター:中森 煙@kemurismoke
イラストレーター:comaco
      脚本:永戸リョウ@denran1031    
#本要約 #世界一流エンジニアの思考法 #牛尾剛
0:00 はじめに/仕事のパフォーマンスを上げる方法
2:19 より少ない時間で価値を最大化する(Be Lazy/怠惰であれ)
4:09 手を動かす前にまず情報を集めて仮説を立てる。
6:37 1日4時間は1つのことだけに集中する
8:25 わからない時は、あれこれ考える前にまずエキスパートに頼る
10:12 理解力を高めるために学んだことをブログに書く
12:16 検討するより、早く失敗した方がいい
14:28 自分の意見を言う時は「自分の意見では」と前置きしてから話す
16:08 仕事ばかりするのではなく、人生を楽しむ
18:19 まとめ
19:38 END

Пікірлер: 72

  • @user-hh3yf5kt5q
    @user-hh3yf5kt5q7 ай бұрын

    告白して「フィードバックありがとう!」とか言われて振られるのを想像すると少し笑っちゃった

  • @unsignalizer
    @unsignalizer5 ай бұрын

    買って読んだけど、「レベル2=少し調べたら出来るスキル」を「レベル1=何も調べずに出来るスキル」に昇格させることが、より難しいレベル3、レベル4にトライするより重要という話が目からウロコだった 英語とかのほかのあらゆるスキルでも「ちょっと頑張れば出来る」を「楽に出来る」にするのはコスパ良すぎることに気付いたからあらゆる分野でこれからこれを意識しようと思った 他にも「分かってるつもり」を疑うとかが良かった 全体的にビジネス書の中でもトップクラスに良い本だった

  • @user-vr8fv7tn3i
    @user-vr8fv7tn3i7 ай бұрын

    人の真似をするところから自分の成長につなげていきたいです。 失敗しても怒られない環境にするというのはとても重要なことだと思っています。

  • @TAKOHAMUch
    @TAKOHAMUch7 ай бұрын

    自分の時間をスケジュール化して、良いと思った物を取り入れてアウトプットしていく事が人生で必要ですね。

  • @tossi-obs
    @tossi-obs7 ай бұрын

    最後の人生を楽しむが一番刺さりました。そもそもなぜ生きているのかを忘れないようにします!

  • @user-ln9gn7cm3i
    @user-ln9gn7cm3iАй бұрын

    私の意見を述べさせて頂きます。学んだ事を誰かに話すのはとても良い方法ですね。最小限の努力で最大限の成果を上げられるようになれば最高です。仕事も人生も楽しんだもの勝ちですね。

  • @user-vp1yl4tn6w
    @user-vp1yl4tn6w7 ай бұрын

    先日本屋で見つけて買おうか悩んでるとこでした! すごくタイムリーな動画で感謝!

  • @yano6916
    @yano69167 ай бұрын

    配信がいつも待ち遠しいです。

  • @3kazuko985
    @3kazuko9857 ай бұрын

    おお、まさかの紹介。いい本ですよねこれ。

  • @kanpeiono9702
    @kanpeiono97027 ай бұрын

    今回のは素晴らしい動画で興味深い分野でした。 失敗することで怒られないのはよいです。😃

  • @kanpeiono9702

    @kanpeiono9702

    7 ай бұрын

    @user-vv4sm7tv5v 載せたんですか?どんなものか気になります

  • @user-ub5qp6jz6c
    @user-ub5qp6jz6c7 ай бұрын

    確かに悩むなら誰かに聞けっていう話で、 問題が解けない時に解説を見た方が 早かったなぁってことを思い出しました。

  • @user-gp8ql4ry4w
    @user-gp8ql4ry4w6 ай бұрын

    大事なことは2回言う。神聖な事は3回唱える。塔を建てようとするものは、まず、座って費用の計算をするべき。できるとわかれば手に取ったレンガをただ積み重ねる。 人がどうこうより、何が本質なのかを見極め行動する。職人にとって大事なものは信用できる道具と知恵。雑音を撒き散し、人のやる気を削ぐ奴は、人として1番やってはいけない事をしていると自覚すべき! いつも心して刮目してます‼️

  • @user-ro1hh5wp1y
    @user-ro1hh5wp1y7 ай бұрын

    最近読んだなかでもかなりの良書でした。 エンジニア以外の職業の方にも通用する内容も多いなと思ってたのですが、ここまで綺麗に要約されるとは。。 私もエンジニアチーム内への共有の為まとめている所だったので参考にさせていただきます笑

  • @user-fm6jo8yu6k
    @user-fm6jo8yu6k7 ай бұрын

    生産性向上には人生を楽しむこと🎶✨💃✨🎶 凄くいいと思います😊

  • @user-fb2pc3mr3j
    @user-fb2pc3mr3j7 ай бұрын

    この2人の声優さんが1番好き😊

  • @smilelife529
    @smilelife5296 ай бұрын

    理想的ですね。ワークライフバランスじゃなくてライフワークバランス。昔は仕事が人生のすべてみたいな人多かったがそれは最期に後悔する可能性が高い。もちろん大事だが、人生の一部だ。

  • @user-dt8lw6qd6v
    @user-dt8lw6qd6v7 ай бұрын

    自分で考えて失敗して覚えるより上手い人の情報集めてから試すのが正解 能力っていうより情報なんだよね

  • @tanakataro372
    @tanakataro3727 ай бұрын

    この本、気になってたんだ ありがとうございます!

  • @fuuta_1417
    @fuuta_14177 ай бұрын

    うぽつです!

  • @user-lu4pf3ln1u
    @user-lu4pf3ln1u6 ай бұрын

    マルチタスクが40%も生産性を下げていたなんてびっくりです。 自分の仕事が遅い原因はそこだったんですね

  • @SS-xh3em
    @SS-xh3em7 ай бұрын

    2:30 be lazy より少ない時間で最大の成果を出す。 7:40 マルチタスクで40%集中力が低下 12:30 フェイルファスト スピード重視

  • @GoldenSuperKamichu
    @GoldenSuperKamichu7 ай бұрын

    検討するより早く失敗したほうがいいというのは場面と立場によるかも。質と量の問題があって、開拓の黎明期は量で乗り切れるけど、十分に普及した後では質で勝負を仕掛けることになる。量を増やすには質よりもスピードを重視するけれど、逆に質を上げるときは量を減らし時間をかける必要がある。質を上げるべきタイミングでもトライアンドエラー方式で量を増やすことが有効に見えることがあるけど、実際は確実に質が下がる。

  • @starfish1784
    @starfish17847 ай бұрын

    ディスカッションのコツにあった内容、ホンダのワイガヤそのままのように思えました。

  • @kky5783
    @kky57836 ай бұрын

    これはマイクロソフトという潤沢な資金や優秀な人材が揃ってる組織だからできることであって、同じことをそこらの企業人が真似しようとしても、すぐに潰されるだけだから注意しよう。

  • @user-sb1by3cj8o
    @user-sb1by3cj8oАй бұрын

    作業興奮とは逆の理論だな

  • @user-it7yk6yv6c
    @user-it7yk6yv6c6 ай бұрын

    質問については自分で考えた時のコストと相談した時のコストで比較して判断かなあ

  • @cha-i517
    @cha-i5177 ай бұрын

    出来る奴は取捨選択できる。出来な奴は全部やろうとする。

  • @user-dy9qp2ed8u
    @user-dy9qp2ed8u4 ай бұрын

    受験勉強にも適応できそう

  • @user-kg1xh8dr7d
    @user-kg1xh8dr7d7 ай бұрын

    社長が自伝を書く様になると会社も終わる… ってのがあったなと

  • @ziroura
    @ziroura7 ай бұрын

    いつも忙しそうな人って 打合せのための打合せ毎回やってたり 別に求められてない機能にこだわったり 自分でタスク生み出してるんだよな

  • @machapi2552
    @machapi255212 күн бұрын

    In my opinion.

  • @katakotori
    @katakotori7 ай бұрын

    エラーログはちゃんと見ようぜ!

  • @namonakinozo5632
    @namonakinozo56327 ай бұрын

    りんさん今日もお美しい

  • @ana-rd4hw
    @ana-rd4hw7 ай бұрын

    仮説を立てる。でも、検討しない… ここのバランスが難しい・・・

  • @user-cu3wx3qm4v

    @user-cu3wx3qm4v

    7 ай бұрын

    プログラムの場合は、「仮説の結果を色々検討してる暇があったらとりあえず仮説に基づいた修正をして、その結果で新たな仮説を立てる」と言った感じになります。

  • @zelda7403
    @zelda74037 ай бұрын

    「エキスパートに頼る』はそうなんだけど・・そのエキスパートに負担がかかるからあんまり賛成できないかな。

  • @Nishel-nb5zg
    @Nishel-nb5zg7 ай бұрын

    運良くマイクロソフトに転職できるんかいw

  • @user-vr1vb3rm9r
    @user-vr1vb3rm9r7 ай бұрын

    私に言わせると今更感は有りますが証明しょうがないので誰かに任せてる。 遅かれ早かれ人なので気がつくのでね。私は思念しがいはやらないね。 気づきは大切。

  • @user-cf6hp1eb7r
    @user-cf6hp1eb7r7 ай бұрын

    望月りんと宝愛瑠(ジュエル:しんぞうの逆襲)と会話させてみたい。宝愛瑠は5歳だから歳下かぁうーん望月りんのライバルになるかもしれないな

  • @user-ve1gq2yc7b
    @user-ve1gq2yc7b7 ай бұрын

    4:34 まんま今の俺だった😮

  • @SEIYA854
    @SEIYA8544 ай бұрын

    途中、フェルミに恋愛がうまくいかないと弱みを告白したのに、スルーで無慈悲過ぎる。

  • @imayu1129
    @imayu11295 ай бұрын

    成果主義に囚われすぎるとパフォーマンスが下がるのも追加で

  • @kousuke1976a
    @kousuke1976a7 ай бұрын

    日本だと残業せよ残業せよで生産性が低くなりますよね。

  • @madilo0512
    @madilo05127 ай бұрын

    ❤😂😂😂 💋

  • @MrSasanaga
    @MrSasanaga7 ай бұрын

    「仮説を立ててから動くべき」と、 「検討せずにすぐ行動するべき」は、 なんだか矛盾している気がするなぁ。

  • @unsignalizer

    @unsignalizer

    5 ай бұрын

    前者は目前の問題解決の話で、後者は企業の意思決定の話です。読みましょう、本を

  • @higenori-

    @higenori-

    3 ай бұрын

    個人的には、論理的に確度の高い仮説が立てられる範囲とそうでない範囲をうまく見極めましょうと理解しました 問題の大きさによって、仮説立てるのに必要な情報も行動にかかるコストも変わってきますもんね

  • @user-sm4ru6th7f

    @user-sm4ru6th7f

    Ай бұрын

    方法が、2つあるなら2つ試すの〜。 同時にやるなら最低2人はひつようだね〜。 コレあの論破王で有名なひろゆき氏の常套手段だよ笑(二兎を追うもの二兎をを得るのさ現実は😸

  • @synmek
    @synmek6 ай бұрын

    この逆であるアンチパターンを方方で見ては、「プライドお化けにはなるまい」と心に言い聞かせるようにしてます。。ほんとに生産性が低い。低品質を他人のせいにし、ユーザーの寛大さ欠如まで言い出したら末期かとすら😮‍💨

  • @user-iz4ho2xy3g
    @user-iz4ho2xy3g7 ай бұрын

    悪いけど生産性の決定要因は個々人の善し悪しはほとんど関係なく、チームの心理的安全性などの文化的要因が大きいと結論が出ている。ソフトウェアエンジニアリングの界隈では常識だけど、本当にエンジニアだったのか?

  • @higenori-

    @higenori-

    3 ай бұрын

    マイクロソフトなら当然心理的安全性を保てる環境ありきで、その上での個人のあり方を主に話してるんでしょうね 失敗を恐れなくていいとか、方法の意見をぶつけることはしても互いの人格を否定しないとか、まさに心理的安全性があってこそできることや安全性を保つためにやることも述べてますよね

  • @user-pn7pn5er3o
    @user-pn7pn5er3o3 ай бұрын

    本の内容そのまんまだった。買って損したな。。。

  • @user-ec8vn7rj1g
    @user-ec8vn7rj1g7 ай бұрын

    いつも思うんですが、「心して刮目せよ」というフレーズ、違和感を感じます。「刮目」って「注意して見る」っていう意味で、「心して」と「注意して」が重複しているように思うので、単に「刮目せよ」または「心して見るように」で良いのでは?

  • @user-ks4nq9yr8j

    @user-ks4nq9yr8j

    6 ай бұрын

    刮目の語源は三国志。その文での意味だと「いつまでも同じ先入観で物事を見ずに、常に新しいものを見るように」ということだそうで、そっちの意味なのかな?

  • @wjunko1996

    @wjunko1996

    6 ай бұрын

    違和感はありますが、りんちゃんのお決まり導入フレーズと思っておけばいいのではないでしょうか。

  • @wstru

    @wstru

    5 ай бұрын

    こう言うことがいちいち気になって指摘しないと治らない人って…

  • @user-yh4og6bv7t

    @user-yh4og6bv7t

    5 ай бұрын

    ​@@wstru常に疑問に思う視点こそ言われている通り刮目できてますなと

  • @user-ve4kd9cx8i

    @user-ve4kd9cx8i

    5 ай бұрын

    心と目の両方で、と言う事だろう。

  • @FIRE-専業主夫ジョイトイ
    @FIRE-専業主夫ジョイトイ7 ай бұрын

    これは無能や底辺には無理ですね。とはいえできることもあって 理解したものを言語化する&人に教える。早く失敗するは可能。 それだけ継続したら人生楽しむことができて、自己紹介だけで生活できるようになります。

  • @user-yoshi86

    @user-yoshi86

    7 ай бұрын

    お前エンジニアの世界1mmも関係ないだろ

  • @botpkatsu4320
    @botpkatsu43207 ай бұрын

    この著者、元々バリバリ大手出身のスーパーエリートなんだよな。

  • @hachiro6355

    @hachiro6355

    6 ай бұрын

    子供の頃からプログラム触るタイプの人でもあり、凡人とはかけ離れていますね。 著者の方が言う3流プログラマがもしかしたら一般人から見た1流の場合もある。 賢い人たちは、凡人の姿すら見えていないので比較の対象に上がらない。

  • @_____4867

    @_____4867

    6 ай бұрын

    @@hachiro6355上の人にしたの人は見えてないよね

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