Wie finde ich die richtigen MITARBEITER | Recruiting mit Dirk Kreuter
Wie komme ich eigentlich an Mitarbeiter? Wie finde ich die richtigen Mitarbeiter? Sind Unternehmen digital genug, um Young Professionals zu finden?
In der Startup Woche spreche ich mit @dirkkreuter über das Thema Recruiting. Denn: Stellen zu besetzen ist nicht immer einfach. Besonders Startups können häufig keinen hohen Lohn zahlen. Deswegen müssen sie sich im Internet richtig präsentieren.
Viele junge Menschen suchen gar nicht mehr nach der Top bezahlung sondern schauen nach anderen Incentives wie flache Hierarchien oder ein agiles Arbeitsumfeld.
Dirk Kreuter und ich geben dir praxisnahe Tipps, wie du dein Unternehmen präsentieren kannst, um dir richtigen Mitarbeiter zu gewinnen.
In diesem Video erfährst du von Dirk Kreuter und mir konkrete Tipps, wie du dich und dein Unternehmen authentisch präsentierst und dabei noch genau die Mitarbeiter ansprichst, die genau in dein Team passen. Recruiting war noch nie so kinderleicht!
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Felix Thönnessen ist seit vielen Jahren Jahren Keynote Speaker und gibt als Mentor sein Wissen an Gründer*innen, Unternehmer*innen und Selbstständige weiter. Dabei behandelt er Themen wie Wachstum, Skalierung, Marketing und Vertrieb. 4 Jahre lang hat er als Coach bei der TV-Serie "Die Höhle der Löwen" auf Vox die Teilnehmer*innen fit gemacht. Thönnessen ist nicht nur Berater und leidenschaftlicher Autor von vielen Büchern, sondern hat bereits über 1.000 erfolgreiche Unternehmen begleitet. In mehreren hundert gehaltenen Vorträgen hat er wertvolle Tipps und Hinweise zum Thema Business Aufbau und Skalierung weiter gegeben.
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Пікірлер: 30
Super hilfreiches und informatives Video. Vielen Dank dafür. Nach dem Recruiting kommt das Onboarding. Viele Unternehmen haben hier noch Defizite. Nachdem sie alle guten Tipps von Dir und Dirk beherzigt haben und den richtige(n) Mitarbeiter/in eingestellt haben, kümmert sich keiner mehr um die neue Fachkraft. Demotivation bis hin zur Kündigung während der Probezeit sind die Folge. Denn auch in und nach Corona Zeiten bleiben gute Leute Mangelware, denn die besten werden gehalten oder haben das Unternehmen schon vor der Pleite verlassen.
@FelixThonnessen
3 жыл бұрын
Das stimmt. Mitarbeiterbindung ist ja auch soo umfassend! Vielleicht ja gut als nächste Videostrecke? ;)
@fico-business-solutions
3 жыл бұрын
@@FelixThonnessen Bestimmt.
Top Video!
@FelixThonnessen
3 жыл бұрын
Danke! Welcher Impuls hat dir besonders gefallen?
Super Video 👍
@FelixThonnessen
10 ай бұрын
Danke👌🏽 bist du gerade im Prozess Mitarbeiter zu finden?
► Du willst Dich oder Dein Business nach vorne bringen und noch erfolgreicher machen? bit.ly/mentoringfelix2
Das klingt nach einem unglaublich gut geführtem, mitarbeiterfreundlichen Unternehmen. Respekt an euch! Ich komme aus der gastro (als Bankerin), bin zwar seit 2017 Restaurantleitung und tu mir dennoch soo schwer als Quereinsteiger... (trotz kunstabschluss) ....
@FelixThonnessen
Жыл бұрын
Danke! Mach dir gerne einen Termin bei meiner Mitarbeiterin - vielleicht können wir dich dabei unterstützen 🤷🏼♂ www.felix.team/lena
@Felix Thoenessen Vorsicht mit dem Targeting von potenziellen Bewerbern anhand von AGG Kriterien (Alter) wie von dir erwähnt dies kann schnell in den Bereich der Diskriminierung führen.
@FelixThonnessen
2 жыл бұрын
Danke für den Hinweis!
Es ist etwas leise, besonders am Anfang
🍒
Alles gut u toll aber nur weil jmd von der arbeitsagentur kommt, heisst es nicht er ist nicht interessiert an dem neuen Arbeitgeber. Dort wird mehr Eigeninitiative verlangt als sonst wo!
👍...in der Baubranche ist es immer noch schwer gute Arbeitskräfte zu finden.
@eXotic90
3 жыл бұрын
gleiches Problem hier :-) Austausch?
@hzamedia
3 жыл бұрын
können gerne mal über die Gewinnung von Fachkräften für Ihr Unternehmen sprechen .. -> hza-media punkt de
@larshebestreit5158
3 жыл бұрын
@@hzamedia...danke für das Angebot .Hier in meiner Gegend ist es aussichtslos, leider, da die guten in Arbeit stehen und was auf dem Markt zur Verfügung steht entspricht nicht meiner Vorstellung. Sollten Sie doch Allrounder Handwerker haben und diese in 07937 Zeulenroda arbeiten möchten können Sie mich gerne kontaktieren. In diesem Sinne 😎GEHT NICHT GIBT'S NICHT 😎 BG Lars Hebestreit
@hzamedia
3 жыл бұрын
@@larshebestreit5158 Da lässt sich sicherlich was machen :) .. wie kann ich Sie am besten kontaktieren?
@larshebestreit5158
3 жыл бұрын
@@hzamedia...am besten ist täglich ab 11 Uhr unter 01712381727 anrufen oder per WhatsApp 24h am Tag.
Danke für die positiven Kommentare. Ohne diese hätte ich das Video nicht angeschaut. Denn das hohle Grinsen und die komische Frisur der Beiden passt besser zu Joko und Klaas als zur Unternehmensberatung.
So ein unsymphatischer Arbeitgeber!?!?!? Pfuiiiii, SCHEISS RED BULL. Ich würde mir immer mein eigenes Monster kaufen. =D