Мотивационное интервью, вовлечение
Первая задача, которую мы ставим перед собой, проводя мотивационное интервью - создание терапевтического альянса. Мы делаем так, чтобы клиент доверял нам и верил, что беседа будет ему полезна. Если об этом не позаботиться, никакие техники мотивации не сработают. Без доверия клиент будет открыто сопротивляться или проявлять пассивную агрессию. Возможно, он будет вежлив и давать социально-приемлемые ответы. Но для мотивирования нужны искренние ответы, которые может дать только активный, вовлеченный человек. И первый процесс в мотивационном интервью так и называется: вовлечение. О том, что мы делаем и чего не делаем, проводя вовлечение, пойдет речь в следующем видео.
motivationandchange.ru/motiva...