Пишу про АТБ с большим огорчением, как бывший работник. Работа такая, что ноги к концу дня отваливаются. А зарплата с дулькин кот. Вся проблема в АТБ в руководстве. Они если наметили издеваться над человеком, то это у них святое. Если человек может и хочет идти учиться, но не дадут зеленый свет. А пойдут те, кто дуб дубом, но шестерка. А тот, кто пашет, как вол, работай. зачем тебе учиться на повышение, магазину такие нужны, кто будет пахать? Простые тавароведы ведут себя, как управляющие. Управляющие ведут себя, как собственник магазина. И что интересно, они издеваются так, что работник когда защищается, они его просто сьедают и какой там дальше путь повышения по карьерной лестнице... Жесть. ВСПОМИНАЮ ЭТУ РАБОТУ, КАК СТРАШНЫЙ СОН. Нервы попорчены, здоровье уграто, дальнейшее не доверие к остальным людям, развит комплекс неполноценности... И это малый список, что преуспевает в АТБ начальство над подчиненными. Кадры меняются каждый день, работа для отдела кадров никогда не заржавеет. Думайте сто раз, прежде чем идти туда на работу.

@Am_Shegar

Жыл бұрын

Это даже не в АТБ дело, это такая ментальность украинского человека, я такую же картину наблюдал и на заводе и на складе и по профильной работе в медицине, Homo homini lupus est, это про нас.

@paulbear6421

Жыл бұрын

@@Am_Shegar Полностью солидарен, этих хомосапиэнсов полно на каждой работе, но в атб это жестяк….

@yourownazog8069

Жыл бұрын

Какое у вас образование? Зачем работать в магазинах, если вы не студент или только после школы или пту (aka колледж aka техникум aka училище)?

@forgotten_god95

Жыл бұрын

Я работал 4 года фасовщиком. И + с моими обязанностями работал за дворника, уборщика, и... И за весь магазин, а зарплата маленькая. Хоть я любил работать на молочке и на мороженом, и даже уволившись из АТБ я приобрел сей опыт.

@jozefstalin8206

Жыл бұрын

​​@@yourownazog8069 большинство людей рабочий класс, и наши родители тоже рабочий класс, не каждый у нас тут интелегентной работой занимается

Работник АТБ видно, что очень уставший!!! Нормально дал консультацию...

Его уровень - это картошка на рынке... надеюсь АТБ посмотрит это видео и как минимум отправит его на тренинг по общению с кандидатами на работу...

А потім питають,чого люди з-за кордону вертатися не хочуть? Куди?? Щоб робити за копійки з цими недорозвиненими рослинами!!!

Нормально все об'яснив і відповіли на всі запитання. Ви йдете на роботу де потрібно працювати фізично та розумово та ще й мати терпіння вислуховувати невдоволених клієнтів. Тому керівник і наголошував на тому що це не тралі-валі.

Жалко людей, которые сидят в масках,во время войны 😂

там документы взять тут, кучу документов. В Польше только паспорт и налоговый номер и всё:)

@thesmallpredator8471

2 жыл бұрын

И это для официального трудоустройства? Если правда, то действительно просто

@vladmasterhitman

2 жыл бұрын

@@thesmallpredator8471 ну я никогда в Украине не работал. Сразу уехал в Польшу, не знал, что в Украине так туго

@user-li7cf4me4z

Жыл бұрын

В Украине также - паспорт,налоговый номер (ИНН), отличие от поляков военный билет, трудовая (у поляков трудовые в елекронном.учете) . Если продукты или гигиена - то санкнижка, как и в Польше. Все остальное - это фантазии собственников АТБ -- скорее всего в этой сети имеет место черная бухгалтерия и уход от налогов.

@Sandpiper_04

Жыл бұрын

Европа, нам до этого еще надо дойти

@jozefstalin8206

Жыл бұрын

​@@user-li7cf4me4z в Польше тоже от налогов уходят, пишут минималку , а дают большую сумму чем указана

Мого сина взагалі не хотіли брати до праці в АТБ,коли дізналися,що він студент..

Любой ретейл в нашей стране - отстой. Заявляют одну ЗП - белую и серую. Выплаты отпускных, больничных - с минимальной. В магазине ты "3 в 1", если не больше. И кассир, и разложить товар, и помыть полы. Не нравиться - на выход. "Переселенцев много, дураков найдем, кто будет за копейки работать" - это слова одного из директоров департамента ретейла. То, что руководство позволяет себе мат с подчиненными - сплошь и рядом. АТБ, ВАРУС, НОВУС директора департаментов позволяют себе мат!!!! Уши в трубочку сворачиваются. Люди- мусор. Пока мы не начнем ценить себя сами и не соглашаться батрачить за копейки, держатели таких, и им подобных компаний, будут иметь нас, как им хочется!!! Выбор за каждым - либо ишачить за копейки, либо вспомнить, что ты - человек и добиваться лучшей жизни!

Ничого такого страшного не увидел. Я думаю что работодатель сразу понял что ти не будеш у них роботать, но все же решил расказать за роботу. На счет самой роботи так тут каждий должен думать своей головой и самим решать.

Было бы круто если бы ещё тезисно рассказывал о результатах собеседования, твои впечатления от него и тд

3 года отработал в этой помойке, добило кидалово с обещанными 6500 в военное время для тех чей магазин закрыт. Сильно разчитывая на эту помощь просто опешил от того что они просто кинули. Зато налепить штрафы за все подряд - они первые. Я отныне, буду максимально прилагать усилий для того чтоб ни кто не шел работать в это болото.

@oleg.lukky556

Жыл бұрын

У меня похожий опыт в Авроре. Слышали о такой сети?

@Historical_Journeys_7

2 ай бұрын

Еще Рудь есть такая компания-тоже гавно@@oleg.lukky556

Ох уж эти анкетки, на этом можно уходить с собеседования. Кошмар и ужас

Не дай Бог з таким хамом працювати. Дякую за відео. Молодець що зняв це і виклав.

Час обеда?! И улетел отдел в п***у 😁😁😁😁😂(меня поймут)

@Sandpiper_04

Жыл бұрын

Десять минут простоя и стеллажи пустые, особенно на минералке в наше время

@Danachka14

Жыл бұрын

😂😂😂

А скажи пожалуйста, медкнижку требовали?

@UNIWORKER23

Жыл бұрын

JeneWar, нет они сами на медосмотр направляют, как в Сильпо.

@jenewar1060

Жыл бұрын

@@UNIWORKER23 А этот мдосмотр купить можно?

@AdolfUA

Жыл бұрын

@@jenewar1060 а что с тобой не так? Почему просто не пройти его?

а чего дата съемки - весна, 2021 год? Попаданец?

А если я решу сходить там узнать про работу к кому мне подойти ?к охранику спросить менеджера или кого ?

@UNIWORKER23

2 жыл бұрын

TeXNo MaN, я нашёл номер директора в магазине, в куточке споживача, договорился за собес, а потом к охраннику подошёл сказал что на собес меня ждут😉

@texnoman8235

2 жыл бұрын

@@UNIWORKER23 спс

ну не знаю нормальный дядька!!! два года в сильпо отработал там не не веселе отношение, плюс почасовка часов дополнительных не дают 176часов на мойом отделе ето 9.500 грн. Меньше часов можеш больше нини раз за три месяца получаеться одна смена лишняя ето уже хорошо!!! Проверки каждый месяц как не куратор.со хасп. сасмпед. то эщо какая ибена мать. Днями кухню драеш, грущеков нету сам тягаеш! Ну завтра возможно позвонят с АТБ посмотрим , Тимболие их много в Житомире два Сильпа и Десять АТБ я какраз нашол в 10минутах ходьбы от дома!!!Чтобы в Сильпо вовреме попасть на роботу мне нужну было вставать в 5утра чтобы в 6утра на маршутку садится маршутка 15гр. в одну сторону!!! знаете правду говорят хорошо там где нас нема, комуто подходит робота комуто нет!!!!

@vladpinder

2 жыл бұрын

@@KendallYang такие как раз и работают повально рядовыми сотрудниками супермаркетов.

А звідки у бкзробітного гроші на фото,мед.комісії,поїздки по місту в військомат,пенсійний фонд???? Мій мозок🎉🎉🎉🎉

Говно Магазин! Обслуживание хамское! На видео видно как там сотрудники общаються!

А можно ли устроится на +- похожую работу без документов из военкомата?

@UNIWORKER23

Жыл бұрын

Максим, думаю да, я последнее время без военника работал вообще

@user-bz8qd4ry7m

Жыл бұрын

@@UNIWORKER23 Спасибо за ответ.Сегодня звонили из Сильпо, на понедельник назначили собеседование( первое в моей жизни), немного волнуюсь)

@user-nl1dt2gg2p

Жыл бұрын

Ну как собеседование?

@user-bz8qd4ry7m

Жыл бұрын

@@user-nl1dt2gg2p норм, первое собеседование в жизни было, и успешное

Всё тебе объяснили сотрудники АТБ, просто человек понимает, что ты не работать пришел а поговорить, и , видимо, догадался что ты снимаешь, баклан....

Неправда. Сильпо не знімає за бой товару. Новус теж не знімає.

@vitaliyshahnir3346

5 ай бұрын

Смотря какого товара. Если ты разобьёшь бутылку за 3к, то никто тебя по голове не погладит. Ты будешь это решать с охраной, управляющим магазина как выходить из данной ситуации. Реально могут попросить уйти по хорошему за подобный проступок, так как ты там просто расходник.

Нічого не побачила поганого, як керуючи себе веде, все розповів, то що багато документів треба для оформлення, то це чинне законодавство, а те що є якась корпоративна культура фірми, то це теж не його бажання. Нормальний керівник, який відразу відчув що цей хлопчина працювати не буде але все розповів.

Смотрю на собеседование, и думаю, столько документов для устройства на работу собирать и это в военное время. Самое главное работай, а зарплата интересно, как платиться. Наверняка не доплачивают. Судя по тому какое одолжение делает тебе человек, который проводит собеседование. Почитайте отзывы о АТБ. И работать там не захочешь. За эту зарплату ты будешь все делать. У нас государстве всегда так, работать заставляют много, а платят мало. А сейчас ещё и войной прикрываются.

@G0Dnes

Жыл бұрын

я когда работал в конверте давали зп!

@user-vy6mi7yo9s

Жыл бұрын

Все четко по зп, на карту за отработанное время

Я продавец, еу. Работаю себе. Мой отдел - химия 😏

@user-bg5mk7ff9p

Жыл бұрын

Тільки хімія?? Чи ще + временка???

@aanonymous7065

Жыл бұрын

А що б ти робив,як би у тебе було як у мене: -хліб -врємєнка 22 стола -бакалєя -чіпси -хімія три прохода -прикаска Та й звісно робота на касі. Тай ще тарила пиво та воду,бо вантажник наш ледацюга та шестірка нашої адміністраторши. І при цьому ця адміністраторша наговорила на мене гадості новій керуючій і мені прийшлось уйти з роботи. Що ти б робив?

@user-vy6mi7yo9s

Жыл бұрын

Отделы раскидывает УМ, у меня была чисто химия, а потом чисто алкоголь. ВА вообще обычно на товароведе

В Польщі ніхто нічого на працівників не списує!! фу! Слухаю,аж бридко!!

@Historical_Journeys_7

2 ай бұрын

Польша-супер на самом деле

"1С немає в кассах"... Це директор магазину?!

@corneliakiwi6737

9 ай бұрын

1С програми немає на касах.

Не директор, а управляющий

Пиздит там своим ртом😅 вот и я думаю идти мне на подработку в Сильпо Чи ну его

Я как человек, имеющий прямое отношение к подбору персонала, не увидел в действиях директора ничего из ряда вон выходящего. Пожалуй, я бы ему высказал больше всего за общение на "ты", даже если напротив него сидит студент. В стране война, неуверенность в завтрашнем дне, по его виду ясно, что он сам замотанный от всего этого. А кандидат (Вы, обращусь к Вам прямо) при этом задаёт очень много вопросов, создаётся ощущение, что не Вы устраиваетесь на работу, а к Вам. Вы ещё молоды, судя по всему, это одно из первых собеседований в Вашей жизни, позвольте я дам Вам пару советов. Если Вы устраиваетесь на работу без опыта (продавцом), на собеседовании некорректно спрашивать, а какой у меня будет карьерный рост? Никто не сможет Вам точно этого сказать, не посмотрев на Вас. Второе - чем больше вопросов кандидат задает, тем с меньшей вероятностью он устроится на работу, поскольку большое количество вопросов означает большое количество сомнений. Вы реально очень много вопросов задавали, про все детали, хотели всё-всё знать ещё до первого дня работы. У меня - огромный опыт подбора людей на разные должности, поверьте, вот, если ты - рекрутер, и напротив тебя сидит человек, который задает такую массу вопросов, то у меня в 90% случаев такой человек, как оказывалось, рассматривает условно двадцать вакансий и вопросы задает, чтобы сравнить, выяснить, что лучше, а что хуже, где больше денег, а где меньше. Работодателю будет всегда интересен, прежде всего, человек, который целенаправленно обратился по поиску работы в его фирму. Ну и наконец, мне кажется, вы внутри фыркнули, когда Вам озвучили зарплату в 10500 за работу по графику 4 на 4, во время войны, когда у кучи людей нет работы... это хорошая зарплата. Я не думаю, что Вы уже собственную семью содержите, что Вам этого мало, верно? Очень большая ошибка кандидатов - они думают, что обмен на собеседовании должен быть равным, что собеседующий и собеседуемый должны быть равны. Нет, не должны. Как минимум, потому, что у собеседующего есть работа, а у собеседуемого нет. Собеседующий должен быть несколько выше и в этом нет ничего ужасного. В данной ситуации первенство всё-таки имеет он. А некоторые кандидаты приходят на собеседование как главные, думающие, что они должны диктовать условия (это я не про Вас, но вообще, такая тенденция есть). Мне тоже кажется (как внизу сказали), что он заметил по Вам, что вы настроены на эту работу не особо, поэтому и вёл разговор без энтузиазма. В общем, это советы. А как к ним относиться, думайте сами.

@AIIOJIOH

Жыл бұрын

Сотрудника найти в наше время не сложно. Сложно найти хорошего сотрудника. Это работа опытного HRа. При этом не важно кто главный (или выше). Имеет значение только результат. Совет вам (как опытному человеку по набору персонала) сделать переоценку отношения к людям. Всего доброго

@user-cv4vb7qd6k

Жыл бұрын

Я бы с вами поспорил по поводу задаваемых вопросов. Не вижу ничего плохого если человек где-то сравнивает условия труда на разных фирмах. Наоборот, если человек не задаёт вопросы, то ему банально плевать, какие тут условия. Плюс, мы все знаем как работодатели умеют "недоговаривать" о работе, по этому задавать вопросы нужно, чтобы понимать с чем имеешь дело

@G0Dnes

Жыл бұрын

Как называется ваша компания?

@VyacheslavKurbatov

Жыл бұрын

​@@G0Dnes space x

@jozefstalin8206

Жыл бұрын

В наше время лучше о всём переспросить. Работодатели любят недоговаривать о пунктах написаных мелким шрифтом

за 10к така шояпа😂😂😂😂 в рік 60к? я в місяць маю стільки .. рабство

@ZiDion

10 сағат бұрын

Ким працюєшь

@iFrostUA

9 сағат бұрын

@@ZiDion далекобійник, 85000

Парень, устройся курьером в глово ,ракета, болт фуд

В наморднике 😂😂😂

Я бы не взялаб етого сотрудника. Даже говорить не умеет с роботодаиелем..Пришол устраиватся ,веди себя прилично,т..Думай перед тем как говорить..

Та АТБ это "АТБ"))) вы ещё не знаете как они стаканчики для кофе заворачивают в пленку,красиво, но грязными руками ) там вообще рабы, если хотите приучится к рабству с молоду- идите, но не начинайте карьеры со всякой куйни) совет

@todayweare5146

4 ай бұрын

А куда идти молодому?

Добрый день. Вопрос жизни и смерти. Ищу работу. Хочу работать продавцом - консультантом. Позвонил, сказали заполнить анкету. Я заполнил. сказали, мы вам перезвоним. Прошло 4 дня. Я позвонил, сказали Сб ещё проверяет. Вопрос, сколько дней вас проверяла служба безопасности. И если не подойду, они перезвонят или нет?

@UNIWORKER23

10 ай бұрын

если в магазине нехватка сотрудников, то оформляют аж бегом)

@user-dq9to6cd5p

10 ай бұрын

@@UNIWORKER23 Я увидел просто вакансию. нужны продавцы, консультанты). Только не понимаю, почему нельзя сразу провести собеседование, а потом проверка Сб. И прикол в том, что если возьмут, то позвонят, а если нет, то что получается зря ждал. Получается неделю або и две? И хотел спросить, стоит ли пойти на собеседование в Сильпо продавцом или сидеть ждать ответа с Атб? Не хочу сидеть на родительской шее, просто хочу стать независимым).

спасибо за полезный контент ))) любая работа на крупную сеть супермаркетов это рабство, да и любая наемная работа в основном это рабство, но как по мне - именно в АТБ самые жесткие рабские условия ))) офицальная з-п 10550 грн -18% налог -1.5% военный сбор и на выхлопе за 15 дней по 12 часов рабского труда человек получит 8500 грн запрлата чистыми, а с нашими нынешними ценами я даже не знаю как на эти деньги вообще можно существовать, ладно еще самому скромно жить, а те у кого семья к примеру : жена в декрете и 2 детей например или еще больше детей , это просто жесть ...... издевательство....

@user-vy6mi7yo9s

Жыл бұрын

У грузчика да, такая зп, а вот у продавца даже на эту зп не натянуто

@jozefstalin8206

Жыл бұрын

Во время войны лучше не заводить больше 1 ребенка