だめだ5分くらい見たけどもう心が壊れそうだから3年後くらいにもっかいチャレンジする

こんなにハッキリ言ってくれる主任さんが実際に居たらまじで神病棟。

いつの間にかお局の年齢になってしまったけど、心の中は永遠に28歳くらい。そして若い子に抜かされてる感もある。謙虚に生きていくつもりだから、今後も嫌われたくない。

@user-ue1ek1vo3v

Жыл бұрын

わかるー

@user-gn9ce3ou3o

Жыл бұрын

わかる、若い中堅の方が動ける

@perakooka5441

Жыл бұрын

私もこんな時期があったなーなんて、28歳くらいの無敵感溢れる看護師を見て思う😂

お局さまは文句を言いながらでも、点滴の差し替えをしてくれたり、ナースコールを取ってくれたり、根は悪い人では、ない しょうが無いねと言いながらでもピンチにはサポートしてくれる、現場の業務の進み具合を把握しているベテラン 切磋琢磨するには必要になる一人

ガオーとか笑えた🤗

嫌われるの上等！「自分がいなかったらこの病棟は大変になる」って思うマインドの強さリスペクト！

ベテランとかお局なんて永遠に関係ないと思ってたのに気付けば年齢も経験年数もライオンネルソンと近くてびっくりです🦁

拗ねるとこ可愛い😂 主任さんがとんねるずの石橋さんなんだけど笑

カンファレンスの時の言い方に心がギューーってなりました、、

異業種の者ですが、共感する点が沢山あり、爽快でした笑　本当に人間関係は難しいです。

ほんとに、処置前やった人だーれーーっ😱って事あるある

看護師の悪い習慣なんだけど、出勤時間より1時間とか30分前には来て情報収集しなければいけないルールが一番ブラックな気がする。それなら出勤時間早めに組めばよくない？患者様のためにとか言って看護師に負担押し付けるなよ

@user-pk2gz7ux2y

Жыл бұрын

本当にそれ！！ 完全にルーチンになってるから、家に居てもソワソワしてしまって、結局1.5H前にはPCの前に座ってます。 就業時間ピッタリに打刻してそこから情報収集することので周りを巻き込んで待たせる新人がいますが【うーん。。。】と思いつつも【給与が出るわけではないから強制はできないよね】と何も言っていません。 それでも主任会では【他の病棟ではそんな打刻してる職員はいないから示しがつかない】とチクチク言われて、主任会に出るのが最近億劫になってます泣

@flowerbox007

Жыл бұрын

うちは薬の準備もするから、1時間前確定。ほんとブラックくそだよ。

@momo-vo6sb

Жыл бұрын

@@flowerbox007 夜勤入りは申し送り前に貼り薬、内服、準備するので早めに来る人は来ますね…前残業…

@user-wp2jf7bx4q

Жыл бұрын

定時を変えるか、きっちり残業代取らせるべきなんだけど、労働者としての人権意識を奪われているから、誰も声を上げない、、、、

@momo-vo6sb

Жыл бұрын

@@user-wp2jf7bx4q 私は自分の勤務内に終わらせれば良いから、と考えてやたら早くは来ないですね…急変とかあったらアウトですが……昨日はモニター心電図トラブル(どこを貼ってもブラディHR０表示ですがご本人は生きています笑)とかありましたが、時間内に何とか終わらせました

昔からある事前の情報収集のための出勤前の前残業分も給料出てほしい。これは新人ベテランに限らずみんな平等に欲しい。

意外とこういう御局様ほど、口だけで、ちゃんと仕事出来ない人が多い😂 かといってプライド高くて、今更 勉強や振り返りしようともしないから、ずっと成長もしない。オムツ交換とか他人に押し付けて、記録ばっかりして仕事した気になってる😅 最後の主任さん、スカッと✨ですね。👏👏👏

「自分のナースコールくらい自分で出ろよ」 「 オムツくらい気を利かせて変えてきてよ」 理不尽すぎて草

嫌われるお局さん、フォローする先輩、双方あっての職場だからなぁ。

介護士だけど、初めて入社したところサービス残業当たり前で1時間早く来い・残れとか言われて残業代無し。 業務時間内で組ませて欲しい

カンファレンスがただの吊し上げで笑う

最後の汚局が怒られるとこ😂😂😂

今日で統合実習終わりました! おれすごいよな 自分褒めていいですか？

素晴らしい演技に引き込まれ感動すら覚えました😂

最後の主任さん、とんねるずの石橋貴明さんだ！！😂笑笑

最後の場面に、お局さんの悲哀を感じる。いつか本にして下さい😎💜

お局を少し超えるくらいになってきた今の私は馬場さんの領域に入りつつあるかも。舐められるかもしれないけど、総じてその方が雰囲気良く仕事できるから敢えて馬場さん演じてます。年を重ねても経験してこなかった事は若い子にお礼言って教えてもらうし、その方がみんな気持ちよく仕事出来るかなと思います。

@user-pk2gz7ux2y

Жыл бұрын

馬場さんキャラ最高です。 全て経験して一周回った上司と働いたときは本当に天国でした笑 【私から苦手だから誰か変わってー！この機械どう使うんだっけ？】とか患者さんの目の前で大声で言うのは、患者さんが心配するからやめてー！って思ってたけど、【分からない】って堂々と言えるのは自信がある証拠だし、いざとなると何でも卒なくできて、トラブルが起こると庇って盾になってくれたので本当愛され上司だった。

主任の声がとんねるず石橋w

今日もいいんですか！😆😆最後可愛い笑笑色んな看護師さんがいるけど看護師さんってやっぱりかっこいいお仕事ですね💉

シンジョーさんのお声が好きです〜✨

記録見たから知ってるってのはよろしくないね 必要な情報だけ教えてって言ってるけど何言っても意味無くなるし、知ってることでも改めて口頭で教えてもらうことは大事なこと

仕事外は優しいのに 仕事中めちゃくちゃ怖くなる先輩居る笑

お局様は、どこにでもいますよ❗️ フォローしてくれる人がいるから、心強いですよね😃

お局さまのオオツボさんが主役の回！！そんな考えあったのかー…って真剣に見てたのにやっぱり違うんですね(笑)オオツボさん演じるとしんじょーさんのことキライになりそうです(笑)

オオツボさんって ネルソンさんなんですね 知りませんでした（笑） 嫌われる人ってなかなか 大変ですよね でもオオツボさん 可愛いところもありますよね 一度馬場さんとコラボして ほしいなあ～（笑）

誰からも必要とされてない覚悟😂

分かりますねえ、何なんでしょうかね。 職場がブラックかと思いきや、職業がブラック？ でも、嬉しいことや楽しいことも沢山あるんんです。 一緒に散歩して嬉しい顔見た時とか、食介していっぱい食べてくれた時とか、私を好きだと言ってくれた時とか。だから頑張れるんですよね。

裏の声が聞こえるからまだいいけど、はぁー。と溜息つかれるとグサっとくるよね。

余裕のよっちゃんwww

オオツボネルソン！！ すごいお名前ですꉂ🤣w‪𐤔

患者役はシンジョーさんが一番合ってる🤣特に田中さん👍

お局は点滴の差し替えなんか、やってくんないよ。

@kumakuma2104

Жыл бұрын

一応　忠告　とまってたヨォ😁って…

登録者数伸びててすごいです！

清潔ケア4人で済んだらいい方でしょうよ(笑)

がおぉー🦁

シンジョーさんの声、メチャ良いです。

脚本上手に出来てるなぁ

見てくれる人は居る😊でも居るよね、このタイプ😂ギャーギャー騒ぐより、静かにグサッと先輩の方が怖いよ！

どちら側に立っても耳が痛いてす

ナースの友達が、お局さんと同じ事を愚痴ってた（笑）。

中堅と言われる年代の時は確かに厳しく下に当たってたけどベテラン？になってからは優しくなったと自分でも思います。看護師さんじゃないけどあせ😅

インシデント、アクシンデントレポートのカンファレンスは犯人捜しにならないようにしないとならない。個人ではなく、業務自体を変えなければならないと言われていますが、結果同じ人が同じようなインシデント繰り返してくんですよね、、、 おおつぼさんのような原因を突き詰めるカンファレンスも必要だと思うけど、新人さんたちは『恐い、嫌な先輩』と口を閉ざしてしまう。考えさせるアプローチって難しいですよね、、、

点滴はクランプをして止めてたのかな？ 一旦止めるなら生食ロックしないと凝固とかインシデントのもとになるやろうに

お局様 コールでてーー！

憂鬱になるとき。 出勤して夜勤帯の記録を見て患者がやらかしまくってると知ったとき。

最後まで見るべき。

男性看護師でハーフでお局は稀有すぎるぅ🤣

@user-zo8of8cq1v

Жыл бұрын

ハーフなんですか

@user-cj8jj4fh8b

11 ай бұрын

ハーフ⁉️

お局様ってちょっと関わり難しいけど、仕事できるから普通に尊敬しちゃうんだよな

@user-oj5xf4yo6f

8 ай бұрын

仕事のできるお局さんなら尊敬するけどね

結構厳しい指導を知ってる世代です 人の命に関わる仕事なので甘々ではダメと思うんですが、優しすぎるのもなんか背中がムズムズするというか…… 良い加減の指導の仕方を模索中…… 今はちょっと厳しく指導するとパワハラと言われがち→確かに便利な言葉が出たよな、と思っちゃいます 新卒を教えるような規模の大きい病院の場合は特に…大変だと思います 上司は嫌われてなんぼって、昔はよく言ったものですが、難しいですねぇ… あと、こちらの動画だったか別の動画だったか(連続で見ていたので😅) 申し送りをしていると相手から… 「それ知ってるから言わなくていい！」 って遮る人が一人居ますが (私の心→)アンタの頭の中まで把握して送らなきゃならんのか！！どこまで知ってるかなんて知らないよ！ と、怒りを抑えながら送ってます ちなみに電カル導入前で紙カルテなのです

社会人組卒業看護師、大局Nelson看護師より年上のおばちゃん中堅に差し掛かる手前看護師です😂若い先輩や主任さん、ほんとに助けてもらってます。まだまだ頑張ります😂😂

患者に喪黒福造おった？

がおー🦁

前残とかは悪しき習慣なんでやめればよい。病棟会議なり、組合なりで提案するとすぐなくなると思います。 情報収集は業務内で。

自分がそうだったから他者もうそうであるべき、って思考は究極的に頭が悪いよね💦

うちにもおるーこんな人… 私もお局なるくらいの歴だけど 時代がちゃうねんって(・・;) あなたがいなくても、ちゃんと指導してくれる人いるし育っていきます、ゆっくりでも!って思いました☺

お局はもっとひどいため息と陰口しか出ない

12:00〜　スカットポイント

ガォ😂www

8:59 何のために看護師がいるの？ 9:23 それじゃ貴方がいる意味ないよねえ？ これあるある過ぎて100回頷きました

なら黙って御局様も仕事しろ👊‼️💢(笑)

主任wwwwwww

あたいはネルソン様に看護していただきたいぜ！

これでちょっとは分かったか(｢`･д･)｢ｶﾞｵー!!

オオツボネルソンって【笑】 嫌われる勇気って・・・違う意味で嫌われますね😁こうゆう人は

笑うセールスマン　笑

が～お！！

主任さんに怒られてやんの🤭

あるあるすぎてどっちにもイライラする。厳しくても言ってくれるお局はまだまし。私は言うの面倒くさくなってるんですよね〜。周りのスタッフのことを下に見てしまう･･･良くないよな。。師長さん、皆の前で怒らないで〜！プライドが〜。

@si4643

Жыл бұрын

全く同感です！！！

忙しい(のに手伝わせた俺が悪い)のはわかるけどさぁ～

主任はもっと早く突っ込め。

山口さん、笑ゥせぇるすまん😂

看護業界って総じてブラック…。 昔を思えば改善されてきたとは言え…まだまだ労働環境は時代遅れですよね。 縦社会で、パワハラチックなベテランさんも存在するしね…。

ガァオー😂

男性看護師でお局ってあんまりいない気がする笑

@33ki_47

Жыл бұрын

私のとこには最悪な36歳男性看護師が居ました🥲

@enisi28

Жыл бұрын

@@33ki_47 何かの間違いだと思いたいです…😭ナスメン代表して謝りたいくらい情けないです💦

ガオーwwwwww

いたいたこういう先輩、ほんと害悪

山口さん声がなにかのアニメキャラ、なんだっけ…モヤモヤ

患者のヤマグチさんの声、おヒョイさんに似てる😂

個人攻撃に注意向けるあまり点滴止める指示を見過ごしてダサッ( ´艸｀)

12:16タカさん😮(石橋貴明)

あえてヒール役をかってでてるならokかと。 仕事できてミスがなければ厳しくても必要要素かなとおもう。 医者の指示で点滴止めてるならロックか抜去しないとね。

せめて給与あげてください

いろんな看護師がいてからこそ現場が成り立ってる。誰がダメとかないだろうし経験も違えば考え方も違うだろうけど　患者さんが良くなるためにっていうのは一致してるので。ただ私もお局世代だから　自分の受け持ちのことくらいは責任持ってやってほしいです。遅いんなら早めに動くとか手伝ってもらうき満々だと　さすがにイラっとするわー

そもそもオペ出しや入退院の手続きは、看護師さんがやるべきことなんだろうか？ 看護とは違う種類だと思う。 看護以外の仕事をする看護補助さんを雇うべき。 看護師さんよのうな専門知識は要らないでしょう。

ぱないです。。

なにいい意味にとってるのかな笑

見てたんなら早くイデくんを助けてあげてよー💢

こいつの何がやばいって、市長に注意されたことを「嫌われた」と捉えたこと 自分の非じゃあないんだよな