Vaihtoehtoisen rekrytoinnin hyödyt työnantajalle

Mitä tarkoitetaan vaihtoehtoisella rekrytoinnilla ja mitä hyötyä siitä on työnantajalle?
Kohtaantoa-hankkeen projektipäällikkö Taija Hirvonen avaa esitelmässään, mistä on kyse ja kertoo vaihtoehtoisen rekrytoinnin hyviä puolia.
Ota mukava asento ja perehdy vaihtoehtoisen rekrytoinnin maailmaan!

Пікірлер