W ostatnim czasie w kodeksie pracy pojawiły się nowe zapisy, które dotyczą zarówno pracodawców, jak i pracowników. O tym, jakie nowe obowiązki nałożone zostały na pracodawców w związku z zawieraniem umów o pracę na okres próbny, na czym w praktyce polega konieczność uzasadniania wypowiedzenia umowy na czas określony, kto może skorzystać z urlopu opiekuńczego, kiedy pracownikowi przysługuje prawo do zwolnienia od pracy z powodu wystąpienia siły wyższej, a może złożyć wniosek o zmianę rodzaju umowy o pracę - mówi dr Łukasz Sztych, zastępca Okręgowego Inspektora Pracy ds. Prawno-Organizacyjnych w Olsztynie.
--------------------------------------------
🔔 SUBSKRYBUJ KANAŁ! bit.ly/GazetaOlsztynska
👉FACEBOOK / gazetaolsztynska
💭 TWITTER / olsztynska
📷 INSTAGRAM / gazetaolsztynska
🔘 TIK TOK / gazetaolsztynska
🟢 WWW gazetaolsztynska.pl/
✉︎ KONTAKT: redakcja@gazetaolsztynska.pl
🎙️ PLAYLISTY👇🏻
➡️ Warmia i Mazury widziane z góry • [4K] Warmia i Mazury w...
➡️ Gazeta Olsztyńska poleca • Ze środka modernizowan...
➡️ Zdrowie • Dbajmy o nasze serca!
➡️ Wiara na Warmii i Mazurach • Msza Wieczerzy Pańskie...
➡️ Polityka • Antoni Macierewicz o "...
#praca #prawo #prawopracy