УТП відпускні. Розрахунок, виплата, відображення в звітності, типові помилки.

В даному відео ми розглядаємо нарахування та виплату відпускних в Управління торговим підприємством. Розглядаємо також ключові моменти, що стосуються вимог законодавства і відображення в звіті з ЄСВ. Також розглядаємо типові вузькі місця, які можуть призвести до виникнення помилок в розрахунку.

Пікірлер: 15

  • @natalynataly4766
    @natalynataly47666 ай бұрын

    Дякую велике за доступне відео для допомоги нам бухгалтерам.

  • @user-eg3hh8yi8h
    @user-eg3hh8yi8h Жыл бұрын

    Дякую!!!

  • @user-eq9ye8cp1p
    @user-eq9ye8cp1p3 жыл бұрын

    Спасибо за доступный видео урок!

  • @user-dn4gp4vx6x
    @user-dn4gp4vx6x4 жыл бұрын

    Очень понятно, спасибо

  • @user-xz3oc2mo8b
    @user-xz3oc2mo8b3 жыл бұрын

    Большое спасибо! Жаль, что не показали начисление переходящих отпускных. У меня почему-то начисляет только текущий месяц. Возможно там есть какие-то особенности, которые надо учитывать. В чем может быть дело? Где ошибка?

  • @svetlanakudina8816
    @svetlanakudina88164 жыл бұрын

    Подскажите, пожалуйста, документом Кадровое перемещение делаю повышение оклада, потом, когда начисляю з/п пишет "Сотрудники не приняты в организацию". Убираю кадровое перемещение, тогда з/п начисляется. Что может быть не так у меня с кадровым перемещением?

  • @user-pe1qv8hk3y
    @user-pe1qv8hk3y5 ай бұрын

    як нарахувати, якщо віпустка припадає на два місяці? Дякую

  • @svetlanakudina8816
    @svetlanakudina88164 жыл бұрын

    Добрый день! подскажите, пожалуйста, как в УТП отправить работницу в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Очень актуально!

  • @user-ch3dc1ij9d
    @user-ch3dc1ij9d4 жыл бұрын

    Доброго дня! Дякую Вам за досить доступне роз’яснення! Відповідно до ваших відео я навчилась працювати з програмо) Але виникло питання по нарахування відпускних, чому коефіцієнт коригування 1, програма не вираховує його?

  • @intellecttechnologies4566

    @intellecttechnologies4566

    4 жыл бұрын

    @Оксана Хрущ, дякую за коментар, надзвичайно приємно і стимулює і надалі працювати. Стосовно коеф. Підвищення окладу , то він підраховується програмою, якщо був зафіксований документом "введення відомостей про планові нарахування і утримання" або "кадрове переміщення" і записаний в регістр відомостей "коеф підвищення окладів".

  • @user-ch3dc1ij9d

    @user-ch3dc1ij9d

    4 жыл бұрын

    Intellect Technologies зрозуміло, дякую) Знайшла такий регістр

  • @stella5503
    @stella55033 жыл бұрын

    Помогите разобраться. Не пойму откуда в начисленную за попали 29,76.я понимаю так: отпуск 3352,16, отраб дни 8,93 , откуда появилась 29,76? Или это как то связано с резервом отпускных? Если предприятие не должно применять резерв отпускных , как будут выглядеть проводки. Я вижу это так: до 92 кт 6613352,16-отпуск; дт92кт661-8,93 за отрабдень. И итого начислено 3361,09. Соответственно дт661кт6411-605;дт661кт642 50,42. И ещё две проводки на сев п на обще сумму 918.06

  • @intellecttechnologies4566

    @intellecttechnologies4566

    3 жыл бұрын

    Добрый день, очень приятно, что Вы так внимательно смотрели видео - пошла не верно склейка видео при монтаже - на самом деле, суммы начисления з/п 29,76 , а 8,93 артефакт, мы старались показать момент с начисленим за месяц меньше минимальной з/п и доначислением ЕСВ и не обратили внимание на разные цифры в первой и последующих вкладках :) Спасибо Вам!

  • @stella5503

    @stella5503

    3 жыл бұрын

    А я уж подумала, что тупею

  • @intellecttechnologies4566

    @intellecttechnologies4566

    3 жыл бұрын

    @@stella5503 Вы умничка, очень внимательная и квалифицированная, это гордость иметь таких подписчиков

Келесі