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5つのポジションのなりやすさについて解説！
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【目次】
0:00 本日のテーマ
0:19 フロントエンドエンジニアの難易度
1:38 バッグエンドエンジニアの難易度
3:28 モバイルエンジニアの難易度
4:44 インフラエンジニアの難易度
7:08 QAエンジニアの難易度
8:55 本日のまとめ
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菊本久寿（ Twitter: / hisaju01 ）
株式会社スタートアップテクノロジー代表取締役。
ngi group（現在はユナイテッド）、ポケットコンシェルジュなど数々のCTO経験を経て、2014年独立。現在はWebエンジニア就職に特化したプログラミングスクール「RUNTEQ（ランテック）」の運営と月額制アジャイル受託開発を並行で行うことで、数多くのWebエンジニア、CTOを育成・輩出している。
堀口セイト
大学を卒業後、2012年にLIG Inc.にWebエンジニアとして入社。 2015年にLIG フィリピン支社を立ち上げて代表取締役に就任。その後VPoEとして、Webエンジニア採用やマネジメント、提案営業の戦略立願から幅広く経験。個人でYoutubuteチャネル「セイト先生のWeb・IT塾」を持ち、チャネル登録数は約80,000人に到達。現在は、エンジニア系KZreadr&TikTokerとして活動を展開中。
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Пікірлер: 11
いつも配信ありがとうございます(._.)
もうあきらめました( =＾ω＾) 歳だし未経験じゃ話にもならんしでもう趣味でやる事にしました。 まったく時間の無駄だった。
私は、バックエンド -> モバイル (Android)だけど、確かにモバイルは、未経験者採用はあまり聞かないですね。私の場合は、個人でAndroidアプリを公開していたのが良かったのかも。 QAは、Testerとして入るハードルが本当に低い&これから需要は増えていくので狙い目かも。 それと、エンジニアを目指す動機が "収入面" で、別に技術に興味があるわけではない...と、言った方は、ホスト系(汎用機)のエンジニア( 主にCOBOL)は良いと思います。リモートワークは多分無理だと思いますが、一定数の需要がある一方で、ここを目指すエンジニア自体の数が少ない & 技術的に枯れている（≒ 一度身に付けたスキルの賞味期限が長い）のが理由です。
@user-ml3wm8gd9w
2 жыл бұрын
ある程度経験を積んでからニッチな技術の専門家になっていくのもキャリア戦略として面白いですね。
WEBエンジニアはレッドオーシャンだから。歳をとると早めに若手と現場での仕事を交代して。マネジメント系の立場にならないと会社から干されやすくはならないんでしょうか？
@user-ml3wm8gd9w
2 жыл бұрын
Web系のエンジニアはレッドオーシャンではないですね。一定のハードルは要求されますが、そのハードルを超えた人は全然足りていないので、需要は伸び続けています。 また価値観が柔軟なので、年齢でポジションが決まることもないです。40代、50代のプログラマも今増えてますよ。
@user-bd8uc1fs4t
2 жыл бұрын
@@user-ml3wm8gd9w 凄い疑問に思っていた事なので。そこが分かってスッキリしました！ 教えていただきありがとうございます。
@hor9184
Жыл бұрын
web制作はレッドオーシャンだけど、エンジニアは人手不足だからねー。普通にブルーオーシャンよ。ただ純粋にそこまでのレベルに行ける人が少ない。
@user-vc9rh1ie4q
Жыл бұрын
その需要あるエンジニアのレベルはどれほどのものなのかが未経験または他職種からはわからないです…
QAエンジニアたしかに。
@user-ml3wm8gd9w
2 жыл бұрын
QAは今ニーズ増えてますよね