Wat als ik langere tijd ziek ben en onder druk word gezet door mijn werkgever?

Ғылым және технология

Dat is een vervelende situatie en dat moet je bespreken met zowel je werkgever als de bedrijfsarts. Als je ziek bent, moet je werkgever je loon doorbetalen over een periode van maximaal 104 weken. De werkgever moet minimaal 70% van het laatstverdiende loon betalen en de eerste 52 weken ten minste het wettelijke minimumloon. Verder is het de bedoeling dat je samen met jouw werkgever en de arbo-arts werkt aan jouw re-integratie. Hier zijn duidelijke regels voor.
Wil je weten hoe het zit met loondoorbetaling en de regels voor re-integratie ? Bekijk dan de video of lees er meer over op www.das.nl/werk-en-inkomen/re....

Пікірлер: 5

  • @badeldafi2262
    @badeldafi2262 Жыл бұрын

    Eva jij bent supet knap ik hou heel veel van jou

  • @CHALLENGE289
    @CHALLENGE289 Жыл бұрын

    ❤Eva you take my breath❤

  • @badeldafi2262
    @badeldafi2262 Жыл бұрын

    😘😘😘😘😘😘😘😘😘😘😘

  • @eventhorizon2873
    @eventhorizon28734 жыл бұрын

    De werkgever van mijn vrouw wil dat zij op 73 kilometer afstand van onze woonplaats naar een bedrijfarts gaat. Mijn vrouw heeft een gescheurde pees en geen rijbewijs, en de werkgever dreigt haar loon in te houden als ze niet op komt dagen. Voorstellen voor evt vervoer word genegeerd, waardoor mijn vrouw nu emotioneel er helemaal doorheen zit. Loon inhouding is echt een financiele tegenslag wat we niet kunnen lijden.

  • @dasnl9628

    @dasnl9628

    4 жыл бұрын

    Wat een vervelende situatie, bij ziekte wordt van je verwacht dat je meewerkt aan je re-integratie. Dit houdt in dat je gehoor moet geven aan een oproep bij de bedrijfsarts. Je kan met de werkgever overleggen of er een andere vestiging dichterbij is. Lukt dit niet dan wordt het wel lastig. Is er iemand anders in jullie omgeving die haar kan brengen? ^Monique

Келесі