Dans cette vidéo, je liste les différences majeures à prendre en compte entre le statut de travailleur autonome et la société par actions.
Le choix entre être travailleur autonome ou créer une société par actions dépend de plusieurs facteurs tels que:
1. Frais de démarrage et de gestion
En tant que travailleur autonome, les frais de démarrage sont généralement moins élevés. Une société par actions nécessite un investissement plus important pour la constitution, l’organisation juridique et d'autres frais administratifs. À long terme, les coûts de gestion peuvent également varier, avec une certaine complexité supplémentaire pour une société par actions en raison des exigences comptables plus rigoureuses (états financiers et déclaration de revenus distincte).
2. Traitement des revenus
En tant que travailleur autonome, les revenus sont généralement traités comme des revenus personnels, et vous êtes imposé en tant que tel. En revanche, une société par actions peut permettre une certaine flexibilité dans la gestion des revenus. Vous pourriez choisir de vous rémunérer avec un salaire, des dividendes, ou une combinaison des deux, ce qui peut avoir des implications fiscales différentes.
3. Impact fiscal
Les implications fiscales varient considérablement entre le statut de travailleur autonome et celui de société par actions. En tant que travailleur autonome, vous serez imposé selon votre taux d'imposition progressif personnel, tandis qu'une société par actions peut bénéficier du taux d'imposition avantageux pour les petites entreprises.
4. Responsabilité au sein de l'entreprise
En tant que travailleur autonome, vous êtes personnellement responsable de toutes les dettes et obligations de votre entreprise. D'un autre côté, une société par actions limite généralement la responsabilité des actionnaires au montant de leur investissement initial. Cela peut offrir une protection personnelle, mais cela s'accompagne également de certaines exigences et responsabilités accrues en matière de gouvernance d'entreprise.
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