Главная цель новой Трудовой реформы - уверенность и защищённость работника. Для этого убирают временные контракты (есть исключения), увеличивают штрафы для работодателей, устанавливают оплату за практику для студентов и т.д. Более подробно, что ждёт работников и работодателей, смотрите в новом видео 🎥 на моём KZread канале‼️ Подписывайтесь на мой канал‼️ Всем хорошего просмотра‼️

Спасибо вам огромное за информацию!👍👍👍🌹🌹🌹

Очень интересно и познавательно. Спасибо, Маргарита.

Спасибо за разъяснения

Спасибо! Информация очень актуальная! 👍

Маргарита , а можно ли инфо : инвалидность 33% и как можно работать не потеряв пенсии ,спасибо 😃

Здравствуйте, скажите пожалуйста как можно узнать контракт для парикмахера в салоне красоты? Потому что некоторые платят процент от выручки

Большое спасибо. Как всегда содержательное видео. Единственное вопрос контракты остаются в силе в Агро культуры также.... Или там как всегда свои изменения??? Хорошего дня, спасибо.

@bibikova_margarita

2 жыл бұрын

Аграрный сектор- это свой отдельный мир ))) наверное нужно отдельное видео снимать.

@user-bv1bf5pe1h

2 жыл бұрын

@@bibikova_margarita Я как и многие другие,буду ждать.

На Вашем инстаграм подписался и стал "юбилейным" подписчиком 1100 - тым Расскажите пожалуйста про формы контрактов, особенно сейчас для украинок с детьми. Много рассказывают что заключают контракт на 8 часовой день и 40 часов в неделю, а заставляют работать по 10 часов и 1 выходной за 2 недели или без выходных вообще. Как можно защитится и при каком виде контракта разная защита? Как вести себя с работодателем и что бы не идти на конфликт?

@bibikova_margarita

2 жыл бұрын

Добрый день! Я даже не знала, что у меня 1100 подписчиков в Инстаграм 😄😄😄 Я больше контролирую в KZread.. По поводу контрактов. В каждом контракте прописываются условия. В полне может быть, что стоит 40 часов и с понедельника по воскресенье. То есть вы можете работать в любой день включая выходные и вам horas extras платить не будут, так как вы подписали такой контракт. Нооо.. по закону всегда есть выходные. И, в зависимости от коллективного договора, они могут меняться. Могут быть 48 часов, могут быть два дня или один день минимум. Это нужно смотреть в convenio colectivo в каждом секторе. И максимальное количество часов в день - 8 часов. Всё остальное это сверхурочные часы (horas extras). Они не являются обязательными, то есть вы можете отказаться. Если ночные смены - то тоже оплачиваются отдельно. Самое главное - это в начале всё обговаривать и внимательно читать контракт. И всегда срабатывает в любой ситуации такая фраза- хорошо, я поговорю со своим адвокатом (даже если его и нет). Или - я проконсультируюсь у UGT или CCOO (профсоюзы), не зря же я плачу взносы (хоть и не платите). Все работодатели их боятся. Так что просто спокойно без споров можно так и говорить. И обычно всегда работодатель идёт на встречу, так как не хочет проблем с проверками. Если есть дети, то тоже можно выбирать расписание ( если есть смены на работе), можно сокращать часы и т.д.

@user-jq2lv1qi5r

2 жыл бұрын

Спасибо!!!

И подскажите пожалуйста в чём отличие между контрактами на 4/день часа, 3/день час или между 8-ми часовым и 7-ми часовым контрактами

@bibikova_margarita

2 жыл бұрын

Чем меньше часов, то соответственно налоги и зарплата меньше. Обычно на часы в день не делают.. делают в неделю.. например, 30 часов в неделю..могут уточнять в контакте сколько часов в день, но это редко.

@user-jq2lv1qi5r

2 жыл бұрын

@@bibikova_margarita Спасибо!!!

Добрый день,Маргарита, работаю по medio jornada, но хозяйка, платит меньше, куда можно обратиться, проконсультироваться

@bibikova_margarita

Жыл бұрын

Здравствуйте! Если вы в Барселоне, то здесь есть центры для рабочих, где вас могут бесплатно проконсультировать: ajuntament.barcelona.cat/joves/es/content/puntos-de-asesoramiento-laboral-4 Если нет, тогда можно обратиться в подобные центры в вашем городе или регионе. А также в UGT или CCOO (это профсоюзы).

К нам ИНТЕРНО 24 часа работы это не относиться в Испании в частности на юге ПЛЕЮТ НА ТРУДОВОЙ ЗАКОН зарплаты от 600 за 1 евро в час без контракта выходных и отпусков все одинаково и редко до 800 евро Так же как и тысячи людей без контракта выходных и отпусков

@hannamitrash4133

Жыл бұрын

Это правда, но если вам не платят минимум и не делают контракт, то просите чтобы з /п. перечисляли на счет, при увольнении вы им укажете сколько они вам должны и в суд .Конечно же вы будете в выигрыше. Научиться себя уважать надо в первую очередь.

@olgatyagnenko4017

Жыл бұрын

@@hannamitrash4133 это невозможно...я как и тысячи людей уважаем себя но дело в том что нет работы даже и такой .... спасибо за совет ...

Добрый день, т.к с сегодняшнего дня у нас началась учёба🤷, нам нужно выяснить как мы будем работать В ближайшее время онлайн пар не будет, т.к не у всех будет возможность подключиться к паре, поэтому я буду выкладывать задания в классрум, а Вы будете выполнять их в удобное для Вас время Если это теоретическая пара - это будет либо лекция либо презентация, которую нужно будет прочитать. Если это практическая - то сдавать ее как раньше, показывая ее на паре и проходя тест мы конечно не будем. Теперь для того чтобы получить оценку достаточно будет загрузить в класрум отчёт + файл с вашей работой. ⚠️Важно: файл нужно загружать с работой обязательно. Сроки сдачи практических не будут влиять на оценку, но для тех у кого есть возможность их выполнять - лучше не затягивать, т.к получить оценку без защиты не самый плохой вариант) У кого нет возможности выполнять задания - будем разбираться. Если есть какие то вопросы пишите

А як оформляють біженців?

@PEnigma

2 жыл бұрын

Это другая история

@evgeniytorres1069

2 жыл бұрын

Біженців необхідно захищати та забезпечити всім необхідним : безкоштовним медичдичною допомогою, освітою транспортом , і достойними матеріальними виплатами ,щомісячно! ,так це принято в демократичних країнах, а якщо біженців влаштовують на роботу ,то вони перетворюються у рабсилу.

@user-bv1bf5pe1h

2 жыл бұрын

@@evgeniytorres1069 Перших три місяці а далі працювати а не на морі відпочивати. Всі входять в їх положення але є для цього свій час.

+

а что насчет нелегалов? кроме граждан украины, с ними все понятно)

@bibikova_margarita

2 жыл бұрын

Для этой категории всё остаётся пока без изменений.