وداعا مقابلة العمل, أهلا مركز التقييم | Assessment center

Тәжірибелік нұсқаулар және стиль

لو متقدم لوظيفة جايز يتطلب منك تمر بمركز تقييم assessment center
من الناحية التانية لو انت مسئول عن تعيين موظفين ممكن أسلوب assessment center يساعدك في اختيار المرشح الصح
يعنى ايه مركز تقييم و ايه المراحل اللى بيشملها و ازاى تنجح في كل مرحلة
ده موضوعنا النهاردة
هنتكلم عن 8 اختبارات شائعة فى assessment center
1. المهمة الجماعية
2.العرض التقديمى
3. دراسة الحالة
4. صندوق الوارد
5. لعب الأدوار
6. الاختبارات النفسية
7. الانترفيو
8. الأنشطة الاجتماعية
لنك حلقة الانترفيو السلوكى
kzread.info?o=U&vide...

Пікірлер: 18

  • @user-fl1yi6zb7r
    @user-fl1yi6zb7r Жыл бұрын

    شكرا جزيلا لحضرتك يادكتور الموضوع ده نادر شرحه باللغه العربيه

  • @modathnamn5671
    @modathnamn56715 жыл бұрын

    الله يعطيك العافية ويسلمك ويحفظك.

  • @mahmoudelhoseiny9211
    @mahmoudelhoseiny92114 жыл бұрын

    ممكن تعمل لنا فيديو يشرح بالتفصيل كيف تجتاز ال assessment center للحصول على ترقية؟ أو تدلنا على فيديوهات موجودة بالفعل؟

  • @saadhasan1239
    @saadhasan12395 жыл бұрын

    ماشاء الله فنان فى عرض المعلومه رائع

  • @AbdelnasserEldeeb

    @AbdelnasserEldeeb

    5 жыл бұрын

    شكرا لك. شهادة أعتز بها

  • @nouhklichi8204
    @nouhklichi82046 ай бұрын

    السلام عليكم

  • @rashahassan2686
    @rashahassan26863 жыл бұрын

    من فضل حضرتك ممكن عرض الاسئله والاجابات عليها مثل موضوع السفينه وبعض الأدوات

  • @asma5179
    @asma51795 жыл бұрын

    لو سمحت هل من الممكن تقدم فيديو على كيفية كتابة الملاحصات و أنجع طريقة لذلك 😀 شكرا مسبقا.

  • @AbdelnasserEldeeb

    @AbdelnasserEldeeb

    5 жыл бұрын

    قصدك ايه بالملاحظات؟

  • @user-gs4rc5dl5d
    @user-gs4rc5dl5d5 жыл бұрын

    شكرا يا استاذ حضرتك موسوعة من المعلومات بكل ما يتعلق بالبزنس . بس بصراحة الامور هذه لا تعتمدها الشركات في عالمنا العربي

  • @AbdelnasserEldeeb

    @AbdelnasserEldeeb

    5 жыл бұрын

    الحلقة دى بالذات بناء على طلب صديق للقناة مر بالتقييم

  • @ddudvfddhg8866
    @ddudvfddhg8866 Жыл бұрын

    استاذي العزيز تطلب مني اني اختار حل من بين حلول ..كل حل فيه مزايا وعيوب وكل حل يتميز عن الثاني بشيء كان الاختيارات بين مباني للشركه انا اخترت المبنى القريب من العمال واللي اقدر استأجره لمده طويله هل في هذا السؤال حل واحد أو الغرض من هذا السؤال هو معرفة مدى توجهي لشيء معين؟؟

  • @Mothana808
    @Mothana8085 жыл бұрын

    رائع جدا، انت شو تخصصك بالعمل ؟ هل هذه الطريقة تصلح لجميع اختيار الموظفين كونها مكلفة و تحتاج لموارد اكبر من المقابلات ام تستخدم لاختيار الادارة العليا ؟

  • @AbdelnasserEldeeb

    @AbdelnasserEldeeb

    5 жыл бұрын

    المراحل الكاملة تستخدم مع الوظائف العليا , ولكن يمكن استخدام العديد منها فى الوظائف الاخرى فلعب الادوار مثلا مناسب لمندوبين البيع و خدمة العملاء , و مديرى التسويق يمكن طلب عرض تقديمى أو دراسة حالة و هكذا المهم ان القائم بالتعيين يختار الاختبارات المناسبة حتى يتأكد من حسن اختياره

  • @aminealter8587

    @aminealter8587

    3 жыл бұрын

    السلام عليكم أولا شكرا على الشرح انا سوف اجري غدا انشاء الله Assessment لأول مرة و استفدت جدا من الشرح و الفيديو ان شاء الله غدا سيتير الأمر بادن الله

  • @Mothana808

    @Mothana808

    3 жыл бұрын

    @@aminealter8587 اذا اول مرة بنصحك اعمل pilot assessment اول اشي جربها و جرب كل الادوات و شوف النتائج و قارنها بالمتوقع و بعديها اعمل الرئيسية

  • @marwasobhe3977
    @marwasobhe39775 жыл бұрын

    السلام عليكم عندى محل ملابس مستورده كنت الوحيده في مكانى بدون اى منافسين لمده سنه ظهر اتنين في نفس المكان وفي نفس الوقت تقدروا يوصلوا لمصدر البضاعة وبيبيعوا بأسعار أقل منى وحضرتك اكيد عرفت وضعىدلوقتي الحل ايه وانا في نوعيه معينه عندى من مستورده معينه شايلها ليا انا بس رأى حضرتك ابيعها بسعر محروق منها معايا ومنها اصرف نظر الناس عنهم وارجع وضعى ولا اعمل ايه علما بأنهم عندهم نفس حاجتى وبيستخدمو نفس طريقي في العرض والتسويق لو نزلت قطعه ينزلوا زيها ياريت تنصحني

  • @AbdelnasserEldeeb

    @AbdelnasserEldeeb

    5 жыл бұрын

    هاعمل حلقات عن المجال ده انشاءالله

Келесі